2023年7月より募集開始する職種 （クリックで詳細）
募集再開予定の職種（2023年12月を予定）
労働環境
ポイント
1. 残業が（業界では珍しく）非常に少ないです
2. 出社です
3. 高い椅子とPCを使っています。モニタは全員27インチ×2枚構成です
4. 役員・社員が全員VRC民なので色々理解が早いです
1. 労働時間
所定労働時間：10時～19時（休憩1時間、原則13時～14時だが変更可能）
月平均残業時間：0時間（2023年度、6月9日現在）
おおよそ、リリース前に残業が発生する場合があるが原則としてないといったイメージ
（残業には申請必須）
当社の価値観として、残業の発生は業務量のマネジメントか業務効率のいずれかに問題がある状態と考えています。
前年度の定時退社率は95%以上でした。
2. 勤務地
本社（横浜市港北区、2024年から東京都中央区）
本ページ下部に住所記載あり。いずれも最寄駅徒歩3分（急行停車）
3. 勤務環境
什器にはお金を掛けています。
椅子：OKAMURA社製シルフィー（定価13万円）
開発PC：TSUKUMO製BTO
Core i5 / Ryzen 7以上
RAM32GB～128GB（機体による）
NVIDIA GeForce RTX 3070以上
M.2 SSD
NURO Biz（実測600～850Mbps程度）
事務PC：hp製ノートまたはTSUKUMO製デスクトップ
ディスプレイ：27インチディスプレイ2枚（原則）
入力機器：ゲーミングキーボード等
（キーボード+マウスで1.5万～2万円くらいのものが多いです）
コンビニ、タバコ休憩は常識の範囲内で取っていただいて結構です。
事務所内は禁煙です。喫煙可能なスペースが屋外にあります。
4. 大切にしている考え方・社風
VRC民なので、夜はイベントに行きたい人が多いです。定時で帰りましょう。
とはいえ、仕事のイベントの直前はやむを得ない部分もあります。そういう時は協力して、妥協無くクリエイティブの価値を高めましょう。
おわかりの通り、残業が常態化した業界で業務の質を保ったまま定時退社を徹底することは、もしかすると残業するよりもずっと大変なことかもしれません。
ですが、適切な休息・余暇時間があってこそ業務効率は最大化されますから、良いものを作りたいからこそ、普段から業務の無駄をなくし、ツールを積極的に活用し、てきぱきと働くことで、良い環境を維持しながらクオリティを向上させていきましょう。
問題を見つけたら改善提案をするようにしましょう。社内政治は大体ろくなことにならないですし、大体の不備は「これまで誰も問題だと思っていなかったから」ですから、比較的解決されやすいです。
価値のあるものを作りましょう。ご存知の通り、メタバース=価値ではないことは多々証明されています。折角働くのだから、誰かが笑顔になるものを作りたいですよね。
VRで遊びましょう。入社する人は全員以下の条件を満たしているので、入社後も積極的に遊んでください。また場合により、社費によるコンテンツ購入が認められる場合があります。
メタバース経験の要件（全職種共通要件）
以下の条件をいずれも満たすこと。
VRメタバースのプレイ時間 100時間以上
VRメタバースについて取り扱うTwitterアカウントのツイート数 1000ツイート以上
VRメタバースについて取り扱うTwitterアカウントのフォロワー数 50フォロワー以上
ここでは、VRChatまたはNeos VRを「VRメタバース」として取り扱い、補助的なコミュニケーションツールとしてTwitterを捉えています。
他のサービスの経験も素晴らしいものと考えていますが、VRカルチャーを取り扱う当社では、以上2つのコミュニティでの経験をとりわけ重視しています。
本社所在地
2023年12月まで：横浜市港北区日吉本町一丁目17-27
東急東横線・目黒線・新横浜線「日吉」駅 西口徒歩3分
横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉」駅 徒歩3分
2024年1月から（予定）：中央区日本橋大伝馬町16
都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩2分
都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩3分
横須賀・総武快速線「馬喰町」駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩4分