会社概要

「水のように変化する存在でありたい」

私は起業当初から、常にこの思いを経営に反映させようとしてきました。 世の起業家は誰でも、大いなる夢と希望を持って会社を立ち上げますが、1年以内に60％の会社が倒産し、 10年経つ頃には97％の会社が淘汰され、そして20年後には実に99.7％の会社がこの世から姿を消します。 夢も希望も潰えて、一家離散、破産する経営者もたくさんいます。 営業に強い会社や社員を家族のように大切にする会社、マーケティング戦略に長けた会社、革新的なサービスを展開している会社も、 そして大企業であっても関係なく潰れていきます。

しかし、0.3％にあたる、ほんの一握りの会社は存続し続けます。それはなぜでしょうか。理由はひとつしかありません。 それは、「時代に合わせて変化できる」からです。 古い体質から脱却できなかったり、時代を読み違えたりしている会社は、その時に求められるサービスや商品を提供できないので、 いくら創業時のアイディアが素晴らしくても会社は存続できません。会社が存続できなければ、どんな崇高な志も達成できないのです。

では、時代の流れはどこに存在するのでしょうか。 大人たちには理解できない、しようとしない、時として否定さえする若者の世界にこそ、時代に合った生き残りのヒントがたくさんあります。 昔、教育上よくないとされて子ども達の手から取り上げられたマンガは、今や世界に誇る日本の文化になりました。 かつて不良の象徴のように見られていたパンクロックが、年齢や性別や国境を越えて人々のもとに届き、やがて世界を動かすメッセージになり得たことを否定できる者は今やいないでしょう。 さらにもっと最近では、これも大人たちが否定し、取り上げようとしてきたゲーム、スマホ、SNS、YouTubeなどが世界経済を牽引し、世の中を大きく変えてしまいました。

そんな場所からエネルギーを得て、我々は前進しなければならないのです。

そして私は、2009年の創業当初から、一時的な利益を求める短期的視点ではなく、長期的視点に立った法人経営を貫いてきました。 水のように変化しながらも、変わらない、変えてはいけない経営スタンスもあります。

働く社員の立場を尊重し、働きやすい環境を作る。 質の高い製品を、責任を持った顧客サポートとともに届け続ける。 社会にとってかけがえのない価値を生み出し続ける。 顧客にとっても社員にとっても「あらゆる意味において良い会社」を目指す。

地味かもしれませんが、こういった経営スタンスこそが長期的な利益に繋がり、100年先も拡大し続ける会社になると確信しています。

私たちは、これからも自らのスタンスを崩さず、世界を舞台に挑戦し続けます。