採用情報

銀座HARICCHIで
最高レベルのスキルを手に入れませんか？

銀座HARICCHIで
最高レベルのスキルを
手に入れませんか？

-鍼灸師をなりたい職業No1にする-

私たちが目指しているのは超一流の美容鍼灸サロンです。そのために、スタッフの育成は特に力を入れています。
超一流の美容鍼灸サロンに相応しい人材育成を目指し、
充実したHARICCHIオリジナル育成プログラムと働きやすい環境を整えております。

私たちが目指しているのは超一流の美容鍼灸サロンです。そのために、スタッフの育成は特に力を入れています。
超一流の美容鍼灸サロンに相応しい人材育成を目指し、充実したHARICCHIオリジナル育成プログラムと働きやすい環境を整えております。

日本で最もブランド価値のある組織・人材を創りたい

日本で最もブランド価値のある
組織・人材を創りたい

私たちが目指しているのは超一流の美容鍼灸サロンです。
そのために、スタッフの育成は特に力を入れています。
超一流の美容鍼灸サロンに相応しい人材育成を目指し、充実したHARICCHIオリジナル育成プログラムと
働きやすい環境を整えております。

私たちが目指しているのは超一流の美容鍼灸サロンです。
そのために、スタッフの育成は特に力を入れています。
超一流の美容鍼灸サロンに相応しい人材育成を目指し、充実したHARICCHIオリジナル育成プログラムと働きやすい環境を整えております。

年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、
人間性も含めたトータルに成長できる会社。

年率成長200%、業界トップクラスの
技術を持ち、人間性も含めた
トータルに成長できる会社。

わたしたちは、鍼灸治療と美容を統合したアプローチによって人々の美と健康をサポートする
事業を行っています。運営している銀座ハリッチでは、美容鍼灸によるケアをメインに、美容化粧品の開発、
クリニックの運営サポート、提携など美容に関わる様々なサービスを提供しています。

わたしたちは、鍼灸治療と美容を統合したアプローチによって人々の美と健康をサポートする事業を行っています。運営している銀座ハリッチでは、美容鍼灸によるケアをメインに、美容化粧品の開発、
クリニックの運営サポート、提携など美容に関わる様々なサービスを提供しています。

• 事業の魅力

  美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営するN-LaBoは、業界トップクラスの技術、人材を誇る企業です。
  美容鍼灸というカテゴリは、鍼灸の中でも、まだ認知度が高いとは言えないのが現状です。
  ここ数年、ハリウッド女優や、トップモデルをはじめとするセレブリティにも知られるようになり、
  今後、日本でも人気の高まりが予想される、将来性のあるジャンルです。
  弊社では、今後、店舗の拡大、多店舗展開を予定しており、幅広い人材の確保を行っていきます。

  • 120人

    開業から来院された、俳優・モデルさんの数です。
    ハリッチには、TV、雑誌などの業界から、毎日多数の方が来院されています。

  • 1000

    件

    1ヶ月にくるハリッチへの新規予約の申込数です。
    ありがたいことに、日々申し込みを多数いただき、約2ヶ月にわたり、予約がいっぱいの状況です。

• 目標の魅力

  開業10年、従業員は、現在120名です。
  業界内でもトップクラスの鍼灸師が集まり、技術的にも人間的にもレベルの高い人材が多いです。
  今後、5年以内に、20店舗を目標に、院長、マネージャとして、会社の経営を担う人材を求めています。

  • 13

    店舗

    今後、ハリッチが展開したい店舗数です。
    日本の主要都市はもちろん、海外展開も視野に入れています。

  • 70～80

    人

    1ヶ月にくるハリッチへの新規予約の申込数です。
    ありがたいことに、日々申し込みを多数いただき、約2ヶ月にわたり、予約がいっぱいの状況です。

• 仕事の魅力

  1人当たりの施術顧客数は、平均で月間100人です。年間にすると、1200人ほどの施術を担当できます。
  これは、一般的な鍼灸院や他社の治療院に比べ、圧倒的に多くの施術をこなすことになり、経験値は数倍にもなります。
  短期間で、女優やモデルも絶賛するほどのハイレベルな技術を習得することができ、独立、開業に必要な管理能力、プロモーション、メンバーマネジメントなども学ぶことが可能です。

  • 1200

    人

    入社した鍼灸師が、1年で担当するお客様の数です。
    これは、一般的な鍼灸院の3倍程度にあたります。

• 職場環境の魅力

  成長欲求が高く、前向きなスタッフが多いです。
  社内コミュニケーションが活発なため、職場の雰囲気はとても良好です。
  月1回の納会、食事会などが企画されるなど、1年を通じてコミュニケーションを深められる機会も多いです。フラットな組織で、自分の意見、要望を伝えやすい環境です。
  年齢、性別によるハンデもありません。

  • 40

    床

    現在ハリッチにあるベッドの数です。
    銀座の4フロアだけで、これだけのベッドがあります。

• 条件の魅力

  給与は、固定給にインセンティブを組み合わせたシステムです。
  そのため、顧客の評価が給与に反映されます。ノルマはなく、半年ごとの面談にて査定します。
  業界内の平均給与以上の条件です（モデル年収：380万（入社2年目）/500万（入社4年目））。
  勤務はシフト制ですが、個人の体力やライフスタイルに合わせるなど、対応は柔軟です。
  教育カリキュラムも充実しています。社会保険完備、週休2日制です。

