報告は早ければ早いほど軽症になる

報告したら怒られる

報告しなくても怒られる

機械組み立てしてるけど先日ネジを一本締め忘れてて、組み立て済みのやつをバラしてネジのない箇所を探す羽目になった
作業員全員残業で視線が痛かった

そ、相対的に報告からの怒られるのほうが軽症で済むから･･･

報告しなかったら倍怒られる

報告したところで別に殺されるわけじゃないんだぜ
社会的に殺されるかもしれんけど

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

報告しなくても怒られる
報告しても怒られる
ミスるような仕事を渡して管理できない上司はノーダメ

なんで個人情報じゃなくて社内情報の漏洩で炎上するの？
漏洩したことが問題ではなく社内の情報に問題があっただけでは？

バレなきゃワンチャンあるっていう環境を作ったらダメなんよ

（後輩に全部なすりつけるか）

全力で逃げるんだよ
そんな正直者なメンタルじゃ社会人やってけねぇよ

>なんで個人情報じゃなくて社内情報の漏洩で炎上するの？
>漏洩したことが問題ではなく社内の情報に問題があっただけでは？
アスペか

株主は怒るんじゃない？

俺たちは爆弾案件の投げ合いしてんだ
爆発寸前で誰かに渡せそして全力で逃げろ
持ってたら死ぬだけよ

まぁ命取られるわけじゃないし悪いのは自分なんだから
早めに謝っとくのが得策だよね謝って済むなら土下座でも何でもしちゃうぞ俺

今すぐ逃げないと責任はお前になるぞ

ひた隠す昭和ジジイ

お前の車ずっと無くない？

そしてyahooニュースに載るとしあき

隠し切ればノーダメなんだから
ミスは報告しない一択

よく報告してくれた！あとは任せろ！
みたいなこと言う上司や先輩がいないとね

オール・オア・ナッシングだな

俺がミスって故障させてしまいすぐに報告したんだが
社長がブチギレて弁償しろと言ってしまって
引っ込みつかなくなったのか本当に弁償させられた
結構な金額だったのでまたやったらシャレにならんと思って俺は退職し
それを見てた他の結構な人数が壊したら弁償させられるようなとこで働けるかと
バタバタと辞めてしまってえらいことになった事がある

いくら忠勤に励んでも庇ってくれる上司なんていないなぁ
とりあえず始末書だ

>よく報告してくれた！あとは任せろ！
>みたいなこと言う上司や先輩がいないとね
真面目マンは鬱になって早く仕事辞めるから心配せずに投げつけられる

>バタバタと辞めてしまってえらいことになった事がある
遅かれ早かれそうなってた会社だったのだろう
気に病むこともなかろう

ミスじゃないけど今派遣で来てる若い男の子が
週2～3日無断欠勤するので困ってる
契約更新したばっかりで切れないのよね

社員に損害の弁償させるクソ会社ってマジであるんだな

知らぬ存ぜぬで前工程に押し付けて逃げ切ったことがある
すまなんだ

>俺がミスって故障させてしまいすぐに報告したんだが
>社長がブチギレて弁償しろと言ってしまって
>引っ込みつかなくなったのか本当に弁償させられた
>結構な金額だったのでまたやったらシャレにならんと思って俺は退職し
>それを見てた他の結構な人数が壊したら弁償させられるようなとこで働けるかと
>バタバタと辞めてしまってえらいことになった事がある
君は良いことをしたね

>ミスじゃないけど今派遣で来てる若い男の子が
>週2～3日無断欠勤するので困ってる
営業日5日間としたら半分以上来てねーじゃねーか
契約あっても切れるだろそんなもん

>ミスるような仕事を渡して管理できない上司はノーダメ
誤送信とかどうすんの？
世間の企業って部下が送るメールをすべて上司がチェックとかしてるものなの？

自分のミスは笑って終わらす上司いいよね
死ね

>社員に損害の弁償させるクソ会社ってマジであるんだな
俺も最初冗談だと思ってたんだがいくらなんでも個人に責任取らせないだろと
本当に払わされたししかも給料から引くとかじゃなくて別口で支払う形にして
記録に残らないようにやられたのでこの会社やべえと思って辞めた

怒られたり罰せられるのが怖いからまともに報告しないってのを国家レベルでやった結果破綻したのが共産圏の国々だよね

>>社員に損害の弁償させるクソ会社ってマジであるんだな
>俺も最初冗談だと思ってたんだがいくらなんでも個人に責任取らせないだろと
公務員がミスすると弁償させろととしあきもいつもスレで言ってるし

>営業日5日間としたら半分以上来てねーじゃねーか
>契約あっても切れるだろそんなもん
ホワイト企業なので
採用した管理者の責任になるから
何も無かったことにしないとダメなので切れないのよ

報告してもしなくても怒られるのなら
報告せずに何事もなく終わるという可能性に賭ける

ミスしてクレームになるとその対策の為の工程が増えて手間が増えるんだよなぁ
まぁミスした自分が悪いんだけど

へーきへーき

誰がやったかという問題じゃないんだと俺が全員の前で怒鳴られる

>ノーダメ
ってことはないだろう

役人ってミスしても身内を庇って名前を出さないからな
民間ならありえない

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

悪手しかとらない男の漫画

>役人ってミスしても身内を庇って名前を出さないからな
>民間ならありえない
民間でもミスした従業員の名前を公表したりしないと思うが

>公務員がミスすると弁償させろととしあきもいつもスレで言ってるし
ミスじゃなくて故意にやった犯罪の話じゃないのかそれ

そう言えばミスってしなくなったな
新卒の頃はしまくってたのに

>民間でもミスした従業員の名前を公表したりしないと思うが
株400億越えの値付けミスした証券マンも名前出てないよな

>機械組み立てしてるけど先日ネジを一本締め忘れてて、組み立て済みのやつをバラしてネジのない箇所を探す羽目になった
>作業員全員残業で視線が痛かった
製品10個とか20個とかの単位で予めネジを必要数用意しとくと傷が浅くなる

たしかこの前プールの水出しっぱなしにしてた教員が弁償させられてたな

最悪逃げればいい
人生案外どうにかなってしまうものだからな悲しいことに

この中でバグを見過ごしたことのない者だけが石を投げなさい

ミスしたら罰せられるのなら
仕事をすればするほどミスをする可能性も高くなるので
より仕事しない人が増えるという悪循環

ミス自体しない

どんどんミスして覚えろ同じ過ちを繰り返さなければそれでいいんだって言われたがそれも無理

>ミス自体しない
一番ヤバいタイプ

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

ミスかどうかわからんけど不安だから謝っとく

ミスしなくなって効率をなんとかアップ
新しい仕事が増える
ミスする
以後エンドレス

海外と比べて～というのもどうかだと思うけど
日本人は失敗に厳しいよな
成功することが当然という前提で仕事してる感ある

どうせ見返さないから初めからメモは取らない

問題が発覚する⇒犯人を捜す⇒吊るし上げる⇒めでたしめでたし

ミスするのは悪くない
問題はミスすること前提で自主的に動かなくなってるやつ

>問題が発覚する⇒犯人を捜す⇒吊るし上げる⇒めでたしめでたし
なお問題に対する対策は特に取らないものとする

ミスするくらいはいいがミスしても態度悪いのはやめてくれな
どっちか一つにしてくれ

>誰がやったかという問題じゃないんだと俺が全員の前で怒鳴られる
お前がもし管理職だったらそりゃそうだろ
犯人捜しじゃなく再発防止するのがお前の仕事なんだから

部下のミスにはねちねち自分のミスには甘い

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>なお問題に対する対策は特に取らないものとする
とってもチェックリストが増えるだけだから

スレ画は報告早くてもアウトでしょ

>ミスするくらいはいいがミスしても態度悪いのはやめてくれな
>どっちか一つにしてくれ
こういう先輩のネチネチがマジでウザすぎる

誰も居ないと思って女子トイレ探検してたのに見つかったのは完全なミスだったと思う

弊社はミス隠さないの当たり前過ぎて別に「よく報告してくれた！」みたいなのはないな
誰かがミスを課長に報告したらすぐに善後策取って社内の自己データベースに入力して終了

どこに誤送信したん？
相手の会社もいやらしくない？

>俺がミスって故障させてしまいすぐに報告したんだが
>社長がブチギレて弁償しろと言ってしまって
>引っ込みつかなくなったのか本当に弁償させられた
言っておくが、お前は法律知らな過ぎる。
嘘か馬鹿丸出しかのどっちかだよ。

>。

法律が守ってくれればいいんだけどね

ミスすることを異様に怖がる人がおんねん
そういう人は報告した方がいいと頭の中ではわかっていても隠してしまうんよ

それでも俺は悪くない
周りが悪い

ミス恐れたらもう仕事しないのが正解になっちまう

>弊社はミス隠さないの当たり前過ぎて別に「よく報告してくれた！」みたいなのはないな
>誰かがミスを課長に報告したらすぐに善後策取って社内の自己データベースに入力して終了
いいところだな御社

最近の若い子は失敗したら人生終わりみたいな考え多いよな

>>なお問題に対する対策は特に取らないものとする
>とってもチェックリストが増えるだけだから
ウチはデカい問題が発生すると何故か「再発防止のためチェック体制を強化します！　今後はすべての案件においてこの工程の最終チェックを役員がします！」みたいに経営陣の負担が無限に増えていく
マゾなのかな

>ミスすることを異様に怖がる人がおんねん
>そういう人は報告した方がいいと頭の中ではわかっていても隠してしまうんよ
自分のミス許さないプライド高い人も隠すよ
移動先で自分の教育役になった同僚にオレミスしない人だからって初日言われて
次の日その人の作った資料のミス見つけて指摘したら数日口きいてくれなかったな

