それが出来ないやつがエージェントに頼るんだよ！

そういう面倒なことのために仲介するエージェントがいる訳だが

imgで転職の話して

エージェントとか使うなよ
あいつら大して書類見ないで横流ししてるだけだぞ

>imgで転職の話して
新卒のスレが毎年立つ時点で今更だろ

最近転職したけど年収高い企業狙った方が良かったなと後悔してる

>そういう面倒なことのために仲介するエージェントがいる訳だが
そういうもんなのか
とりあえずエージェント登録するもんかと

>最近転職したけど年収高い企業狙った方が良かったなと後悔してる
もっと具体的な理由を教えて！

年収同じ水準のとこに移ると結局また転職考え出すよ

>そういうもんなのか
>とりあえずエージェント登録するもんかと
あんだけバンバン広告出す時点でお察し
ガッポガッポだよ

オンライン面接難しくない？
対面の方が楽な気がする

エージェントが社内で書類選考弾くから直接応募した方がいいぞ

エージェントは採用決まったら年収の何％が報酬でもらえるシステムだから
とにかくに人を右から左に回すよ

>エージェントが社内で書類選考弾くから直接応募した方がいいぞ
異様に書類落ち早いのはまあこれ

>エージェントが社内で書類選考弾くから直接応募した方がいいぞ
中小はまだしも大手だと書類見られないでしょ

エージェントから来る求人情報を見て企業の情報を仕入れて
企業のHPの求人情報がないかチェックして応募する

そんな人のためにスカウトシステムがあるんじゃないの？
linkedinやってるだけでやたら来るからなんか信用ならないけど

都会ならまあいいんじゃない

>中小はまだしも大手だと書類見られないでしょ
その大手のキャリア採用のページ見た時ある？
業種知らんけど大手はむしろそういうキャリアの直接応募にも力入れてるぞ

>もっと具体的な理由を教えて！
いや給料安いなりに仕事内容も人員もショボいなと…

エージェントは添削と模擬面接だけ利用して後はうまくフェードアウトするといい
なんだかんだプロだからそういう知識はあるし
面接に関しては念入りな準備と場慣れしかないと思うけど

