最終更新日:2023/12/18

(株)エネライフ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • ガス・エネルギー
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
309億円(2023年3月期)
従業員
287名(2023年10月)

創立63年 業界No.1岩谷産業グループのLPガス会社です。輸入基地からお客さまのもとに届くまですべての工程に携わった一貫供給体制を実現しています。

  • My Career Box利用中

【追加募集】内々定まで最短2週間!個別説明会実施中です。 (2023/12/18更新)

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こんにちは!
岩谷産業グループ の(株)エネライフ 採用事務局です。

弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!

創立63年 イワタニグループ内のLPガス部門 売上No.1の企業になります。

会社説明会追加で受け付けております!
選考に関しても詳しくご説明します。

皆さまのエントリーお待ちしております!

会社紹介記事

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関東一円の法人や個人のお客さまに向けてプロパンガスを提供している当社。ガスがある“当たり前の日常”を支えていることが社員のやりがいであり誇りだ。
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プロパンガスは家庭用、産業用、自動車燃料用など、幅広い分野に使用されている。輸入したガスは専用ローリーで関東各地の充填所に輸送され、各家庭に届けられている。

抜群のチームワークを生かして、多くの人々の“当たり前の日常”を支えています!

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「組織の風通しの良さが当社の魅力。部門や役職を超えてフランクに話すことができ、若手であっても積極的に意見を発信できます」(Tさん/Kさん/Hさん)

■西部支社/Tさん/2018年入社
新築営業担当として、多摩エリアにあるハウスメーカーに向けて当社のプロパンガスの特徴や魅力をPR。ハウスメーカー、工務店様から新築物件のご紹介いただけるよう、販売促進活動を行っています。
日々大切にしているのはスピード力。商品に関するお問い合わせや見積もりの依頼に対して、できるだけ早くご回答することを心掛けています。お取引先が私を信頼くださり、結果として売り上げ目標を達成できたときには大きなやりがいを感じます。
新人時代と比較してガス業界への理解が深まり、6年目となった現在では後輩のサポートも行えるようになりました。今後はマネジメント力も身に付けて、ゆくゆくはリーダーのポジションで活躍できるようになりたいですね。

■カスタマーセンター/Kさん/2018年入社
カスタマーセンターの組織は、料金チーム、事務チーム、コールセンターチームに分かれます。私が所属しているのは料金チーム。主に、お客さまから頂いた口座振替申込書やクレジットカードの登録を行ったり、
銀行や郵便局からの入金入力をしたりといった業務を担当しています。
正確さが求められる仕事ゆえに、日々緊張感を持って仕事に取り組んでいます。必要とされるのはチームワーク。何か少しでも「おかしいな」と感じるポイントがあれば、自分だけでは判断せず、周りのメンバーや支社のメンバーに必ず相談や確認をしています。正しく業務を遂行でき、皆で協力しあって定時前にしっかり仕事が終えられたときには大きなやりがいを感じます。

■経理部/Hさん/2020年入社
当社の経理部門では、経費処理や資産管理、決算処理、支社からの依頼に応じた資材発注、請求書に対する入金確認など幅広い業務を担当しています。そのなかで私が担当しているのは、主に経費処理や資産管理など。入社2年目に当部門へ異動してきて、2年となります。
社員に正しく給与が支払われるという“当たり前”をしっかりやりきることが、私のミッションでありやりがいです。異動するまで経理関連の知識がなく、まさに今、一から学んでいるところですが、周りからのサポートが手厚く不安なく取り組めているのがとてもありがたいです。
一つひとつの業務を自分一人でも正確に行えるようになることが当面の目標。簿記資格にも積極的にチャレンジしたいですね。

会社データ

プロフィール

この度は当社に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

私たちは創立より63年にわたり、クリーンエネルギーであるLPガスの供給を続けてきました。

関東エリア1都6県すべてに事業所を設置しており、岩谷産業グループの強みを活かしたきめ細やかなサービスを展開しています。
LPガスの販売量は全国でも上位を維持し、グループ会社の中ではNo.1です。

現在では、LPガス総合サービス企業として、リフォームや電力販売など様々な住環境ソリューションをご提案しています。

安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、長く働ける環境が整っています。

事業内容
■LPガス事業
 LPガス供給(家庭用・産業用)
 輸入基地からエンドユーザーまでのトータル的なガス供給
 関東圏を網羅するサービスネットワーク体制
 ガス供給施設などの設計・施工
 ガス機器および工事材料の販売
 LPガススタンドの運営

■リフォーム事業
 住宅設備機器・リフォーム

■電力販売事業
 東京ガス電力の販売
本社郵便番号 105-0011
本社所在地 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F
本社電話番号 03-6865-9100
創業 昭和35年
資本金 1億円
従業員 287名(2023年10月)
売上高 309億円(2023年3月期)
事業所 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県
グループ会社 エネライフ・キャリア―(株)、根岸液化ガスターミナル(株)
平均年齢 42.3歳
沿革
  • 1960年2月
    • 会社創立 資本金 1,000万円 【東京液化ガス(株)】
  • 1993年
    • 東京ガスグループの東京コークス(株)と東京液化ガス(株)が統合し、東京ガスエネルギー(株)に社名変更
  • 2004年
    • 東京ガスLPGターミナル(株)設立
      (現 根岸液化ガスターミナル(株))
  • 2006年
    • 「エネライフ」ブランドスタート
  • 2006年
    • エネライフ・キャリアー(株)設立
  • 2012年
    • 帝石プロパンガス(株)と経営統合
  • 2016年
    • 東京ガスリキッドホールディングス(株)へ株式を移管
  • 2022年6月
    • (株)エネライフに社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 5名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修・技術研修・営業研修、資格取得に向けた講習会など。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関わる資格取得支援制度あり。各種講習会・試験費用3回目まで会社負担。表彰制度あり。
メンター制度 制度あり
現場実習として各支社にてOJTを実施します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
埼玉大学
<大学>
神奈川大学、国士舘大学、作新学院大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、東北大学、東洋大学、日本大学、明治学院大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績(人数) 《大卒》
 2018年  男性3名、女性0名
 2019年  男性1名、女性2名
 2020年  男性1名、女性0名
 2021年  男性1名、女性0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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