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専門店業界 / 滋賀県長浜市五村193番地

3.33
  • 残業時間

    23.3時間/月

  • 有給消化率

    47.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

3件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより一部削除されています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 勤務時期順
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:11

20代後半男性正社員個人営業部長クラス
年収:
750万円

【良い点】

小売業界の中では良い給与形態だと思う

【気になること・改善したほうがいい点】

退職金や福利厚生の充実度

投稿日2023.01.17/ IDans-5734815
20代前半男性正社員店長・店長候補課長クラス

【良い点】

無理なことを可能にしてきたので、この経験は次の転職先でも、自身の乗り越える能力として活かすことができるかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】

退職金が出ない。月給に還元してるのは言うが、精査されているのか不明。気持ち程度にも感じる。昼営業の業務形態をグローカルというが、年々ボーナスは減少。夜のみ営業している店舗は年々ボーナスも増え、今では昼営業のグローカルの倍はもらっている。昼営業の業務形態は年々淘汰されているので、退職率が高い。現状、当理由で自身も退職に動いている。

投稿日2019.08.04/ IDans-3877483
40代後半男性正社員店長・店長候補課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
450万円

【良い点】

成果、やる気次第で中途入社でも早期の昇格が望める。

配属先にもよるが、会社の方針により、残業が減少傾向にある。

【気になること・改善したほうがいい点】

20代、30代の社員が多く、30代で店長、課長クラス以上でないと居づらくなり、体力も必要なので、定年まで働ける環境か未知数です。

福利厚生はまずまず充実しているが、退職金制度が数年前に廃止され、不安がある。

投稿日2017.03.31/ IDans-2499694
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30代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
残業はかなり多いほうだと思います。 残業代は申請すれば出ますが、その分評価が落ちて賞与が下がります。 小さい店では社員数が少ないため手当が出ますが大きい店では出ません... 続きを読む(全168文字)
残業はかなり多いほうだと思います。 残業代は申請すれば出ますが、その分評価が落ちて賞与が下がります。 小さい店では社員数が少ないため手当が出ますが大きい店では出ません。 近畿圏以外の転勤が嫌な方はさらに給料が下がります。 在籍期間の昇給もほとんどない状態でした。 退職金制度も無くなり、時間・給料・老後の保障がない状態でした。
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投稿日2014.05.21/ IDans-1101543
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株式会社リカーマウンテンには
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20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
若い人でもどんどん昇格でき、金銭的には他と比べても遜色ないとは思われるが、福利厚生が全くと言っていいほど無い。 退職金は無し。その分、毎月の給料に入ってる。など良く意味... 続きを読む(全158文字)
若い人でもどんどん昇格でき、金銭的には他と比べても遜色ないとは思われるが、福利厚生が全くと言っていいほど無い。 退職金は無し。その分、毎月の給料に入ってる。など良く意味が分からない事を初めの研修で言われた。 キャリアパスには試験に合格しないといけない。オリジナルの問題、試験問題も大して難しくなく基本的に自己満足
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投稿日2015.02.06/ IDans-1331475
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
基本給はおそらく業界平均かそれ以上。しかし月間100時間近く残業しても残業代は事実上支払われず、また退職金もない。社宅もレオパレスで隣人の話し声が聞こえるという。しかも数... 続きを読む(全215文字)
基本給はおそらく業界平均かそれ以上。しかし月間100時間近く残業しても残業代は事実上支払われず、また退職金もない。社宅もレオパレスで隣人の話し声が聞こえるという。しかも数年ごとに自己負担率が増え、最終的には、社宅でなくなる仕組みとなっている。 安定して食べて行きたい人にはお勧めできません。また20代で部長になれるのは魅力かもしれませんが、平均年収は700万程度、執行役員でも1000万いきません。これは会社が発表したデータです。
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投稿日2013.03.20/ IDans-717591
20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
