任天堂側に20万円賠償命令、パワハラを一部認定 京都地裁
記事によると
・直接雇用を前提とする「紹介予定派遣」として任天堂で働いていた30~40代の女性2人が、パワーハラスメントで精神的苦痛を受けた上、不当に直接雇用を拒否されたとして、会社側に損害賠償や社員としての地位確認を求めた訴訟の判決で、京都地裁は、パワハラを一部認め20万円の賠償を命じた。地位確認の請求は棄却した。
・判決によると女性らは平成30年4月から保健師として勤務。任天堂は9月、上司に当たる産業医と円滑な協力態勢が構築できなかったとして直接雇用しない旨を派遣会社に伝えた。
・斎藤聡裁判長は判決理由で、業務を巡り女性らと行き違いのあった産業医が、業務上必要な声かけを無視したり、定例ミーティングを中止したりしたことはパワハラに当たると判断。任天堂の使用者責任も認定した。
・ただ協力態勢が築かれなかった原因の一端は女性らにもあると指摘。直接雇用しなかったのは「直ちに不合理ではない」と述べた。
以下、全文を読む
この記事への反応
・無視って うまく人と付き合えない人が保健師って 。
・人生に与える影響と罰金額が全く釣り合ってないんだよね。もっと厳しくしないと労働基準法は守られない
・任天堂も怖いわね
・任天堂法務部さん?
・過去のパワハラ判例から見るにかなり軽い
正規雇用前提と思い込むぐらいの紹介有期契約で、裁判所も雇用無しを認めるって事は余程問題がある人材だったのでは
最強法務部が・・・敗北しただと・・・!?
(2015.9.14 18:29 産経west)
電車内で女性に下半身を押しつけたとして、京都府警下京署は14日、府迷惑行為防止条例違反の疑いで、任天堂社員の男(50)を逮捕した。「間違いありません」と容疑を認めている。
逮捕容疑は同日午前7時55分ごろ、JR奈良線の東福寺-京都間を走行中の車内で、女性会社員(31)に下半身を押しつけたとしている。
同署によると、別の女性から被害相談があり、鉄道警察隊が警戒していたところ、男が六地蔵駅で乗車し、犯行に及んだという。
(2015.9.14 18:29 産経west)
電車内で女性に下半身を押しつけたとして、京都府警下京署は14日、府迷惑行為防止条例違反の疑いで、任天堂社員の男(50)を逮捕した。「間違いありません」と容疑を認めている。
逮捕容疑は同日午前7時55分ごろ、JR奈良線の東福寺-京都間を走行中の車内で、女性会社員(31)に下半身を押しつけたとしている。
同署によると、別の女性から被害相談があり、鉄道警察隊が警戒していたところ、男が六地蔵駅で乗車し、犯行に及んだという。
(2015.9.14 18:29 産経west)
電車内で女性に下半身を押しつけたとして、京都府警下京署は14日、府迷惑行為防止条例違反の疑いで、任天堂社員の男(50)を逮捕した。「間違いありません」と容疑を認めている。
逮捕容疑は同日午前7時55分ごろ、JR奈良線の東福寺-京都間を走行中の車内で、女性会社員(31)に下半身を押しつけたとしている。
同署によると、別の女性から被害相談があり、鉄道警察隊が警戒していたところ、男が六地蔵駅で乗車し、犯行に及んだという。
(2015.9.14 18:29 産経west)
電車内で女性に下半身を押しつけたとして、京都府警下京署は14日、府迷惑行為防止条例違反の疑いで、任天堂社員の男(50)を逮捕した。「間違いありません」と容疑を認めている。
逮捕容疑は同日午前7時55分ごろ、JR奈良線の東福寺-京都間を走行中の車内で、女性会社員(31)に下半身を押しつけたとしている。
同署によると、別の女性から被害相談があり、鉄道警察隊が警戒していたところ、男が六地蔵駅で乗車し、犯行に及んだという。
アブレラの仇の為に
デカレンジャー抹殺に動く事にいたします👽
さぁデカレンジャー
デスビームをくらいなさい👽
デスウェーブでもデスボールもオマケです👽
2018年11月19日 17:03 スプートニク日本
任天堂が、ヤシャ・ハッダジ・ロシア支社長による不適切行動についての情報を受け、内部調査を開始した。「ニンテンドー・ライフ」が伝えている。
ネット上に数日前、ハッダジ支社長が自らの社員らを侮辱している動画が出現した。この状況は既に2017年の夏に起こっていたが、動画が投稿されたのは今になってからだった。その後、ロシアのプレーヤーらはハッダジ支社長を解雇するよう求める請願書を集め始めた。現時点で、請願書に署名した人数はほぼ6千人。
