最終更新日：2023/7/27

(株)共和技術コンサルタンツ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング
  • 建築設計
  • サービス（その他）
  • 設備工事

基本情報

本社
神奈川県
資本金
7,500万円
売上高
5億7,587万円（2021年3月期 実績）
従業員
55名（2021年10月現在　　男性：31名、女性：24名）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【前田建設工業グループ】建設コンサルタント業務に加え、新たにＩＣＴ事業にも力を入れています！

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６月も説明会、面接実施します！ （2023/05/18更新）

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こんにちは。
共和技術コンサルタンツ採用担当です。

コロナも5類になり、外を歩いている人のマスクが少しずつ減ってきたような気がします。
当社の社内でもマスクをしないで仕事をする人が増えてきました。
お昼も何人かで集まって楽しく話しながら食事している姿が増えました。
先日は、女性職員だけでお弁当を配達してもらってみんなでランチ会を催しました。
普段話さない他部署の人とも話せる機会を作れるようになって嬉しいです。

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当社の会社説明会は3種類

■オンデマンド視聴型説明会
■対面型説明会
■オンラインLIVE型説明会

6月も積極的に開催しております。ぜひご参加ください。

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■■■2020年より前田建設工業(株)と資本提携し、新たな1歩を歩み始めました■■■
今までの建設コンサルタントとしての「設計」、「維持管理・点検」業務に留まらず、「ＩＣＴ事業」も新たな柱として５年後１０年後の高付加価値を社会に提供する「新しい建設コンサルタント」の道を切り開いていきます。
そして、「社員一人ひとりの成長と会社の成長は共にある」の理念に基づき、社員の働き方に関わる環境整備を進めています！

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会社紹介記事

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「2020年、当社は時代の変化を予見し、未来の扉を開こうとしています」　左：斎藤会長(前社長)、右：林社長
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2022年11月に本社が横浜駅から徒歩8分の所に移転しました。平塚に支社、さいたまに支店、そして神奈川県内各都市に営業所があります。

共和技術コンサルタンツの仕事はこんなところがおもしろい！！

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人材の豊かさが会社の豊かさであると考えているため、様々な社員の豊かに繋がる、表現豊かでイキイキと働ける職場環境を心がけています。

私たちの仕事は、【社会基盤のリニューアル】【社会基盤のロング・サポート】といった２つの局面からインフラ整備に携わっています。

『建設コンサルタント』とは、そこに居住する人が代わっても、時代が変わっても社会生活において必要な公共事業の出発点ともいえる業務のことを言います。

■「土木設計～地図に残るインフラを描くエンジニア～」
　　私たちの暮らしを支えいる道路や橋梁、河川や下水道などのインフラ整備に係わる仕事

■「ＩＣＴ、維持管理・点検～ＩＣＴは社会を守る（生かす）エンジニア～」
　　ものづくりの生産性UPを目的としたＩＣＴ（情報通信技術）の駆使。

当社の仕事は、私達の暮らしを安全で快適な環境にするために日々技術を磨き、縁の下の力持ちとして社会を支える手助けをしています。

会社データ

プロフィール

1973年4月に創立し、今年で50年目を迎えます。
2020年2月に前田建設工業（株）グループの一員となりました。
今まで同様、官庁を顧客とした建設コンサルタントを柱とした「設計」や「維持・点検」業務に加え、新たにＩＣＴ事業にも力を入れていきます。
また、「社員一人ひとりの成長と会社の成長は共にある」という社長理念より、社員に関わる職場の環境整備に力を入れています。

自分たちの仕事が「地図」に残る。そんな仕事に興味がある方は、是非私たちと一緒に仕事をしましょう。
事業内容
当社は神奈川県内の官公庁をお客様のメインとする、創業50年目の会社です。
2020年2月に前田建設工業(株)と資本提携し、建設コンサルタント業務に加えてICT事業という新しい分野にも取り組んでいます。
インフラ整備の一翼を担う民間企業として、河川・道路・橋梁・下水道・構造物等の企画や調査、測量や設計を行い、それをもとに建設会社が施工して、完成後は再び私たちが維持管理・点検業務行う。このように私たちの生活に密着した公共性の高い事業を多岐にわたり行っています。
当社の仕事は、私達の暮らしを安全で快適な環境にするために日々技術を磨き、縁の下の力持ちとして社会を支える手助けをしています。