>最近の若い子は失敗したら人生終わりみたいな考え多いよな
それか徹底的にごまかすかどちらか

上司の方はミスにイラツク気持ちはわかりますけどモチベーションが下がるのでどうか叱らないで

身に覚えのないトラブルでボロカス怒られて以降色々辛い

あのさあ間違えやすいから注意して絶対に間違えるな！じゃなくて
間違わない措置をとるか間違えてもリカバーできる環境整えるべきだろ

>へーきへーき
1割がマジでやべーことになる

>それか徹底的にごまかすかどちらか
嘘ってバレてるのわかってても嘘つき続けるのがいて強い

適宜ホウレンソウしてるけど
上司からのホウレンソウ一切ないんですが

>上司からのホウレンソウ一切ないんですが
報告と相談はまあ上司だからですむけど連絡がないのはヤバいな

上司がほうれん草しない

>自分のミス許さないプライド高い人も隠すよ
>移動先で自分の教育役になった同僚にオレミスしない人だからって初日言われて
>次の日その人の作った資料のミス見つけて指摘したら数日口きいてくれなかったな
よく思うんだけどこういう奴ってプライドが高いというより現実を認める力がないだけなのでは

>言っておくが、お前は法律知らな過ぎる。
>嘘か馬鹿丸出しかのどっちかだよ。
詳しいようなら答えてほしいんだがどういう法律のどういう解釈で金を払わされるの？

最後まで隠し通せば実質何も無かったわけよ

>よく思うんだけどこういう奴ってプライドが高いというより現実を認める力がないだけなのでは
だいたいコミュ障だしな
色々慣れてない感じある

上司が俺のほうれんそうを戯言扱いしてくれるからほうれんそう止めた

ほうれんそうに対するおひたし何て都市伝説だよね

上司からの曖昧な指示ヨシ！チェック一切なし！あれどうなった？も一切なし！基本丸投げ！ミスが起こるとブチギレ！

隠して退職
これが勝利の鍵よ

>>よく思うんだけどこういう奴ってプライドが高いというより現実を認める力がないだけなのでは
>だいたいコミュ障だしな
>色々慣れてない感じある
何でわざわざミスしないって言っちゃうんだろうね

>戯言扱い
どんな職場なんだろ…

ほう　置
（やってら）れん　
そう　だったの？

メールってやべーよな
FAXは途中で気がついて千切れるから最高

ミスを隠すのではなく更に嘘で固めるやつ何なの…
そしてそのミスが見つかるのはそいつが辞めた後

>>へーきへーき
>1割がマジでやべーことになる
ぶっちゃけ一割でも起こったらマズいよな

自分の力でなんとかカバーできるミスかどうかを判断する能力だけを伸ばしてきた

>>ミスするくらいはいいがミスしても態度悪いのはやめてくれな
>>どっちか一つにしてくれ
>こういう先輩のネチネチがマジでウザすぎる
でもそうなってしまった原因もあるんですよ

>上司が俺のほうれんそうを戯言扱いしてくれるからほうれんそう止めた
そういうクソ野郎に限って何かあったとき何で何も言わなかったとか抜かしてくる

アスペの新人が自分のミスを誤魔化してる時は態度で分かるようになった
新人というかもう2年目だけどホウレンソウの機会作ってアシストしてんのになぁ

残り1割が起きるとき行政処分の足音

>言っておくが、お前は法律知らな過ぎる。
法律通りなら過労死もだいぶ…

ちゃんとホウレンソウする相手を選べってことか

お　怒る
ひ　否定する
た　助けない
し　指示はする

>上司の方はミスにイラツク気持ちはわかりますけどモチベーションが下がるのでどうか叱らないで
ミスがあっても基本次はしないように対策考えて理不尽な説教や個人攻撃にならないように終わらせてるわ
ミスした当事者が不利益や時間を使ってそれをフォローした者がいたことを理解しない発言したらめちゃ叱るけど

お
あ
し
す

>お　怒る
>ひ　否定する
>た　助けない
>し　指示はする
否定はともかく毎回助けると「どうせアイツが頑張るだろ」ってなるしな

>最近の若い子は失敗したら人生終わりみたいな考え多いよな
次は気をつけろよで終わる人いないし…
頭ごなしに怒鳴りつけられて人格否定されて
さらにその1回のミスを何ヶ月も何ヶ月も
ネチネチネチネチ言われ続けるんだから
ワンミスで終わりみたいなもんだろ

個人的にはほうれんそうは定期的にやって欲しい
気がついたらとか必要に応じてとか言われると困っちゃう

報告したら怒られるから報告しないってもう即会社辞めて逃げるくらいしないと成り立たないだろ
会社にいる限りバレるんだし

報告しろだあ？
お前が聞きに来いよカス

社会全体がそんなもんやで

反省はしないけどどうかミスを憎んで人を憎まないでほしい

>報告しろだあ？
>お前が聞きに来いよカス
報告しろってのは聞きに来てんじゃないの？

ほうれんそうも
今言うことか！状況考えてから言え！
とかもう次から言いたくなくなる

他所から貰ってきたストレスを部下に擦りつけてくるのやめてくださいよ

お
あ
し
ず

>今言うことか！状況考えてから言え！
>とかもう次から言いたくなくなる
これも間違っちゃいないんだけど
じゃあ上司は説明できるのかというとしてないんだからまず出来ない

ミスは防げばいいんだがあからさまにやる気があるふりしてやる気がないやつどうすればいいんだ…
ミスもしまくるが
メモを取れと言ってもメモしない
原因や理由を説明してもハイハイいうけど理解できないので
手取り足取りこれを右に動かしてとか細かく具体的な指示しないと何もできない
ほぼ誰かがついていなくてはいけないので－0.7人分の労働力

一度ミスしたら終わりってこともホントにあるし
取り返しの付くミスばかりでもないからな

>ミスは防げばいいんだがあからさまにやる気があるふりしてやる気がないやつどうすればいいんだ…
>ミスもしまくるが
>メモを取れと言ってもメモしない
>原因や理由を説明してもハイハイいうけど理解できないので
>手取り足取りこれを右に動かしてとか細かく具体的な指示しないと何もできない
>ほぼ誰かがついていなくてはいけないので－0.7人分の労働力
入って１年目とかじゃなきゃいっそ助けないか上司に報告するしかないんじゃないの

バレる前にばっくれろ

やる気あふれる無能が一番やべぇ！って近所のイヌが言ってたな

>ミスは防げばいいんだがあからさまにやる気があるふりしてやる気がないやつどうすればいいんだ…
>ミスもしまくるが
>メモを取れと言ってもメモしない
>原因や理由を説明してもハイハイいうけど理解できないので
>手取り足取りこれを右に動かしてとか細かく具体的な指示しないと何もできない
>ほぼ誰かがついていなくてはいけないので－0.7人分の労働力
それは俺は部下を育てられない無能ですとアピールしてるだけ

>反省はしないけどどうかミスを憎んで人を憎まないでほしい
>ほぼ誰かがついていなくてはいけないので－0.7人分の労働力
－0.7はなかなかだな・・・
一日に雑魚なら30分くらいの仕事ふっとけば－0.3程度ですむはず

>それでも俺は悪くない
>周りが悪い
ここは日本だよ
とにかく悪いのは役所と役人と政治家だよ

メモしても覚えたことないわ
標準的な作業なら作業書作った方が早いまであるな

元気のない有能より元気な無能の方がいいだろ！

>やる気あふれる無能が一番やべぇ！って近所のイヌが言ってたな
俺人並みには働いてるつもりだけどやる気あふれる無能って見たこと無いな

>一度ミスしたら終わりってこともホントにあるし
そういうのは複数人数で多重チェックするもんだろうけど
何故か１人に丸投げいいよね

元気のない有能は自動化してくれそうだから
そっちでお願いします

>一度ミスしたら終わりってこともホントにあるし
>取り返しの付くミスばかりでもないからな
60万株を1円で売り注文して数百億の損害だしたりとかな
警告画面でてたのに無視してたらしい

>それは俺は部下を育てられない無能ですとアピールしてるだけ
経験15年のふれ込みで入ってきた派遣なんよ…
育てると以前に業界の基礎知識や社会人としての振る舞いは最低限備わってると思うじゃない

メモ取ると
話聞いてるのか！メモ取ってないでちゃんと聞け！
と怒鳴るから上司なんて部下で憂さ晴らししたいだけでしょ

>元気のない有能より元気な無能の方がいいだろ！
一番タチの悪い奴じゃねぇか

役所もあんがいいい加減なんだなと思う事あるが
その慢心が積もりに積もると

>経験15年のふれ込みで入ってきた派遣なんよ…
>育てると以前に業界の基礎知識や社会人としての振る舞いは最低限備わってると思うじゃない
そういうのもいるよな
経歴からして嘘

>>一度ミスしたら終わりってこともホントにあるし
>>取り返しの付くミスばかりでもないからな
>60万株を1円で売り注文して数百億の損害だしたりとかな
>警告画面でてたのに無視してたらしい
その人はやらかした後も会社に居たんだっけ確か

経験15年で有能なら派遣なんかに堕ちるわけないだろ

>メモ取ると
>話聞いてるのか！メモ取ってないでちゃんと聞け！
草

>>>一度ミスしたら終わりってこともホントにあるし
>>>取り返しの付くミスばかりでもないからな
>>60万株を1円で売り注文して数百億の損害だしたりとかな
>>警告画面でてたのに無視してたらしい
>その人はやらかした後も会社に居たんだっけ確か
衝動で自殺されたら困るから取り敢えず落ち着けるよう別室に隔離して優しくするらしいな

前にいた会社でミスして機械壊した時は「機械は直したり買うことができるから…」と慰めてくれたな
この人についていこうと思ったね

>>元気のない有能より元気な無能の方がいいだろ！
>一番タチの悪い奴じゃねぇか
元気な無能はまだ警戒できるから良い
元気のない無能はなんとなく信頼を寄せたのに全く何も出来ないから全部世話しなきゃいけないしで一番疲れる

