国家一般職で受かりやすい官庁ってありますか？
ん～、はっきりと断定することはできないけど比較的狙い目というのはあるよ。
国家一般職に受かりやすい官庁はあるのか？国家一般職を目指しているあなたならぜひ知りたいと思っているのではないでしょうか？
通常受かりやすいとか狙い目だとか判断する基準は倍率ということになると思いますが、国家公務員の場合全体の倍率は公表されていますが各省庁ごとの倍率は公表されていません。そこで、本記事では採用数の多さを判断基準にすることにしました。
その結果、次の省庁が狙い目で受かりやすい官庁という結論になりました。
- 厚生労働省地方労働局
- 国土交通省地方整備局
ガンバどちらも本省ではなく地方出先機関ですが採用数がめちゃくちゃ多いんです。
国家公務員は本省勤務と地方出先機関勤務があります。本省勤務は採用数があまり多くありませんが地方出先機関は採用数が比較的多いです。その中でも、地方労働局と地方整備局は勤務地の数が他に比べ圧倒的に多いので採用数も非常に多く狙い目だといえます。
しかし、受かるためには、難しい1次試験、官庁訪問と2次試験での面接などの難関を突破しなければなりません。独学で挑戦することも可能ですが、もしもあなたが確実に合格したいなら資格予備校のアガルートがおススメです。
というのは、アガルートは公務員試験合格者がここ2年で7.56倍になった資格予備校で合格率が非常に高いからです。アガルートなら合格への最短ルートを進んで国家一般職に受かることができますよ。いますぐ申し込んで合格を確実なものにしましょう！
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国家一般職狙い目で受かりやすい官庁はココだ！
それでは地方労働局と地方整備局について詳しく解説します。
国家一般職受かりやすい官庁 ① 地方労働局
地方労働局は厚生労働省管轄の地方出先機関です。各都道府県の県庁所在地に事務所がありますが、その下部組織としてハローワークと労働基準監督署があります。
ハローワークは全国に544か所、労働基準監督署は321か所と他の省庁の地方出先機関に比べ、その数が圧倒的に多いのが特徴です。
そのため、採用数も桁違いに多いです。
| 過去3年間の採用実績 ※47都道府県労働局の合計 | |||
|---|---|---|---|
| 令和元年度 | 令和2年度 | 令和3年度 | |
| 一般職(大卒、高卒程度) | 668人 | 668人 | 664人 |
これだけ採用数の多い官庁は他には見当たりません。必ずしも「採用数が多い＝受かりやすい」というわけではありませんが、これだけの採用数があるということは、狙い目であるということはいえるでしょう。
こんなに採用数が多いなら受かるような気がしてきました。
地方労働局の仕事
合格したとしても、「仕事の内容が自分に合わない」などということがないように、次に労働局の仕事内容を見ておきましょう。
地方労働局には地方労働局、ハローワーク、労働基準監督署の3つの部署があり、それぞれの部署の仕事内容は次のとおりです。
- 地方労働局
各都道府県に一ヵ所ずつあり、ハローワーク、労働基準監督署の上部機関として総合的な職業安定、労働条件の監督などを行っています。 - ハローワーク
地域の総合的雇用サービス機関として職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に行っています。 - 労働基準監督署
労働基準法、労働安全衛生法などの法令に基づき、労働者の労働条件（労働時間、賃金等）の改善、職場の安全や健康の確保を図るための業務を行っています。
地域に密着した仕事で、労働環境もよいホワイト官庁でもあります。
本省勤務の場合、残業時間がすさまじく多い部署が多いです。しかし、地方出先機関の場合、一般的に残業をすることは少なく定時で帰れる部署が多く、労働局も年度末などの繁忙期以外は残業はほとんどありません。
また、転勤も希望する都道府県内での移動だけで都道府県をまたいだ人事異動はありませんので、地元でずっと働きたいかたにはおすすめです。
・残業がほとんどなく定時に帰宅することができる。
・同一都道府県内での異動しかないので、地元でずっと働きたい人には向いている。
