STAFF DAILY SCHEDULE
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川村 美樹MIKI KAWAMURA
2012年中途入社
店舗運営部 販売マネージャー
2012年中途入社
店舗運営部 販売マネージャー
販売マネージャーとして、担当する店舗の販売戦略を立て、実行していくことが主な仕事です。レイ・カズンは現場を大切にする会社なので、マネージャーも週１～２日は店舗に立ち、本社と行き来をしながら売上獲得を目指しています。店舗に立つ場合は、ディスプレイの調整やスタッフの指導にあたり、販売スタッフが前向きに仕事に取り組める雰囲気づくりを心がけています。
もともとレイ・カズンのブランドが好きで、よく買い物していたことが入社のきっかけです。販売のアルバイトスタッフとして働き始め、２年後に正社員になりました。LAFORET原宿店・あべのハルカス店・天王寺MIO店・大阪HEPFIVE店・ルミネ池袋店・ルミネエスト新宿店とさまざま店舗で経験を積み、現在は販売マネージャーとして関東と関西を中心に５店舗を担当しています。
仕事とは、喜んでくれる相手がいるからこそ頑張れるものなのだと知りました。たった一人で頑張り続けることは難しく、だからこそ、チームで目標を掲げ、それに向かって頑張る楽しさを知ることができました。
もともと人見知りだったのですが、レイ・カズンに入ったおかげでコミュニケーション力が鍛えられたと思います。普段から幅広い年齢層のお客様とお話をしたり、先輩・後輩・本社や役員の方々とコミュニケーションを取りますが、大阪への転勤を機にさらにその輪が広がったと感じます。１箇所に留まっていたら経験できない出会いや経験を、たくさんさせてもらいました！
店頭で過ごす時間が、一番好きです。接客を通じてお客様の喜ぶ顔を見られた時の喜びは、何にも変えられません。また、マネキンのコーディネートを変更した時に、そのコーディネートを一式で購入してくださる方がいると、すごくやりがいを感じます。常に新しい挑戦をしていたいので、転勤して新しい店舗に行くことも好きです。
自ら志願して大阪に転勤した時のこと。当時の大阪では都内と比べてRayCassinの認知度が低く、ショックを受けたことがありました。「自分たちには何ができるのか？」を考え、店舗スタッフと協力して毎月フライヤーを自作し、配布することに。本社の方々もサポートしてくださったおかげで、少しずつブランドの認知を広げていくことができました。この経験のおかげで、「どこへ行っても、何があっても、自分に何ができるかを考える」ようになり、どのような状況でも楽しめるようになりました。
「信じて任せてくれるところ」です。どんどん新しい場所に飛び込んで成長していきたい私にとって、その想いを受け止め、新たなチャンスをくださるレイ・カズンはすごく働きやすい会社です。上司との距離感がびっくりするくらい近いので、自分の想いを伝えやすい環境であることもありがたく思っています。心あたたかい人が、沢山いる会社です。そんな人達が任せてくれるから、自分も頑張ろう！と思えます。
洋服を販売する者として、「お姉さんから洋服を買いたい」と言ってもらえることが何よりも嬉しいです。これからも、もっともっと多くの方にそう思われる存在であり続けられるよう、挑戦を続けていきます。
私が仕事場を選ぶ上で大切にしたことは、「成長できる環境があるか」ということでした。仕事は大変な事の方が多いけれど、人は頑張らない限り、その先の楽しさや達成感も得られないものだと思います。私は、レイ・カズンの４つのマインドを体現する存在になりたいと常々思っています。とっても素敵な理念なので、もし共感してくださる方が居たら、ぜひ一緒にレイ・カズンで働きましょう！！
