まんこですか

>まんこですか
まんこです

優秀な人が来てるんですね

判断が早い

辞退されても仕方ないぐらいに思ってそう

6人目の能力は？

六人目が一番使えなさそうだな

簡単な作業ですって嘘をついて人を集めてない？

そこまでハッキリしてるなら「」的にも何か心当たりがあるのでは？

ちなみに今働いてる派遣さんは4人いて内2人は年度末に退職予定
残り2人は今月末退職だ

>ちなみに今働いてる派遣さんは4人いて内2人は年度末に退職予定
>残り2人は今月末退職だ
大丈夫ですか？

元々は社員で回してたけど金がかかるから派遣にした感じ？

やる前から辞退の人たちは間違ってないようだな

>大丈夫ですか？
まんこー！

>そこまでハッキリしてるなら「」的にも何か心当たりがあるのでは？
そんなに難しい仕事もさせてないしハッキリ言って楽な仕事だとは思うけど
色々細かいルールいっぱいあるのにマニュアルなくてとりあえずやってもらってからあーそれダメなやつ！次から気を付けてね！を何度も繰り返したりはする

スレ「」はなぜそんなとこに居続けるの…？

請負じゃなくて派遣？

めっちゃムカつくやつじゃんそれ…

>色々細かいルールいっぱいあるのにマニュアルなくてとりあえずやってもらってからあーそれダメなやつ！次から気を付けてね！を何度も繰り返したりはする
一番だめなやつじゃん！！！

>色々細かいルールいっぱいあるのにマニュアルなくてとりあえずやってもらってからあーそれダメなやつ！次から気を付けてね！を何度も繰り返したりはする
そりゃ不快すぎてキレられるわ

>色々細かいルールいっぱいあるのにマニュアルなくてとりあえずやってもらってからあーそれダメなやつ！次から気を付けてね！を何度も繰り返したりはする
マニュアルってそういうのも反映させてくもんじゃないの？

>>そこまでハッキリしてるなら「」的にも何か心当たりがあるのでは？
>そんなに難しい仕事もさせてないしハッキリ言って楽な仕事だとは思うけど
>色々細かいルールいっぱいあるのにマニュアルなくてとりあえずやってもらってからあーそれダメなやつ！次から気を付けてね！を何度も繰り返したりはする
正しく派遣やバイトでその場しのぎでやる為だけの職場って感じだな

派遣なんてそんなもんよ
あいつら職場ガチャ感覚で選んでるから

>職場なんてそんなもんよ
>あいつら派遣ガチャ感覚で選んでるから

>あいつら職場ガチャ感覚で選んでるから
ハズレ扱いされてるじゃん…

>色々細かいルールいっぱいあるのにマニュアルなくてとりあえずやってもらってからあーそれダメなやつ！次から気を付けてね！を何度も繰り返したりはする
すげー解る
失敗してからそれやっちゃダメな奴ねーってずーっと言われる

うちはマニュアル作るの好きな人がいるから厚めのマニュアルがあるわ
それ見ただけで派遣さんの2割は辞退するらしい

>派遣なんてそんなもんよ
>あいつら職場ガチャ感覚で選んでるから
派遣社員って不遇な立場などではなく自由が多い強者なのでは…？

そう言えばこないだマニュアル化作ったって言ってた「」か

まあ…居着く訳ない理由がハッキリ分かってて良かったじゃないですか

話盛ってないなら見学だけで辞退されるとかマニュアル云々以前の問題だろ

むしろなんで6番は残ってんだ

やっちゃ駄目なことは最初に説明しなくちゃ
後出しで言われるのってめっちゃムカつくんだわ

よほどの馬鹿以外は給料分の仕事しかしねえんだ
派遣は中抜きされてるんでその分だけ性能は落ちて当然

>失敗してからそれやっちゃダメな奴ねーってずーっと言われる
最初から一から百まで説明するのも長過ぎて頭に入らないだろうし
結局失敗した時に失敗した箇所を説明するを続けるしか無い奴

>うちはマニュアル作るの好きな人がいるから厚めのマニュアルがあるわ
>それ見ただけで派遣さんの2割は辞退するらしい
マニュアルあってもなくても辞退するのか

給料は良いのかい？

安全面で明らかにおかしいとかありそう

>よほどの馬鹿以外は給料分の仕事しかしねえんだ
>派遣は中抜きされてるんでその分だけ性能は落ちて当然
高い金払って簡単な仕事しか出来ないのつらいな…

何系の仕事なんだ

うちは夏から半年で同じ部署の先輩たちが4人辞めて人数半分になったぞ
まあ俺も辞めたんだけどさ

派遣はハズレだったら引き直せるとか用が済んだら辞めてもらえるとかのオプションに金払ってるんだよ
そこに能力まで要求したら高くなるのは当然なんよ

中小零細でも普通作業要領書くらいあるはずだろ…

させてから後出しでこれダメな奴だからね！繰り返すのは普通に不快な部類だ

>むしろなんで6番は残ってんだ
単に就活が嫌いなだけじゃね

怒られたら嫌って子供かよ
仕事なめんな
お前の代わりなんていくれでもいるぞ
嫌ならやめてくれ
こっちが迷惑だ

>怒られたら嫌って子供かよ
>仕事なめんな
>お前の代わりなんていくれでもいるぞ
>嫌ならやめてくれ
>こっちが迷惑だ
はい

>お前の代わりなんていくれでもいるぞ
急に悟空になるな

>怒られたら嫌って子供かよ
>仕事なめんな
>お前の代わりなんていくれでもいるぞ
>嫌ならやめてくれ
>こっちが迷惑だ
辞められてイラついてるのがスレ豚なんぬ

>怒られたら嫌って子供かよ
>仕事なめんな
>お前の代わりなんていくれでもいるぞ
>嫌ならやめてくれ
>こっちが迷惑だ
最近話題のパワハラ市長かよ

>怒られたら嫌って子供かよ
>仕事なめんな
>お前の代わりなんていくれでもいるぞ
>嫌ならやめてくれ
>こっちが迷惑だ
完璧な現場のクソ野郎エミュ

>最近話題のパワハラ市長かよ
俺が若い時はこれくらい普通だったぞ

>>最近話題のパワハラ市長かよ
>俺が若い時はこれくらい普通だったぞ
おじいちゃん…

後出しで指示されるだけなら辞退が多過ぎるから相当職場の雰囲気が悪いと考えられる

職場に張ってる紙に社員一人一人が考えて行動とか
地域社会に貢献とか薄っぺらいことが書かれてそう

そのうち英語のマニュアルまで作る事になりそうだな…

派遣もそんな簡単には辞めさせられねえよ
少なくとも辞めさせるに足る理由がなきゃ

モチベーションアップのポスター貼ってそう

>そのうち英語のマニュアルまで作る事になりそうだな…
中国語とポルトガル語とスペイン語も作れ

派遣イジメしてるおばさんのせいで派遣がどんどんいなくなるんだけど派遣は根性がないとか言い出してもう駄目だこのおばさん…ってなる

開発だけど今いる現場がそんな感じで辛い
しかもなんで知らないの？みたいな事も言われる…

>後出しで指示されるだけなら辞退が多過ぎるから相当職場の雰囲気が悪いと考えられる
後出し指示はアホだけど気をつけてね！ぐらいだったら許せる
露骨に機嫌悪くして叱ったりしてるんじゃないか
それか陰口の絶えない楽しい職場だったりしないか

普通は指導する側もそれやっちゃダメねって繰り返し言わなくても良いようにマニュアルとか整備するんだけど自分が使うわけじゃないマニュアル作るのを嫌がるアホ多いよね

そんな連中扱う派遣会社変えろ

派遣会社もバカじゃないから人材を使い潰すようなクソ職場にはクソ人材しか送ってこなくなるんぬ…
スレぬの会社はもうブラックリスト入りしてると思うんぬ….

