日本ジャバラ（株）／年間休日120日／日本初ジャバラメーカー

業種：メーカー（機械） / メーカー（その他） / メーカー（自動車・輸送用機器） / メーカー（半導体・電子部品）

本社所在地:兵庫県神戸市兵庫区水木通9-1-16資本金:4,000万円売上高:31億円（2022年9月期連結）従業員数:国内：120名／海外：110名
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  • 最終更新日：2023/06/30

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▽人材育成と社員教育 当社の企業理念は「モノづくりは人づくりから」です。

2008年、リーマンショックに端を発した世界同時不況で、
国内でもリストラや減給の嵐が吹き荒れた際、
「こんな時だからこそ、社員のレベルアップを」と教育・訓練や勉強会にいっそう注力。2014年には、専門の研修棟を建てました。

社長自らが、全社員を対象に理念経営の重要性を伝える「社長塾」を定期的に開催。
業界の最新動向だけでなく、世界や国内経済、文化・流行など幅広い話題の中で、
当社の経営哲学や経営戦略について理解を深めます。
社員にもテーマを設定して、自らの考えを述べてもらうなど、
ホットな議論が繰り広げられます。

このように、当社は人材育成に注力し、リノベーション戦略を展開、
現場力や組織力を向上させ、100年続く企業づくりに邁進しています。
▽働きやすい職場環境 社員の平均年齢は33歳。
創業60年超の“老舗企業”でありながら、若い人が多いので活気にあふれています。

上司、先輩社員とも自由に意見交換できる風通しの良い社風だからこそ、
いろいろな課題に臨機応変に対応できる組織力を持っています。

応募前の会社見学も随時、受け付けています。
実際に働く先輩たちとざっくばらんに、納得いくまで話し合ってください。
募集対象 新卒（2024年3月　四年制大学卒業予定の方）
募集職種 1）営業職
　・既存顧客の深耕
　・受注業務
　・新規開拓　　　　　　　など

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2）技術職
　・ジャバラの設計業務、新製品開発業務全般
　・CADでの図面作成
　・データ、資料の作成　　など
仕事内容 1）営業職
既存顧客管理や新規開拓が主業務です
ジャバラは完全受注生産(オーダーメイド)、
お客様のニーズにお応えできるよう知恵を絞り、アイデアを形にしていきます
最高の製品として世に出すために、長いときには１年以上かけて、
お客様や社内とやり取りする案件もあります
何とかお客様と社内の要望に応えるべく汗を流し、知恵を絞って仕事をやり遂げた後、
「よく頑張ったな」そんな言葉をかけられた時、
「やってて本当に良かったな」と心の底から思います

やりがいのある仕事を求めているあなた！
ゼロから形にしていくことが好きだというあなた！
私たちと一緒に、充実した仕事をしませんか？

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2）技術職
2D‣3D-CADや自社製作の実験設備を用いて
主にジャバラの設計、新製品の開発をしています

常に新しい取り組みにチャレンジするので、
若い人の斬新で柔らかな発想は欠かせません
入社1年目でも、先輩のサポートを受けながら力を発揮できます
トレーニングも充実しているので
「CADなんて使ったことがない」という人も必ず使いこなせるようになり、
日々様々な図面をかくので、自分でも驚くほど早く成長を実感できます

加えて、自分の考えて設計したものが、製造現場で形になって完成するまでを
身近で見られます
新商品開発は試行錯誤し苦労する分、完成した時の喜びは格別です！

またジャバラの開発だけでなく、生産設備の開発も担っています
受注生産のため、機械設備も特注になるため、
自社で開発を進めています
そのため、プログラミング、シーケンスなどが得意な方も大歓迎です！
募集学科 1）営業職：学科不問
2）技術職：理系学部制
募集人数 3～6名
勤務地 1）営業職：本社（神戸）・名古屋・東京
2）技術職：三木工場※（兵庫県三木市）
※三木工場はマイカー通勤可能（駐車場・駐輪場完備）
受動喫煙対策 受動喫煙対策　：　あり
対策　　　　　：　屋外喫煙室あり
特記事項　　　：　屋外喫煙室設置
勤務時間 1）営業職（本社・営業所）：8：30～17：30
2）技術職（三木工場）　　：8：15～17：15
　　実働8時間（休憩60分）
初任給 1）営業職
　　月給制：260,890円（25時間分の固定残業代38,450円含む）
　　　　　　※25時間を超えた場合は、別途時間外手当支給

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2）技術職
　　四大理系卒・高専（専）：月給227,640円（時間外手当含まず）
　　四大理系以外卒　　　　：月給222,440円（時間外手当含まず）
　　高専（本）　　　　　　：月給220,360円（時間外手当含まず）
諸手当 ・通勤手当（月額上限30,000円）
・住宅手当（条件あり）
・家族手当（条件あり）
・転勤補助（条件あり）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
休日休暇 ・年間休日120日（会社カレンダーによる／計画年休5日含む）
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇（慶弔）
採用実績校 神戸大学、兵庫県立大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、同志社大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀大学、兵庫大学、神戸国際大学、武庫川女子大学、
神戸女子大学、大手前大学　など

募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数＆離職者数 2022年卒　4名採用　うち離職者2名
2021年卒　3名採用　うち離職者1名
2020年卒　3名採用　うち離職者1名
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数 2022年卒　男性2名／女性2名
2021年卒　男性3名／女性0名
2020年卒　男性1名／女性2名
平均勤続年数 10年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 ・入社時～1年目：新入社員研修、フォローアップ研修（3か月・6か月・1年）
・2年目以降は、階層別研修や職種別の研修を実施
・以降、営業社員研修や海外研修、その他年間計画によるその他機能別研修を実施
・各種資格取得サポート制度あり（条件あり）
・各部署では先輩社員がＯＪＴ訓練で丁寧に指導、フォローします。
　メンター制度により、先輩がしっかりとサポートしてくれるので安心です。
自己啓発支援 自己啓発支援（有）
メンター制度 メンター制度（有）
社内検定等の制度 【各種社内検定】
　業務に必要な技能・知識を勉強会や訓練で学び、
　社内検定に合格した社員には認定証を公布します

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 9.8日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） 男性：0名
女性：1名

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 はりまっちよりエントリーをお願いします。
採用までの流れ インターンシップ（任意）
　▽
会社説明会
　▽
一次面接・筆記試験
　▽
二次面接
　▽
役員面接
　▽
内　定
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説明会／インターンシップ
問い合わせ先 〒652-0802
神戸市兵庫区水木通9-1-16
TEL：078-576-7665
総務部　吉良
E-Mail soumu@jyabara.co.jp
交通機関 三木工場：
・電車でお越しの場合 : 別途相談（車にて送迎）
・お車でお越しの場合 : 山陽自動車道「三木東」から5分

本社：
・電車でお越しの場合 : JR「兵庫駅」から徒歩10分
・お車でお越しの場合 : 阪神高速「柳原」から10分

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