社長のワンマン経営である。 自分が、あーしたいこしたいがとおらない会社。 昇給、昇進は上司に気に入られたもん勝ち。 退職金制度がない。 残業代を申請するとボーナス... 続きを読む(全192文字)
社長のワンマン経営である。 自分が、あーしたいこしたいがとおらない会社。 昇給、昇進は上司に気に入られたもん勝ち。 退職金制度がない。 残業代を申請するとボーナスからその分引かれる。 店舗、店長にもよるが、店舗によっては残業が異常な店舗もある。 なにより一番嫌だったのは一般社員(店長以下)への扱いがひどかった事です。 異動が多くたらい回しにされていたような気がします。
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投稿日2012.06.21/ IDans-447178
40代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
四月から退職金制度がないのでこの企業に就職することはやめたほうがよいですよ。 評価制度もいい加減です、昇級試験をうけ学科テストで高得点とっても上層部にうけがわるいと何年... 続きを読む(全176文字)
四月から退職金制度がないのでこの企業に就職することはやめたほうがよいですよ。 評価制度もいい加減です、昇級試験をうけ学科テストで高得点とっても上層部にうけがわるいと何年いても昇進しません、またボーナスから残業代は引きます、在庫が狂えば天引きします。 給与体系はランクごとであり、昇級しないと給料UPゼロ ボーナスは10万からmax20万くらいです
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投稿日2011.10.07/ IDans-162098
20代後半男性正社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
キャリアアップの機会に恵まれず、給料の面で不満があったのと、腰を痛めてしまい、業務に差支えが出た仕舞ったため。年末や行事が多い月は残業が多く、体調管理が大変だった。もとも... 続きを読む(全152文字)
キャリアアップの機会に恵まれず、給料の面で不満があったのと、腰を痛めてしまい、業務に差支えが出た仕舞ったため。年末や行事が多い月は残業が多く、体調管理が大変だった。もともと不規則な休暇システムであるのに偉繁忙期は休日出勤も当たり前のようにあった。激務の割に給料が低く、退職金も支払われないので報われない。
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投稿日2015.03.05/ IDans-1360188
20代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 現在は分かりませんが残業をするとボーナスから減らされる方式がありました。 後から退職金が無くなり年俸制になったと聞きました。 巡回... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 現在は分かりませんが残業をするとボーナスから減らされる方式がありました。 後から退職金が無くなり年俸制になったと聞きました。 巡回前の残業は深夜に及び誰のための店なのか全く分かりません。 汚れていたりすると怒鳴り散らかされたところも見たことがあります。 ビクビクしながら働くことは楽しくないですね。 社員の気持ちをよく理解してほしい。
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投稿日2018.09.19/ IDans-3344730
女性貿易、国際業務
【募集形式】中途
【面接形式】オンライン・電話(1次面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 なぜ今の仕事をやめるのですか? 【印象に残った質問2】 お酒は好きですか? 【面接の概要】 ざっくばらんに話させて頂き、緊張するこ... 続きを読む(全268文字)
【印象に残った質問1】 なぜ今の仕事をやめるのですか? 【印象に残った質問2】 お酒は好きですか? 【面接の概要】 ざっくばらんに話させて頂き、緊張することなく終えることができました。 一次面接は人事の方、二次面接社長、最終が実際に働く方たちという感じでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 お酒のネタをたくさん持ってるといいかもしれません。お酒が好きな方はすごい歓迎されます。社内の飲み会なども多くある様なので、社交性も見せた方がいいと思います。福利厚生などはしっかり聞かれた方がいいと思います。退職金のことなど。
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投稿日2022.04.14/ IDans-5298138

リカーマウンテンの職種別分析(1件)

小売・ファッション関連

満足度
3.15
平均年収 :
365万円
平均残業時間 :
22.5時間/月
募集求人数 :
1
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リカーマウンテンの関連情報

リカーマウンテンの総合評価

3.33
92人(24%)
59人(16%)
104人(28%)
76人(20%)
46人(12%)
回答者:504

リカーマウンテンの売上高

(億円)

会社概要

会社名
株式会社リカーマウンテン
フリガナ
リカーマウンテン
URL
https://www.likaman.co.jp/
本社所在地
滋賀県長浜市五村193番地
代表者名
伊藤啓
業界
専門店
資本金
50,000,000円
従業員数
511人
設立年月
1990年2月
上場区分
未上場
FUMA
ID1579252

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