任天堂では、この事案に対して非常に真剣に接していること、そして調査終了までは同事案にコメントしないことを強調し、「ハッダジ氏の行動と言葉の選択は、我が社の価値に合致しない」と述べている。
あとになって、任天堂ロシア支社の社員らは匿名の条件で、ハッダジ支社長が自らの部下らを定期的に貶め侮辱し、また、その部下らの他社への就職斡旋を妨害していたと語った。ハッダジ支社長がより多くの若い女性を雇用しようと努め、どのような服装をすべきかについて指示をこの女性らに与えていたと指摘されている。
(2010年05月23日 産経)
乗用車から男性を引きずり出し、なぐってけがをさせたとして、京都府警宇治署は23日、傷害容疑で京都市西京区桂稲荷山町、ゲームメーカー「任天堂」(南区)の社員、中ノ瀬仁容疑者(37)を現行犯逮捕した。
宇治署によると、中ノ瀬容疑者は「駐車の順番待ちをしていて、割り込まれたことに腹が立った」と供述しているという。
逮捕容疑は23日午後4時10分ごろ、京都府久御山町森大内の商業施設「ロックタウン久御山」の駐車場で、乗用車からフリーターの男性(29)を引きずり出し、顔などをなぐって約2週間のけがをさせたとしている。
(2015/6/25破竹の勢い)
ある日の朝礼で私のグループのグループマネージャーから、異動してくる人事発表がありました。
「X日より、聴覚障害者のAさん(女性)が異動してきます。」
常識的に考えて、ゲームの評価において聴覚に障害があるのに業務として従事させるなんてありえません。
私は業務運営に責任を負ってたので、猛烈に抗議を行いました。
(2015/6/25破竹の勢い)
しかし、ひとしきり反論を聞いたあと、グループマネージャーは「部長が決めたことですから・・・」
と力無くつぶやいて、朝礼は終了しました。
グループマネージャーは部長には逆らえず、自分の身がかわいいので、イエスマンにならざるを得なかったのでしょう。部門を預かってる役職者にもかかわらず無責任です。
X日、とうとうAさんが異動でやって来ました。
パワハラ企業
(2015/6/25破竹の勢い)
彼女も真面目なので、彼女を世話をする女性社員に「ろう学校でまじめに勉強しておけばよかった」とずっとこぼしていました。時にはうまく書けないことを悔しく思い、涙を流すこともありました。
彼女が私のグループに来て数週間が経とうとした頃、仕事ができない・文章を書けないというプレッシャーから彼女はとうとう精神的に追い込まれます。
ある日の午後、彼女が自席から消えました。世話役の女性社員の携帯に、睡眠薬を大量に飲んで自殺することをほのめかすメールが届きました。関係者が必死に探したところ、消えた彼女は駐車場に止めてある自分の車の中で薬を飲んで、目をつぶっていました。
車の外から呼びかけても音が聞こえず通じないので、無理やり鍵を開けて助けだしたのですが、彼女の様子から大量の睡眠薬の影響があったようです。
非情に劣悪なパワハラだな
任天堂ひどいね
(2015/6/25破竹の勢い)
会社のマニュアルでは、総務部門が救急車を呼ぶことになっているのですが、現場に駆けつけた「部長」と総務のグループマネージャーが結託し、事が大ごとになるのを避けるため救急車の出動を要請しないことを決めてしまいました。
総務のグループマネージャーが地元の病院に運んだのですが、救急扱いでは無いので待合室で診察の順番が来るのを意識がもうろうとしながら待たされて、胃洗浄の処置を受けて自宅へ返されました。
その日以降、彼女は会社に出社すること無く、そのまま任天堂を退職してしまいました。
(2015/6/25破竹の勢い)
総務のグループマネージャーは事業所労働者の安全衛生や生命を守る役割があるにも関わらず、不祥事の発覚を恐れて救急車を呼ばないという人命軽視の判断がまかり通すのは酷い話です。
ましてや役職者の自己保身で従業員の生命の安全が危険にさらされることなどあってはならないことです。
そして、このような事態を起こすことになったハラスメントまがいの人事異動を決めた「部長」は全くペナルティを受けていません。これも腹立たしい話です。
ええ!?本当かい!!?