>派遣イジメしてるおばさんのせいで派遣がどんどんいなくなるんだけど派遣は根性がないとか言い出してもう駄目だこのおばさん…ってなる
おばさんだけ捨てようよ

>普通は指導する側もそれやっちゃダメねって繰り返し言わなくても良いようにマニュアルとか整備するんだけど自分が使うわけじゃないマニュアル作るのを嫌がるアホ多いよね
クソ現場だと作っても良いけど稼働つけないでねって言われたりするしね

>>よほどの馬鹿以外は給料分の仕事しかしねえんだ
>>派遣は中抜きされてるんでその分だけ性能は落ちて当然
>高い金払って簡単な仕事しか出来ないのつらいな…
派遣本人は駄賃程度の金しか貰ってないんだ
その辺の認識が食い違ってる

>少なくとも辞めさせるに足る理由がなきゃ
俺派遣の時に入って１週間くらいで初の深夜勤務した時の朝に帰る際に挨拶返さなかった事に激怒されて辞めさせられた事あるよ

>普通は指導する側もそれやっちゃダメねって繰り返し言わなくても良いようにマニュアルとか整備するんだけど自分が使うわけじゃないマニュアル作るのを嫌がるアホ多いよね
マニュアルは作るべきだとは思うけど
その時間くれない現場は多い印象あるな
聞き直しとかの時間トータルしたら絶対作った方が早かっただろってなる

>>>よほどの馬鹿以外は給料分の仕事しかしねえんだ
>>>派遣は中抜きされてるんでその分だけ性能は落ちて当然
>>高い金払って簡単な仕事しか出来ないのつらいな…
>派遣本人は駄賃程度の金しか貰ってないんだ
>その辺の認識が食い違ってる
つまり派遣会社が荒稼ぎってコト…！？

>後出しで指示されるだけなら辞退が多過ぎるから相当職場の雰囲気が悪いと考えられる
後出し指示はやられる側のストレスだいぶ高いぞ
そこまで細かい確認をしてなくて形になってからいきなり指示されてないことでNG出されて最初からとかよくあるけどかなりげんなりする

多分そういうマニュアルなしに適当にやらせて都度注意してるってことはする側も何回も言うことになるからどんどん態度悪くなってると思うよ

客の前でキレ散らかすやつが最近の若いのはちょっと指導したら辞めるみたいな事言い出してもうダメ🐈

派遣会社に稼がれるのが嫌なら正社員として雇えばいいんぬ～

>中小零細でも普通作業要領書くらいあるはずだろ…
ないとこは本当になかったり紙一枚とかそんなレベルなんだ…
情報に頓着のない上役は本当にそんなこと気にしないんだ…

派遣止めさせるのは簡単じゃない？
契約更新しなきゃいいだけなんだから
期間無視してってなるとまあ困るかもね

>つまり派遣会社が荒稼ぎってコト…！？
だから派遣会社が沢山あるんですね

派遣にストレスを与える実験でもしてらっしゃる？

もう無理…辞めたいってなったら派遣会社に無理でーす言って派遣先と一切話さなくてもいいから正社員で辞めたい意志表示したら意味のない面談とかクソみてえなこと始める気質の会社には強い

>派遣にストレスを与える実験でもしてらっしゃる？
お前が辞めてもかわりは居るんだぞ！！！１

>おばさんだけ捨てようよ
上が捨てねぇんだ
軽い注意はしてるけどおばさん聞く気ねぇんだ

派遣をサンドバッグだと思う人種は存在する

俺達は口頭で覚えた！みたいな上司は下にもそれでやらせたがる
それしか知らないから

>多分そういうマニュアルなしに適当にやらせて都度注意してるってことはする側も何回も言うことになるからどんどん態度悪くなってると思うよ
マニュアルじゃないけど今まさに仕様書が適当過ぎてそんな感じになってるわ
なんで聞かないんですかって言うけど
言ってもお前良い感じにしてくださいしか言わないじゃん！

>マニュアルは作るべきだとは思うけど
>その時間くれない現場は多い印象あるな
>聞き直しとかの時間トータルしたら絶対作った方が早かっただろってなる
前に派遣で働いてた工場で正社員がてんで動かなかったので
俺が仕事の合間に作業確認しながらマニュアル作ったな
そんでこれ作ったのでチェックお願いしますって正社員に投げたら
なんやかんやあった後部署のマニュアルに採用されて正社員は昇給
俺は工場長から春には正社員にするねって言われた
夏まで待っても音沙汰なかったので辞めた

>>つまり派遣会社が荒稼ぎってコト…！？
>だから派遣会社が沢山あるんですね
俺も派遣を行かせる側になるしかねえってことか

派遣社員って他所から来てる人間なのによくイジメられるよな
わざわざ来てもらってるのになんか申し訳無くない？

今はマクロとか関数は全部chatGPTくんにやらせると爆速で作れるよね
スクショ貼り付ける以外は全部これでいける
バレたら残業させてもらえないから適当に稼働は盛るけど

>>つまり派遣会社が荒稼ぎってコト…！？
>だから派遣会社が沢山あるんですね
ゴールドラッシュで何処が一番儲かったかってやつだな…

>俺は工場長から春には正社員にするねって言われた
>夏まで待っても音沙汰なかったので辞めた
優秀だから正社員にするって言われてから5年経つけど就活した方がいいのかな…

>>>最近話題のパワハラ市長かよ
>>俺が若い時はこれくらい普通だったぞ
>おじいちゃん…
価値観アップデートできてないおじいちゃんって害悪だよね

>夏まで待っても音沙汰なかったので辞めた
マニュアル作らないようなところに期待なんてするなというわかりやすい話だ…

派遣会社に50万払ってる場合その作業者に入るお金は4割程度って思ったらいい
間に仲介入るとさらに減り実質その賃金程度の仕事しかできない

よくわからんけどパワハラ受けてますって派遣会社に相談すれば何とかしてもらえるんじゃねぇの？

今の職場に10年勤めてるけど先輩も後輩もいい奴も嫌なな奴もみんないなくなった
今のメンバーは2年前に補填された

>派遣会社に50万払ってる場合その作業者に入るお金は4割程度って思ったらいい
>間に仲介入るとさらに減り実質その賃金程度の仕事しかできない
本人には3割ぐらいじゃない？

ここだとネタなのかマジでそういう高齢者が書き込みしてんのか判断つかなくて困る

>よくわからんけどパワハラ受けてますって派遣会社に相談すれば何とかしてもらえるんじゃねぇの？
会社によるけど「何とか我慢できません？」と言ってくる営業は結構いる

もう説明や教える方もおざなりになってるんだろ
相手もそれを感じ取って辞める負の連鎖

うちも今2人が警察のお世話になって消えて更に2人が辞める予定
加えて2人が退職考えてるよ
人員の3割が戦闘不能になると全滅判定らしいけど7割消えるとなんていうんだろうね…

>多分そういうマニュアルなしに適当にやらせて都度注意してるってことはする側も何回も言うことになるからどんどん態度悪くなってると思うよ
ろくに指示もマニュアルもないのにやらせて失敗してるのに勝手に機嫌悪くなるのいいよね
1から10まで説明しないとダメか？って言われてもしてくれとしか思えん

パワハラに厳しい会社って評判のところにいるけどこれ下請けには関係ないな…って感じてる

>うちも今2人が警察のお世話になって消えて更に2人が辞める予定
闇バイトか何か？

>うちも今2人が警察のお世話になって消えて更に2人が辞める予定
>加えて2人が退職考えてるよ
>人員の3割が戦闘不能になると全滅判定らしいけど7割消えるとなんていうんだろうね…
反社みてえな崩れ方だな…こええよ

>会社によるけど「何とか我慢できません？」と言ってくる営業は結構いる
まあもう耐えられません辞めますって断言すれば派遣会社側は派遣先と諸々の手続きするしかないけどね