>転職しようと決心してエージェント登録
めちゃくちゃ電話きて怖くなってしまった…

むしろ狙いの企業とか業界あるのにエージェント使うのが謎

キャリア相談とかはいいと思うけど自分の意思持たないと適当なとこに決めさせられるぞ

仕方なしにエージェント仲介の求人に応募したけど伝書鳩以上の働きは無かった
模擬面接も予定いっぱいとかで一回もなかったし…

>模擬面接も予定いっぱいとかで一回もなかったし…
エージェントに相手にされてないねそれ…

>むしろ狙いの企業とか業界あるのにエージェント使うのが謎
広告多いしとりあえずそういうもんかって層増えてると思うわ

目当てのとこ見いだせない人とかそれ以外の選択肢探る用だよね

エージェントも人だから熱意伝わらないとやる気出してくれないのはある

年収交渉はエージェントだと楽って聞く
働きやすさ重視で年収下げて転職を自分でやったけど年収上げるよう転職しておけばよかったなととても思ってる

面接苦手すぎる
書類通る時点である程度スキルは期待されてる前提で後は熱意伝わればいいんかな

珍しい職種だからエージェントからスカウトすげえくるけど
業界狭すぎて条件だけでどの会社かわかる…

業種にもよるんじゃない？
IT系はエージェント使ってもいいと思う

業界狭いと転職活動してるの秒でバレるよね…

>面接苦手すぎる
同じく苦手だ
質問に対してあの返答で合ってるのかと終わってから心配になる

30になる前に転職したいとは思うけどスキルがまだアピールしきれん

弊社は取引先の人と部署の飲み会で誰が転職サイト登録してるかみんなの前で突然見るけど

面接のアドバイスで一貫性持たせろとは言われた
そのための実経験に基づくストーリーも考えろも

エージェントは急かしてくるから嫌い

転職の面接って面接というより交渉みたいにならない？

新卒で3年目で転職したけどジョブホッパーになりそうな気がしている

dodaのダイヤモンドスカウトだのプラチナスカウトだの何が違うのかよくわからん

面接練習しても最近は来た段階で不採用で！という事でお断りされた事あるので最近そこまで面接に深い意味を求めなくなってきた

面接はアピールするって身構えるよりも普通にコミュニケーションとりゃいいんじゃねぇかな

カジュアル面談という名の0次面接ほんとやめてほしい

場数だ
面接は場数踏めばなんとかなる

ていうか1回自分の会社の面接受かってんだから…

影薄いけど紹介予定派遣は意外と良い求人が多い

俺は最終的に唯一交通費を出してくれたところに転職した

>場数だ
>面接は場数踏めばなんとかなる
場数踏むための面接が基本平日なんだけど………

プラチナスカウトばら撒きすぎで普通のスカウトと変わらなくなってる

ハロワ求人だけはやめとけと言いたい所だが今はハロワもネットも掲載されてる求人あるからあとはもう受けるか受けないかだわ

>ハロワ求人だけはやめとけと言いたい所だが今はハロワもネットも掲載されてる求人あるからあとはもう受けるか受けないかだわ
ハロワもたまにSSRあるんだよ
ほとんどがクソゴミカスみたいなのばっかりなだけで…

一回目の職場ほぼコネみたいなもんだったからまともな就活初めてになって不安だ…

本命の企業は直接応募にした方がいいかね
直接専用の職務経歴書送れるし

場数っていうか何やっても面接駄目で諦めてたわ

>一回目の職場ほぼコネみたいなもんだったからまともな就活初めてになって不安だ…
理系の技術系とかだとコミュニケーション微妙でも入りやすいんだよな

>エージェントは採用決まったら年収の何％が報酬でもらえるシステムだから
>とにかくに人を右から左に回すよ
それを承知の上で情報取るために使うんだよ
ハサミだって使い様なんだ
間に人が入ると面接評価なんかも聞けたりするし助かったよ

数年ニートやってたけど一念発起して某若年層向け転職エージェントを頼ってみたらありがたいことに内定貰えた
資料の送付を忘れるとか抜けてるところあったけど頼りになったよ
割と評価の良いd○daに頼ったこともあるけど志望分野じゃない求人を紹介されることがあってあんまり頼りにならなかった
エージェントにもガチャってあると思う

>理系の技術系とかだとコミュニケーション微妙でも入りやすいんだよな
割のいいところ狙おうとしたらそうも言ってられないよ
余程の技術力があるとかならともかく

面接フェーズに入るとこの企業はこんなこと過去の面接で質問してましたとか教えてくれるのでそれはとても助かる

>エージェントにもガチャってあると思う
結局人の当たり外れはあるよなぁ

ハイクラス求人とか登録したら向こうから寄越してくれるぜ

40なる前に一回ダメ元でやってみたいがどうみても自分はハイクラスでは無い

業界が人出不足すぎて同僚も俺もあらゆる取引先からウチに来ないか言われまくってて職場の崩壊が怖い
誰か手駒の職人引き連れて行ったら部署ごと消えかねない

同じ業界行ったら普通に知られててこわってなってやめた

>業界が人出不足すぎて同僚も俺もあらゆる取引先からウチに来ないか言われまくってて職場の崩壊が怖い
>誰か手駒の職人引き連れて行ったら部署ごと消えかねない
そういうとここそ本当は詳しく聞きたいが当然身バレするよな…

>割のいいところ狙おうとしたらそうも言ってられないよ
>余程の技術力があるとかならともかく
まさにこれで苦労してるわ
世間知らずを痛感する

>>エージェントにもガチャってあると思う
>結局人の当たり外れはあるよなぁ
熱心ですごく親身になる人ととりあえず数こなせばいいやみたいな人って態度がかなり違うよね
前者知った後に後者に当たるとこいつやる気ないな…ってこっちもやる気なくす

噂には聞くけどエージェントに払う金の有無が採用に与える影響なんか求職者にはわからないよな
エージェントに金出してまで雇いたいやつじゃなかったなんて馬鹿正直に教えてくれるわけないし

