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・「規律」が全くない ・「時間」や「納期」に対する意識が最底辺 ・契約内容に虚偽がある(準備しなければいけない備品・環境を整えない) ・杜撰な管理体制のため、クライアント先からの評判が悉く悪い ・本社が仕事をする環境に適していない ・経験者や知識を持った人が近くにいないため、新しい知識の吸収・スキルの上達等が出来ない ・会議・打ち合わせで現状改善の報告や相談をしても改善されることは一切無い ・土日祝日に稼働しても代休を取得できない ・資産管理(USB・鍵など)を怠っている ・取ってきた案件に見合うだけの人員やスキルも持った人がいない ・新入社員への研修は無いに等しい
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
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