パワハラに対しては録音が最強だから

>なんで聞かないんですかって言うけど
>言ってもお前良い感じにしてくださいしか言わないじゃん！
どうせろくな答え帰ってこないのわかってるから質問もしなくなるよね
そしてまた機嫌悪くなって怒られる

>間に仲介入るとさらに減り実質その賃金程度の仕事しかできない
指揮命令下にあるんだから遂行能力があるか決めるのは雇用主
仕事選びたいなら派遣登録しないでフリーランサーでやればいい

急に派遣同士が殴りあい始めて警察呼ばれてたのは見たことある

まともなマニュアルも研修も無しに後出しであれだめこれ駄目で
知らないって言うとなんで知らないのみたいな空気出すとこにいたけど
経験を積むため…って我慢してた

>仕事選びたいなら派遣登録しないでフリーランサーでやればいい
気軽に言ってくれるなぁ

派遣先からOK貰って有給申請しても派遣会社に謎ルールで有給拒否されたよ
ゴリ押してそのまま使い切ってから辞めた

>価値観アップデートできてないおじいちゃんって害悪だよね
今年転職して今まさにそんな職場だわ
仕事は楽だけど年寄りの価値観でしか物事進まねえからイライラして仕方ない…

>ろくに指示もマニュアルもないのにやらせて失敗してるのに勝手に機嫌悪くなるのいいよね
>1から10まで説明しないとダメか？って言われてもしてくれとしか思えん
今の部署がマジでこれだわ
どうすりゃいいのか分からないままメンタルと肉体がどんどん悪くなってて困る

おじいちゃんとかならわかるけど20代くらいで既にそういう価値観になってる奴をたまに見る

派遣会社に時給3000円払っても現場で働いてる派遣には最低賃金分の時給しか払われないんだ

>パワハラに厳しい会社って評判のところにいるけどこれ下請けには関係ないな…って感じてる
わざわざパワハラには厳しいです！って言わないとダメなぐらいにはパワハラ横行してたんだなって…

自分に責任のないことで悩んでも病むだけだぞ
あいつらが悪い！という他責思考を身につけよう！

おれは正社員で東京の会社に入ったはずだったんだよ
入って即千葉の客先に常駐させられて客先は俺を派遣として呼んだことになってただけで

俺は優しいからここはこうしてね～って何度も何度も何度も何度も教えてるけど死ねボケクソジジイ1回言って理解できないんかほらまた言った事忘れてる何で出来ないんだ死ね死ね死ねって独り言を隙あらばずっーと言い続けちゃう
たまにそれを聞かれて注意されるのがダメだね

半年前くらいからパワハラ受けてるから別の職場に変えてくれって派遣会社に毎月のように頼んでるのに無視されるんだけどどうすればいいの？

Excel触ったことありませんはうち来る前に職業訓練学校行かない？って思った
IT経験者って書いてあったけど？

>半年前くらいからパワハラ受けてるから別の職場に変えてくれって派遣会社に毎月のように頼んでるのに無視されるんだけどどうすればいいの？
辞める

>半年前くらいからパワハラ受けてるから別の職場に変えてくれって派遣会社に毎月のように頼んでるのに無視されるんだけどどうすればいいの？
嫌なら辞めりゃいいだろ
他の仕事したら死ぬのか？

>おれは正社員で東京の会社に入ったはずだったんだよ
>入って即千葉の客先に常駐させられて客先は俺を派遣として呼んだことになってただけで
すごいじゃん大使みたいなもんだろ

>自分に責任のないことで悩んでも病むだけだぞ
>あいつらが悪い！という他責思考を身につけよう！
人のせいにする癖やめろって言われたし…

弱いやつから辞めていきモンスターだけ残る
こうしてモンスターを隔離する檻ができると思えば…

>死ね死ね死ねって独り言を隙あらばずっーと言い続けちゃう
なんで出来ないの？

>パワハラに厳しい会社って評判のところにいるけどこれ下請けには関係ないな…って感じてる
下請けは身内じゃない(人間じゃない)ので…って認識は未だに根強い

>俺は優しいからここはこうしてね～って何度も何度も何度も何度も教えてるけど死ねボケクソジジイ1回言って理解できないんかほらまた言った事忘れてる何で出来ないんだ死ね死ね死ねって独り言を隙あらばずっーと言い続けちゃう
>たまにそれを聞かれて注意されるのがダメだね
病院行け
頭のだぞ

>今年転職して今まさにそんな職場だわ
>仕事は楽だけど年寄りの価値観でしか物事進まねえからイライラして仕方ない…
仕事楽ならいいじゃん！

>俺は優しいから
この時点で性格の悪さが滲み出てる

>俺は優しいからここはこうしてね～って何度も何度も何度も何度も教えてるけど死ねボケクソジジイ1回言って理解できないんかほらまた言った事忘れてる何で出来ないんだ死ね死ね死ねって独り言を隙あらばずっーと言い続けちゃう
>たまにそれを聞かれて注意されるのがダメだね
ゲェジじゃん

>俺は優しいからここはこうしてね～って何度も何度も何度も何度も教えてるけど死ねボケクソジジイ1回言って理解できないんかほらまた言った事忘れてる何で出来ないんだ死ね死ね死ねって独り言を隙あらばずっーと言い続けちゃう
>たまにそれを聞かれて注意されるのがダメだね
パワハラ野郎

派遣なんて無断退社して別の派遣で働き始めれば良いから逃げ徳だよ

最近マスク付けてるから油断して独り言漏れちゃうの困る
隙あらば死にたいって言ってるけど聞かれてないといいな

辞めた後も嫌いな相手のこと忘れられないよね
辞めてから3年経つが未だに復讐の方法考えてる
解雇予告手当て支払わせてあっせんもして弁護士に相談もしたがまだ満たされない
録音した音声ネットに上げてやろうかな

EXCELとかは関数くらいならできます！
遅刻欠勤もほとんどありません！
二十代後半です！
給料は20万円です！
転職先探してる

>EXCELとかは関数くらいならできます！
>遅刻欠勤もほとんどありません！
>二十代後半です！
>給料は20万円です！
>転職先探してる
がんばれ

>EXCELとかは関数くらいならできます！
>遅刻欠勤もほとんどありません！
>二十代後半です！
>給料は20万円です！
>転職先探してる
最寄りの職業案内所へどうぞ

>録音した音声ネットに上げてやろうかな
復讐されそう

その情熱をプラスに使うべきと思うができないタチなんだろうな…

ハロワ行ったら自分で検索しても出てこないならこちらで紹介できる仕事はないですねって言われた
クソが！

人を怒り続けるのも体力と精神力削ると思うんだけど常にキレてる人はどういう精神構造してるんだろう

>ハロワ行ったら自分で検索しても出てこないならこちらで紹介できる仕事はないですねって言われた
>クソが！
どんな条件で検索したんだよ

>人を怒り続けるのも体力と精神力削ると思うんだけど常にキレてる人はどういう精神構造してるんだろう
そして誰も同じように俺も怒りたくないとか言い出す

マニュアル作っていいですか？って上司に聞くとあーいらないいらない！そんなの派遣さんは読まない読まない！ムダだから！って止められる
おめーがそんなだからよ～～

>その情熱をプラスに使うべきと思うができないタチなんだろうな…
理不尽なことされると一生心に残り続けて前に進めなくなるからな
本人が電話で謝罪してきたけどそんなの上の指示でやってるだけで本心じゃないだろうしそいつが自殺するまで許せる気がしない
いや仮に死んでも許せない

電話で謝罪とか舐めてんですか！って怒鳴り散らして世の中のルール教えてあげなきゃ

>どんな条件で検索したんだよ
アニメとかイラストで検索したけど

>マニュアル作っていいですか？って上司に聞くとあーいらないいらない！そんなの派遣さんは読まない読まない！ムダだから！って止められる
>おめーがそんなだからよ～～
まあ読まないけど

