最終更新日:2024/1/9

(株)日装建

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅

基本情報

本社
熊本県
資本金
2,000万円
売上高
71億円(2020年3月)
従業員
25名
募集人数
若干名

マンションの施工を行う熊本の建設会社です【ヤマエ久野グループ】

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会社紹介記事

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熊本を軸に、賃貸マンションを中心とした建設・施工を展開。今後はオフィスビルや各種商業施設、戸建住宅などにも事業領域を拡大していきます。
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社員約20名の少数精鋭にて、2020年には年間33棟のマンションを建設。すでに300棟以上の施工実績を積み重ねており、創業から37年間黒字経営を続ける安定企業です。

コミュニケーション力を武器に、大きなものづくり、新たな体制で共に挑戦しましょう!

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今、当社は働き方改革の真っ最中。社員の皆さんに「この会社で働いてよかった」と思ってもらえる、充実感と満足感のある会社を目指しています。(上村社長・写真右)

■代表取締役社長 上村 哲生 さん
当社はゼネコンとして、オーナー様から依頼を受けてマンションを建設。デベロップ業務を行うグループ企業とともに、基本設計の提案から施工・管理までワンストップで提供しています。
その強みは、創業から長きにわたって培った実績による施工ノウハウ、他社に負けないコストパフォーマンス、そして独自の提案力にあります。
2018年には、東証一部上場企業であるヤマエグループホールディングスの一員になり、部材流通における提案力が強化され、企業価値の向上のシナジーを生み出しています。

2021年に新たに策定した企業理念は「社業の進展を通してお客様に喜んでいただけるものを創造し、社員の物心両面の幸福を追求する」。これをビジョンとして、社員の皆さんが働きやすい環境づくり、議論が活発な職場づくりのために、新たな制度改革に取り組んでいます。
変革をスタートさせた私たちが求める人材は、積極的にコミュニケーションを取り、何事も前向きに捉えられる方。新しい人材とともに、会社の更なる進化に向けて歩んでいきたいと考えています。

■常務 宮田 修照 さん 
施工管理の仕事は、いわゆる「現場監督」。品質管理・工程管理・安全管理など現場の業務すべてに携わります。
マンションの施工現場では、約50社ほどの協力会社とともに仕事を進めます。

これらをすべて管理していくのが施工管理者の役割。大きな現場では、数百人の職人さんが動き、数億円ものプロジェクトになります。
大きなものづくりだからこそ、そのやりがいも大きく、日々建物ができあがっていく充実感と、カタチとして残る達成感を得られる仕事といえます。

現場では、年齢も職種も異なる方々をまとめていく必要があります。これから施工管理の仕事を目指す方は、学生時代にさまざま年代の方とコミュニケーションを交わす機会を増やしてください。
大切なのは、相手の話を聞く力。そして自分の意見をしっかりと伝えられる力です。それは、きっと将来の現場で皆さんの強い武器となってくれるでしょう。

会社データ

プロフィール

熊本に根差し36年。オーナー様の夢を叶えるため、これまでに多くのマンション建設に携わっております。
施工棟数は熊本県内でトップクラスのシェアを誇っています。

36年連続黒字経営を続ける当社では、2018年2月に、上場企業であるヤマエ久野(株)のグループ企業となり、より安定した経営基盤を確立。
今後、より多くのご依頼に応えていくため、新たに新卒採用を募集いたします!

事業内容
■マンション・アパート・戸建住宅、施工

【 建築業登録 】
熊本県知事許可(特-29)第11880号
本社郵便番号 862-0950
本社所在地 熊本県熊本市中央区水前寺4丁目19-26
本社電話番号 096-237-8110
創業 昭和59年7月10日
資本金 2,000万円
従業員 25名
売上高 71億円(2020年3月)
企業理念 社業の進展を通して、お客様に歓んで頂けるものを創造し、
社員の物心両面の幸福を追及する。
経営理念 「安全・安心・快適な住環境の提供」
お客様に寄り添ったフレキシブルな対応で、 安心してご注文頂ける会社を目指し、より良い建物を建設することにより、お客様に満足いただける住環境を提供致します。

「総合力の発揮」
私たち日装建は、平成30年に上場企業であるヤマエグループホールディングス(株)のグループ企業となりました。他関連部署との最大限の連携を図り、よりレベルの高い建設のプロ集団を目指します。

「SDGsに向けた取り組み」
人と地球環境に優しい企業を目指します。

「社員と共に成長できる企業」
社員の個性と能力が発揮でき、働き甲斐のある風通しの良い会社を目指し、共に成長出来る企業を創ります。
建築業登録 熊本県知事許可(特-29)第11880号
関連会社 ヤマエグループホールディングス株式会社
日装ビルド株式会社
平均年齢 46.6歳
平均勤続年数 5.3年
採用担当者より (株)日装建は長年培ってきたノウハウと建設のプロとして築いてきた独自の強みで地元、熊本を基盤として成長してきた企業です。平成30年に上場企業であるヤマエグループホールディングス(株)のグループ会社となり、今後さらなる事業拡大を進めるため人員体制の強化を図ってまいります。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 38.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (0名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
崇城大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大卒    0名  0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 0 0 0
    2019年 0 0 0
    2020年 0 0 0

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