国家一般職受かりやすい官庁 ② 地方整備局
国家一般職で受かりやすく狙い目の官庁の2番目は、地方整備局です。
地方整備局は国土交通省の管轄の地方出先機関です。関東地方整備局をはじめ全国に8か所の地方整備局がありそれぞれの下部組織として、河川事務所、道路事務所などがあります。
関東地方整備局の場合、関東全土に5３か所の事務所および127か所の出張所があります。その他の地方整備局も各地方ごとに多くの事務所、出張所があります。
令和4年度の採用人数
・関東地方整備局138名
・北陸地方整備局65名
・四国地方整備局48名
（その他の整備局は公表無し）
労働局ほどではありませんが、こちらもかなり採用数が多いといえますね。
こちらも採用数が多いですね。
地方整備局の仕事
道路や河川、港湾、空港の整備や広域的な地域づくりが地方整備局の仕事です。また、災害発生時には迅速な対応による早期復旧を目指すことなども大事な仕事の1つです。
各地方整備局のもとに、河川事務所、道路事務所などがあり、洪水の防止、道路網の維持管理など地域の安全や利便性を高める業務を行っています。
高速道路の建設、空港や港湾の整備、河川の改修など大規模なインフラ整備の計画から施工まで関わることが整備局の仕事の特徴です。時には国家的なプロジェクトに関わることもあるので、狙い目というだけでなくやりがいのある官庁ということも言えるでしょう。
・地域の安全性や利便性を高めるのが主な業務
・大規模な国家的なプロジェクトに携わることもある
国家一般職試験の流れ
ガンバここで一度国家一般職採用の流れについてみていきましょう。
平成4年度の国家一般職試験は次のような日程で行われます。
| 国家一般職 | 日程 |
| 受付期間 | 3月18日～4月4日 |
| 1次試験日 | 6月12日（筆記試験） |
| 1次合格発表 | 7月6日 (1次試験合格者だけが2次試験を受験できる) |
| 官庁訪問 | 7月8日～ |
| 2次試験日 | 7月13日～7月29日（面接試験） |
| 最終合格発表 | 8月16日 |
| 官庁訪問 | 8月19日～ |
国家一般職の採用までの流れは、大きく分けると次の2つになります。
① 人事院が行う採用試験
② 各省庁が行う官庁訪問
ガンバそれぞれの詳細は以下のとおりです。
① 人事院が行う採用試験
国家一般職の採用試験は、各官庁が個別に行うのではなく人事院によって一括して行われます。人事院とは国家公務員の給与や労働条件に関する政策を策定し実施する機関で、公務員の採用に関する政策も策定しています。
人事院が行う採用試験は1次試験と2次試験があります。国家一般職として採用されるにはこの採用試験に合格しなければなりません。
1次試験は筆記試験です。大学までに勉強した一般的な知識を測る教養科目と法律知識などの専門知識を測る専門科目に分かれています。2次試験は面接試験で、人物についての評価を受けます。
・国家一般職採用試験は人事院が一括して行う。
・試験は1次試験(筆記試験)と2次試験(面接)がある。
② 各省庁が行う官庁訪問
採用試験最終合格＝採用ではありません。各省庁が行う官庁訪問で内定をもらって初めて採用が決まります。
ここで一つ注意しなければならないことがあります。国家総合職など国家一般職以外の国家公務員は、最終合格発表後に官庁訪問がスタートします。それに対し国家一般職は1次試験合格発表後に官庁訪問がスタートします。
つまり、最終合格を待たずに官庁訪問が始まるので、2次試験対策と官庁訪問対策を平行して行わなければなりませんからかなりのハードスケジュールになります。
・最終合格＝採用ではない。官庁訪問で内定をもらう必要がある。
・官庁訪問が始まるのは1次試験合格発表後。
ガンバ官庁訪問で内々定をもらえるかどうかが採用への分かれ目です。
国家一般職の第一関門は1次試験
国家一般職の1次試験は、高校までに履修した内容を問われる教養科目と、大学で専攻した内容から出題される専門科目に分かれており、非常に幅広い範囲から出題されます。
そんなに範囲が広いんじゃどうやって勉強したらいいのかしら‥
第1次試験対策は効率よくやるべし
