コメント一覧 (53)

1. • 1. 名無しのカラットさん
   • 2021年12月11日 19:45
   • 人件費抑えることに至上の喜びを感じる人だっただけか
2. • 2. 名無しのカラットさん
   • 2021年12月12日 01:06
   • 会社としてはその所長さんを嘱託待遇にしたら丸く収まったのに？
3. • 33. 名無しのカラットさん
   • 2022年07月05日 00:48
   • >>2
     転職先と同じで全員のモチベ下がるだけやぞ
     「先ず隗より始めよ」の逆バージョンやね
4. • 3. 名無しのカラットさん
   • 2021年12月14日 19:44
   • 特攻部隊の指導教官みたいなやっちゃな。送り出す側の責任を取ったつもりなんかね
5. • 4. 名無しのカラットさん
   • 2021年12月21日 12:53
   • 絵に描いたようなワーカホリック
6. • 5. 名無しのカラットさん
   • 2021年12月24日 06:53
   • コストカット命なんだろうね。良い事ではないが自分も対象に入れるのは本物だと思う。
7. • 6. 名無しのカラットさん
   • 2021年12月27日 00:19
   • 貧乏でも誠実に生きることに美徳があるのであって
     貧乏自体に美徳はない。
     低賃金でも己の能力を発揮することに美徳があるのであって
     低賃金自体に美徳はない。
     