【設計事業】道路・河川砂防・橋梁・下水道・造成・構造物・電線共同溝・造園計画・環境整備期計画・各種解析
【ICT事業】UAV測量・点群データ処理・3Dモデリング
【維持管理・点検事業】各種構造物点検・地質調査・土質調査・土質試験・物理探査・解析・交通量調査
【測量事業】基準点測量・GPS測量・地形測量・路線測量・河川測量・用地測量・水準測量・GIS業務

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インフラストラクチャーの上流工程に、自らが大きく携われることが弊社の事業の魅力の一つです。
本社郵便番号 220-0004
本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4
本社電話番号 045-322-6236
設立 1973年（昭和48年）4月17日
資本金 7,500万円
従業員 55名（2021年10月現在　　男性：31名、女性：24名）
売上高 5億7,587万円（2021年3月期 実績）
事業所 【本社】
〒220-0004　神奈川県横浜市西区北幸2-8-4

【平塚支社】
〒254-0811　神奈川県平塚市八重咲町5番10号

【さいたま支店】
〒336-0017　埼玉県さいたま市南区南浦和二丁目40-1　第2愛興ビル306号室
沿革 昭和48年4月　土木設計、測量、許認可申請業務を主として創業
平成11年7月　茅ヶ崎営業所　開設　/　厚木営業所　開設
平成16年7月　横浜営業所　開設
平成18年12月　代表取締役に斎藤雅浩就任
平成22年1月　藤沢営業所　開設
平成22年1月　相模原営業所　開設
平成23年4月　本社を横浜市中区へ移転
平成24年9月　川崎営業所　開設
平成26年6月　千葉営業所　開設　/　東京営業所　開設
平成26年10月　さいたま支店　開設
令和2年2月　　前田建設工業(株)と資本提携
令和2年4月　　代表取締役に林幹朗就任
令和2年8月　　資本金を5,000万円から7,500万円に増資
令和4年11月　本社を横浜市西区へ移転
株主構成 前田建設工業(株)
フジミコンサルタント(株)
主な取引先 神奈川県
横浜市
神奈川県内市町村
埼玉県
千葉県
東京都
平均年齢 49歳(2022年5月時点　男性：51歳、女性：43歳)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 28時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      （9名中1名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員は入社後、新社会人としてビジネスマナー研修を受講してもらいます(社外研修)。その後、各部署に配属され、先輩従業員の指導でCADの使い方をはじめとして業務の流れを少しずつ学びます。また、社内で4～5月の約2か月間に土木設計の基礎研修(技術研修)に参加します。
そのほかにも、適宜グループ会社である前田建設工業のオンデマンド技術講座を受講します。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…会社指定の資格試験に合格、登録できた場合には、試験費用もしくは登録費用を会社より費用補助する制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
横浜国立大学、新潟大学
＜大学＞
鹿児島大学、広島大学、中央大学、日本大学、東海大学、東北学院大学、関東学院大学、千葉工業大学、駒澤大学、八戸工業大学、信州大学、室蘭工業大学、東京都市大学、早稲田大学、東京電機大学、山梨大学、岐阜大学
＜短大・高専・専門学校＞
中央工学校、福島工業高等専門学校、石川工業高等専門学校
採用実績（人数） 　　　　　　　2018年　　2019年　2020年　　2021年　2022年　2023年(予)
大学院卒　　　　1名　　　　0名　　　0名　　　0名　　　0名　　　1名
大卒　　　　　　0名　　　　0名　　　0名　　　1名　　　2名　　　1名
短大・高専卒　　0名　　　　0名　　　0名　　　0名　　　1名　　　0名
採用実績（学部・学科） 環境情報学府環境リスクマネジメント専攻、工学部土木工学科、農学部生物環境学科、工学部建築都市環境学科、工学部機械工学科、文学部地理学科、理工学部理工学科、工学部土木環境工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2名 1名 3名
    2021年 1名 0名 1名
    2020年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3名
    2021年 1名
    2020年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 0名

先輩情報

採用担当として
A.S
2003年
日本大学
経済学部経済学科
経営企画部
経営企画部で総務、人事、経理を担当しています。
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取材情報

地元密着型の建設コンサルタントとして、神奈川の街づくりに貢献しつづけています
経営者と先輩社員に聞く、建設コンサルタント会社の魅力
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