任天堂の教えを守らない社員は厳しい指導
ありがとう任天堂
ウ・ソ❤😉✌
ポケモンの日改めて、パワハラの日だね
😱
もう企業風土っていうかそういうハラスメント気質の会社なんだろうなぁ
2021.08.25 2021.09.1 任天堂でパワハラを受けて人生失敗したもみのきです。
任天堂の企業体質 一般の任天堂社員が取るべき行動
まあ、その事件が本当にあったかどうかは置いといて、仮にあったとした場合、その部長の部下である一般の任天堂社員が取るべき行動って以下のどれだと思いますか? 1⃣「早く救急車を呼びましょう!」 2⃣「救急車を呼ぶと世間沙汰になるので、見なかったことにしましょう」
普通に考えれば、社員の命が大事なので、1が正解ですね。でも、任天堂の企業体質はそうではないです。2が正解です。なんなら、「部長、救急車呼ぶと部下が仕事を苦に自殺未遂ってことになるので、部長の立場が危うくなりますよ。なので、これは聞かなかった、見なかったことにしましょう」と部長にアドバイスするのが、任天堂の下の立場の振る舞いとして正解です。そうすれば評価時に高評価を受けられて、昇進しやすくなります。任天堂では、スキルを磨くことよりも、頭が悪くても上司に気に入れられることが最重要です。
逆に、良心とか正義感とかが強い人は任天堂に向いてません。任天堂で生きていけません。
2021/08/22 任天堂でパワハラを受けて人生失敗したもみのきです。
同僚が自●(さつ)
死因が自●(さつ)と知ったのは葬式に参列して自●(さつ)と発表があってから、任天堂は「彼の自●(さつ)と任天堂とは無関係」といった旨サイトに記載それを見て、自分も死にたかったけど生き抜こうと心を切り替えたといった旨僕の過去経験を含めて話しています。
要は、僕がいた頃の任天堂の企業体質ってそういう感じでした。社員が死のうがどうなろうが気にも留めない、といった企業体質と感じました。任天堂はホワイト企業で知られてますが、上司ガチャでハズレを引くともう終わりです。
自●(さつ)でなくても鬱で休職する人はたくさんいましたし、理不尽に耐えきれずに退職していく社員もたくさんいました。僕の同期だと、入社して半年以内に一人辞めました。三年以内に15%ですかね。退職者は。有名大学卒業して、就職氷河期の狭き門をくぐり抜けて入社したのにですよ。
ゴキちゃんはピュアだなぁ
めっちゃ劣悪なパワハラじゃん
任天堂ひどいね
【悲報】京都地裁さん、任天堂法務部に喧嘩を売り無事終わる
そのうち不当判決を出したことで訴訟されて賠償金ふんだくられたりしそう
任天堂信者曰く不当判決らしい
法律より任天堂を信じる
完全に危ない宗教...
2021/08/22 任天堂でパワハラを受けて人生失敗したもみのきです。
僕も任天堂に就職して人生失敗した一人です。
就職氷河期の団塊世代という、不運な中で掴み取った任天堂内定でしたが、あの時任天堂落ちたら良かったのにと思います。
まぁ、それも上司ガチャ次第ですが、あの上司の元でまた理不尽な仕打ちに耐えるぐらいなら、アルバイトとか生活保護で生きる方がよっぽどマシでしたね。
さらに、任天堂の経営失敗、DSiや3DSの失敗の尻拭いもさせられ、かつ、「お前上司に楯突くとは生意気!」と理不尽な評価を受け、お茶汲み以下の給料で朝から夜中まで働かされてましたから。
任天堂の岩田聡社長が一通のメールを全社員に送信した、と日経新聞が報じている。
同社のある部門では、いまでに、タクシー代が青天井になる人もいるのだという。
制作・開発部門が命綱を握るゲーム業界では、過度な緊縮財政の大号令は社員の士気にもつながってくる場合もある。
このメールは良いほう、悪いほうのどちらに転ぶだろうか。
(最終更新:2011年09月05日 12時30分 ゆかしメディア)
(2018年04月30日 ユルクヤル)
・任天堂は軍隊とか学校にいるような社風でした。8時半に出社し、8時45分のベルを合図に始業。すべて厳格に統制されていました。23時まで必死に働き退社、睡眠時間は数時間ほどでした。
・あれは工場です。スケジュールに追われ、何か大掛かりなことをしているという感覚は一切ありませんでした。社内から「魔法が生まれる」という感じもありません。それは今も同じでしょう。真っ白な職場はなんとも機能一点ばりで、融通のきかない労働環境なのです。
・ただ岩田さんが亡くなってから少し変わったのが、お金に非常にフォーカスしているということ。任天堂はお金ではなくゲームに重きを置く、と岩田さんは言って譲りませんでしたが、今はほぼすべてお金が経営方針の中核になっています。少し心配です。
昨年末から世界各地のスタジオで大小様々な規模のレイオフが続いていますが、本日SIEが公式サイトを更新し、PlayStation Studiosを含むSIEの全従業員を対象とする大規模なレイオフを実施することが明らかになりました。
報告を行ったCEOジム・ライアン氏によると、今回のレイオフは人員全体の約8%に相当するおよそ900名の従業員が対象で、(Blood & Truthの開発を担当した)ファーストパーティスタジオ“London Studio”の解散も含まれるとのこと。
最強法務部はどうしたんだい?
ああもしかしてパワハラして追い出しちゃったかぁw
苦情電話を入れまくる活動とかを始めそうだな
いや、売上は任天堂の3倍あるだろ
そりゃヤクザ気質だって有名だし
さすが京都に根付く陰湿な企業風土ですなあw
ポケモン公式 @Pokemon_cojp
この後23時からポケモン公式YouTubeチャンネルにて、「Pokémon Presents」がプレミア公開!
