最終更新日:2024/1/30

(株)東邦プラン

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • Web制作

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
8憶(2023年6月)
従業員
34名(2023年6月)

デザイナー在籍数神奈川No.1の広告代理店です!!

【2024年度採用】応募終了しました。 (2024/01/30更新)

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こんにちは!

わたしたちは神奈川県川崎市にある広告代理店です。

この度は弊社にご興味を持っていただきありがとうございます。

2024年度採用は1月末をもちまして終了しました。

たくさんのご応募ありがとうございました。

2025年度採用は3月より開始いたします。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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川崎市で35年。メディア広告やインターネット広告を通じて、お客様に合ったサービスを提供する総合広告代理店です。
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新入社員研修にも力を注いでおり、広告知識以外にも所属部の先輩が培ってきた長年のノウハウが身につきます。「個」が活躍する東邦プランの風土は強い人材が育ちます。

皆さんのやりたい伝えたいを生かしたい~働く楽しさを達成の喜びから学ぶ~

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私たちは広告商材の企画提案・デザイン制作から配布・納品までをワンストップで行う広告代理店です。
幅広いマーケティング知識と高度なデザイン力を活かして、お客様の新しい価値を社会に発信しています。

主力である紙媒体の広告には、身近な地域情報を伝えるチラシや、新聞折込、ポスティング、ポスターなどがあります。
また、商品や施設の案内、会社案内などで使われることの多いパンフレットやリーフレット、カタログなども、日々多くのご依頼をいただいております。
合わせてWEBメディアでは、スマホアプリ、動画制作、ランディングページ、リスティング広告、ホームページの活用を提案するなど、幅広い事業を通してお客様に感動を伝えています。


そして私たちが大切にしていることは社内の雰囲気が良く、風通しがよいこと。社内イベントも沢山あり、オン/オフを切替えて、遊ぶ時は楽しく面白く!をモットーとしています。また、経営理念を元に社員一人ひとりが独自のビジョンを持ち、「何の為にこの会社で働いているのか?」という事を考えながら仕事をしています。自分の役割を持って、会社の運営に携わることで、会社の発展と共に自らの成長の喜びを感じられる点も大きな魅力です。当社の社員条件は
◆勉強熱心であること
◆ポジティブであること
◆素直であること
◆感謝すること
この4つに共感する方、モノ作りが好き、自分の感性を活かしたい、お客様に喜ばれる仕事がしたい方、そんな皆さんの想いを叶えます!

会社データ

プロフィール

中小企業の価値は、大手企業にはないサービスをお客様にご提供することで
決まります。
そのサービスのひとつが、 当社の最も得意とする「オーダーメイド広告」です。
世の中の動向は何事も効率的な方向へと進化する中で、我が社はな時代と逆行する道を敢えて選択するのでしょうか。
その答えは、数ある広告代理店の中から当社を選んで下さったことに対する
お客さまへの「感謝の心」に由来します。
お客様が本当に求めているものを深く知り、カタチにして差し上げたい。
縁あって巡り会えたことは、奇跡に近いこと。
ひとつのご縁をオーダーメイド広告という唯一無二の価値あるもので紡ぎたい。それは、決して効率を求めることではありません。
感謝の心は、やがて関わった全ての人々を幸せに導く。
すなわち「幸せの循環」こそが、東邦プランの在り方を示す礎となるのです。
その意識の先には、洗練されたクリエイターの存在が不可欠です。
我が社の特徴は、お客様とクリエイターとの距離を近くに配していること。
いつでも作り手の顔が見えるようにすることで、手のひらの温もりを感じられる本物の広告づくりを心がけています。
そして、双方の距離が縮まることで、より鮮度の高い「生きた広告」を皆様の元にお届けしたいと思っております。

事業内容
◆広告の企画・提案・デザイン制作・印刷
◆あらゆる販促ツールのデザイン提案・制作
◆WEBサイトの企画・提案・デザイン制作やデータストレージサービス等

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文章ベースの原稿から、ビジュアル化されたデザインを創りだします!

本社郵便番号 212-0027
本社所在地 神奈川県川崎市幸区新塚越201番地 ルリエ新川崎7階
本社電話番号 044-549-0772
設立 1989年7月
資本金 5,000万円
従業員 34名(2023年6月)
売上高 8憶(2023年6月)

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修(全内定者):11月~3月(各月1回)
タイムマネジメント・ソーシャルコミュニケーション・ビジネス講座
新入社員研修(全新入社員):システム理論研修・広告知識講座等
自己啓発支援制度 制度あり
内定者研修(全内定者):11月~3月(各月1回)
キャリア形成・ビジョン形成研修、社会人としての心構え
新入社員研修(全新入社員):ビジョン形成研修
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
資格取得のための応援制度と取得後からは資格手当がつきます

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、桜美林大学、大阪教育大学、神奈川大学、関東学院大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、埼玉大学、静岡文化芸術大学、多摩美術大学、東海大学、東京家政大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、フェリス女学院大学、文教大学、横浜国立大学、横浜美術大学、立正大学、早稲田大学、城西大学、日本大学、恵泉女学園大学、帝京大学、京都芸術大学、東京情報大学、国士舘大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザイン専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、町田・デザイン専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
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大卒   7名   1名   3名
専門卒  1名   1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 4 5
    2022年 0 2 2
    2021年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 2
    2021年 8

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