  • 800

    万円

    ハリッチのトップクラスのスタッフの年収です。
    入社1年目でも、約300万円の年収がアベレージです。

教育はどこよりも丁寧に

お客様の不安を取り除きリラックスをして施術を受けて頂くためには、施術者自身の身だしなみ、話し方や立ち振る舞い、お声がけするタイミングなどが非常に大切です。
施術スキルだけ磨いても、お客様に愛される鍼灸師になることはできません。
銀座HARICCHIでは鍼灸師としての知識や技術だけではなく、お客様に対してのおもてなしの心や接遇スキルもしっかり身につけて頂きます。
先輩鍼灸師による丁寧な指導と充実したHARICCHIオリジナル育成プログラムにより、基準を満たした者後は、入社後3〜4ヶ月程度でお客様の施術を担当できるようになります。

• 風通しの良い職場環境

  風通しの良い職場環境

  銀座HARICCHIの職場は、非常に風通しが良く、気持ちよく働くことができます。
  鍼灸師として互いに尊敬しあいながらも、気づいたことがあれば気兼ねなく指摘できる関係性を維持しております。
  このようなフラットな職場環境も銀座HARICCHIの魅力の一つと考えております。
  また、半年に一度、技実力や接遇、後輩指導力などにおける総合査定があり、上を目指すことができます。
  年齢や性別の関係はなく、すべて実績で評価されるため、若くして昇格したスタッフも沢山おります。

  

• 頑張った成果が目に見えて
  フィードバックされる評価・報酬制度

  頑張った成果が目に見えて
  フィードバックされる
  評価・報酬制度

  ハリッチの評価・報酬制度はお客様からの評価がそのまま反映される透明性の高いシステムです。
  業界的にはまだまだ平均年収も低いのが実態ですが、ハリッチでは２年目スタッフで平均月収30万以上、リーダークラスでは40万以上を実現しています。
  もちろん報酬だけが評価のポイントではありませんが、頑張った結果が個人にしっかりと反映される仕組みです。
  お客様に最高のサービスを提供するためには、スタッフにも最高のシステムを提供します。

  

• しっかり休むことで質の高い仕事を

  しっかり休むことで質の高い仕事を

  職場で一日一日に集中し働くためには、しっかり休養をとることが大切です。
  銀座HARICCHIは「ワークライフバランスの充実」との考えから、月に10日間の休日があります。
  また、夏季休暇と冬季休暇に加え、勤務が1年を越えたスタッフには、1週間連続で休めるリフレッシュ休暇も付与しています。
  年間休日数は125日以上あり、１年以上の勤務のスタッフは130日以上になります。働くときは全力投球。休日はご自身の趣味やリフレッシュに活かすことができます。

  

• 年間休日120 以上

  勤務体系はシフト制で、月に10日のお休みを取得することができます。
  また、2日間の夏季休暇と4日間の冬季休暇があるため、年間休日は120日以上。
  接客業にも関わらず、しっかりお休みを取得できます。
  また、勤続年数が1年以上のスタッフは、年に一度のリフレッシュ休暇も付与されるため、2年目以降のスタッフは年間休日が130日以上になります。

• 業界トップクラスの年収

  HARICCHIの給与システムは固定給にインセンティブを組み合わせたもの。
  業界内の平均給与以上の報酬を得ることができます。トップクラスのセラピストになると年収700万円を目指すことができます。お休みが多いのに給与水準も高いのがHARICCHIの魅力の一つです。

• 育成制度以上

  アソシエイト期間を過ぎても、リーダーや先輩スタッフから美容に関する知識や技術など多くのことを学ぶことができます。また、リーダーになってメンバーを持つようになってからも、マネジメントスキルを向上するための支援を受けられます。
  鍼治療のエキスパートを招いたセミナーなども開催しており、充実した育成プログラムを受けられます。

• 独立支援制度

  勤続年数が7年以上のスタッフには、HARICCHIのフランチャイズ開業支援制度が適用されます。多くの芸能人からも愛されているHARICCHIブランドを背負った院長として、自身のお店を持つことができます。

• 子育て支援制度

  女性が多い環境なので、子育て支援制度も充実しています。育休・産休制度が整っていて産後もすぐに復帰できますし、復帰後はフレックス制になっているので週3〜5日・時短勤務が可能です。

• 定期懇親会

  風通しがよく、スタッフ同士の関係性のいい職場ですが、シフト制で残業がないため、スタッフ同士で出かける機会はあまり多くありません。
  代わりに、最低でも年に一度は全社員での旅行もしくはレクリエーションを実施しています。

• 業界初の事故補償保険制度

  鍼灸師の施術における事故については一般的には補償されていないケースが多いです。ハリッチでは大手損害保険会社様と独自の事故補償保険を作り、ハリッチで勤務する鍼灸師には無料でその補償がついて来るようになっています。

• 充実した福利厚生制度

  健康診断、院長手当、リーダー手当、社員割引など、福利厚生も充実しています。

• リフレッシュ休暇制度

  1 年に一度7 日間のロング休暇を。さらに3 年に一度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として受け取れます。

• リクルーティングサポート制度

  新たな仲間のリクルーティングに報奨金を用意しています。