• Q1 新入社員、入社後の勤務地と配属はどのように決まりますか？

  A1 ご入社後の1ヶ月間は、本社にて集中研修をお受けいただきます。
  4月の研修期間で適性及び出身などを考慮した上で、勤務地と配属を決定いたします。

• Q2 転勤はありますか？

  A2 転勤の可能性はございます。また、周期および頻度に決まりはございません。

• Q3 家賃補助はありますか？

  A3 転勤に伴う手当であり、家賃半額を補助します。業務命令による住居の移転が発生する場合に対象となります。新入社員集中研修後、各地に配属となる際も適用します。

• Q4 入社後に他の部署へ異動することは可能ですか？

  A4 可能です。但し、本人の努力と適性及び社内体制に鑑みて決定します。

• Q5 資格に関する支援制度はありますか？

  A5 当社で指定する資格保有者へ、毎月資格手当を支給しています。また、対象資格を取得されましたら、合格お祝い金を支給しています。さらに、資格取得支援策としまして、指定する資格の取得にかかる費用を使途とする貸出に対する金利を無金利とし、資格取得のための資金面でのバックアップする制度もございます。

• Q6 建築の知識がなくても大丈夫ですか？

  A6 住宅営業は、全学部学科より募集、歓迎しています。但し、住宅設計、施工管理につきましては、専門知識を要する為、建築学科卒業予定の方を対象としています。

• Q7 男性社員と女性社員の比率はどうですか？

  A7 会社全体で、男性：女性 ＝ 85％：15％です。年々、女性社員の比率が上昇傾向にあります。

• Q8 新卒入社と中途入社の比率はどうですか?

  A8 新卒入社と中途入社の比率は過去3年で以下の通りになっています。
  令和4年度 新卒40.3% 中途59.7%
  令和3年度 新卒29.9% 中途70.1%
  令和2年度 新卒35.9% 中途64.1%

• Q9 新卒選考中に交通費支給はありますか？

  A9 本社での最終選考のみ支給がございます。

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