10個発注しろっていわれたから10発注したら
1単位が1ダース12個で120個きたことあるわ
あれ俺が悪いのかな？

>10個発注しろっていわれたから10発注したら
>1単位が1ダース12個で120個きたことあるわ
>あれ俺が悪いのかな？
なんで悪くないと思ってるんだ

>元気のない無能はなんとなく信頼を寄せたのに全く何も出来ないから全部世話しなきゃいけないしで一番疲れる
信頼する要素ないが…

>仕事ミススレ
>ミスったら即報告大事
よくある社内コンプラ教育の資料かなんかか？

>>>元気のない有能より元気な無能の方がいいだろ！
>>一番タチの悪い奴じゃねぇか
>元気な無能はまだ警戒できるから良い
>元気のない無能はなんとなく信頼を寄せたのに全く何も出来ないから全部世話しなきゃいけないしで一番疲れる
そこに信頼よせたとしあきが最大の無能では

>10個発注しろっていわれたから10発注したら
>1単位が1ダース12個で120個きたことあるわ
>あれ俺が悪いのかな？
無罪とはならないだろうけどもう一人くらいは同罪の奴はいるはずだな

>この人についていこうと思ったね
うn
>前にいた会社で
辞めてんじゃねーか！！

元気のない有能との比較じゃなかったのか
有能いいじゃん

元気があれば何でもできる
24時間働けますか

>>10個発注しろっていわれたから10発注したら
>>1単位が1ダース12個で120個きたことあるわ
>>あれ俺が悪いのかな？
>なんで悪くないと思ってるんだ
仮に1単位12個だよって言われたら俺はちゃんと１にしたわけじゃん
説明すべきこと説明しなかったんだろ？

>元気があれば何でもできる
>24時間働けますか
定時で上がりますね

>仮に1単位12個だよって言われたら俺はちゃんと１にしたわけじゃん
>説明すべきこと説明しなかったんだろ？
としあきや…単位は確認したのかい…

働けるけど働きたくないので帰りますね

あのさぁ！なぜミスったかじゃなくて今はどうリカバリするかを考えようよ！ってミスった奴自身が言ってた

何かする前にヨシッ大事だなって

>あのさぁ！なぜミスったかじゃなくて今はどうリカバリするかを考えようよ！ってミスった奴自身が言ってた
有能

>あのさぁ！なぜミスったかじゃなくて今はどうリカバリするかを考えようよ！ってミスった奴自身が言ってた
正論あき・・・

>>仮に1単位12個だよって言われたら俺はちゃんと１にしたわけじゃん
>>説明すべきこと説明しなかったんだろ？
>としあきや…単位は確認したのかい…
確かにしてないけど発注用のサイトだと分からないんだよ
だからってわざわざ電話して確認なんてしないでしょ
１なら１個だと思うじゃない

>あのさぁ！なぜミスったかじゃなくて今はどうリカバリするかを考えようよ！ってミスった奴自身が言ってた
それはそうかもしれないがお前が言うなすぎる

8個発注予定が88個って入力ミスった思い出
でも上司も承認チェック入れてるはずなのに華麗にスルーしてしまうという
まぁ88個数捌ききったからヨシ！

ミスして早期に報告する方が偉いは偉いがミスしているんだから
それ自体はちゃんと怒られて当然って気持ちは大事だと思う

報告と指示は絶対
土石流や津波が差し迫ってきたならすぐに上司に報告して避難する指示を仰ごう
上司が会議中なら連絡取れるまでその場で待機

>何かする前にヨシッ大事だなって

>信頼する要素ないが…
最終的な評価が元気のない無能なだけで第一印象は真面目で素直そうとかそういうのだからやかましいバカよりは信頼出来たんだよ

>確かにしてないけど発注用のサイトだと分からないんだよ
>だからってわざわざ電話して確認なんてしないでしょ
>１なら１個だと思うじゃない
あー発注慣れてないとそうか・・・
個人の買い物だとそうかもね

発注ミスしちゃったからみんな買って～💦商法
流行ってるよな…

お前の言うことは正しいが殴らせろ

>土石流や津波が差し迫ってきたならすぐに上司に報告して避難する指示を仰ごう
>上司が会議中なら連絡取れるまでその場で待機
いや今すぐ土石流対策会議及び津波対策会議を開かないと…

音楽やってたせいか
ミスっても起きた事はしかたない次どうするかって考えになれたのは良かったな～とふと思う時あった

>最終的な評価が元気のない無能なだけで第一印象は真面目で素直そうとかそういうのだからやかましいバカよりは信頼出来たんだよ
受け答えができたからヨシな感じの職場かあ

>元気があれば何でもできる
>24時間働けますか
働けますかって甘いこと言ってんじゃない
24時間働け

>発注ミスしちゃったからみんな買って～💦商法
>流行ってるよな…
結構前に流行っていたなって印象なんですけお…

>>土石流や津波が差し迫ってきたならすぐに上司に報告して避難する指示を仰ごう
>>上司が会議中なら連絡取れるまでその場で待機
>いや今すぐ土石流対策会議及び津波対策会議を開かないと…
いや～この会議の看板の文字奇麗に描けましたね

>結構前に流行っていたなって印象なんですけお…
おじさんだから流行りが10年くらい脳内で続くの

>おじさんだから流行りが10年くらい脳内で続くの
10年なんて最近だな！

週末を切望しすぎて時間の進みが速くなっていく
気付いたら10年20年あっという間

今でもあるやら？

ミスを指摘されたとき
いや俺は悪くないはずっていうのをまず模索してしまう

>週末を切望しすぎて時間の進みが速くなっていく
>気付いたら10年20年あっという間
終業後の夜と週末と祝日のためだけに生きてるわ

>おじさんだから流行りが10年くらい脳内で続くの
>10年なんて最近だな！
>気付いたら10年20年あっという間

>終業後の夜と週末と祝日のためだけに生きてるわ
尚その時間やる事は虹裏だけである

プライドは厚くなっていき毛は薄くなっていくんやな…

私が悪いんですか？って聞いてくるやつが１００％悪いのにYESって言い辛いの脳のバグだよね

3ヶ月前に改定して先週出荷されたけど製品の図面のネジ穴のRとGを間違えて書いたことが分かった時は手が震えた
結局製品は去年あった在庫を流用して出荷されたから俺の図面関係なくて結果オーライだけど
そうと分かるまで食欲落ちまくって3キロ痩せた

今の仕事はミスすると地方のインフラ崩壊するから
ミスは絶対にできない
ミスしたら数兆円の損害出たりする

仕事のLINEグループ上で上司のミス問い詰めたら逆ギレされたでござる

ちゃんと指導しないとモンスターが出来上がるぞ

>仕事のLINEグループ上で上司のミス問い詰めたら逆ギレされたでござる
これは何回もあるな
問い詰めなくても説明を求めるとキレる

ミスを理詰めしてくるタイプだからこっちも同じ事しただけなのにどうして…

操作ミスとか施工ミスしたらメルトダウンとか脅されたから怖くなった
ミスして謝罪するだけの仕事なら楽でいいよね

>操作ミスとか施工ミスしたらメルトダウンとか脅されたから怖くなった
>ミスして謝罪するだけの仕事なら楽でいいよね
原発作業員あき…

ミスしないためのマニュアルがしっかりあっていいよね

>ミスを理詰めしてくるタイプだからこっちも同じ事しただけなのにどうして…
先生怒らないから手を上げてー
を小学校で経験しなかったんだな

会社ができて今に至るまでアホみたいにヤベーミスとかあるだろうけど
明らかに些細なもんでも自分がミスすると世界の終わりがきたかのように思える

>今の仕事はミスすると地方のインフラ崩壊するから
>ミスは絶対にできない
>ミスしたら数兆円の損害出たりする
としあきが国家元首並の地位にでも居るのでもない限り
ミスがその規模の損害産むのならその体制は絶対おかしいよ

>仕事ミス
とてもエッチな誤変換の入った報告書を提出

>>今の仕事はミスすると地方のインフラ崩壊するから
>>ミスは絶対にできない
>>ミスしたら数兆円の損害出たりする
>としあきが国家元首並の地位にでも居るのでもない限り
>ミスがその規模の損害産むのならその体制は絶対おかしいよ
そうでもないぞ
コマンド間違えると詰むから慎重に慎重に

おつかれさまです
いつも大変お世話にアンッ♡(NとAの順番ﾀｲﾌﾟﾐｽ変換)ております

発注ミス商法は知らんけど俺が120個頼んだ事件以外にも同様のことは結構あったらしくて
今は発注の窓口に単位がついたり発注数が異常だと向こうから連絡がくることになったので事件は起きなくなったよ

>発注ミス商法は知らんけど俺が120個頼んだ事件以外にも同様のことは結構あったらしくて
>今は発注の窓口に単位がついたり発注数が異常だと向こうから連絡がくることになったので事件は起きなくなったよ
まぁ世の中の仕事の何割かは「大体相手の問題だけど面倒だからこっちが折れる」で構成されてるし……

設定値を3を4に設定しただけで地方のインフラ崩壊して
地方のインフラ崩壊が全国に波及してた
知っている人なら経験したことあるはずだ

よっぽど悪質じゃなきゃ首とかならないしね

まぁ機器のツマミが0.2のところを0.1に間違えて操作しただけで数億の賠償とかもあるしな

3年で自動解約ですよって勧誘した商品
実は自動解約じゃなかった
もうやめてるからどうなったか知らん

俺はある時期から慣れたというよりこういう風に対応していいんだって理解した
上司に怒られたらわざと大声で泣いてずっと上司の耳元で叫ぶわ
押されたり殴られたりしたら派手に吹っ飛んで絶対会社の備品巻き込んで壊す
ここまで徹底してやったら何も言われなくなるよ