派遣なんてバックレるのが正解
支払わなかったら労基に行けば貰えるし

>>どんな条件で検索したんだよ
>アニメとかイラストで検索したけど
確かにそもそも少なそうではある

派遣よりバイトくんの方がよく働いてくれるわ

休憩時間に仕事させられたから証拠として休憩時間に仕事の指示出す上司を録画しておいたんだけど辞める時に録画した映像チラつかせたら10万円くれた
ありがたい…

>>どんな条件で検索したんだよ
>アニメとかイラストで検索したけど
そりゃまあハロワだとそうだろうな…

アニメの仕事とかハロワにあるイメージない
詳しくないけどそういうのって自分で持ち込むやつじゃない？

>>>どんな条件で検索したんだよ
>>アニメとかイラストで検索したけど
>そりゃまあハロワだとそうだろうな…
専門職だしな
ハロワで募集しても来なさそう
直接HPから応募とかの方がいいのでは？

金額提示して営業から猫の職場扱いされるのいいよねよくない

確かに読まないしなんなら勝手なルール作るなとか言ってくる

今は除雪助手ですら務まらない奴が増えてやがる
4人雇って4人共雪も降ってないのに辞めていったぞ

絵描けるならファンボとかやればワンチャン働かずに食っていけるんじゃねぇの？

>4人雇って4人共雪も降ってないのに辞めていったぞ
除雪できてないんだからそもそもほかのところに問題あるじゃない

>今は除雪助手ですら務まらない奴が増えてやがる
>4人雇って4人共雪も降ってないのに辞めていったぞ
雪降ってない時は何する仕事なん？

>今は除雪助手ですら務まらない奴が増えてやがる
>4人雇って4人共雪も降ってないのに辞めていったぞ
雪降ってないのになんの仕事があんの

楽な仕事なんてありゃしないんだ

>最初から一から百まで説明するのも長過ぎて頭に入らないだろうし
>結局失敗した時に失敗した箇所を説明するを続けるしか無い奴
一通り教えろ
何のために新人研修や教育期間っていうのが設定されてるのか理解できないバカ企業

>雪降ってない時は何する仕事なん？
準備とか色々

>楽な仕事なんてありゃしないんだ
あるっちゃあるが給料めっちゃ低い

派遣に教育期間とかあるわけねえだろ

>No.1129445332
猿でもわかる簡易マニュアルって言わないと

教育とか研修しろとまでは言わないからせめて基本的な部分の説明はしてくれ…

OJTを教育しないことの免罪符と勘違いして掲げてる会社あるよね
テメェが見て覚えろで全部済ますっていう

>何のために新人研修や教育期間っていうのが設定されてるのか理解できないバカ企業
派遣にそんなものはない

>楽な仕事なんてありゃしないんだ
ほぼ寝ながらやれる仕事してるぜ
やりがいも何の達成感もないけど

そんなひどい職場でも無いと思うけど派遣さんの2割くらいはすぐ辞めたりするよ

>雪降ってないのになんの仕事があんの
機材の整備とか雪振らなくてもすることは多少ある
除雪実働で時給4000だけどそういう作業は時給800ってわかった途端逃げやがって

職場作りが出来てないパターン

>>雪降ってないのになんの仕事があんの
>機材の整備とか雪振らなくてもすることは多少ある
>除雪実働で時給4000だけどそういう作業は時給800ってわかった途端逃げやがって
クソカス

>そんなひどい職場でも無いと思うけど派遣さんの2割くらいはすぐ辞めたりするよ
働きたくないねん

>そんなひどい職場でも無いと思うけど派遣さんの2割くらいはすぐ辞めたりするよ
俺の業界だと派遣を集めるとその1～2割くらいは社会でどうやって生きていくんだろうってムーブする印象がある

>>>雪降ってないのになんの仕事があんの
>>機材の整備とか雪振らなくてもすることは多少ある
>>除雪実働で時給4000だけどそういう作業は時給800ってわかった途端逃げやがって
>クソカス
逃げたやつがカスなのか労働条件がカスなのか微妙なラインだ…

職場に今日休むって連絡入れてきた
さて何しようかな

終活

ていう契約内容を派遣は知らんのかな

俺を正社員にしろ

>俺を正社員にしろ
なれるよ
仕事選ばなきゃな

>逃げたやつがカスなのか労働条件がカスなのか微妙なラインだ…
これで逃げたやつがカスだと言えるのはクソ雇用者の素質あるよ

無期雇用の方の派遣だけど現場リーダーやれ言われてるけど嫌だよぉ…
責任上がって現場変えづらくなってお給料は変わらないよぉ…

>機材の整備とか雪振らなくてもすることは多少ある
>除雪実働で時給4000だけどそういう作業は時給800ってわかった途端逃げやがって
死

派遣どころか社員でも人によっちゃアホらしくなるやつ

>無期雇用の方の派遣だけど現場リーダーやれ言われてるけど嫌だよぉ…
>責任上がって現場変えづらくなってお給料は変わらないよぉ…
素直にそういえばいいんじゃないの
契約外のことなんてやっても損だよ

>無期雇用の方の派遣だけど現場リーダーやれ言われてるけど嫌だよぉ…
>責任上がって現場変えづらくなってお給料は変わらないよぉ…
暗に辞めろっつってんだよ

雪降る地域は勤務時間より前に雪かきさせられるって聞いてマジかと思った

>無期雇用の方の派遣だけど現場リーダーやれ言われてるけど嫌だよぉ…
>責任上がって現場変えづらくなってお給料は変わらないよぉ…
これやめろって奴だよ
少なくともうちでは体よくやめてほしい人にこれやってる

休憩時間中に自分から進んで仕事する奴よく見るけど何のメリットがあってやってるんだろ

>無期雇用の方の派遣だけど現場リーダーやれ言われてるけど嫌だよぉ…
>責任上がって現場変えづらくなってお給料は変わらないよぉ…
責任追求で首にしたいんだよそれ
後ぐされないじゃん雇い主にとって
トラブルになる前にやめたほうがいいと思う

>逃げたやつがカスなのか労働条件がカスなのか微妙なラインだ…
労働条件隠してる時点で職場が糞カス

>休憩時間中に自分から進んで仕事する奴よく見るけど何のメリットがあってやってるんだろ
後で楽になるようにであって誰かのためでも会社のためでもない
キリのいいとこまで勧めたほうが楽

>>逃げたやつがカスなのか労働条件がカスなのか微妙なラインだ…
>労働条件隠してる時点で職場が糞カス
確認しないのが悪い

職場に試用期間2年目に突入した40代のおじさんがいるけど凄いよな

>無期雇用の方の派遣だけど現場リーダーやれ言われてるけど嫌だよぉ…
>責任上がって現場変えづらくなってお給料は変わらないよぉ…
給料上がらないので嫌ですって言えばいいと思うよ
それでもやらされるのなら辞めよう

>素直にそういえばいいんじゃないの
>契約外のことなんてやっても損だよ
>これやめろって奴だよ
>少なくともうちでは体よくやめてほしい人にこれやってる
ありがとう
転職するよ…

>給料上がらないので嫌ですって言えばいいと思うよ
これやめたほうがいい
いじめや嫌がらせの元になる

つかそれって違法にしないようにしてんなら基準時給800で繁忙期上乗せする契約にしてんだろ
基準が800じゃ福利厚生もあらゆる手当も待遇の話が違ってくるじゃん
事前説明しないのカスすぎる…

>労働条件隠してる時点で職場が糞カス
隠してないよ！
実働だけじゃ雪降らないと食いっぱぐれるからなんか無い？っていうから雑作業入れただけだよ
それに除雪実働並の金額出せないよ！

>>無期雇用の方の派遣だけど現場リーダーやれ言われてるけど嫌だよぉ…
>>責任上がって現場変えづらくなってお給料は変わらないよぉ…
>給料上がらないので嫌ですって言えばいいと思うよ
>それでもやらされるのなら辞めよう
それ言ったら嫌がらせコースだぞ
オレはそれで警察に相談して事件にした

