STAFF DAILY SCHEDULE

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深野 綾香AYAKA FUKANO

2011年新卒入社

Ray Cassin　アトレ川崎　販売スタッフ

「ママになっても店頭に立ちたい」
育休・産休を経て戻ってきた
"わたしらしくいられる場所"

業務内容について教えてください。

RayCassin アトレ川崎店で、販売スタッフをしています。これまで神奈川エリアを中心に４店舗で働き、副店長や店長の経験を積んだ後、２年ほど産休・育休をいただきました。2021年４月に復帰し、今は３番手として店長が思い描くお店づくりのサポートや、お客様への接客をしています。

なぜ、レイ・カズンを選んだのですか？

Ray CassinやMJUKA.の世界観がとても好きだったので、採用試験を受けてみようと思いました。面接用の洋服を買いに行ったときに販売スタッフが親身になってくれたことや面接時の会社の雰囲気を見て、アットホームな会社であるところに魅力を感じました。

レイ・カズンに入社してから、自分自身「変わったな」と思うところはありますか？

一つひとつの行動に対して、"考える"ことが増えました。「お客様に対して、なぜこの提案をしたのか」「この作業は、なぜ必要なのか」。言われたからやるではなく、自分の頭で考えて行動することで、「さらに良くするためには」まで考えられるようになりました。

レイ・カズンでの仕事を通して、得意になったことを教えてください。

自然に行っていた自分の行動を見つめ直し、「なぜこうしたのか」を明らかにしていくことで、後輩への指導の際も言葉で伝えられるようになりました。レイ・カズンは仕事に対して熱い人が多いので、「いいからやって」は通用しません。ともに働く人と向き合い続けるためにも、考えて言葉にして伝えることの大切さを学びました。

1日のスケジュールDAILY SCHEDULE

1日のスケジュール

日々の業務の中で、特に「楽しい」・「好きだ」と感じる業務はどのようなものですか？

もちろん接客です！お客様との関わりはすべてが楽しいですし、私の接客を通じてお客様に喜んでいただけるご提案ができた時は、最高に嬉しいです！また、過去の私のように、「レイ・カズンを受けるので、お洋服を探しにきました」と声をかけてくださるお客様もいらっしゃいます。先輩として気が引き締まる瞬間ですし、「いつか一緒に働けますように」と願いながら、お洋服を選ぶお手伝いをしています。

レイ・カズン生活の中で、特に印象に残っていることを教えてください。

2016年にルミネスト ブロンズを受賞したことです。日々の接客が、目に見える形で評価していただけたことが嬉しかったです。大会に向けた練習の中で自分の接客をさらに磨けたことも、今の仕事の糧になっています。（※ルミネスト…駅ビルのLUMINE開催の接客ロールプレイングコンテストで選出されるおもてなしのスペシャリスト）

レイ・カズンの好きなところを紹介してください。

仕事と同じくらい、くだらないことにも全力になれる熱い人たちがたくさんいるところです！会社でのイベントのために、仲が良い店長達と本気で練習して出し物をしたこともありますし、仕事以外の交流があることで同僚以上の大切な存在がたくさん増えました。産休・育休と２年間会社を離れた期間がありましたが、その期間中も連絡をくれたり、会いにきてくれたり…。復帰後も変わらず迎え入れてくれる環境のおかげで、ママになっても"私らしく"働けているのだと思います。

これから挑戦していきたいことは、ありますか？

復職したばかりですが、またいつか店長に復帰したいです。２年間の産休・育休を取得したことで、新たな視点で販売の仕事と向き合えています。結婚して子供を産んだこと、２年間お店を離れていた時間も価値のあるものだったと信じているので、これらの経験を掛け合わせながら、お客様にRay Cassinでの楽しい時間を提供していきたいです。ママとしてではなく、一人の販売スタッフとして再び迎え入れてくれた会社や、仕事をサポートしてくれる家族に感謝しながら、まだまだ成長していきたいです。

MESSAGE

レイ・カズンは役員・本社スタッフ・販売スタッフの距離感が近く、意見を交わす環境が整った会社です。普段離れて働く方もいつも見守ってくれていて、「昨日のマネキンのコーディネートよかったね」「売上調子良いね」と、きめ細やかに声をかけてくださいます。そういった小さな承認がつみ重なってそれぞれの自信につながっていると思いますし、やりとりがポジティブで、とても居心地がいいです。「こうなりたい」を受け止めてくれる、成長できる会社なので、「レイ・カズンでやりたいことがある」「こういう人になりたい」と、レイ・カズンを選ぶ理由を持っている人と、一緒に働いていきたいですね。