「あれ？俺の責任意外と重くない？」ってのは大きなミスする前に感じておきたいよね

オリンピックで跳馬の高さを図面で5cmミスったばかりに

>俺はある時期から慣れたというよりこういう風に対応していいんだって理解した
>上司に怒られたらわざと大声で泣いてずっと上司の耳元で叫ぶわ
>押されたり殴られたりしたら派手に吹っ飛んで絶対会社の備品巻き込んで壊す
>ここまで徹底してやったら何も言われなくなるよ

本番のデータベースまるっと削除しちゃった時はまじでおしっこ出そうになった
表示くそ重い癖に消える時は一瞬だった

>「あれ？俺の責任意外と重くない？」ってのは大きなミスする前に感じておきたいよね
俺みたいな奴にこんな重責負わせて大丈夫？ってなった
大丈夫じゃなかった

>No.1167743478
録音もあるし暴力振るわれてる証拠も当然押さえてあるから会社の好きには出来ないんだよねぇ
録音は最強だぞ
俺は会社内でずっと録音して仕事してる

客の商品予約用紙が別仕事の書類の間から出てきた俺にタイムリー
その日の朝がリミットだったから確認修正かけて人心地ついて昼に机整理してたらららら

コンマとカンマ間違えただけでロケット落ちましたは今でも好きなエピソード

>本番のデータベースまるっと削除しちゃった時はまじでおしっこ出そうになった
>表示くそ重い癖に消える時は一瞬だった

HDD故障したサーバの障害報告したのに
上司の上司と経理がお金ない　動いているからいいじゃないと放置したらHDDが追加で故障してサーバ停止
復旧に1週間近くかかったよ
責任を取って自分の懲戒免職だけですみました

仕事のミス黙るなんて馬鹿だろ
とりあえずキチガイのふりして倒れたらそれ以降追及されなかったわ

>HDD故障したサーバの障害報告したのに
>上司の上司と経理がお金ない　動いているからいいじゃないと放置したらHDDが追加で故障してサーバ停止
>復旧に1週間近くかかったよ
うn
>責任を取って自分の懲戒免職だけですみました
うn？

>責任を取って自分の懲戒免職だけですみました
なんでだよ！かわいそう…

>本番のデータベースまるっと削除しちゃった時はまじでおしっこ出そうになった
>表示くそ重い癖に消える時は一瞬だった
俺がいる…

>仕事のミス黙るなんて馬鹿だろ
>とりあえずキチガイのふりして倒れたらそれ以降追及されなかったわ
ガイジの振りって最強だよな
真面目に謝るとか馬鹿のすることだよほんとに

>>HDD故障したサーバの障害報告したのに
>>上司の上司と経理がお金ない　動いているからいいじゃないと放置したらHDDが追加で故障してサーバ停止
>>復旧に1週間近くかかったよ
>うn
>>責任を取って自分の懲戒免職だけですみました
>うn？
おあしすする会社から逃げられたからヨシ

パワーが重要

>今の仕事はミスすると地方のインフラ崩壊するから
>ミスは絶対にできない
>ミスしたら数兆円の損害出たりする
こういうの？

>上司に怒られたらわざと大声で泣いてずっと上司の耳元で叫ぶわ
>押されたり殴られたりしたら派手に吹っ飛んで絶対会社の備品巻き込んで壊す
なんかこの人思い出した

今の新入社員に学生のうちから学校は責任もって教えるべきだよな
キチガイの振りと録音を覚えなさいって

>社員に損害の弁償させるクソ会社ってマジであるんだな
俺も前の会社で損害賠償ってことで始末書書かされた上で一月の給料分丸々カットされたことがある
そもそも…俺のミスですらないのに

普段気をつけてるのに忙しいから疎かにした時に限ってミスってなんでもっと確認しなかったんだって公開する

>こういうの？
ぶち切りてぇ・・・

>>上司に怒られたらわざと大声で泣いてずっと上司の耳元で叫ぶわ
>>押されたり殴られたりしたら派手に吹っ飛んで絶対会社の備品巻き込んで壊す
>なんかこの人思い出した
そういうのってよりかは大声を出すのが目的なんだよね
怒鳴る大声はダメだけどパワハラ受けて泣く大声は別にこっち悪くないでしょ？
大声で相手をうんざりさせるのが目的だから

普段から怒鳴ってると報告してくれないからな

>1702989493173.webp
ｺﾜｰ

>>社員に損害の弁償させるクソ会社ってマジであるんだな
>俺も前の会社で損害賠償ってことで始末書書かされた上で一月の給料分丸々カットされたことがある
>そもそも…俺のミスですらないのに
俺だったら騒ぎまくるわ
会社に来てる理由なんて金だけなのに
金が出ないとか許せねえよ

>今の新入社員に学生のうちから学校は責任もって教えるべきだよな
>キチガイの振りと録音を覚えなさいって
ネットでよく見るから大丈夫じゃね？
盗人猛々しい大学生がお店に喧嘩売ってる動画よく見るし

>>今の仕事はミスすると地方のインフラ崩壊するから
>>ミスは絶対にできない
>>ミスしたら数兆円の損害出たりする
>こういうの？
物理じゃなく論理の話なんでちょっと違う
物理だとバックホーとか高所作業車が近い

>>仕事のミス黙るなんて馬鹿だろ
>>とりあえずキチガイのふりして倒れたらそれ以降追及されなかったわ
>ガイジの振りって最強だよな
>真面目に謝るとか馬鹿のすることだよほんとに
実践したらふりじゃなくて本物なんですよ

>こういうの？
壁の内側に埋め込むとかがっちりカバーかけるとかなんかあるだろう！？

むしろ全然大きな声を出さないし俺に非は無いのにちょっと悪びれるくらいの腰の低さだから後輩が調子に乗るんだろうか

>1702989493173.webp
いただくきます

>普段気をつけてるのに忙しいから疎かにした時に限ってミスってなんでもっと確認しなかったんだって公開する
いつものルーチンから外れると信じられないミスしたりするよね…

>ガイジの振りって最強だよな
>真面目に謝るとか馬鹿のすることだよほんとに
1日8時間周囲の人間からキチガイ扱いされてたらそれってもう本物だと思うんです

ここ見てたらお客さんのサーバーのファイル消したくらい大したことなく感じる
FTPソフトってなんであんな簡単に消せちゃうんだ

>>今の仕事はミスすると地方のインフラ崩壊するから
>>ミスは絶対にできない
>>ミスしたら数兆円の損害出たりする
>こういうの？
それ冗長化は金かかるからダメ
故障しないと定めれば税金の無駄使いは発生しない
会計検査院もニッコリ案件

>ここ見てたらお客さんのサーバーのファイル消したくらい大したことなく感じる
割と重大だから安心してほしい

>むしろ全然大きな声を出さないし俺に非は無いのにちょっと悪びれるくらいの腰の低さだから
それが有効なのは相手が善人か真面目な人だけ
怒って意思表示しないと舐められるし自分のせいじゃないのに自分のせいにされるぞ
俺はそれ理解したから些細なことでも言い返すことにしてるね
文句言ってきたら録音あるけど上司入れて話し合いするか？って言ってる

支給PC壊したら弁償しろとは言わんけど新品が数ヶ月で筐体歪んでるわ液晶にヒビ入ってるわで扱いが雑過ぎるのはどう対処すればいいんだろうね

死亡事故に比べたら金で済むのなんて軽いさ

ホウレンソウ禁止って企業あったな

ミスって社内システム数日止まるとかまだかわいいもんよ

>ホウレンソウ禁止って企業あったな
なんで！？
どうゆうこと？

>支給PC壊したら弁償しろとは言わんけど新品が数ヶ月で筐体歪んでるわ液晶にヒビ入ってるわで扱いが雑過ぎるのはどう対処すればいいんだろうね
始末書いっぱい書かせるぐらいしか

勝手に道具を持ち出してその道具の使い方ぜんぜん違うのに気持ちよく仕事してる気分になってる社長に指摘したら瞬間沸騰で
「なんなんだてめーはいちいちうるせーな！」とキレられたわ

>ホウレンソウ禁止って企業あったな
それどうやって会社回してんの

>>ホウレンソウ禁止って企業あったな
>なんで！？
>どうゆうこと？
上がホウレンソウ嫌いなんじゃね？

会社ってのはどうあっても上の人間は責任を取らないからな
ありとあらゆる手段を用いて下に責任を押し付ける

>No.1167735459
こんな感じで俺の提出した書類が本社まで行って
ダメ出しされて戻ってくる

>勝手に道具を持ち出してその道具の使い方ぜんぜん違うのに気持ちよく仕事してる気分になってる社長に指摘したら瞬間沸騰で
>「なんなんだてめーはいちいちうるせーな！」とキレられたわ
当たり前では

>会社ってのはどうあっても上の人間は責任を取らないからな
>ありとあらゆる手段を用いて下に責任を押し付ける
だから録音が大事なんだよね
上司の言葉ほぼ録音してる

ホウレンソウの話をとくとくと２０分くらい語って「みなさんするように」という癖に自分はなにもホウレンソウしない社長とかいたわ

もう5年目になる奴をこいつ1から教えてやってくれって
上から回されたけど自閉症かよって言いたくなるほどコミュ障で
報連相はロクにしないわ一見真面目に仕事してるように見えて
画面見てるだけで何も作業してないわではよコイツクビにしろと毎日思ってる

>>ホウレンソウ禁止って企業あったな
>なんで！？
>どうゆうこと？
小松菜のほうが好きなんだろ

>勝手に道具を持ち出してその道具の使い方ぜんぜん違うのに気持ちよく仕事してる気分になってる社長に指摘したら瞬間沸騰で
>「なんなんだてめーはいちいちうるせーな！」とキレられたわ
社長の責任なんだから好きにさせてあげたらいいのに