ポケモンの最新情報をお届けするよ。 #ポケモンプレゼンツ #PokémonDay
(03:23 06月10日 2013)佐々木奎一
任天堂100%子会社マリオクラブの時給契約社員M氏の社員証。本人の希望により写真撮影はなし。代わりに社員証を提供してもらった。
任天堂のソフト品質管理部に99年にバイトで入社したM氏(現40代)は、係長に「バイトの分際で生意気なこと書くな!」「お前の意見は2ちゃんねるの書き込みと一緒や!」などと罵倒され、外部労組に加入。入社10年目の09年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100%子会社化し「マリオクラブ」を創設した。時給は200円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規のままだった。しかも会社側は11年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の疑いが強い「A契約」を新設。A契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ5分の1以下のままだ。
ゴキブリ発狂コピペラッシュで草
(03:23 06月10日 2013)佐々木奎一
京都で活動する労組「きょうとユニオン」のHPに、興味深い内容が記載されているのを発見した。それは「マリオクラブ分会結成」というタイトルで、以下の趣旨が書いてある。
「2007年12月、任天堂ソフト品質管理部に勤務する非正社員の待遇改善を目的に、任天堂分会を結成しました。ソフト品質管理部で業務の中心を担うのは、いわゆるアルバイトで、待遇は低く、昇給がほとんど無く、時給の上限が1200円と設定されていた為、5年~10年勤めてもほとんど給料が変わらない、というのが実状でした。
その後、2009年9月にソフト品質管理部が子会社化、マリオクラブ株式会社となりました。子会社化は、アルバイトの待遇改善が目的、と任天堂は主張しています。しかし、職種はアルバイトから契約社員に変更されましたが、時給制の時給契約社員であり、その待遇はアルバイトの頃と全く同じです。
現在マリオクラブの時給契約社員の平均時給は約1200円という事ですので、これに1日の労働時間の6.5時間と月の平均勤務日数の20日を掛け合わせると15万6000円となります。ここから税金・保険・年金などで合計約3万円が控除され、手取りは約12万6000円となります。 (ちなみに京都市の生活保護が月約12万6000円です)
ゴキステ終わった
むしろパワハラがほとんど
しかも女の方にも原因があるとか言われてるし
これは任天堂の勝利と言っていいレベル
精神的苦痛の賠償額なんて企業にとっては鼻くそみたいな出費だし
負けとるやん😂
2016.04.01 Fri posted at 18:08 JST CNN
ニューヨーク(CNNMoney) 任天堂の米国法人ニンテンドー・オブ・アメリカが、ゲームにおける女性擁護を声高に主張していた女性社員を解雇した。この処遇を巡り、ゲーム業界での嫌がらせ問題に再び注目が集まっている。
アリソン・ラップさんは2013年に入社してマーケティングを担当していたが、先月30日付で解雇された。ネット上では、女性に対する嫌がらせで非難されている「ゲーマーゲート」集団から、頻繁に標的にされていた。
ゲーム情報サイトの「コタク」によれば、ラップさんはゲームに登場する少女キャラクターの性表現を抑えることを決めた任天堂の判断を巡り、炎上にさらされていた。この意思決定には関与していなかったにもかかわらず、任天堂の決定に不満を持つ人たちのため、一種のスケープゴートのような存在になってしまったという。
2022/4/22(金) 14:40配信 Game Spark
全米労働関係委員会(NLRB)公式サイトにて、任天堂の北米支社「ニンテンドー・オブ・アメリカ」と同社が契約している人材派遣会社に対し、元契約社員が“労働組合を結成する権利を侵害した”と同委員会に申し立てている事が明らかになりました。なお、米任天堂は当該契約社員の解雇理由を「機密情報の漏洩」であったと主張
サイトによると今回の申し立てが行われたのは4月15日、「解雇(レイオフ、採用拒否)を含む」「強制的な発言(脅迫、給付の約束など)」「強制的行為(監視など)」「共同行為(報復、解雇、懲戒)」を両社が行ったとされています。
また訴状には、過去6カ月以内に両社が「労働組合に加入(または支援)したため、労働組合活動(または組合への加入)を阻止するために従業員を解雇した」等の主張も記載。この件について、任天堂は米ワシントン・ポストなど複数の海外メディアの取材に応じ、今回申し立てを行った契約社員が解雇されたのは「機密情報の漏洩」が理由であり、「組合結成の試みとそれに関連する活動」を認識していないこと、NLRBの調査に協力すること、そして同社は「すべての社員と契約社員を支える労働環境を提供するために全力を尽くしている」ことを述べています。
一方で海外メディアGamesRadar+は、かつて米任天堂社員だったというTwitterユーザーについて報道しました。同ユーザーは社員時代を「人生の中で最もストレスが溜まった酷い経験だ」と表現。加えて「(米任天堂は)ほぼ例外なく雇うことが無い契約社員に、正社員と言う報酬をチラつかせ、搾取を続けて黙らせるという酷い習慣がある」といい、同メディアの取材に対し「社員たちがリスペクトを感じられる、居心地のいい職場になることを願っている」とコメントしています。
学歴のみを重視してコログ虐めを美談にするサイコパス集団だからね
2022/8/18(木) 10:04配信 CNET Japan
