司書資格を利用できる仕事に就きたいと考えているのですが、図書館での実務経験が必須条件のところばかりです。 新卒での採用は…

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  質問者様がどの種類の図書館で働きたいかにもよりますが、まず図書館での雇用形態の種類を説明します。（本題から少々ずれます） 図書館の雇用は以下のようになります。 ①正規の公務員としての図書館司書（国立・県立・市町村立） ②非正規の公務員（会計年度任用職員）の図書館司書 ③正規の大学図書館の司書 ④非正規の大学図書館の司書 ⑤正規の民間雇用の司書 ⑥非正規の民間雇用の司書 次から以上6点の解説をします。 ①は、毎年行われる公務員試験を突破しなければなりません。6点の中で一番生活する上で安泰ですが、かなりの狭き門。大抵1人募集に何十人と応募、下手したら倍率は100倍越え。 ②は、頻繁に募集がでるので比較的なりやすく、準公務員。ただし、①より給料は当然低く、1人暮らしは困難。 ③は場合によっては①と同等の安泰があります（国立大学の正規雇用の場合に限る）。国立大学は、毎年地方地区ごとに年1回採用試験があります。私立大学や県立大学などは、たまにHP上などで募集があります。 ④に関しては、大学によりますが、②と同等もしくは以下の待遇と考えられます。 ⑤⑥に関しては、指定管理者を請け負っている民間をイメージしていいます。 ⑤は、管理職等場合によっては良い待遇がありますが、民間によるところなので、はっきりとは分かりません。知っているところでは、異動で九州から北海道に行く場合などもあります。 ⑥は②④と同等もしくはそれ以下の待遇です。もちろん企業によってピンキリですが、ここから脱却したくて①や③を目指す人が多いです。 ここから本題に戻ります。 質問者様が以上の6点のどちらに勤めたいか分かりませんが、いずれも一度の募集人数は少ないです。 また、いずれも経験無しで雇ってくれることが多いです。 書類選考が通らなかったのは、他の魅力的な候補者がいたからでしょうか。 あと、新卒で図書館を目指すなら、①か③をおすすめします。生活していけますから。 新卒カードを非正規での職で消費するのはもったいないです。 ③は時期的に無理ですが、①の募集は、6月試験と9月試験があります。まれに12月や1月試験もあり、採用情報を常に意識して見て、今から試験対策をしてみてはいかがですか？ 長々と失礼しました。

  hc********さん

  2023/09/16

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