気軽に辞めろって言うのやめろ
貯金もないから辞めた瞬間に生活できなくなる
もちろん転職先なんて無い

>確認しないのが悪い
誤差みたいなことならいいけど生活変わるレベルのは最初から言え！
そんなんだから辞められるんだよ！

>気軽に辞めろって言うのやめろ
>貯金もないから辞めた瞬間に生活できなくなる
>もちろん転職先なんて無い
そんなこと知るかよ！

営業だけど平は社歴5年の先輩が一番ベテランでそれ以外は皆二年目以下
そして1年半の俺が既に係長みたいに案件の把握から事務への指示から一人でやらされてしかも仕事は次々追加されるからキレそう
というか給料いいけど流石にもう辞めること検討してるくらいにはメンタルやられた

>気軽に辞めろって言うのやめろ
>貯金もないから辞めた瞬間に生活できなくなる
>もちろん転職先なんて無い
自己責任
自業自得

たぶんちゃんと説明してるけど時給4000しか頭にないやつが入ってきてるとかそんな感じなのかもしれん

データ入力の仕事始めたけどめっちゃ楽
でも給料少なすぎて死にそう

>それ言ったら嫌がらせコースだぞ
>オレはそれで警察に相談して事件にした
それで嫌がらせされるなら辞めてもいい職場だろ

>たぶんちゃんと説明してるけど時給4000しか頭にないやつが入ってきてるとかそんな感じなのかもしれん
募集の仕方が悪いな
明らかに釣る意図で掲げてるのは当人らでしょ
そりゃねえ

派遣のメリットなんて気軽に辞められるくらいしかないだろ

>というか給料いいけど流石にもう辞めること検討してるくらいにはメンタルやられた
給料いいしか利点ない職場いいよね
いや残業時間考えたら利点ねえな…

転職サイトのに登録してたら狙ってた企業からコピペだけどスカウトメールが来た
これ早めに応募した方がいいやつかな？

職場の平均年齢がめちゃくちゃ高いと色々察する

それこそ派遣なんて職場ガチャしてなんぼだろ
一つのところに居着くつもりなら派遣になんかなるな

>派遣のメリットなんて気軽に辞められるくらいしかないだろ
無期雇用派遣は正社員と派遣の悪いとこ取りよな

>最寄りの職業案内所へどうぞ
ハロワはだめ
転職エージェントかサイト使う

まるっきりうちの職場と同じでスレ「」まさか同僚か？と疑うレベルだ

>これ早めに応募した方がいいやつかな？
逆に何に悩んでるの？
胡散臭かろうが行きたい企業なら応募する以外なくね？

>転職サイトのに登録してたら狙ってた企業からコピペだけどスカウトメールが来た
>これ早めに応募した方がいいやつかな？
企業もほぼ無差別に送ってるからそこまで重要視しなくてもいいよ
条件気に入れば応募したら？

>ハロワはだめ
>転職エージェントかサイト使う
転職エージェント何て入りやすい体力採用体力離職の会社に押し込むとかあるから使うなとは言わないけど並以上のスペックはほしいよ

>それこそ派遣なんて職場ガチャしてなんぼだろ
>一つのところに居着くつもりなら派遣になんかなるな
ガチャしたいのにどこの派遣もなかなか職場変えさせてくれなくて困る
説得されて無理矢理続けさせられるの繰り返し

>気軽に辞めろって言うのやめろ
>貯金もないから辞めた瞬間に生活できなくなる
>もちろん転職先なんて無い
辞めろとかクビにしろとか気軽に言えるのは実家暮らしで無職の人だと思うよ

転職エージェントとか怪しくない？

>>楽な仕事なんてありゃしないんだ
>あるっちゃあるが給料めっちゃ低い
正社員で外注管理と現場補助の仕事してた時は一日７時間半で残業ナシ手取り15万だったよ
3年勤めたけど給与面的に追っつかなくなったから仕事変えたよ私は…

一番は転職サイト登録して自分のプロフィール読み込んだスカウト出してくるとこに応募だよ
働き方の面ならハズレはかなり減る…待遇は企業によるが…

クソ上司にマニュアルがないこと自慢されてその場で辞める決心がついたよ

>辞めろとかクビにしろとか気軽に言えるのは実家暮らしで無職の人だと思うよ
でも辞めたいとか糞みたいな労働条件だけどどうしようなんか辞めろとしか言えないだろ
心は壊れたら治らないんだし

>>気軽に辞めろって言うのやめろ
>>貯金もないから辞めた瞬間に生活できなくなる
>>もちろん転職先なんて無い
>辞めろとかクビにしろとか気軽に言えるのは実家暮らしで無職の人だと思うよ
当事者じゃねえんだから気軽に言うよ
どうなろうと俺が苦しむわけじゃないんだから

>>これ早めに応募した方がいいやつかな？
>逆に何に悩んでるの？
>胡散臭かろうが行きたい企業なら応募する以外なくね？
キャリアパートナーに頼んであと1ヶ月くらい地盤固めたいなって

>転職エージェントとか怪しくない？
じゃあハロワか企業HP見て直申し込みしかないけど…

貯金無いから辞められないって言われてもじゃあ答え出てるじゃんとしか…

変えようとしたら相当行動力が必要になるけどこんなところで愚痴ってるやつにそんな行動力があるはずもなく

エージェントはリクルートの意識高い系見てみろ
数字しか見てないよ

長野にいるのに都会の仕事ばっか進めてくるぞ転職サイト

そこに固める地面は無いと思うよ…

今の時代真っ当に働くことすら難しい時代になったよな…

>今の時代真っ当に働くことすら難しい時代になったよな…
んなわけねーだろちゃんと就職活動しろ

>今の時代真っ当に働くことすら難しい時代になったよな…
でもYouTuberとかドローンパイロットとか新しい仕事が生まれ続ける時代でもあるぜ？

>長野にいるのに都会の仕事ばっか進めてくるぞ転職サイト
東京の方が仕事多いからな！

辞めろというのは当人の事を思って言ってるんじゃなくて
そういう職場環境でも働き続ける奴がいるといつまで経っても全体の労働環境が良くならないから言っているんだ

親に出てけ言われてるこどおじ（20後半）だけどもう出てかなきゃキツいかな？
月収24万で家に5万入れてる

>親に出てけ言われてるこどおじ（20後半）だけどもう出てかなきゃキツいかな？
>月収24万で家に5万入れてる
金入れてても出ていけって言われるのか…

>親に出てけ言われてるこどおじ（20後半）だけどもう出てかなきゃキツいかな？
>月収24万で家に5万入れてる
月収がどうとかではなくて出ていけって言われてるなら選択肢ないだろ！？

>親に出てけ言われてるこどおじ（20後半）だけどもう出てかなきゃキツいかな？
>月収24万で家に5万入れてる
なんで金入れて出てけって言われる環境に住み続けようと思ったの？

>親に出てけ言われてるこどおじ（20後半）だけどもう出てかなきゃキツいかな？
>月収24万で家に5万入れてる
いくら稼いでいくら入れて用が出てけって言われてるなら追い出されるまで居座るか出てくしかないだろ

親に仕送りしたことないわ…

一人暮らしはいいぞ

>親に出てけ言われてるこどおじ（20後半）だけどもう出てかなきゃキツいかな？
>月収24万で家に5万入れてる
出ていきたくないなら取りあえず入れる額を10万にするとかで交渉してみたら？
それでも家賃＋光熱費＋食費よりは安いくらいだろうし

派遣で◯oshinの倉庫の派遣行った時はほどほどにぬるくて楽しかった
おもちゃ系多めでいっぱい商品みれるの楽しい
体力より細かい数数えたり多くて巨漢よりおばちゃんのが向きだなと思った