任天堂の米国法人(Nintendo of America)にテスターとして勤務していた複数の女性が、同社でのセクハラ行為と性差別的な労働環境を訴えたと、Kotakuが米国時間8月16日に報じた。任天堂の正社員に昇格するのは難しい場合が多いとされる契約社員に対して、特に問題があったという。問題を訴えた元テスターらは、任天堂の「3DS」「Wii U」「Switch」の時代に当たる約10年間、同社に勤務していた。
記事では、そうした元従業員の1人の話として、ある男性正社員が「Microsoft Teams」の社内チャンネルに性的なコメントを投稿した事例が紹介されている。別の事例で性的なコメントをした契約社員は解雇されたのに対し、その正社員は、セクハラに関するトレーニングを受けさせられただけで済んだという。Kotakuによると、女性契約社員は任天堂社内での昇格も難しく、正規雇用への条件となる目標やベンチマークが示されていない「えこひいき」と「縁故主義」の文化を訴える人もいたという。
16日の記事の前にも、Kotakuは4月、契約社員が「二流社員」のように感じたという記事を報じている。
2022/8/18(木) 10:04配信 CNET Japan
任天堂の米国法人(Nintendo of America)にテスターとして勤務していた複数の女性が、同社でのセクハラ行為と性差別的な労働環境を訴えたと、Kotakuが米国時間8月16日に報じた。
任天堂米国法人社長のDoug Bowser氏は2021年11月、ゲーム大手Activision Blizzardにおけるセクハラと差別に関する報道について、「そうした事例について心を痛めており、憂慮している」「それらは私の価値観や、任天堂の信念、価値観およびポリシーに反する」としていた。
米CNETは16日の報道について任天堂にコメントを求めたが、回答はすぐには得られなかった。
穢れた血ゴミッチ ガレキン
毎日任天堂ネガコピペ集めてそう・・・
2023.7.8 01:00 はちま起稿
・任天堂の管理職のうち女性はわずか4.2%で、2021年に同社が初めて報告した男女別統計からほとんど変わっていないことが、最近の企業報告書から明らかになった
・任天堂の2023年の年次報告書では初めて給与の内訳が明らかにされ、従業員間の男女賃金格差が浮き彫りになった
・任天堂の女性従業員は平均して男性の給与の72%しか得ていない
・2021年、任天堂は管理職における女性の比率を増やすことを目指していると述べていた「私たちは女性を採用し、女性が成功するキャリアを築くことができる環境を作り出しています」
任天堂関連の初心会の古株が呼びつけりゃ何かの間違いじゃないかと聞くに決まってるじゃんwww
(2016年1月24日 京都民報web)
門川大作京都市長の資金管理団体「未来京都の会」が前回市長選時の2012年に開いた政治資金パーティーで、府内大企業13社に総額600万円のパーティー券を購入してもらっていたことが分かりました。専門家は「実質的に『寄付』であり、違法な企業献金になる」と指摘しています。
前回市長選告示直前の政治資金パーティー、府内大企業13社がパー券600万円購入 専門家「違法な“企業献金”」「税金還流の疑いも」
府選挙管理委員会届出の政治資金収支報告書によると、「未来京都の会」は、前回市長選告示直前の12年1月15日に政治資金パーティー「未来京都の会時局講演会」を開催。収入は1115万円で、1115人が参加したとされています。
パーティー券の購入で記載のあった企業(20万円以下は記載義務なし)は、50万円分が任天堂
教えて任天堂! 教えて古川社長!
パワハラはダメ絶対🙅 すぐに首よね
京都では一般的な対応が他府県出身の派遣にとってはパワハラと感じた可能性ある
日頃クリーンなイメージをあの手この手で印象付け様としとる所がやると印象が悪いんよな
本日、ソニー・インタラクティブエンタテインメントは、人員の削減を含む構造改革を発表しました。この施策の対象にはPlayStation Studiosも含まれています。私から、スタジオが受ける影響についてお伝えします。
USでは、以下のスタジオや組織が対象となります。
Insomniac Games、Naughty Dog、およびテクノロジー、クリエイティブ、サポートに関わるチーム
UKおよびヨーロッパのスタジオについては、以下の内容が提案されています。
PlayStation StudiosのひとつであるLondon Studioの解散 同じくPlayStation StudiosであるGuerrillaおよびFirespriteでの人員削減
その他、PlayStation Studios全体で小規模な削減が行われます。
(2014年12月29日(月) 18時00分 インサイド)
2013年5月24日にロサンゼルス動物園で行われた『ドンキーコング リターンズ 3D』のイベントに出演したParker Mills氏が、イベント時のストレスによって大動脈解離を患ったとして、任天堂を訴えていると米新聞社LA Timesが伝えました。
Parker Mills氏の弁護士Tyler Barnett氏の発表によれば、Mills氏がドンキーコングの衣装を着用する行うイベントの仕事中に休憩を取ることができず、南カリフォルニアの猛暑の中で必要な冷却用のアイスパックも提供されなかったとのこと。その結果、過度なストレス環境に晒されたと主張しています。
Mills氏は大動脈解離によってペースメーカーの移植手術を受けたことを明かしています。また、この件についてLA Times誌は任天堂への問い合わせに対するコメントは得られなかったと伝えています。
また任天堂が訴えられて発狂したのか?