3.6PBのHDDのRAID5リビルドを1日の工程組まれて地獄見た
俺じゃない
施工管理のアイツがやった
仕方ない

>支給PC壊したら弁償しろとは言わんけど新品が数ヶ月で筐体歪んでるわ液晶にヒビ入ってるわで扱いが雑過ぎるのはどう対処すればいいんだろうね
いるよねPCを定期的に壊すやつとか支給スマホの画面がバリバリに割れてるやつとか
報告してよ！

>当たり前では
え？マジで？
そんなもんなの
俺が間違ってたのか

>上司の言葉ほぼ録音してる
こわ…

>社長の責任なんだから好きにさせてあげたらいいのに
その道具が壊れると直すの俺なんだが

会議でミスは恐れずみんなで助け合いましょう！！ってスピーチした上司がいたんだけど
俺の事全員で助けろよって意味だったの最近気づいた

>ホウレンソウ禁止って企業あったな
上役が内情や実情を把握できてればそれでも問題無い
そんな風通しが良い会社は少ないし規模が大きくなると
それも色々と難しくなるからホウレンソウが定着した

>え？マジで？
>そんなもんなの
>俺が間違ってたのか
社長に注意とかしてはいけない
上司に注意もしてはいけない
自分に迷惑がかからないなら全部見て見ぬ振りするのは当たり前だぞ

>支給PC壊したら弁償しろとは言わんけど新品が数ヶ月で筐体歪んでるわ液晶にヒビ入ってるわで扱いが雑過ぎるのはどう対処すればいいんだろうね
代替のPCをできるだけポンコツなのにしておけば

>>ホウレンソウ禁止って企業あったな
>なんで！？
>どうゆうこと？
未来工業って有名企業で記事もあるから気になったら調べてみて

>ミスって社内システム数日止まるとかまだかわいいもんよ
社内システムならいんじゃね

間違ってない
空気読めてないだけ

>その道具が壊れると直すの俺なんだが
外部へ修理に出せばいいでしょ
社長の責任なんだから

上司はもっと部下に怒られてもいいんじゃないかな

>>上司の言葉ほぼ録音してる
>こわ…
俺が前いた職場は平気で嘘ついたり捏造して人をハメたりする奴がいたからね
もうクセで仕事中は全部録音してるよ
口論になったときは録音あればほぼ負けないし何か問題起こっても責任をなすりつけられなくなる

>外部へ修理に出せばいいでしょ
>社長の責任なんだから
目が覚めた
これからそうするわ

>え？マジで？
>そんなもんなの
>俺が間違ってたのか
馬鹿な同僚相手とかならまだしも社長相手なら「気が済んだら返してね」って思うだけにして言わないのが正解じゃないかな

>未来工業って有名企業で記事もあるから気になったら調べてみて
あそこの資材便利だからなぁ…

>>会社ってのはどうあっても上の人間は責任を取らないからな
>>ありとあらゆる手段を用いて下に責任を押し付ける
>だから録音が大事なんだよね
>上司の言葉ほぼ録音してる
同僚と部下も録音した方が良いのでは？
そこまでするのなら

>>社長の責任なんだから好きにさせてあげたらいいのに
>その道具が壊れると直すの俺なんだが
多分その本音が顔に出ちゃってるんだろ

>>え？マジで？
>>そんなもんなの
>>俺が間違ってたのか
>社長に注意とかしてはいけない
>上司に注意もしてはいけない
>自分に迷惑がかからないなら全部見て見ぬ振りするのは当たり前だぞ
自分に迷惑がかかる場合でも見て見ぬ振りして後で自分でなんとかするのが当たり前だぞ

>こういうの？
これだろ？

>>だから録音が大事なんだよね
>>上司の言葉ほぼ録音してる
>同僚と部下も録音した方が良いのでは？
>そこまでするのなら
当然してる

作業前に直営でシステム構築可能だってわかったらから
部長の許可を得て客先のシステム構築を自分が直営で進めていたら
メーカに下請けしていないとは何事だ
責任を取るのは嫌だと部長にめっちゃ怒られたことあるな

>自分に迷惑がかかる場合でも見て見ぬ振りして後で自分でなんとかするのが当たり前だぞ
それは君が真面目か要領が悪いかだな
要領良い奴はそれも出来るだけ回避する

>その道具が壊れると直すの俺なんだが
じゃあ壊れても俺は直しませんからねって言っとけ

>>>上司の言葉ほぼ録音してる
>>こわ…
>俺が前いた職場は平気で嘘ついたり捏造して人をハメたりする奴がいたからね
>もうクセで仕事中は全部録音してるよ
>口論になったときは録音あればほぼ負けないし何か問題起こっても責任をなすりつけられなくなる
平気で嘘ついたり捏造したりする奴なんかそうそういないだろって昔は思ってたよ…
社会に出ると自分の身を守るためなら平気で人をはめる奴がいくらでもいるよね

沈黙は金だぞ

すぐに報告すれば割と何とかなることも多いんだよね
100％隠し通せる自信があるなら隠しても良いけどどうしようどうしようってなるなら確実にバレるからサッサと白状する方が良い

>>その道具が壊れると直すの俺なんだが
>じゃあ壊れても俺は直しませんからねって言っとけ
社長から頼まれた仕事で直すので他の仕事できませんって上司や同僚に言えるじゃん
合法的にさぼれるし社長に「いつでも俺が直しますよ」ってアピールも出来ていいじゃん

>未来工業って有名企業で記事もあるから気になったら調べてみて
昔テレビで特集見たな。創業者の社長か風変わりというか
創業者亡くなって結構経つけどあの社風維持できてるの？

俺は頭悪いから
その録音で自分の首を絞めそうだ

>じゃあ壊れても俺は直しませんからねって言っとけ
普通に社員では直せませんで済ませとけばいいでしょ

>部長の許可を得て
うん

>責任を取るのは嫌だと部長にめっちゃ怒られた
ええっ！

>それは君が真面目か要領が悪いかだな
>要領良い奴はそれも出来るだけ回避する
めんどくせー奴がクビ突っ込んでこない状況を作るのも仕事だよな

>合法的にさぼれるし
仕事をしてるのにサボってる？

仕事はメリハリが大事って言うから
暇なときはサボってヨシ！

>社会に出ると自分の身を守るためなら平気で人をはめる奴がいくらでもいるよね
身どころかマウント取りたいとかしょうもない理由で貶めようとするからな・・・
小学生だと思って相手しないと失敗する

でも間違った使い方で道具壊れるだけならいいが怪我したり誰か死ぬようなことなら止めんといかんだろうな

>仕事はメリハリが大事って言うから
>暇なときはサボってヨシ！
実質週4日勤務の女子社員いいよね

>平気で嘘ついたり捏造したりする奴なんかそうそういないだろって昔は思ってたよ…
>社会に出ると自分の身を守るためなら平気で人をはめる奴がいくらでもいるよね
邪悪な奴ってマジでいるよな
そういう奴らにハメられたりして録音を覚えたね

>仕事はメリハリが大事って言うから
>暇なときはサボってヨシ！
メリハリが大事とは確かに思うけどそれを散々しつこく言う上司自身がメリハリつけてないのいいよね

>平気で嘘ついたり捏造したりする奴なんかそうそういないだろって昔は思ってたよ…
>社会に出ると自分の身を守るためなら平気で人をはめる奴がいくらでもいるよね
去年辞めた年下の同僚は辞めた後から結構ヤバイ話がでてきてたな
出勤時間や契約関連の誤魔化しが結構あった

無能なサイコパス…

>無能なサイコパス…
だがそういう奴が出世する

>3.6PBのHDDのRAID5リビルドを1日の工程組まれて地獄見た
なにを言ってるかは分かるような気がするが分からない

責任取らない奴ほど出世するってね

>身どころかマウント取りたいとかしょうもない理由で貶めようとするからな・・・
>小学生だと思って相手しないと失敗する
ご近所さんがそのパターンだから別の意味で大変だ

ハメられた経験のない俺は幸いである

>社長に注意とかしてはいけない
>上司に注意もしてはいけない
>自分に迷惑がかからないなら全部見て見ぬ振りするのは当たり前だぞ
上司：上の奴の命令は絶対だ！上の奴に逆らうな
俺：ハイ
副社長：ちょっと上司くん注意してこい
俺：えぇ……
副社長：いけ！ほら早く！
俺：注意する（副社長が伝える
上司：ムキイイイイイイイイイイ！！！！（暴れ出して他の社員が取り押さえる
この後上司の怒髪天は1週間続いて別の上司が間に入って事情説明するも納得しなかったぜ・・・