あなたの経歴にマッチした求人です！つって全然かすりもしない求人寄越さなければどこでもいいよ

ぶっちゃけコスパの善し悪しで考えるような事ではないと思う

結局担当者しだいみたいなところはある

わかりました
とりあえずタクシーとバスの求人を出します

大手が1人に200万程度でコスパとか考えないと思うけどな

>わかりました
>とりあえず運送と介護の求人を出します

カスみてえな会社を数だけ紹介しやがってよ！！なら止めるべきだし
全然なんも紹介してくれないんですけど…？ならヤバいのは自分だから省みるべき

エンジニアっつってんのに松屋の求人よこしてきて入院したエージェントくんは元気だろうか…壊れたのかな…

>弊社は取引先の人と部署の飲み会で誰が転職サイト登録してるかみんなの前で突然見るけど
普通の転職サイトはNG社リストがあるので…
ないところもあるけど

すげー分かりやすいスキルじゃないとエージェントもなんも分からんね

大手エージェント使ったけど求人ごとに職務経歴書出さない出しにくいのがストレスだったな

前職が事務職だからスキルも何もないんだよな
何か身につけておくべきだった

>派遣じゃなければどこでもいいよ

面接行ったら求人票は書いてる事違うから気にしないでって言われて？？？ってなった

>前職が事務職だからスキルも何もないんだよな
>何か身につけておくべきだった
今からつけても遅くないぞ
むしろ今から始めるのが一番早いんだ

なんだかんだ言っても前職の年収が基準だから残業いっぱいしとこうぜ

>面接行ったら求人票は書いてる事違うから気にしないでって言われて？？？ってなった
明らかにブラックの外れなので内定もらっても辞退だな…

転職サイトに登録しても職歴凸凹過ぎてオファー来ないので来る「」は素晴らしい実力の持ち主ですよ！

エージェントが履歴書書いてくれたことあったよ
何だったんだろあれ

>なんだかんだ言っても前職の年収が基準だから残業いっぱいしとこうぜ
年収一定以上しか登録できないサービスで友人が残業しまくってたしいけるだろ！で登録して外資勝ち取ってた…

うちは社の中核の人が会社のやり方に嫌気さして転職するよ
でも契約物件は一つも減らさないって会社は言ってるから残った社員がみんな転職本気で考えはじめてるよ…

>うちは社の中核の人が会社のやり方に嫌気さして転職するよ
>でも契約物件は一つも減らさないって会社は言ってるから残った社員がみんな転職本気で考えはじめてるよ…
そういう会社にいるけど
ぶっちゃけ社長一族は土地だけで10代は遊んで暮らせるので
会社経営とかどうでもいいってスタイルだな

さすがに今春賃上げできない会社はやばいぞ

人いなくなって回らなくなるまで待遇とか変えんだろ
文句言いながらもその会社にいるうちはそのままだ

>面接行ったら求人票は書いてる事違うから気にしないでって言われて？？？ってなった
エージェントと言ってることが全く違ってお互いに面接気まずくなったことがあったな
帰ってからエージェントに仕事の内容が違うんだけど？って言ったらエージェントもそれを把握してなくてダメだった

>面接行ったら求人票は書いてる事違うから気にしないでって言われて？？？ってなった
あるある

IT系は転職ドラフトがとても楽
その代わり職務経歴書しっかりかかなきゃいけないし他人のオファー見えるから凹まないメンタルが必要

「」は尿道オナニー針チクニーみたいな特殊なスキル持ってるから就職なんて楽勝だと聞いたが

エージェントも所詮は人間だからな

マイナビ転職に登録したらマイナビエージェントからマイナビを就職先として勧められたんだけど
これどういう感情なんだ…

>エージェントも所詮は人間だからな
信頼関係は大事だと思う
あくまで仕事としてだけど

よさげな会社を探してもらって後は自分で応募するのも一つの手なの？

スカウトはなんか全部怖く見えて応募できねえ…

エージェント経由で入った会社半年でやめてすまんな
会社はエージェントにいくら払ったんだろう

>よさげな会社を探してもらって後は自分で応募するのも一つの手なの？
実際そう
向こうはとりあえず10社くらい出しましょうかってスタンスだし

>よさげな会社を探してもらって後は自分で応募するのも一つの手なの？
ハロワ求人も頼めば求人送ってくれるぜ！
実際は厳しい内容のばっか送られる

税理士一科目合格みたいな感じの中途半端な資格でもいいところいけた…なんで…？

>エージェント経由で入った会社半年でやめてすまんな
エージェントにとって上客来たな

エージェントは報酬が～みたいなこと訳知り顔で言う奴いるけど
それならエージェントだって報酬ほしさで真面目にやるから否定する理屈になってない
金をとってるという一点突破で叩く嫌儲思想じゃ説得力でないだろ

エージェント経由の1時面接は辞退できなくてパンクした

面接終わりに君にするよ！って言われたけど他にも受けてるから待ってくれって伝えたら君で面接が最後だし今日他の人に伝えたいからあと2時間以内に返事してくれる？って言われたところは断ったな
あと仕事が出来なかったら正社員じゃなくてパート採用ね！経験者として採用するけど給料は最低額でってところも断った
面接はこっち側も会社や面接官を見極めてるの忘れてないか？

三ヶ月勤めたら祝い金出しますよってのは三ヶ月以内の退職だとエージェントが企業にお金返さなきゃいけないってことだぜ

>マイナビ転職に登録したらマイナビエージェントからマイナビを就職先として勧められたんだけど
>これどういう感情なんだ…
リクナビもそれあるよ
一緒に苦しめってことかもしれん