2021.10.30 23:00 はちま起稿
・海外メディアKotakuは、任天堂はカリフォルニアのオフィスを閉鎖し、およそ100人の従業員を解雇したと報じた。カリフォルニアのレッドウッドシティにあるこのオフィスは、ワシントン州レドモンドに本社を置くNintendo of Americaの3つの主要オフィスの1つだった
・情報筋がKotakuに語ったところによると、この閉鎖には、セールス&マーケティング担当SVPのNick Chavez氏の辞任が含まれているという。Nick Chavez氏は、金曜日にLinkedInを通じて、ケンタッキーフライドチキンに入社したことを発表した
・Kotakuの報道のあと、Nintendo of Americaもカリフォルニアのオフィスを閉鎖したことを認めた。Nintendo of Americaの声明「Nintendo of Americaの本社は、ワシントン州のレドモンドとBC州のバンクーバーにあります。当社は、従業員と業務の多くをこれらの本社に移しており、オンタリオ州トロントとカリフォルニア州レッドウッドシティの小規模なサテライトオフィスを順次閉鎖していく予定です」任天堂によると、レッドウッドのオフィスには営業部門とマーケティング部門があり、全米の小売店との連携に専念するフィールドチームもあったという。2012年のオフィスのビデオを見ると、レッドウッドのホールは任天堂の主要キャラクターのぬいぐるみやおもちゃでいっぱいだった
・任天堂がオフィスを閉鎖した理由は不明だが、ある関係者がKotakuに語ったところによると、職を失ったスタッフの多くがこの決定に憤慨しているという
元社員に圧力掛けて労基への訴え取り下げさせてたよ
頭でっかちばっかじゃな
ゴミ天堂を笑ってるんだけど勘違いさせちゃった?
教祖の教えなんだろうね
一方だけ見て判断してるゴキブリは馬鹿みたいに任天堂叩きたいだけなんでしょう?
まるでお猿さんやな😩
災難だな、任天堂
現実は◯暴堂
はちまなんかみんな高圧的だろ
そもそも京都自体が共産党の牙城だからね、全体主義と相性が良い
高圧的・・・って言うかバカ
FF16前のニンダイの悪夢を再現してやるよw
ぶーちゃん認識がバグってるな
売上で勝てないのは任天堂
落ち度は無かったって判決が出た記事なんだけど
任天堂も控訴してない=認めてるんだけど
エリート意識はあると思う
信者は頭がおかしい
ニートゴキブリにははちまのレスバ程度で高圧的とか感じちゃうんだな
そんなんじゃ社会やっていけないよ?
どんなにキチでも仕事の報連相はするもんやで
それが任天堂のいつもの手口
だいぶん忖度してんのな
やっぱ教祖に似たんだろう
おいでよパワハラの森!
文字も読めないアホがおる
ゴキブリにはそう見えるんか
ゴキブタいわく決算はデータいじってるまやかしらしいので…
なんかの拍子で返信になってた>>162
そんなことしても任天堂の神ゲーラッシュは止まらないよw
そんなにキチだから報連相が出来なかったって話なんだろ
それしか言えんのか?猿
その頭いい連中がクソしょぼい低性能ハードにマリオ(笑)とかカービィ(笑)程度のゲームしか作れないんだもんなぁ
もっと凄いの作れってんだよエリート集団ならよ
任天堂「はい、認めます」
任天堂信者「そのババアに問題あったんだろ!!!」
ヒデーwwww
任天堂にぼったくり搾取されながら、見返りもないのに任天堂に操られるブタちゃんwww
どんな人生観で生きてるんだかw親御さんお可哀想w
そんなこと社会で言ってたらあっという間に解雇だよおじさん
問題があったとも書かれてるけど、バカなの?
パワハラやってん堂
猿呼ばわりか
お里が知れますね
神ゲーどこ…?
エルシャダイ!マブラブ!Fate!
うおぉぉぉぉぉ!神ゲーラァァァァァァァッシュ!!!!
派遣期間(最大6か月)が試用期間みたいなもんだから雇用されない場合も当然ある
本来試用期間は14日までなのが実質6か月あるから派遣社員側には酷って実態もある
搾取されすぎてゴキがおかしくなってる・・・
非情に劣悪なパワハラだな
任天堂ひどいね
>>179
効きすぎだろwwwバカゴキwww
自分で言ったとおりの無職童貞貧乏エアプらしいなと思いました
あのボッケボケカックカクの子供だましのクソフトの事???
社会とネットの区別もつかないお前がヤバイぞ?
10年前に死んだのか?
それお前じゃねーのか?
学歴しか自慢が無いからプライドが高い高いw
こんなんだから少子化が止まらないって事に日本人はいつ気づくんだろうな
彼等が正社員として雇用されない限り犯罪率の増加少子化の悪化は止まらんよ
ソニー最低だな
こんなんのボスの任天堂はさもありなんだわ
ゴキの親「アンタが働くんだよ💢」
ニートチー牛こどおじゴキ「・・・・・・・」
けどどっかと違ってゲームとハード作れるんだよなぁ
ほら、頭悪いからオマエガーオマエガーしか言えないw👉
不当なパワハラが無いからだろ
だよな、ゴキブタは貧乏エアプなんだから搾取なんてされるはずないもんな?
