学校法人愛光学園
アイコウガクエン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

学校法人愛光学園

山手学院グループ
  • 正社員
業種
教育関連
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 197名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求めているのは、教育に対して志のある人です。
日本語が話せれば、教員免許は必要ありません!外国語のスキルも学びながら身に着けられます。

言葉だけでなく日本のことがよくわからない生徒さんに寄り添い、
夢に向かいバックアップする伴走者として、ともに喜び、成長していける人であれば、
愛光学園は最高の職場となるはずです。

自己を高め続け、自分たちの成長を社会貢献につなげたいと考える人、
志を持って、教えることに情熱を持てる、そんな人からの応募を心待ちにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】日本語講師(2)【正社員】 教務事務
仕事内容 (1)【正社員】日本語講師
日本語を母語としない外国人の方への読み書きなどの日本語指導を行います。
日本ならではの文化やマナー指導などをサポートし生徒さんの成長に寄り添うお仕事です。
(2)【正社員】 教務事務
学校運営に欠かせない事務、サポート全般をお任せします。
窓口業務、広報、学生の学籍管理、備品管理等、幅広くご活躍頂きます。
応募資格 (1)【正社員】日本語講師(2)【正社員】 教務事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】日本語講師(2)【正社員】 教務事務
 埼玉
 備考:学校法人愛光学園 山手日本語学校
埼玉県川越市脇田本町11-10
勤務時間 (1)【正社員】日本語講師(2)【正社員】 教務事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:●所定労働時間8時間
●時間外労働は20時間程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】日本語講師
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:230,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:42,500円/33時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】 教務事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:230,000円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:177,500円

  固定残業代/月:39,500円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】日本語講師(2)【正社員】 教務事務

 
通勤交通費1日あたり1,000円まで支給
各種手当(役職)
・社内表彰制度
・合宿手当
・サマースクール手当
・集中特訓講座手当
・正月特訓手当
・住宅手当
昇給 (1)【正社員】日本語講師(2)【正社員】 教務事務
 年1回
賞与 (1)【正社員】日本語講師(2)【正社員】 教務事務
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】日本語講師(2)【正社員】 教務事務
 週休二日制(休日に出勤した場合は、その他の日に振替休日を取得)
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:
□週休2日制(日曜定休、他平日1日)
□夏季(8月は規定により、連続休暇を含み10日以上)
□年末年始(5日間)※2023年度カレンダー
□GW(7日間)※2023年度カレンダー
□慶弔
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
□交通費支給あり
□軽井沢保養所
□健康診断
□産休・育休制度
□財形貯蓄制度
□授業料社員割引制度
□インフルエンザ予防接種費用補助
□慶弔見舞金
□各種研修制度
□私学共済加入
試用期間:無し
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.6年(2022年12月1日時点)
2016年開校
平均年齢
研修 あり:入社研修・模擬授業
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 50.0%
(2022年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

社員に聞いた、「仕事の魅力・やりがい」 ●日本と諸外国との懸け橋となる人材を育成!(日本語講師/松井永美利)

日本語講師として外国人に日本語を教えています。生徒さんとは文化、風習が違うので、授業には苦労する面も。例えば、無断で遅刻する生徒さん。

そんな時は頭ごなしにには叱らずに、会話をします。
なぜ遅れたのかや、なぜ連絡を入れないのか。ひとつひとつを正していくことで、日本の習慣を理解していただいたうえで身に付けていけるようにしています。

日本の言葉も文化も知らなかった生徒さんとともに、日本語で会話し関係性も深まる中で、時には冗談も言い合えるほどになると喜びを感じるとともに、やりがいを感じられます。
社員に聞いた、「これからの目標」 ●いつかは上級クラスを受け持ちたい!(日本語講師/松井永美利)

現在、初級、中級クラスを担当していますが、自分の教える力を伸ばし、いつかは上級クラスも担当したいです。

そのために、先輩の授業を見学し、進め方を指導していただいたりして自身のスキルアップに励んでいます。

私の授業を経験してくださったことにより、日本や諸外国で活躍できる人材を育成していけたら、こんなに最高なことはありません。

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

山手日本語学校/学校法人愛光学園
埼玉県川越市脇田本町11-10
050-5445-1302(学生専用)
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。