面接受けてやる気あるなら他部署紹介するよ！但しもう1回面接な！と担当に言われた時はショックどころか溜息しか出なかった

みなし残業（1年で○時間って表記）+年俸制って超過分の残業どうなるんだろ
残業時間年間で合算したりすんのかな

田舎だとエージェントよりハロワ頼らざるを得ないな…
殆ど派遣しかないもん

各取引先がよく考えたらこいつ一人引き抜けば内製化出来るんだよなってなってて少しずつ人が減っていってる
大体相手が大手だからどうにもならないし俺も多分消える

本当に行きたいとこがあるなら履歴書に志望動機書けるし職務経歴書にも活かせる経験を専用にチューニングできるので直接のがいいなと気付いた

>マイナビ転職に登録したらマイナビエージェントからマイナビを就職先として勧められたんだけど
>これどういう感情なんだ…
別のエージェント会社に登録したとき一つの選択肢としてマイナビやリクナビを提示されたけどじゃあ逆に御社とかどうなんですかって聞いたら求人あるにはあるけど「」様には別の会社様のほうが幸せになれるかと…って口を濁しながら言われたのが若干悶々とした
こっちの感情のほうが気になるぞ

>田舎だとエージェントよりハロワ頼らざるを得ないな…
>殆ど派遣しかないもん
転職サイトもエージェントもやっぱり都会が多いよね
エージェントにもその業種なら引越しをする前提で活動した方がいいって言われた

職務経歴書って自己PRで興味惹かれなければもう読まれないよなあれ

現職の上流職から大手の下流職に移りたいんだけど面接で毎回なんで下げるの突っ込まれる
そりゃお賃金だよ！

>田舎だとエージェントよりハロワ頼らざるを得ないな…
>殆ど派遣しかないもん
東京もそうだよ

求人見てると給料低すぎ！って仕事おすぎ！

なんだかんだ給料面が1番でかいな

契約社員って履歴書に書く場合正社員としては書けないんだっけ...？

>現職の上流職から大手の下流職に移りたいんだけど面接で毎回なんで下げるの突っ込まれる
>そりゃお賃金だよ！
大手は上流職より下流職のほうが儲かるの？
どんな職種か気になる

どこでも通用するスキルとか言ってる転職CM見てるところがしたくなる

>契約社員って履歴書に書く場合正社員としては書けないんだっけ...？
逆に聞きたいけどなんで書けると思うの？

エージェント経由する必要あまり感じられない

>契約社員って履歴書に書く場合正社員としては書けないんだっけ...？
書いちゃっていいよ
いっそ経験業務で勝負しようぜ

>求人見てると給料低すぎ！って仕事おすぎ！
こんな賃金じゃ誰も応募しねえよ！っていうクソ求人は田舎には本当に多い

求人眺めるのにエージェント使って応募は直接スタイル

正社員になりたいならエージェントとか使わないほうがええ！

>大手は上流職より下流職のほうが儲かるの？
>どんな職種か気になる
下流に当たるのが品管品証なんだけど現職より100万は高いな

営業しか求人が来ねえ
営業はもう良いって言ってんだろ

ITに転職してビビってたけど案外みんなレベル低いんだなって安心してる
俺でもこの業界やっていけそう…

エージェント求人に来てる求人情報を検索できるのは割とでかい気がする
結構違うもん

品証はやめとけ

>ITに転職してビビってたけど案外みんなレベル低いんだなって安心してる
>俺でもこの業界やっていけそう…
スキル身につかなくて数年後に焦ってくるやつだ

>ITに転職してビビってたけど案外みんなレベル低いんだなって安心してる
>俺でもこの業界やっていけそう…
何歳くらいで転職した？

面接が本当に無理すぎる…

小売出身だから全然転職出来ません

職業斡旋所って顔して中身は派遣会社のなんと多いことか

さっきの元ニートマンだけど派遣会社の正社員でおちんぎんは低めだよ
高望みは資格や職歴を積み上げてからだ

>面接が本当に無理すぎる…
不採用続いた時はさすがに一旦受けるの考え直して履歴書やらなんやら見直したわ

向こうは職務経歴書から質問してくるんだしその対策はしとけ

人材派遣と言う名の人売りがすげえ給料いいんだよな

嘘はついちゃいけないが真実を積極的に話す必要もないとだけ覚えておけ

>品証はやめとけ
マジか

カスみたいな求人しか紹介してこないとうん…そうだよね

企業がエージェントに金払ってまで雇いたいのは高年収の優秀な奴だからそうじゃないならエージェント使わなくて良いよ
エージェントも報酬高い高年収人材の方に力入れるし

この職種専門みたいに名乗ってるくせに業界のこと何も知らねえなってやつが多いからどんどん乗り換えていく