チギュア「ゴキゴキ…キャッキャッ!」
いやお前の頭が悪いから自分が該当してるのに気付いてないだけ
業務上必要な声かけってどう考えても挨拶のことやろうし
定例ミーティングの中止なんてよくあるよね…
FF16前のニンダイの悪夢を再現してやるよw
任天堂を非難したほうが良いよニシ君
それが社会のためだよ
社会悪を許してはダメだよ
まぁここのゴキブリおじさんは派遣切りに遭ってからずっとニートだからトラウマが重なってるんだろうな
中国人に家と土地を追われても何とも思わない京都だもの
何か一人で頑張ってるみたいよw
ハードすら自社で作れないじゃん任天堂草
神ゲーラッシュとやらは来るかもしれないレベルで決定すらしてないんかw
草
え?商材しか作れないソニーがなんだって草
しかもほぼ外注
京都中華は美味いけどな
ゲハキチの妄想
【しくじり任天堂】元任天堂社員 「破竹の勢い」の自殺未遂事件と実際あった同僚の自殺と企業体質
↓「破竹の勢い」をデマだと扱いしたはちまの謝罪記事w
【謝罪】元任天堂社員の告発記事を「とんでもないデマ」として投稿した件について
マジでありそうなんだよ
小売店舗設置用のやつを大量に持たせてさ
金貰ってる自覚ないの?
ソフトがないとかもしれないレベルでも朗報なんだろう
オマエガーwオマエガーw
一生やってろハゲw
豚はデマ流すし社内はパワハラだし
氷河期おじさん!?
ゴーキブリブリブリ♪🤪
任天堂と違ってパワハラしてないから払う必要がないw
捏造・妄想・FUD・ペドと4拍子揃った任天堂信者
任天堂の高山登久太郎は有名
な?ゴキゴキ泣いてるやろ?w
お前は社会出たことないからそう言えるんだろうなぁ😩
お前のマネしただけやぞ?🙄
アホ?
そりゃ、任天堂幼稚園万年落第するわけよw
過去、任天堂はラブホ経営してた際に朝.鮮部落の女性をそこで働かせていた
社会出たことあるなら
なんでいつも赤の他人の子供の買ったゲームやら
赤の他人のPCユーザーやらに泣きついてんの?
給料で自力で買えないん?
・米任天堂のゲームテスターとして9年働いてきた女性契約社員(仮名:ハンナさん)がセクハラ被害を訴えた
・任天堂従業員が集うグループチャット「The Laughing Zone」で、ある任天堂の男性正社員が最高の性交渉相手となるゲームキャラは『ポケモン』シャワーズや『原神』パイモンだとする投稿を行った
・これを不快に感じたハンナさんは自分が所属する派遣会社Aerotekに通報。するとチャットグルームのフレンドからは非難され、挙句の果てに任天堂ゲームのテスターから外されてしまったようだ
・問題発言を行った男性社員はセクハラ防止トレーニングに参加するだけの罰しか与えられなかったのだと言う。サードパーティの下請け会社が任天堂社員の雇用についてどうこうできる問題ではないが、ハンナさんはAerotekの対応に不満をいだいている
非情に劣悪なパワハラだな
任天堂ひどいね
所詮絶対勝てる雑魚狩りしかしてないもんな
いやイワッチの亡くなった日に犯罪を侵した任天堂社員だから
任天堂はまるで山本太郎率いるれいわ新撰組だな
任天堂でヤバいのはこういう信者がウジャウジャいること
ゴキブタがいつもゴキゴキ泣いてる乗ってマネのつもりだったんか…
その割にはこの記事だけでもゆうに100回以上はやってないか?
さっきから自分のことのようにキレてるもんな
・任天堂は軍隊とか学校にいるような社風だった。8時半に出社し、8時45分のベルを合図に始業。すべて厳格に統制され、23時まで必死に働き退社、睡眠時間は数時間ほどだった。
・『スターフォックス』の追い込み時期は死ぬほど働いていた。当時は”つけ込まれている”と思いましたが、19歳の自分は目先のことばかりが気になり、宮本さんと働いているということが分かってなかった。
・あれは工場だ。スケジュールに追われ、何か大掛かりなことをしているという感覚は一切ない。
・社内から「魔法が生まれる」という感じでもない。それは今も同じ。
真っ白な職場はなんとも機能一点ばりで、融通のきかない労働環境だった。そんな場所で創造的なゲームが生まれるのが驚き
・岩田が亡くなってから少し変わったのが、任天堂は金に関心を集中させているということだ。任天堂は金ではなくゲームに重きを置く、と岩田は言って譲らなかった。今はほぼすべてお金が経営方針の中核になり心配している。
泣いてるんじゃなくて草
日本人は高山登久太郎を影で支えた任天堂に感謝するべきなのかもしれない
へーお前100回以上鳴いてるのか
キチガイじゃん
他にもわんさかあるよね~ブラックだからw
そもそも派遣とかしたことないな
楽しいんか?
派遣でもいいから働けよ・・・
親が泣いてるで?
