| 業種 |
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険 |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| セールスコンサルタント(営業職) | 1~5名 |
|---|---|
| サービスアシスタント | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 203名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
新車、中古車の販売、損害保険取扱業務 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 備考:ポルシェセンター調布(東京都調布市) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:45~18:00(休憩:1時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーください。 エントリーいただいた方には、採用フローのご案内をお送りいたします。 ▼ Step2 【会社説明会・セミナー】 当社での会社説明会に参加します。 ▼ Step3 【一次選考】 当社での会社説明会終了後、後日希望者のみ実施いたします。 OpenESによる書類選考を実施。通過後に面接試験を予定。 ▼ Step4 【二次選考】 一次選考試験の合格者へ二次選考試験を実施いたします。 面接試験、適性検査を実施予定 ▼ Step5 【最終選考】 二次選考試験の合格者へ、後日最終選考試験を実施いたします。 ▼ 内々定・内定(最終選考後、決定) ※詳しい選考内容は会社説明会時にお伝え致します。 ※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】 月給:211,000円(一律手当含む) 奨励金手当(インセンティブ):目標達成や販売台数に応じて支給 大学 卒業見込みの方 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】 月給:220,000円(一律手当含む) 奨励金手当(インセンティブ):目標達成や販売台数に応じて支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~43,000円(固定給に含む) 一律研修手当:30,000円(固定給に含む) 備考:一律通勤手当、その他一律手当(固定給に含む) |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月支給 ※平均5ヵ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
月8~10日 (水曜、第二火曜定休、その他交代出勤制) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
確定拠出年金制度:※企業型DC 退職手当金制度:※在籍期間3年以上 車両割引購入制度:※グループ取扱車種購入時割引き 各種レジャー施設割引き:※パッケージプラン(様々なメニューから、様々な割引きを受けることができます) グループ保険:※団体扱いで一般的な保険料より割安です |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:☆入社前研修(内定者対象)
▼Automobile Introduction(2022年度実施) ▼内定式(2022年度実施) ▼東京オートサロン見学会(2021年度実施) ☆入社後研修 ▼新入社員導入研修 ▼OJT研修 ▼配属後の集合研修(JAF安全運転講習会) |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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