教え子とエッチしてその子に写真撮られたんだけど
誰に報告すればいいの？

>教え子とエッチしてその子に写真撮られたんだけど
>誰に報告すればいいの？
警察に報告したほうがいい

>仕事はメリハリが大事って言うから
>暇なときはサボってヨシ！
実際手を抜けるとこでは抜くのが長く続けるコツよな

>教え子とエッチしてその子に写真撮られたんだけど
>誰に報告すればいいの？
ここでいいよ
写真と内容貼って

>教え子とエッチしてその子に写真撮られたんだけど
>誰に報告すればいいの？
写真取られたら不味いの？

会話調のレス久しぶりに見た

担当し始めて1か月の客が飛ぶ
明らかに前任の怠慢なのに失注の営業報告書書くのは俺という理不尽

>No.1167745911
流石にこれって公になって怒られたんでしょ？

>明らかに前任の怠慢なのに失注の営業報告書書くのは俺という理不尽
それは誰にもどうしようもない

>教え子とエッチしてその子に写真撮られたんだけど
>誰に報告すればいいの？
羨ま死刑

>担当し始めて1か月の客が飛ぶ
>明らかに前任の怠慢なのに失注の営業報告書書くのは俺という理不尽
人のせいにするな

>>3.6PBのHDDのRAID5リビルドを1日の工程組まれて地獄見た
>なにを言ってるかは分かるような気がするが分からない
ペタバイトのHDDってあるのか…

>責任取らない奴ほど出世するってね
責任取る奴は早々に居なくなるからね
真面目な奴も早々に居なくなるからね
ダメな会社はこうして出来上がる

>会長のレス久しぶりに見た
空目してちょっとビビったしなんでどっかの会長ってわかるんだよエスパーかと

>教え子とエッチしてその子に写真撮られたんだけど
>誰に報告すればいいの？
責任とって結婚したら？

派遣が2週間ほど無断欠席してた
さすがに切られそう

>教え子とエッチしてその子に写真撮られたんだけど
>誰に報告すればいいの？
ニュースになるようなことはやっちゃダメだよって言われてたのに

>ペタバイトのHDDってあるのか…
ぜんぶでだろ
ビッグデータだとそのくらいいくし

>それは誰にもどうしようもない
ありがとう

>人のせいにするな
うるさい泣くぞ

>派遣が2週間ほど無断欠席してた
>さすがに切られそう
どうでもいいすぎる…

>派遣が2週間ほど無断欠席してた
>さすがに切られそう
無断欠席ならいいけど大丈夫？
事件じゃない？

>派遣が2週間ほど無断欠席してた
>さすがに切られそう
死んでない？

>派遣が2週間ほど無断欠席してた
>さすがに切られそう
まだ切ってないの優しい

会長良いお年を

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

どーでもいいやつでも３日無断したらさすがに冷や汗だぞ俺

想定を上回る事をしでかすやつが世の中には居るからな

>怒られたり罰せられるのが怖いからまともに報告しないってのを国家レベルでやった結果破綻したのが共産圏の国々だよね
ナチス・ドイツなんかもそうだし強権政治の国だな

>教え子とエッチしてその子に写真撮られたんだけど
>誰に報告すればいいの？
教え子の親御さんかなぁ・・・

>1702990804678.jpg
>1702990810817.jpg
怒る時間で今から行ってきて早くのが時間有益そう

>1702990810817.jpg
そんなことしたら理不尽にネチれなくなるだろ

これそのうち事故つか事件になりますよって言ったけど
対策費用お前出してくれるのかっていうのでほっといた
事件が発生した

まれにしか失敗しない奴はそこまで怒られないのである
怒られるには怒られるだけの下地がある

>1702990804678.jpg
>1702990810817.jpg
グチグチ言って言葉引きだしたら「録音してるけど大丈夫ですか？暴言吐いてますね」って俺なら言うけど

>1702990810817.jpg
そもそも何でこんな問題が起こってるのかが分かってないアレ

>怒る時間で今から行ってきて早くのが時間有益そう
その日のが欲しいのかもしれんしこの漫画多分意図的に情報欠損してると思うよ

>これそのうち事故つか事件になりますよって言ったけど
>対策費用お前出してくれるのかっていうのでほっといた
>事件が発生した
犯人に仕立て上げられるとしあき

配属直後と半年後で比較して配属直後のほうがしっかり仕事できていた謎の人物なら前の職場にいた
どんどん細かなミスが増えるしやった仕事は忘れるし…別人にでもなったのかと思った覚えがある
そこを離れたから今どうなってるのかは知らない

写真撮ってこい程度の指示すら忘れる奴に再発防止なんて無理やろ…

>まれにしか失敗しない奴はそこまで怒られないのである
>怒られるには怒られるだけの下地がある
失敗しても怒られない様に根回し上手な人とか居るよね

>配属直後と半年後で比較して配属直後のほうがしっかり仕事できていた謎の人物なら前の職場にいた
>どんどん細かなミスが増えるしやった仕事は忘れるし…別人にでもなったのかと思った覚えがある
>そこを離れたから今どうなってるのかは知らない
そいつ鬱病か鬱病一歩手前じゃね？

>配属直後と半年後で比較して配属直後のほうがしっかり仕事できていた謎の人物なら前の職場にいた
>どんどん細かなミスが増えるしやった仕事は忘れるし…別人にでもなったのかと思った覚えがある
>そこを離れたから今どうなってるのかは知らない
その職場でよほどストレスが溜まってたんじゃないの

上司が怒ってきたらチャンスなんだよね
ただの叱りじゃなくて大体は怒鳴ったり人格否定やパワハラまで発展するケースが多い
そしたらもう弱み握ったも当然よ
録音の出番だよね

>写真撮ってこい程度の指示すら忘れる奴に再発防止なんて無理やろ…
メモとりゃいいくらいの頭はあるっぽいから真面目にやれば大丈夫だろ

>配属直後と半年後で比較して配属直後のほうがしっかり仕事できていた謎の人物なら前の職場にいた
>どんどん細かなミスが増えるしやった仕事は忘れるし…別人にでもなったのかと思った覚えがある
>そこを離れたから今どうなってるのかは知らない
プレッシャーに弱いのかも
最初は案件少なくて身軽だから本来の力を発揮するけど仕事増えてプレッシャーに負けて些細なミスを繰り返してしまううちに潰れる

初見システムの更新を毎年任されて何とやれてるけど
何とかならなかった時どうすんだろって思いながら
自分1人に任されてるの精神的にくるぞ

>>まれにしか失敗しない奴はそこまで怒られないのである
>>怒られるには怒られるだけの下地がある
>失敗しても怒られない様に根回し上手な人とか居るよね
ずっと怒られるやつって嫌われてるか仕事出来ないかのどっちかだからね

>グチグチ言って言葉引きだしたら「録音してるけど大丈夫ですか？暴言吐いてますね」って俺なら言うけど
本当に録音してるなら最初からのやり取りでとしあきが煽ってるのバレバレだわ

>配属直後と半年後で比較して配属直後のほうがしっかり仕事できていた謎の人物なら前の職場にいた
>どんどん細かなミスが増えるしやった仕事は忘れるし…別人にでもなったのかと思った覚えがある
>そこを離れたから今どうなってるのかは知らない
俺も前は普通に仕事できたのに急にポンコツになった同僚いた事あるな常にほうけたような状態だったしちょっと怖かった

>配属直後と半年後で比較して配属直後のほうがしっかり仕事できていた謎の人物なら前の職場にいた
>どんどん細かなミスが増えるしやった仕事は忘れるし…別人にでもなったのかと思った覚えがある
>そこを離れたから今どうなってるのかは知らない
ブラックで心壊れていったんじゃねーの？

>まれにしか失敗しない奴はそこまで怒られないのである
>怒られるには怒られるだけの下地がある
次は気を付けてねかまたお前かよ！
この違いは日ごろの行いだよね…

>配属直後と半年後で比較して配属直後のほうがしっかり仕事できていた謎の人物なら前の職場にいた
>どんどん細かなミスが増えるしやった仕事は忘れるし…別人にでもなったのかと思った覚えがある
>そこを離れたから今どうなってるのかは知らない
俺もそうだわ
配属直後って緊張してるし自分の能力が高まるの実感できるから楽しいんだよな

>俺も前は普通に仕事できたのに急にポンコツになった同僚いた事あるな常にほうけたような状態だったしちょっと怖かった
ホラー味でてきたな

>>グチグチ言って言葉引きだしたら「録音してるけど大丈夫ですか？暴言吐いてますね」って俺なら言うけど
>本当に録音してるなら最初からのやり取りでとしあきが煽ってるのバレバレだわ
暴言吐いたほうが負けなんだよねぇ
社会はそういう風に出来ている

怒られるから隠す
隠すから怒られる
の悪循環

>>グチグチ言って言葉引きだしたら「録音してるけど大丈夫ですか？暴言吐いてますね」って俺なら言うけど
>本当に録音してるなら最初からのやり取りでとしあきが煽ってるのバレバレだわ
このハゲーのハゲも煽ったけどカットされてこのハゲーしか注目されなかったし

>>まれにしか失敗しない奴はそこまで怒られないのである
>>怒られるには怒られるだけの下地がある
>失敗しても怒られない様に根回し上手な人とか居るよね
逆にこいつはできない奴ってレッテル貼られたら終わるよね
何でもかんでもそいつのせいみたいにされる

>逆にこいつはできない奴ってレッテル貼られたら終わるよね
>何でもかんでもそいつのせいみたいにされる
実際そいつのせいっていう経験しかないからなんともいえんな

>怒られるから隠す
>隠すから怒られる
>の悪循環
そもそもバレてるから隠せてないんだよね
隠せてる奴は怒られない

霞が関のお客様に写真撮ってこいって指示あって断れずに
1999年にJCOってとこで発生した貯水槽の現場写真撮ってこい
2011年に1～3号炉の炉内状況写真撮ってこい
ってIT系の代理人の仕事らしい
現地で警察に入場断られたと報告したら始末書提出したよ
完全な仕事ミス扱い

>逆にこいつはできない奴ってレッテル貼られたら終わるよね
>何でもかんでもそいつのせいみたいにされる
そうしたほうが上手く回るから…

>逆にこいつはできない奴ってレッテル貼られたら終わるよね
>何でもかんでもそいつのせいみたいにされる
ルックスが可愛ければ仕方ないでスルーされるようになる

電気ポッドの水を適量入れられるようになるまで１年
ナンバーロックの鍵をちゃんと閉められるまで３年かかる人にはどんな仕事させたらいい？

>完全な仕事ミス扱い
もうちょっとわかりやすく頼むわ

>>これそのうち事故つか事件になりますよって言ったけど
>>対策費用お前出してくれるのかっていうのでほっといた
>>事件が発生した
>犯人に仕立て上げられるとしあき
はい
マジでそうなりました
警察呼びましょうって言ったらこんど仕事止まる補填お前してくれるのかとか言い出した
辞表出したわ