イベントで赤い匣ばら蒔くのも業務のうち
自覚あったんだな
というか急に文章中にゴキゴキ入れなくなったけど
めっちゃ言われて気にしてるやん
1968年の京都。朝鮮高校のアンソたちと日本人女性との交流を描いた恋愛模様
これマジな話し?
こんなんが電通とも関わってんのか
任天堂に務めてて常にSwitch持ち歩かないとかかんがえられないよな
任天堂売ってるのは免罪麩だっけ?www
日本人は朝.鮮.人に頭が上がらない
パワハラ堂
受け入れてたらそもそも裁判になってない
無いと思うけど、これで下がったら買いだと思う
🤣👆
社長や代表取締役フェローの息子は電通勤め
下関は在日の富豪が多いからな
任天堂この前も障害者虐めてただろw
上がり目なさそうだが
組長の息子が電通にいたとか宮本や岩田の子供も任天堂で働いとるんや
ほとぼりが冷めたらゴキーゴキーって泣き出したな
横井軍平さんを最後まで支えたSONY
横井軍平さんのワンダースワンに最後まで一本もソフトを提供しなかった
横井軍平さんのワンダースワンにアークザラッド等のファーストタイトルを提供したSONY
なんか意味不明なこと言い出して草
明日も派遣バイト頑張ってな😉
ありがとう任天堂
軍平さんの交通事故怪しいよな
当時、デジキューブなどの事件も活発だったし任天堂からのヒットマンだったりして(笑)
まあゴキブタ自身サードはクソゲーだのPCでやるだのやっぱりスイッチでやるだの
脳内設定コロコロ変わるしな
任天堂出身者で唯一の常識人
設定がコロコロ変わるお前のが意味不明なんだけど
京都なんて尚更
派遣切りされて働けなくなった無職なんだか
現役の派遣なんだか
設定が次々変わりすぎて統合失調症の妄想みたい
書き込みの一部
諸外国民の心を深く傷つける旭日旗は、一般人の所持を禁止するべき段階にきたと思う。旭日旗は自衛隊の一部だけの所持を限定し、一般人がみだりに旭日旗を持たないように旭日旗取締法をつくるべき。
世界の良識が望んでいること
・靖国神社の爆破解体
・天皇制の廃止
・旭日旗の破棄
Switch2が出る予定の2025年5月まで握って発売日前になったら売るでいい
非情に劣悪なパワハラだな
任天堂ひどいね
この程度のダメージで切りたい人物を切れたのだから
この虚飾企業がよ
直接雇用が訴えのメインだけどそれは棄却
20万は、まあ手切れ金の様なものだよね。しかも安いww
産業医もどういう経歴の人なんだろうね
万単位の賠償金が億単位レベルの批判に跳ね上がる
雇用、女性、ハラスメントのコンボはやばい
BBCが任天堂の闇を暴きます
ばーか
雇用の賠償や補償がない事例なんて原告に問題ありと判断されるのが世界共通だよ
億単位の批判wwwガキかニートかよ
任天堂法務部の大勝利だろう
利益5000億円だぞw
なんの影響もないわww
そういうところがパワハラ気質なんだよな
開発や運営と全然関係ないから何の影響もねーな
原告に過失があると判断したのは裁判所なのにお前知能低くて草
ホレそういうところがパワハラ気質じゃん
教祖に似たんだね
裁判所が判断したって事実に反論できないから頭の悪い返しかできないのは教養のないお前の親に似たんだね可哀想
ホワイト修正しまくってる黒ベタだらけのブラック企業なんだろ
A4 古川:ジェンダーなどの多様性は、非常に重要な問題であると当社は考えています。当社は娯楽を提供する企業として、「任天堂に関わるすべての人を笑顔にする」ことを目指して、ゲームの開発に取り組んでいます。それぞれのゲームの仕様につきましては、さまざまな要素を総合的に判断して決定しておりますため、必ずしもすべてのご希望に応えることができるわけではないのですが、貴重なご意見として承りたいと思います。
上司の産業医じゃなくて会社が賠償するのが当たり前なんだからそうだろ
んで2つ発表された片方はスマホアプリ
結局架空のタイトルを、しかも新発表一作だけで神ゲーラッシュだとか言ってたんじゃん
【悲報】京都地裁さん、任天堂法務部に喧嘩を売り無事終わる
そのうち不当判決を出したことで訴訟されて賠償金ふんだくられたりしそう
任天堂側に20万円賠償命令、パワハラを一部認定 京都地裁←任天堂信者ってなんてバカなんだろ〜
任天堂が裁判で負けるとは余程の事なんだな
真実を言われた気持ちはどう?w
そんな真っ当な理由なら普通に契約切れば良いだけだろ
派遣なんだから
雇用は棄却された上、弁護費用諸々引いて赤字って共倒れしてない?
>>棄却
2人で20万…裁判費用考えたら…
?
>パワーハラスメントで精神的苦痛を受けた上、不当に直接雇用を拒否されたとして、
↑任豚堂のパワハラも酷いが、「紹介予定派遣」の直接雇用を拒否したのが最悪だろこれ・・
派遣から直接雇用する会社なんてほとんど無く、こういうゴミみたいな会社に使い捨てにされる