What Diversity Means to Us

「もっと成長したい、可能性を広げたい」
そう思えるのは、誰にも挑戦のチャンスが平等にあるから

Deepthi Merudi ユニクロインド　人事部・総務部・サステナビリティ部　
リーダー

部署横断で取り組む活動が
従業員の意識とビジネスを変える

Evelyn Tan ユニクロマレーシア　法務部　部長

期待されているから、成長できる。
「もっとできる！」と思える私に変わった

上田 瞳 ジーユー　藤沢石川店

キャリア構築も働き方も様々。
さらに多様な選択ができる環境をつくる

松崎 里美 ユニクロ　MD部　部長

多様性豊かな個性と才能を集結し、
高いクリエイティビティを発揮する

Jason Sabatino ユニクロ　IMD部　部長

多様なお客様すべてに喜ばれる服を提供したい

久保田 祥子 PLSTラシック名古屋店 店長

多様なお客様すべてに喜ばれる服を提供したい

伊藤 匡奨 ユニクロ日本　銀座店

多様性豊かな人が集まって、アパレル産業の未来が拓かれる

ジュリウス・ミウ ユニクロドイツ　ヨーロッパVMDチーム　リーダー

私はシリアからの難民
将来の可能性を広げた、ドイツでの出会いとユニクロへの就職

アブドゥル ユニクロドイツ　タウエンツィーン店

ダイバーシティ＆インクルージョンをグローバルで進めるために多様性豊かなダイナミックな企業で働く

オスカリ ハマラニエン Management and Innovation Center

あらゆるお客様に最高の購買体験を提供するには
多様性豊かなチームであることが重要

Kaman Leung ユニクロ ベルギー・オランダ　COO

アルバイトから正社員。そして店長へ
一緒に働く人をもっと幸せにしたい

安達 智子 ユニクロ日本 イオンモール各務原店 店長

誰もがありのままの自分でいるために

Jonas Lehmann-Karp US 法務部　部長

ダイバーシティ＆インクルージョンは
創造性と独創性の豊かな基盤

Maria Samoto le Dous EU/ロシア　サステナビリティ部　リーダー