>電気ポッドの水を適量入れられるようになるまで１年
>ナンバーロックの鍵をちゃんと閉められるまで３年かかる人にはどんな仕事させたらいい？
掃除

>ナンバーロックの鍵をちゃんと閉められるまで３年かかる人にはどんな仕事させたらいい？
時間通り通勤できたらカレンダーに丸をつける

>>完全な仕事ミス扱い
>もうちょっとわかりやすく頼むわ
この分かりにくい説明の時点であんまり仕事出来ないんだろうなって思った

>>逆にこいつはできない奴ってレッテル貼られたら終わるよね
>>何でもかんでもそいつのせいみたいにされる
>そうしたほうが上手く回るから…
一人をマヌケ扱いすることで社内のストレス発散するのいいよねよくない

>はい
>マジでそうなりました
>警察呼びましょうって言ったらこんど仕事止まる補填お前してくれるのかとか言い出した
邪悪な奴はそんだけ相手が弱みをみせたらそこで交渉はじめるからなぁ
金とかねぇ

>掃除
サーバールームに掃除機をかけようとしただけなんです

>一人をマヌケ扱いすることで社内のストレス発散するのいいよねよくない
みんなミスを恐れずのびのび仕事できるからいいのかも
隠蔽もされないし

一生懸命やろう！（力いっぱいフルパワーでこれが俺の全力だぁぁぁっ！）バキッ！

>一人をマヌケ扱いすることで社内のストレス発散するのいいよねよくない
俺がミスしたけど黙ってたらいつもミスする奴のせいになってた
ちょっと申し訳なかったなって…

>逆にこいつはできる奴ってレッテル貼られたら終わるよね
>何でもかんでもそいつに頼もうみたいにされる

>>一人をマヌケ扱いすることで社内のストレス発散するのいいよねよくない
>俺がミスしたけど黙ってたらいつもミスする奴のせいになってた
>ちょっと申し訳なかったなって…

>ミスったら即報告大事

>>>逆にこいつはできない奴ってレッテル貼られたら終わるよね
>>>何でもかんでもそいつのせいみたいにされる
>>そうしたほうが上手く回るから…
>一人をマヌケ扱いすることで社内のストレス発散するのいいよねよくない
ある意味あいつなら仕方ないってなるから頑張る理由もないし転職準備にあてられるやったね！

>逆にこいつはできる奴ってレッテル貼られたら終わるよね
>何でもかんでもそいつに頼もうみたいにされる
尻ぬぐいの才能を認められるのいいよね

報国大事

関係ないけどうちの上司のスマホはどういう設定になってるのか電話中でも通知が爆音でなるんだがなんだあのアンドロイドスマホ

JCOの事故は情報システム担当のミスにより発生したと思われてたって怖い話ではある

>関係ないけどうちの上司のスマホはどういう設定になってるのか電話中でも通知が爆音でなるんだがなんだあのアンドロイドスマホ
上司との距離感は理解した

>>はい
>>マジでそうなりました
>>警察呼びましょうって言ったらこんど仕事止まる補填お前してくれるのかとか言い出した
>邪悪な奴はそんだけ相手が弱みをみせたらそこで交渉はじめるからなぁ
>金とかねぇ
うｎ
損害分お前が払うか終わりにするかだなって言ってきたから辞めますと言ったわ

>No.1167754479
チームス中に突然接続が切れて後から取引先に「起きたことは仕方ないから再発防止策をまとめて報告してください」と言われたの思い出した…
正直なんでトラブったのかさっぱりわからなくて「回線トラブル時はスマホでテザリングできるよう準備しておきます」と送ったらとりあえず通った

>JCOの事故は情報システム担当のミスにより発生したと思われてたって怖い話ではある
あ
お
し
す

>俺人並みには働いてるつもりだけどやる気あふれる無能って見たこと無いな
グレーゾーン、もしくは発達障害の人とか良かれと思ってしちゃう人

ミスとは違うがカードゲームの大会を優先して仕事来なくなった奴ならいた
突然無断欠勤連続したから何事かと思職思われていたけど職員の1人が上手く聞き出して発覚…

>うｎ
>損害分お前が払うか終わりにするかだなって言ってきたから辞めますと言ったわ
違う違うとしあきが邪悪な奴だったら
「警察呼ばれたくないんですよね？私は大丈夫ですけどそっちは破滅しますよ？」
って言って無理やり金を請求するやつもいる
超大きな弱みだからねそれ

税金20億円溶かしたぜ

>税金20億円溶かしたぜ
それは日常だからへーき

俺もセキュリティガバ問題に気が付いて改善提案したが「なんたらうんたらうにゃうにゃにゃ」って言われて却下された後
「なんでこんなにガバなんだ」と言われたことあるな
稟議書残ってたので上司の態度も竜頭蛇尾になったのでかなりマシだけど

うひょー逃げろ逃げろー

絶対にミスしちゃいけない仕事だから高い給料貰えるもんだと思ってる
俺はその真逆の薄給の糞ザコだけど

>違う違うとしあきが邪悪な奴だったら
>「警察呼ばれたくないんですよね？私は大丈夫ですけどそっちは破滅しますよ？」
>って言って無理やり金を請求するやつもいる
>超大きな弱みだからねそれ
俺がか
会社の糞具合に嫌気さしてたから邪悪の邪の字も出てこなかったわ…
労基案件だらけだし

俺も人の身では把握できない量のバグを人間が知覚できるレベルに整理したら怒られたことある
開発者でもないのに

>俺がか
>会社の糞具合に嫌気さしてたから邪悪の邪の字も出てこなかったわ…
>労基案件だらけだし
ハッキリいってとしあきが負けることほぼないんだよね
相手はとしあきに責任まで擦り付けようとしたんでしょ？
としの話術次第だけどこれ好条件で慰謝料払わせること出来るよ
相手は警察に言うだけで破滅する立場なんだもん

何もしないことが正解

>同僚溶かしたぜ

佐藤を溶かす

>サーバールームに掃除機をかけようとしただけなんです
脱糞するとは思わなかったわ

>>同僚溶かしたぜ
人が溶けた鉄筋とか使われてるんだろうなあ…

>ハッキリいってとしあきが負けることほぼないんだよね
>相手はとしあきに責任まで擦り付けようとしたんでしょ？
>としの話術次第だけどこれ好条件で慰謝料払わせること出来るよ
>相手は警察に言うだけで破滅する立場なんだもん
ないね
他にも劇薬の扱いとか毒ガス発生しかねない使用状況とか外国人労働者の待遇とか
会社の立地が実はあかんとか潰せる内容もあったけどめんどくせぇ感が酷くて

地方で同業社のいない会社がミスを連発して２人くらい亡くなってトンでしまったときは心底困った
同じ製品つくるところが山二つ越えた８０km先なのでめまいした（気圧的な意味で

>会社の立地が実はあかんとか潰せる内容もあったけどめんどくせぇ感が酷くて
逆恨みで殺しにくるだろうしね・・・

未来のことでも都合の悪い報告は聞こえないフリしてアレはー？コレはー？してくる

去年のミスに気づいてめちゃくちゃつらい

>絶対にミスしちゃいけない仕事だから高い給料貰えるもんだと思ってる
んなことない

>去年のミスに気づいてめちゃくちゃつらい
あとちょっとで一昨年のミスだったのにおしかったな

>去年のミスに気づいてめちゃくちゃつらい
なんとかして誰かのせいに…

>作業前に直営でシステム構築可能だってわかったらから
>部長の許可を得て客先のシステム構築を自分が直営で進めていたら
>メーカに下請けしていないとは何事だ
>責任を取るのは嫌だと部長にめっちゃ怒られたことあるな
部長の許可を得てたのに部長に怒られたの？

>>去年のミスに気づいてめちゃくちゃつらい
>なんとかして誰かのせいに…
やめんかそういう事は

上司の命令で一日だけ現場に行かされた平社員なのにその場に居た社員はお前1人だからと下請けのやらかし(本人は否定して証拠も無し)の責任を負わされて下手すりゃ行政処分とか割と大変なことになってる

結局すぐ謝る事になるんだけど
事が起こった瞬間先ず初めにどうやって誤魔化そうかって考えてしまう自分が憎い

>>会社の立地が実はあかんとか潰せる内容もあったけどめんどくせぇ感が酷くて
>逆恨みで殺しにくるだろうしね・・・
親族経営だから来るだろうなぁ…めんどくさいしやめて県外に移ってもうしらねした

絶対にミスできない仕事がそこにある――

>上司の命令で一日だけ現場に行かされた平社員なのにその場に居た社員はお前1人だからと下請けのやらかし(本人は否定して証拠も無し)の責任を負わされて下手すりゃ行政処分とか割と大変なことになってる
嵌められたんじゃね？

>上司の命令で一日だけ現場に行かされた平社員なのにその場に居た社員はお前1人だからと下請けのやらかし(本人は否定して証拠も無し)の責任を負わされて下手すりゃ行政処分とか割と大変なことになってる
難しい所だな
社内的にお前は悪くないけど対外的には謝ってきてねなら救いがあるけど

お客様がミスを隠すケースもある

>まれにしか失敗しない奴はそこまで怒られないのである
>怒られるには怒られるだけの下地がある
失敗しかしないような奴より滅多に失敗しない奴の方が怒られるのは何故なんですかね？

>一人をマヌケ扱いすることで社内のストレス発散するのいいよねよくない
それで新入社員をマヌケ扱いして潰しまくってる部署がウチにあるわ…
新人なんだから出来ないのは当たり前だろうに

>失敗しかしないような奴より滅多に失敗しない奴の方が怒られるのは何故なんですかね？
顔

>嵌められたんじゃね？
それはないと思う
ボカシて言うと下請けが作業してた機械のスイッチに脚立が触れたのかオンになってて一晩中空回り(無音)してたって感じ
最後の作業箇所のチェックが俺の仕事だから責任は感じてるけど流石に音のしない機械がオンになってたか否かなんて分かんねぇーってのが正直な所

>失敗しかしないような奴より滅多に失敗しない奴の方が怒られるのは何故なんですかね？
前者もかつては怒られまくってたけど今は呆れて何も言われなくなってるパターンかな