>金入れてても出ていけって言われるのか…
まぁ親としては自立しろってなるだろ

実家暮らしだと結婚難しそうだし親としては当然だろう

>一人暮らしはいいぞ
いい面も悪い面も両方ある
圧倒的自由には圧倒的家事と金銭的ダメージが伴う

>金入れてても出ていけって言われるのか…
・俺の分の家事がやだ
・シフト制で土日に朝早く出るので起こされるのがやだ
・5万じゃ足りなくね？
・普通働いたら一人暮らしするだろ
親の言い分がこれ

>圧倒的自由には圧倒的家事と金銭的ダメージが伴う
家事は慣れるけど金銭ダメージは倍ぐらいになるからな…

アパート借りたら隣のおじさんが毎日大声で歌っててつらくなって実家に戻ったぞ俺

>親の言い分がこれ
1番下以外は親が正しい

>>金入れてても出ていけって言われるのか…
>・俺の分の家事がやだ
>・シフト制で土日に朝早く出るので起こされるのがやだ
>・5万じゃ足りなくね？
>・普通働いたら一人暮らしするだろ
>親の言い分がこれ
普通のことしか言ってないな

>親の言い分がこれ
出てけ

>>金入れてても出ていけって言われるのか…
>・俺の分の家事がやだ
>・シフト制で土日に朝早く出るので起こされるのがやだ
>・5万じゃ足りなくね？
>・普通働いたら一人暮らしするだろ
>親の言い分がこれ
困った…ひとつも言い返せない…

一人暮らししてもどうせすぐ介護のために戻るぜ？

一回一人暮らししてみるのもいいよ
家事なんか慣れるし

>親の言い分がこれ
1人暮らしして家事のクソ面倒くささを体感してみれば親の言うことわかると思うよ
しかもこれ生活リズム違うだろうからまとめてやれない家事もあるだろうし余計めんどくさいだろ
あと書き方が親に月5万も出してるんだから家政婦くらいしろよって言ってる感じが不快だわ

家に5万入れてるからどうしたすぎる…
家賃程度にしかならないし光熱費炊事掃除洗濯のこと考えたら倍は入れろよ…

>一人暮らししてもどうせすぐ介護のために戻るぜ？
介護するにしたってあんまり遠方じゃないなら別々に暮らしてた方がいいよ
介護度上がった時に俺は別の所で暮らしてるので限界があるんですって訪看やデイに頼りやすくなる

>家に5万入れてるからどうしたすぎる…
>家賃程度にしかならないし光熱費炊事掃除洗濯のこと考えたら倍は入れろよ…
そんなの理不尽だけど

金曜日から派遣で働くことになるけど不安になってきた

>あと書き方が親に月5万も出してるんだから家政婦くらいしろよって言ってる感じが不快だわ
流石に悪意持ちすぎでしょ
5万も出してるとかいってないけど

>金曜日から派遣で働くことになるけど不安になってきた
地獄へようこそ

>一人暮らししてもどうせすぐ介護のために戻るぜ？
一人暮らしで生活力を身につけるの大事だよ

>>そこまでハッキリしてるなら「」的にも何か心当たりがあるのでは？
>そんなに難しい仕事もさせてないしハッキリ言って楽な仕事だとは思うけど
>色々細かいルールいっぱいあるのにマニュアルなくてとりあえずやってもらってからあーそれダメなやつ！次から気を付けてね！を何度も繰り返したりはする
これもムカつくけど働くマエカラほとんど辞退してるんだから絶対それだけじゃないんだよな

>>一人暮らししてもどうせすぐ介護のために戻るぜ？
>一人暮らしで生活力を身につけるの大事だよ
それこそ親居なくなったら家事どうすんだよって話だしな

何かうちの職場とめっちゃ似てる
自分のところは派遣さんに正社員レベルの仕事量求めて全員に逃げられた

転職のために転職サイト色々見てるけど完全週休2日ってあんまないんだね
世の中みんな毎月2回程度土曜出勤してんの？

>何かうちの職場とめっちゃ似てる
>自分のところは派遣さんに正社員レベルの仕事量求めて全員に逃げられた
当たり前すぎる…

>これもムカつくけど働くマエカラほとんど辞退してるんだから絶対それだけじゃないんだよな
多分面接官がクソ
弊社がそうなので判る

まあ出ていったほうが楽かな
俺も障害年金全部取り上げるとか言ったから今度引っ越す

>転職のために転職サイト色々見てるけど完全週休2日ってあんまないんだね
平日休みを受け入れたらいっぱいあるよ

>>金入れてても出ていけって言われるのか…
>・俺の分の家事がやだ
>・シフト制で土日に朝早く出るので起こされるのがやだ
>・5万じゃ足りなくね？
>・普通働いたら一人暮らしするだろ
>親の言い分がこれ
住宅手当とかあるなら一人暮らしも悪くないかも
1人分の家事って楽だよ慣れるまで大変だけど

というか派遣より正社員の方が働いてないパターンそこそこあるだろ
派遣に働かせて社員はスマホで遊んでた時はさすがにムカついたぞ

>というか派遣より正社員の方が働いてないパターンそこそこあるだろ
>派遣に働かせて社員はスマホで遊んでた時はさすがにムカついたぞ
遊ぶのはともかく見える所で遊ぶなってなるよな

内定保留にしてくれって言った時にもらっまメールの違和感をもっとちゃんと考えれば無駄な時間過ごさなかったのにって体調崩してから気付くんだよな
ヤバい会社ってなんとなく入る前に嫌な感じするよね…

前にアオリ運転で事故起こして高速道路で人を殺したおっさんも建設会社に勤める職人だったけど
普段からよく無断欠勤してたって報道されてて
建設会社って無断欠勤してもクビにならないんだ…って思った

>内定保留にしてくれって言った時にもらっまメールの違和感をもっとちゃんと考えれば無駄な時間過ごさなかったのにって体調崩してから気付くんだよな
>ヤバい会社ってなんとなく入る前に嫌な感じするよね…
しれっと条件軽く変わったりする

>建設会社って無断欠勤してもクビにならないんだ…って思った
人居ないからな！

>建設会社って無断欠勤してもクビにならないんだ…って思った
そこから注意しても反抗的だったりでもしない限りは無断欠勤くらいでクビにするのは難しい

>建設会社って無断欠勤してもクビにならないんだ…って思った
現場行っても仕事できねーじゃん！が普通にあるから難しい

あれぇ！
初めての職場に来てみたら任せられる仕事もポジションも無いって突き放されたよぉ！？

>・シフト制で土日に朝早く出るので起こされるのがやだ
休みずれるとキツイのは分かる

人事と現場が仲良くないと情報共有が全然できてなかったりする

>あれぇ！
>初めての職場に来てみたら任せられる仕事もポジションも無いって突き放されたよぉ！？
次の職場探そう

>あれぇ！
>初めての職場に来てみたら任せられる仕事もポジションも無いって突き放されたよぉ！？
試用期間でこれになって3ヶ月後に明日から来なくていいって言われてびっくりした

若い人に仕事バリバリさせたいなら仕事の内容に見合った給料出せよ…ってなる
結局今の人手不足って若い人口が減っていく上でさらに安い給料で言うこと聞く人が居ないって話なんだし

派遣のバイトなんて時給800～1200くらいしか貰ってないよな…

>試用期間でこれになって3ヶ月後に明日から来なくていいって言われてびっくりした
むしろよく3か月もいたな

責任感やモチベーションってのは給料の金額が反映されるんだ

面接行ったら勤務先は10分先のところではなく1時間のところです給与は最低時給ですって言われて交通費と時間返せって思った

大手のとこに派遣入ってるけど正社員の人はかなりのことやらかしても首になんなくて凄えなと思って見てる
しわ寄せはこっちに来る

>むしろよく3か月もいたな
このままいれば正社員になれるならまぁいいかと思ってた
なれなかった
なんで俺を雇ったのかすらよくわからなかった

うちの工場かな？
勿論3Kでろくに社員が教えもしないから次々辞めていく
見かねたベテラン派遣さんが教育してる
勿論社員には何度も指導しているけとやる気がないからやらない
こいつクビにした方がよくね？て良くなるけど上がね…