     ただの勘違いしてる馬鹿です。いい人なんだろうけどね。
     厳密には「他人にとって都合がいい人」。
8. • 7. 名無しのカラットさん
   • 2022年01月01日 07:50
   • 自分と真逆ですわ
     楽して早く帰ることと休みを取ることと高い給料貰うことしか考えてないもん
9. • 8. 名無しのカラットさん
   • 2022年01月04日 13:25
   • アレキサンダー大王「生まれ変わって代理店開いてみた」
10. • 9. 名無しのカラットさん
    • 2022年01月10日 18:20
    • ただの病気で草
11. • 10. 名無しのカラットさん
    • 2022年01月11日 15:16
    • 会社の秩序を崩す病的な人なので様子見
12. • 11. 名無しのカラットさん
    • 2022年01月26日 00:16
    • 実際には上役に行くほど無能で働かないと部下に思われるくらいで丁度いいんだけどな。でないといつまで経っても下が育たんよ。頭下げるのと部下の責任取るだけが上の仕事よ。
13. • 24. 名無しのカラットさん
    • 2022年04月03日 17:40
    • >>11
      こういうこと言う馬鹿って未だにいるんだな
      最近の若いやつはこんな奴が上役なら手を抜くか軽蔑して退職するだけ。
14. • 12. 名無しのカラットさん
    • 2022年01月26日 21:30
    • うちにもいる。
      他部署だけど聞こえてくる。
      仕事めちゃくちゃ抱えて前例にしろとか言ってて頭おかしい
15. • 13. 名無しのカラットさん
    • 2022年01月31日 00:48
    • 俺はこういう人を、仕事が出来ない人と呼ぶ
      なんぼ結果が出せても釣り合うリターンを貰えない奴は無能
16. • 14. 名無しのカラットさん
    • 2022年02月01日 15:48
    • 遊びとか趣味よりも仕事にやりがい感じてて、もはや趣味。
      かつ社会奉仕的な思想が有りそうだな。うっすら歪んだ正義感を感じる
17. • 15. 名無しのカラットさん
    • 2022年02月06日 02:16
    • 仕事とは何かが分かってないバカやね
      財が要らんのなら会社から貰った後にどっかに寄付すりゃ良い
      仕事と報酬のアンバランスは健全な労働市場に不要で労働者の迷惑
18. • 16. 名無しのカラットさん
    • 2022年02月08日 17:00
    • 生まれる国を間違えたね。
      北朝鮮あたりに生まれていれば、ほぼ無給で便利にこき使われることができたのに。
19. • 17. 名無しのカラットさん
    • 2022年02月15日 08:07
    • 政治家に推してみよう
20. • 18. 名無しのカラットさん
    • 2022年02月15日 22:17
    • 米11
      生産性が落ちるだけだよ。
      部下も育てて自分も動くほうがよっぽど優秀。
      楽したいって名目だったら別の話だが
21. • 19. 名無しのカラットさん
    • 2022年02月22日 08:56
    • 金儲けは悪だと思っている限り、会社経営も個人事業もできないですぐ潰れるよ
22. • 20. 名無しのカラットさん
    • 2022年03月08日 22:31
    • この人自体は非常に有用だと思うからもっと使い様はあったと思うけどな。
      本人の希望も通しつつ周囲のモチベーションも保つ方法。　
      具体的には、給料以外の福利厚生で多くのリターンを与えるとか、
      この人の受け取りやすい様にする方法とかあったと思うけど。　
23. • 21. 名無しのカラットさん
    • 2022年03月22日 20:47
    • 同僚にワーカーホリックがいると困る
      定時に帰れない
      いや帰るんですけどね
24. • 22. 名無しのカラットさん
    • 2022年03月23日 00:25
    • 世の中には、親が資産家とかで金に一切興味ない人種が一定数いるからなぁ
      とはいえ、営業所の数字だけが生きがいというのは興味深い
25. • 23. 名無しのカラットさん
    • 2022年04月02日 19:01
    • 優秀なバイトリーダー
26. • 25. 名無しのカラットさん
    • 2022年04月09日 17:42
    • ほんと迷惑なんだよこういう人。個人事業主になってくれて正解。
27. • 26. 名無しのカラットさん
    • 2022年04月15日 10:33
    • まあしゃーない、趣味の理由に合理性を問うな。
      それにしても、組織論に言う無能な働き者って奴はだいたいが個人としては有能だから困る。
28. • 27. 名無しのカラットさん
    • 2022年04月18日 11:43
    • 人を育てることに成功してるんだから常人の力量じゃないよ
      他の奴を育てるのために高級取りに育った部下を自分の手元から離すなんて
      派閥をつくろうとも思っていないし、普通の組織論の外にいる人物だ
      報酬に関しては自己評価が異常に低いせいだと思う
29. • 28. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月09日 10:48
    • 病的^^;
      何か償いでもしてんの？って感じたけど、そんな人もおるんやね〜
      育てて貰った人は、いつか恩を返せる時が来るといいねと思う。
30. • 29. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月14日 14:21
    • 業界自体でも起こる話だな
      片手間に仕事無くしたのが入って来て、相場を崩すやつとかな
      結局そういうやつらは逃げて、元からの本業の人等に迷惑だけかけていくというアレ
31. • 30. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月23日 17:05
    • 自分に罰を与えたいんだよ
      周りが見えていない
32. • 31. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月26日 14:50
    • 前に稼いでいるけど遊んだり贅沢しない、かと言って仕事趣味じゃないのに真面目に身を削る
      どうやらゲームのスコア感覚で通帳の残高が増えること『だけ』が楽しみな人がいて、その人に似た何かを感じる
33. • 32. 名無しのカラットさん
    • 2022年05月28日 20:46
    • 自分を経営者どころか会社法人そのものだと思い込んでいるのか
34. • 34. 名無しのカラットさん
    • 2022年07月16日 17:06
    • ゴーンと違って自分の給料を下げたいのはある種病気だな・・
35. • 35. 名無しのカラットさん
    • 2022年07月20日 04:16
    • 効率厨かあ
      成果に対する運営コストの低さに快感覚えるのね
36. • 36. 名無しのカラットさん
    • 2022年08月01日 14:51
    • 清貧思想やね、一種の宗教家
      金儲けを汚いことって考えてるんだろうね
37. • 37. 名無しのカラットさん
    • 2022年08月17日 00:31
    • 月給は安いままにして、成果を上げた時は賞与増額。
      これではダメだったの？
      なんで成績上げて年収そのままがよいんだ？
38. • 38. 名無しのカラットさん
    • 2022年08月29日 19:40
    • 清流派気取りがヤバイレベルにいっちゃってる人だ
39. • 39. 名無しのカラットさん
    • 2022年08月31日 10:37
    • 病院行くべき。
40. • 40. 名無しのカラットさん
    • 2022年09月04日 08:43
    • 給料下げた方が良かったな
41. • 41. 名無しのカラットさん
    • 2022年09月17日 19:24
    • 病的で正直気持ち悪い
42. • 42. 名無しのカラットさん
    • 2022年09月23日 00:36
    • 営業部よりも人事部に異動させて、社員教育のマニュアル作りに専念させた方が良かったのでは？
43. • 43. 名無しのカラットさん
    • 2022年11月01日 00:39
    • その手法を誰も学ばなかったのが会社の失敗だ
44. • 44. 名無しのカラットさん
    • 2022年11月24日 16:07
    • 管理職になると、ゲーム感覚で自分の部署の売上と利益を上げることに夢中になるのがいるから、この所長もその類なんだと思う。清貧とかはあまり関係なくて、とにかく数字を上げることが全てになっている。数字以外の価値観を示さなかった経営陣の敗北。
45. • 45. 名無しのカラットさん
    • 2022年12月05日 13:04
    • 表向き給料下げたようにして内緒で退職金に積み増したら…
      面倒なことになりそうだが
46. • 46. 名無しのカラットさん
    • 2022年12月09日 23:03
    • 彼らにとってリターンは結果の数字だ。給料じゃない。業績だ。これだけの利益を出した、という結果なのだ。おそらく自分の人件費も含めて独自に計算している。だから部下の俸号が上がるとよそに放出する、自分の俸禄をさげようとする。
      もうシュミレーションゲームをやってる感覚だ。
      
47. • 47. 名無しのカラットさん
    • 2023年03月12日 22:17
    • まあそんなにお金を持ちたくないなら寄付でもしてればいいじゃん
      欧米ならそっち側に使うことが社会に対する貢献であるという認識すらあるわけで
48. • 48. 名無しのカラットさん
    • 2023年03月31日 15:34
    • 自分も含めて給料高いのが気に食わないのなら宗教家にでもなればよかったのでは?
      宗教家だと清貧こそが美徳だぞ。
49. • 49. 名無しのカラットさん
    • 2023年04月23日 15:39
    • 誰も言わないから俺が言ってあげるわ
      こいつは無能です
50. • 50. 名無しのカラットさん
    • 2023年07月09日 13:22
    • 一回首にして雇い直せば良いだけやん
51. • 51. 名無しのカラットさん
    • 2023年08月13日 10:13
    • むしろ会社が待遇と給料以外に何が出せるのか聞きたい。
52. • 52. 名無しのカラットさん
    • 2023年09月01日 22:26
    • 結果組織をムチャクチャにしてるんだからろくなやつじゃない
53. • 53. 名無しのカラットさん
    • 2023年09月18日 20:55
    • 嘘松が大好きなのが代理店。