叱られすぎて叱られてないのに叱られたと思うようになる人もいる

俺も女の子だったら怒られないんだろうかと同僚見て思う

エネオスの社長に比べたら大したことないミスばかりだ

>俺も女の子だったら怒られないんだろうかと同僚見て思う
今夜…わかってるよね？
（顔見て）……やっぱいいわ

>ボカシて言うと下請けが作業してた機械のスイッチに脚立が触れたのかオンになってて一晩中空回り(無音)してたって感じ
「作業してた部屋に置いてあった機械」のミス

反応が過剰なやつはいるな
そんなミスここの全員してんのになんで必死でごまかそうとしてんだろって…

>エネオスの会長社長副社長に比べたら大したことないミスばかりだ

>ボカシて言うと下請けが作業してた機械のスイッチに脚立が触れたのかオンになってて一晩中空回り(無音)してたって感じ
>最後の作業箇所のチェックが俺の仕事だから責任は感じてるけど流石に音のしない機械がオンになってたか否かなんて分かんねぇーってのが正直な所
お客さん立ち合いの重要性よ…

証拠がないから有耶無耶になったミスも多いんだろうな

三か月前に入れたスイッチとかだれが入れたか覚えてない案件
いや三か月チェックしない責任者の責任だけど

仕事辞めると残してきた地雷のことで悩まなくなってスッキリ

責任者は責任取るためにいるんだもんな

偉い人は反社との付き合いや裏金なんか「記憶にございません」「帳簿の記載漏れでした」で～♪に出来るのに下っ端には改善謝罪教育！！と厳しい

>俺がミスしたけど黙ってたらいつもミスする奴のせいになってた
>ちょっと申し訳なかったなって…
前の会社は部署単位でそういうのあったわ
受注設計部は普段からミスが多いので
何か起こったら取り敢えず受注設計部のせいになる
あんまり変なのを持ってこられるとなぜなに分析を書くのが大変だ
部管が部品なくしたとか設計がどうにかできる話ではない

出世コースに乗って調子乗ってた後輩に休職明けの自分はバカにされてたけど
後輩は栄転異動先の上司と合わず精神病んで大切な契約書とか顧客の登記簿等をシュレッダーして休職
顧客を巻き込んで大騒動になりクビは免れたけど降格して戻って来た
そんな病んで別人のようになった後輩を弄るの楽しい

>仕事辞めると残してきた地雷のことで悩まなくなってスッキリ

ミスって何故かギリギリでリカバリー出来ることが多い気がする

点検簿とかどこを点検するのかよく分からん事多い
写真載せないのだろうか…

>責任者は責任取るためにいるんだもんな
「責任取らされるならせめて納得できる人材にしてくれ…」

ぶっちゃけ自分が関係ないミスのリカバリ作業好きだな
偉い人はしんどいだろうけど

>責任者は責任取るためにいるんだもんな
手当も役職もない現場作業員(責任者)いいよね…

>点検簿とかどこを点検するのかよく分からん事多い
>写真載せないのだろうか…

俺じゃない
アルバイトだし
証拠はあるんですか
すいません

俺の会社のセキュリティカード💳紛失した先輩は大事にしたく無かったのか上司に報告しないでクビになってた
あちこち必死に探しても見つからんかったんだろうなあ…

>そんな病んで別人のようになった後輩を弄るの楽しい
俺も知識ないくせに口出してくるプロパーが鬱になって嬉しい
ザマアすぎる

>出世コースに乗って調子乗ってた後輩に休職明けの自分はバカにされてたけど
>後輩は栄転異動先の上司と合わず精神病んで大切な契約書とか顧客の登記簿等をシュレッダーして休職
>顧客を巻き込んで大騒動になりクビは免れたけど降格して戻って来た
>そんな病んで別人のようになった後輩を弄るの楽しい

>俺の会社のセキュリティカード💳紛失した先輩は大事にしたく無かったのか上司に報告しないでクビになってた
大事だけどそれだけでクビってのも割とブラックじゃない？

爆破する地雷置いてやめるの楽しいよな

>大事だけどそれだけでクビってのも割とブラックじゃない？
無くしただけならだけど隠してたのはまずいと思う

社用携帯とかキーとか紛失は大騒動する割に持ち帰らせたりと管理を個人にさせるのがマジで不思議

>大事だけどそれだけでクビってのも割とブラックじゃない？
普通は首にならないけど本人の態度とかもあるだろうな

隠してた期間に利用履歴があったら失禁もんだろ

常に謙虚
何が起きるかわからないから常に謙虚が大事なんだ

>点検簿とかどこを点検するのかよく分からん事多い
>写真載せないのだろうか…
B5ノート1冊分になるけどよろしいか

>爆破する地雷置いてやめるの楽しいよな
物理的に爆発するかもって物はある…
とりあえずはなし聞いた限り今のところは大丈夫みたい

鍵関係は全部指紋や光彩認証にしてくれって思う
携帯はデスクに仕舞って帰られせてくれ…

同僚が死んだのに同僚のアクセスキーログがあったときはゾッとしたよ
ただの犯罪だったけど

>常に謙虚
>何が起きるかわからないから常に謙虚が大事なんだ
目下だと思って舐め腐った相手が後々顧客になった時の気まずさったら無いね

>出世コースに乗って調子乗ってた後輩に休職明けの自分はバカにされてたけど
>後輩は栄転異動先の上司と合わず精神病んで大切な契約書とか顧客の登記簿等をシュレッダーして休職
>顧客を巻き込んで大騒動になりクビは免れたけど降格して戻って来た
>そんな病んで別人のようになった後輩を弄るの楽しい
休職するレベルで心が壊れた人間は二度と元には戻らないんだな…

前々任と前任と同じように手続きやったら俺のときに監査でこれマズいだろ...って爆弾爆発した

とある調査報告書に間違いがないかと顧客から問い合わせがあってそれは他所の会社が作った調査報告書ですねってのが結構な頻度である
自分の会社で実施してない案件だと調べるの大変なんだから大概にして欲しい

無くしたら死ぬほど怒られるのでこっそり合鍵を作ってバックアップしておけばオッケー
キャラモノのデザインキーにすれば落として拾われてもまずバレないぞ
超有用なライフハックだから明日から実践していいよ

>目下だと思って舐め腐った相手が後々顧客になった時の気まずさったら無いね
そもそも会社で不遜な態度取る人ってそういないよね・・・
土建屋さんとかは違うんだろうけど

>No.1167770156
いやこれは確かに楽しいと思うぞ
至近距離で眺められる対岸の火事とか最高だよ

>無くしたら死ぬほど怒られるのでこっそり合鍵を作ってバックアップしておけばオッケー
>キャラモノのデザインキーにすれば落として拾われてもまずバレないぞ
>超有用なライフハックだから明日から実践していいよ
あくらつなライフハック…

数分だけど会社のネットワーク止めた

>いやこれは確かに楽しいと思うぞ
>至近距離で眺められる対岸の火事とか最高だよ
まぁ向こうもかつてはそう思ってバカにしてた訳だから因果応報か…

>いやこれは確かに楽しいと思うぞ
>至近距離で眺められる対岸の火事とか最高だよ
弄るのはやめたげてと思う
観察はいんじゃね

>爆破する地雷置いてやめるの楽しいよな
機械が古くて交換パーツないから仕方なく自前で自作してハメこんで設定変更して動かしたりしてたのあるけど
辞めるときにこのハメてあるの俺の私物だよなって外して帰った
どうなったかは知らん

>休職するレベルで心が壊れた人間は二度と元には戻らないんだな…
有給使い果たすから一気にハードモードになる

>数分だけど会社のネットワーク止めた
数分ならヨシ！

>数分だけど工場の電源止めた

>有給使い果たすから一気にハードモードになる
そしてまた休職する…

これやって情シスがすっ飛んできたことあるぜ

芸能界だと虐めまくった後輩やスタッフが売れたり偉くなって下克上なんてあるあるだからなあ
勝負の世界で謙虚さを忘れた人間の末路って惨めなもんだぞ

>これやって情シスがすっ飛んできたことあるぜ
なぜやった

>芸能界だと虐めまくった後輩やスタッフが売れたり偉くなって下克上なんてあるあるだからなあ
仕返しされなくても惨めという

一年休職すれば年休付与されるだろ
二年休職したら繰越分加えてMAXだ

受注仕様の製品で
何度も納めてるフルリピートオーダーだから問題ないだろっつって前と同じ図面出したら
俺の時だけ検査に引っかかる

としくんさぁ…

>俺の時だけ検査に引っかかる
もってるな

>>これやって情シスがすっ飛んできたことあるぜ
>なぜやった
どうなるか気にならない？

ニュースになったり政府報告が必要ないだけマシだろ

俺が構築したシステムフルバックアップが役に立ったときは３回ある

>ニュースになったり政府報告が必要ないだけマシだろ
後輩が更衣室とトイレに監視カメラ仕掛けてクビになった件もみ消されてるの本当スゲーと思った
笑えないけど

報告したら俺を褒めろ
報告しなかったら「一人で抱えて辛かったね」って慰めろ

>俺が構築したシステムフルバックアップが役に立ったときは３回ある
多くない？

>俺が構築したシステムフルバックアップが役に立ったときは一度もない！勝利！

としくんが治してくれるから予算つけなくていいや

俺の上司が盗撮やっててクビになったなあ
会社の入口にスカート覗けるように隠しカメラ仕掛けてやがった

俺の場合マジこれ

盗撮に興味がなさすぎてそっちの人は問答無用でキチガイに分類してるけど合ってるよね？

>としくんが治してくれるから予算つけなくていいや
止まってもいいシステムならはい
止まると困るならつけてください

>1702994006639.png

会社の備品のルータかますと下の階のカード決済が止まるんで私物のルータかましてるけどめちゃ遅い
でも止まるよりいいよなぁ～