>面接行ったら勤務先は10分先のところではなく1時間のところです給与は最低時給ですって言われて交通費と時間返せって思った
片道1時間で最低時給とかそれなら近場のバイトでいいわ…ってなる

なんかの枠で雇用するとお金貰える制度あるからそれかもしれないぞ

クソ職場で働き続けると死ぬけど今すぐ辞めたら死は先延ばしに出来るよって意味で辞めろって言ってるだけだよ
メンタルおかしくなるような職場なら尚更

>人事と現場が仲良くないと情報共有が全然できてなかったりする
会社内の調整の話なのに仲が悪いから社外の人間に聞いてくるのいいよね
よくねえよ

>こいつクビにした方がよくね？て良くなるけど上がね…
丸ごと滅びた方がいいよそんな会社…

20代で派遣やってるときに手取り20くらいで仕事してたけど
後で聞いたら派遣会社には100万弱の給料払われてたらしくそんな無茶な…ってなった
俺そんな有能な人材じゃない…

どんなに仕事できなくてもそう簡単に首切れないし猫の手さえ借りたいくらい人手が足りないのが現実

>面接行ったら勤務先は10分先のところではなく4時間のところです給与は最低時給ですって言われて交通費と時間返せって思った

>なんかの枠で雇用するとお金貰える制度あるからそれかもしれないぞ
助成金目当ての求人かもな

>20代で派遣やってるときに手取り20くらいで仕事してたけど
>後で聞いたら派遣会社には100万弱の給料払われてたらしくそんな無茶な…ってなった
>俺そんな有能な人材じゃない…
社員でも手取り30万なら会社は70万位は経費掛かってる
社員だと辞めさせるに辞めさせられないからそこを＋30万で担保出来るならそっちのがいい

全然人が来ないから募集要項偽るところまであるのか

>見かねたベテラン派遣さんが教育してる
派遣さんなのに社員より動けて仕事のこと知ってるベテランさん居るよね…
抜けられたら困るのわかってるのにどうして社員登用しないのですか…どうして…

>>20代で派遣やってるときに手取り20くらいで仕事してたけど
>>後で聞いたら派遣会社には100万弱の給料払われてたらしくそんな無茶な…ってなった
>>俺そんな有能な人材じゃない…
>社員でも手取り30万なら会社は70万位は経費掛かってる
>社員だと辞めさせるに辞めさせられないからそこを＋30万で担保出来るならそっちのがいい
正社員守られすぎもっと弱くした方がいいって…
やめようこんな話

>抜けられたら困るのわかってるのにどうして社員登用しないのですか…どうして…
引き抜きは派遣会社側がキレてもうそこに派遣しねえってなる事があるのよ

>全然人が来ないから募集要項偽るところまであるのか
大手でもあるよあった
少数精鋭とか自称してたけど単に人が定着しないようなクソ環境を言い訳してるだけなの

IT派遣はQAじゃなければ80～100万くらいが相場よね
単純労働系は高くて50万って印象

行政も建築の職員がいなくて公共工事がヤバい
建築担当課の管理職が人が居ないってボヤくけどアンタらとその上の世代がコンプラ守って来なかったからだろうがってなる
そりゃ建築技術者は給料も待遇も良い民間行くわ

仕事は自分で勝ち取れってスタンスが中心の世代の上司だと放置されがち
配属先決定後1ヶ月の猶予があっても受け入れ先部署は何の準備もしなかったってワケ

教育してくれる人が社員だと思ってたら派遣だったパターンは何度かあった

>IT派遣はQAじゃなければ80～100万くらいが相場よね
>単純労働系は高くて50万って印象
QA逆に低すぎない？

>行政も建築の職員がいなくて公共工事がヤバい
今やってる案件の担当者が病んじゃって質問の回答来なくて困ってる…でも他に人がいないんだよね

時給800は最低賃金以下では…？

>引き抜きは派遣会社側がキレてもうそこに派遣しねえってなる事があるのよ
どうして…

>教育してくれる人が社員だと思ってたら派遣だったパターンは何度かあった
タイムスケジュールぎっしりしすぎて講習会以外に教育に割ける時間がないとかありそう
定時退社日が週3もある会社はそうだった

>時給800は最低賃金以下では…？
まあ普通辞めるよね…

>今やってる案件の担当者が病んじゃって質問の回答来なくて困ってる…でも他に人がいないんだよね
公立学校なんかの工事も教育委員会の総合職の人が入札公告とか契約事務とかしててかわうそ…ってなる

忙しくて教えてる暇なんてないって言われたけど何で雇った…？ってなる

日給◯◯◯◯円ね！（時給換算したら最低時給割っててる）

>忙しくて教えてる暇なんてないって言われたけど何で雇った…？ってなる
忙しいからですね

>QA逆に低すぎない？
しかも50万ってQAリーダーの金額だからな
マジで低いのに人数必要だし実はテストの精度はQA個人個人の技量も割と出るからどこの企業もテストにかかる金額は悩んでるよ

だから業務マニュアルは大切なんですね
日本だとあんまり無いけど

おそらく自分の地位が揺らぐからマニュアル拒否してパワハラしてる上司の元へ配属されたことあったな

多品種少量生産になるとマニュアル作る時間がもったいないになりがちなのもうん…

初日に10個も作業教えるのやめて！
一度にそんなに言われてもわかんないし覚えられないよ！

細かくケースバイケースが求められる内容の仕事を日雇いの人間にやらせるべきじゃねーんぬ
と思いつつ毎日毎日マニュアル詰め込ませてる繁忙期のこの頃

派遣社員さんがミスするたびあーそこ違うんですよ！次から気を付けてください！
ついでにマニュアル作っておいてください！
って言えば解決じゃんッ！

>派遣社員さんがミスするたびあーそこ違うんですよ！次から気を付けてください！
>ついでにマニュアル作っておいてください！
>って言えば解決じゃんッ！
まずお仕事配ってくれない…助けて…

案件ごとにフォルダが切ってあってその中に必要になった手順書がまとまっている
十数年分のフォルダがあるので俺はマニュアル発掘者として今日も働く

>派遣社員さんがミスするたびあーそこ違うんですよ！次から気を付けてください！
>ついでにマニュアル作っておいてください！
そうして間違ってたり見当違いのマニュアルが作成されるわけですね
ミスしてる人が正確な作業わかるわけねえだろ！！

>>派遣社員さんがミスするたびあーそこ違うんですよ！次から気を付けてください！
>>ついでにマニュアル作っておいてください！
>>って言えば解決じゃんッ！
>まずお仕事配ってくれない…助けて…
次の現場に期待！

>>引き抜きは派遣会社側がキレてもうそこに派遣しねえってなる事があるのよ
>どうして…
当たり前だろ派遣会社に一個も得ねえんだよ
紹介予定派遣みたいなのでも無ければ派遣会社とそれなりに話し合って出すもん出さなきゃ無理だぞ

>まずお仕事配ってくれない…助けて…
派遣先ならなんもしないで金貰えて良いじゃん
派遣会社ならとしあきの働きがクソ過ぎるから避けられてんだよ

>ついでにマニュアル作っておいてください！
>って言えば解決じゃんッ！
保守基盤様は忙しくて読み解けば分かるマニュアルは直してくれねぇんだ！

>まずお仕事配ってくれない…助けて…
海外の子会社から出向してきてる人がよく言ってたやつ
仕事来ないから査定に響く

>>まずお仕事配ってくれない…助けて…
>派遣先ならなんもしないで金貰えて良いじゃん
>派遣会社ならとしあきの働きがクソ過ぎるから避けられてんだよ
やっぱ「」の派遣じゃないとダメなのか…