この広い範囲の科目を全て満遍なく勉強するのは効率的ではありません。出題される比重が高い科目とそうでない科目があるので、重点的に力を注ぐべき科目とそうではない科目があります。
また、人によって得意な科目と苦手科目があるということも見逃せません。それらを総合的に判断して、効率的に合格点を取るための戦略を立てる必要があります。
この戦略を立てるのも資格予備校を活用するのが最も効率的な手段です。資格予備校には1次試験で合格点を取るための蓄積されたノウハウがありますから合格までの最短ルートをたどることが可能です。
ガンバ資格予備校を上手く活用するのが合格への近道です。
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国家一般職の官庁訪問に合格するための３つの対策
官庁訪問は面接勝負！
1次試験に合格するといよいよ官庁訪問が始まります。ここで内々定をもらえるかどうかが合格できるかどうかの分かれ目になります。各官庁には1次試験の成績は伝えられますが、最も重視するのは官庁訪問での面接内容です。その内容だけで内定が出るかどうかが決まるといっていいでしょう。
なぜなら、最終合格できるだけの学力があることはすでに証明されているわけで、採用する官庁としては人物評価を最優先で考えるのが通常だからです。
官庁の担当者の中には内定を出すまで、1次試験の成績を全く見ないという担当者もいるくらいです。
面接が苦手だから不安だわ‥
官庁訪問で合格するためにはそれなりの対策が必要です。ここでは官庁訪問に合格するための対策について解説します。
業務説明会や政策セミナーに参加して情報収集する
各官庁で行われる業務説明会にはできる限り参加しましょう。
官庁訪問では、志望動機や興味のある分野や業務、志望した官庁の業務内容についての質問など業務説明会に参加しないと答えられないような質問を受けることもあります。
業務説明会では、実際の業務の内容や現場の雰囲気を肌で感じりたり、先輩方の話を聞く機会を持つことができます。ここで、しっかりと情報を仕入れて官庁訪問に備えましょう。
ガンバ希望する官庁のHPをこまめにチェックして日程を確認しましょう。
模擬面接で対策
官庁訪問では、面接のみで合否が決まります。ですから、面接の出来が悪ければ合格に結び付きません。
そのため面接のスキルを向上させるために模擬面接が重要な対策の1つになります。模擬面接の練習は大学の就職支援などでもできますが、一番のおすすめは、資格予備校の模擬面接を活用することです。
資格予備校には、面接でどんな質問が出るのか、どのように答えればいいのか、そのようなノウハウが蓄積されています。そのため、資格予備校を利用して面接対策をするのが最も効果的だといえるでしょう。
ガンバ面接は技術なので、面接が苦手な人も知識と練習で伸びますよ。
エントリーシートの対策
エントリーシートの書き方もとても大切になります。エントリーシートは面接の前に面接官にあなたのことをあらかじめ知ってもらう重要な書類です。
エントリーシートの作成は第三者からの添削を受けることが必要です。自分で書いた文章の良しあしは自分では気づきませんから、第三者から適切な指摘を受けて修正していくことが大切です。
エントリーシートの作成も模擬面接と同様に資格予備校で指導を受けるのがおすすめです。予備校によっては回数無制限で添削を受けられるところもありますから、大いに活用しましょう。
ガンバエントリーシートのフォーマットは各官庁によって違いますからHPで調べておきましょう。
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狙い目の官庁を受けて国家一般職に合格しよう！
最後まで読んでいただきありがとうございます。
国家一般職の受かりやすく狙い目の官庁は、次の2つです
・厚生労働省地方労働居局
・国土交通省地方整備共
どちらも採用数が圧倒的に多いので狙い目と言えます。しかし、難しい1次試験、官庁訪問、2次試験という難関を突破しなければ採用されることはありません。
採用されるための一番の近道は高い合格実績を誇るアガルートで対策を立てることです。
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