KESとは

KESは企業等の経営に当たって環境への負荷を管理・低減するための仕組みである「環境マネジメントシステム」の規格です。 環境マネジメントシステムには国際規格「ISO14001」がありますが、より分かりやすく取り組みやすい規格として誕生したのがKESです。 京都経営はKES登録事業所です。（KES1-0268）

環境宣言　株式会社京都経営コンサルティング

基本理念

株式会社京都経営コンサルティングは、「持続可能な発展への貢献を最大化」することが人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、全組織を挙げてSR活動の向上とともに環境負荷の低減及び環境保護に努力します。

方針

株式会社京都経営コンサルティングは、税務・会計を通じ、お客様の事業経営・家庭経営が健全に成長・発展し続けるためのサポートに全力を尽くすと共に、経営コンサルティングに係わるすべての活動・製品及びサービスのSR活動の向上・環境影響を改善するために、次の方針に基づきSR・環境マネジメント活動を推進して地球環境との調和を目指します。

1. 当社の活動・製品及びサービスに係わる「持続可能な発展への貢献を最大化」することを常に認識し、SR活動の向上並びに環境汚染の予防及び環境保護を推進するとともに、SR・環境マネジメント活動の継続的改善を図ります。
   なお、環境保護には、持続可能な資源の利用、気候変動の緩和及び気候変動への適応、並びに生物多様性及び生態系の保護などを含みます。
2. 当社の活動・製品及びサービスに係わるSR・環境マネジメント活動に関して適用される法的及びその他の要求事項を順守します。
3. 当社の活動・製品及びサービスに係わるSR・環境影響のうち、以下の項目をSR・環境管理重点テーマとして取り組みます。
   1. (1) コーポレートガバナンス
   2. (2) 社内人権相談窓口の設置と運用
   3. (3) 働き方改革
   4. (4) 省エネ推進（ペーパレス化）
   5. (5) グリーン商品購入・フェアトレード実践
   6. (6) 積極的な情報開示
   7. (7) コミュニティへの参画
4. 一人ひとりがSR活動の向上とともに環境負荷の低減及び環境保護活動を積極的に実践できるように、このSR・環境宣言を組織の全員に周知するとともに一般の人々が入手できるようにします。
5. 京のアジェンダ21フォーラムのパートナーシップに基づく地域のSR・環境改善活動に積極的に参画します。

上記の方針達成のために、SR課題・環境改善目標を設定するとともに、定期的に見直し、SR・環境マネジメントシステム活動を推進します。

制定日　2009年7月1日
改定日　2024年1月1日
株式会社　京都経営コンサルティング　

代表取締役　大江　孝明

健康経営優良法人とは

「健康経営優良法人認定制度」は、経済産業省が企業の健康経営への取り組みを促進するために創設した評価制度です。 従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、特に優良と認められた法人が「健康経営優良法人」として認定されます。

税理士法人京都経営は「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。
従業員が心身ともに健やかに業務に従事できるよう、環境づくりに努めてまいります。

弊社における取り組み事例

事務所内完全禁煙

執務室、応接室ともに室内は全て禁煙です。

健康研修実施

年１回、外部講師を招いてメンタルヘルス研修等の健康に関する研修会を実施しています。

従業員全員の健康診断実施

従業員の健康診断受診率は100％です。

時間外労働の削減

毎月各人の時間外労働を把握するとともに、事前申請制度を取り入れています。
何故残業が必要であったかの理由も申請し、時間外労働の削減に努めています。
また、休日出勤をした従業員は必ず代休や振替休日と取得しています。

従業員間のコミュニケーション・リフレッシュ

従業員間のコミュニケーションを深める為、毎年様々なレクリエーションを実施しています。
従業員の家族も参加できるイベントも行い、心身のリフレッシュを図っています。

新型コロナウイルス感染症予防対策

新型コロナウイルス感染症予防対策として様々な取り組みを実施いたしました。
緊急事態宣言時には密を避けるため時差出勤や在宅勤務を実施し、
事務所内では飛沫感染防止として各席間にパーテーションを設置いたしました。