まだ募集して人が来てるだけマシじゃないの
うち募集しても誰も応募してこないぞパワハラの悪名高くて

ここって間違っていると指摘できる「」ばっかりじゃん？
つまりみんなで会社を立ち上げれば成功するって訳！

>うち募集しても誰も応募してこないぞパワハラの悪名高くて
ビッグモーターか…

>ここって間違っていると指摘できる「」ばっかりじゃん？
>つまりみんなで会社を立ち上げれば成功するって訳！
生産的な仕事はできない

>当たり前だろ派遣会社に一個も得ねえんだよ
>紹介予定派遣みたいなのでも無ければ派遣会社とそれなりに話し合って出すもん出さなきゃ無理だぞ
海外では違法の職業のくせによ…

ヤバい職場を即切り判断がデキるやつは優秀

新しい社長が土木なんか全部一緒だ！取れる仕事はなんでも取れ！方式だから今までのセオリーも書類の流用も出来ない新規業務ばかりになってきてみんなで辞めるか…ってなってる

>ヤバい職場を即切り判断がデキるやつは優秀
他に仕事ないしなぁ…で何年も居座っちゃうのが俺だ
心は死ぬ

勤め先と労働者で話付けて派遣会社辞めた後にそのまま勤め先に面接に来て即採用ってすればバレなくない？

>新しい社長が土木なんか全部一緒だ！取れる仕事はなんでも取れ！方式だから今までのセオリーも書類の流用も出来ない新規業務ばかりになってきてみんなで辞めるか…ってなってる
クソボケ軍師すぎる

>勤め先と労働者で話付けて派遣会社辞めた後にそのまま勤め先に面接に来て即採用ってすればバレなくない？
一人しか派遣してなければワンチャンバレない可能性も有るけど他の出入りが有ったら確実にバレる

ヤバい職場しか経験した事ないけどヤバくない仕事どこにあるの？教えてくれよ

>ヤバい職場を即切り判断がデキるやつは優秀
地元の役所が正職員も臨時職員も別のベクトルでブラックだから
賢い人ほどさっさと逃げ出すね…

客先との会議でもかまわずボスが大声で叫びまくるから
うちも客先もボロボロ退職者が出てるよ
10年働いてたけどついに昨日退職願出した

切羽詰まって派遣「」に仕事頼もうとした社員に自分でやれと言いつつはい時間切れ～ってイビり倒してる上司ヤバい
四六時中ネチネチ悪口言いまくってるわ

>はい時間切れ～
フィクションの悪ぃ奴じゃん！

>>何のために新人研修や教育期間っていうのが設定されてるのか理解できないバカ企業
>派遣にそんなものはない
クソ企業～！

最強パートおばちゃんを擁するスーパーの部門
新人はイビられて死ぬ

>切羽詰まって派遣「」に仕事頼もうとした社員に自分でやれと言いつつはい時間切れ～ってイビり倒してる上司ヤバい
言われたら笑っちゃいそう

>フィクションの悪ぃ奴じゃん！
マジで現実で聞けるとは思わなかったわ

>最強パートおばちゃんを擁するスーパーの部門
>新人はイビられて死ぬ
人入れなくていいな！

派遣でも普通教育期間ぐらい有るだろ！？

公務員の初任給ばっか上げるから20後半30頭くらいの人と新人の給料に差が無くなって一番働き盛りを失うクソボケ役所…

>ヤバい職場しか経験した事ないけどヤバくない仕事どこにあるの？教えてくれよ
ある程度職歴つけて資格も行きたい業界に付随した物をある程度取って後は職場ガチャを若いうちに回せ

>ある程度職歴つけて資格も行きたい業界に付随した物をある程度取って後は職場ガチャを若いうちに回せ
もう33だけど…

全てを諦めて警備やろう

派遣やとう金で正社員雇えよ

>派遣でも普通教育期間ぐらい有るだろ！？
ねえよ製品の現物渡されて分からない所100個くらいまとめてね～って1週間放置されてたわ

>派遣やとう金で正社員雇えよ
派遣より金かかるねん

>>派遣でも普通教育期間ぐらい有るだろ！？
>ねえよ製品の現物渡されて分からない所100個くらいまとめてね～って1週間放置されてたわ
何をどうしろというのだすぎる

派遣でも能力ある人はそれなりな所行くから結局クソ会社回され続ける人は…

前居た会社も入る側から辞めてったなあ
もう潰れたけど

>>ねえよ製品の現物渡されて分からない所100個くらいまとめてね～って1週間放置されてたわ
>何をどうしろというのだすぎる
それで耐えられる人以外をふるい落とすって方針だろう

>もう33だけど…
昔は35過ぎたら正社員としては雇わないみたいな風潮あったけど最近は人手不足で40くらいまでならいけそうな感じする

>派遣でも能力ある人はそれなりな所行くから結局クソ会社回され続ける人は…
クソ派遣会社なのに気付かないでそこばっか利用してる可能性も有るからと思ったけどそれに気付かないのも駄目だった

派遣って即戦力だから教育期間なんてあるわけねえんだ

>>ねえよ製品の現物渡されて分からない所100個くらいまとめてね～って1週間放置されてたわ
>何をどうしろというのだすぎる
新人にとりあえず仕事丸投げしてわからないところあったら聞いてね？って放置する人マジで多いの何とかならんかな
そもそもわからないところがわからないからこんな感じかな？でやって間違えてたら大抵切れ散らかすし

いつでも取れていつでも辞めさせられるのが特徴
そのために教育してる暇はない

あの…CAD使える派遣って謳い文句で入ったのですがCADの仕事はいつ任せていただけるんですかね…？

派遣にも社員としての責任を押し付けてくるやつやめてほしい…
だったら社員として雇用しろや！と怒る派遣と社員としての責任をもたせろや！と言ってくる上の間に挟まる管理職が俺です

俺の価値に気付かない奴が多すぎる

>新人にとりあえず仕事丸投げしてわからないところあったら聞いてね？って放置する人マジで多いの何とかならんかな
ちゃんと教えるのは結構労力要るからね
その労力に割ける人員がもうないから派遣に即戦力を期待せざるをえない

>派遣って即戦力だから教育期間なんてあるわけねえんだ
それは特定技術派遣では？

>派遣って即戦力だから教育期間なんてあるわけねえんだ
即戦力をフルに活かすには的確に指示出せる社員もしくはマニュアルが必要なんだ

>新人にとりあえず仕事丸投げしてわからないところあったら聞いてね？って放置する人マジで多いの何とかならんかな
無理
団塊ジュニア前後の世代がそうやってきたから新人にもそうしてる
そしてその新人も上司になったら…のスパイラル

即戦力を動かすためにもマニュアルをくれってんだ！

>ちゃんと教えるのは結構労力要るからね
>その労力に割ける人員がもうないから派遣に即戦力を期待せざるをえない
100歩譲って放置はいいよ
それで間違えてるのは教えてないお前が悪い癖に切れ散らかすなよってなる

>派遣やとう金で正社員雇えよ
歳とったときに負債になるから…

新しく来た人に仕事投げっぱで場当たり対応するから
アドリブ力つかなくなって戦力にならなくなるんだよな…

スレ「」が共犯じゃんこれ
そんなに長く居座って何人殺したの？

即戦力期待するなら教育無しで派遣先に放り込むんじゃねえっていう話である

即戦力って言っても社内システムとか稟議とか業務フローとか説明すべき所があるから時間割いてくれよな！

>新しく来た人に仕事投げっぱで場当たり対応するから
>アドリブ力つかなくなって戦力にならなくなるんだよな…
そしてパワハラして辞めていく

即戦力です

>そんなに長く居座って何人殺したの？
ふふっ

>即戦力期待するなら教育無しで派遣先に放り込むんじゃねえっていう話である
どんなスーパーマンでも現場の回し方即座にわかって戦力になるわけねえしな

スーパーマンはそこそこの地位で入って自分のやり方おしつけて火消ししてさっさとどっかいく

説明しない事は伝わらないって事すら分からない馬鹿が多過ぎる…

査収します

嫌なヤツがもうすぐ辞めるので最近ウキウキ