南信ビルサービス(株)の2024年度会社概要

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会社紹介記事

自分のやってみたいことに手を挙げることができる環境、そして真剣に仕事に取り組むとたくさんの人から『ありがとう』をいただけ、成長できる環境がここにはあります！社員の成長を後押しする文化や仕組みがたくさん！共に、輝く自分に成長し、たくさんの人の笑顔を創りましょう！

: 自分のやってみたいことに手を挙げることができる環境、そして真剣に仕事に取り組むとたくさんの人から『ありがとう』をいただけ、成長できる環境がここにはあります！

: 社員の成長を後押しする文化や仕組みがたくさん！共に、輝く自分に成長し、たくさんの人の笑顔を創りましょう！

環境整備のプロフェッショナルとしてお客さまとともに、幸せのNext Stageへ

核家族が増えたり、高齢化が進んだり、地域コミュニティが重要だった世の中。コロナ禍を経て、やはり人と人のつながりは人の心を豊かにすると、そう気づいたはず。市役所やスポーツ施設などの地域施設のメンテナンスから、その場所が地域社会のコミュニティになるような企画提案まで様々な角度から地域社会を支えています！私たちの仕事で、街の人々の暮らしが豊かになる、そんな誇らしい仕事です！

核家族が増えたり、高齢化が進んだり、
地域コミュニティが重要だった世の中。
コロナ禍を経て、やはり人と人のつながりは
人の心を豊かにすると、そう気づいたはず。

市役所やスポーツ施設などの
地域施設のメンテナンスから、
その場所が地域社会のコミュニティになるような企画提案まで
様々な角度から地域社会を支えています！

私たちの仕事で、街の人々の暮らしが豊かになる、
そんな誇らしい仕事です！

会社データ

事業内容	建物の清掃管理・日常、定期清掃・ガラス清掃・壁面清掃・ルームクリーニング・その他清掃全般ビル総合管理・各種清掃・各種設備管理・環境衛生管理・保安警備マンション総合管理・事務管理業務（出納、会計、管理運営）・管理員業務（受付、点検、立会、報告連絡等）・設備管理設備管理・電気設備・空調設備・給排水設備・消防設備・上記設備の改修その他工事学校用務業務・校務庶務的業務・学校特別清掃等・施設管理業務植栽管理・除草・剪定・消毒環境衛生管理・各種水槽の清掃および保守点検・各種排水管等の清掃・空気環境測定・衛生害虫駆除警備業・受付・防犯・防災・駐車場管理

事業内容

建物の清掃管理
・日常、定期清掃
・ガラス清掃
・壁面清掃
・ルームクリーニング
・その他清掃全般
ビル総合管理
・各種清掃
・各種設備管理
・環境衛生管理
・保安警備
マンション総合管理
・事務管理業務（出納、会計、管理運営）
・管理員業務（受付、点検、立会、報告連絡等）
・設備管理
設備管理
・電気設備
・空調設備
・給排水設備
・消防設備
・上記設備の改修その他工事
学校用務業務
・校務庶務的業務
・学校特別清掃等
・施設管理業務
植栽管理
・除草
・剪定
・消毒
環境衛生管理
・各種水槽の清掃および保守点検
・各種排水管等の清掃
・空気環境測定
・衛生害虫駆除
警備業
・受付
・防犯
・防災
・駐車場管理

本社郵便番号	144-0054
本社所在地	東京都大田区新蒲田2丁目16番8号
本社電話番号	03-3735-3833
創業	52年
設立	1971年5月1日
資本金	20,000千円
従業員	50名（技能実習生8名含む）（730名※パート・アルバイト）
売上高	15億3700万円
事業所	東京本社／東京都大田区新蒲田2丁目16-8
業績	売上高　114.9％アップ（2019年対比）経常利益　139.0％アップ（2019年対比）
主な取引先	官公庁舎、大手マンション管理会社等
関連会社	株式会社ワコーインターナショナル株式会社アンバック三愛美装株式会社
平均年齢	31歳
沿革	1966年 4月大田区西蒲田1丁目に会社、病院、マンション等の清掃並びに管理を目的として設立する。代表者小野澤龍夫 1971年 5月資本金50万円にて株式会社に改組する。 1972年 5月本社を大田区池上3丁目に移転する。 1973年 6月資本金100万円に増資する。 1976年 4月大田区指定業者となる。 1977年 4月東京都指定業者となる。 1977年 2月貯水槽清掃の厚生大臣認可を受ける。 1981年 6月資本金600万円に増資する。 1985年 5月資本金1,000万円に増資する。 1990年 6月大田区東矢口の本社社屋を同地区に移転する。 2012年 9月国土交通省よりマンション管理業の認可を受ける。 2014年 4月資本金2,000万円に増資する。 2016年 4月大田区学校用務業務委託を請け負う。 2016年 11月株式会社長谷工スマイルコミュニティより「メンテナンス部門努力賞」の表彰を受ける。 2017年 9月社内経営計画発表会を開催。 2018年 5月代表取締役に小野澤実就任。取締役会長に小野澤龍夫就任。本社リニューアル工事。 2019年 4月新卒1期生入社。 2019年 10月株式会社ワコーインターナショナルを子会社化し、スポーツ施設の管理運営を強化する。 2020年 2月中野支店、江戸川支店を開設する。 2020年 3月北支店、埼玉支店を開設する。 2022年 10月株式会社アンバックを子会社化する。

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 1名 0名 1名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 1名 0名 1名

2021年度


対象者	1名	0名	1名
	2021年度


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…業務に役立つ資格を受検し、合格後受検料の会社補助が受けられます。また、資格に応じて資格手当もあり。外部講習
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鶴見大学、専修大学、上武大学、帝京大学、拓殖大学、千葉商科大学、東京成徳大学、国士舘大学、神奈川大学＜短大・高専・専門学校＞東洋美術学校、日本外国語専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年(予) ---------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　2名　　　3名　　 1名　　　5名短大・専門卒　　　　ー　　　　ー　　 3名　　　ー高卒　　　　　　　　1名　　　1名　　 3名　　　ー
採用実績（学部・学科）	経営学部、人文学部、文学部、商学部、法学部、ビジネス情報学部経営学科、商学科、会計学科、法律学科、英語英米文学科、国際言語文化学科、クリエイティブデザイン科、総合英語学科、スポーツ健康マネジメント学科

採用実績（学校）

＜大学＞
鶴見大学、専修大学、上武大学、帝京大学、拓殖大学、千葉商科大学、東京成徳大学、国士舘大学、神奈川大学
＜短大・高専・専門学校＞
東洋美術学校、日本外国語専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ

採用実績（人数）

2020年　2021年　2022年　2023年(予)
----------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　2名　　　3名　　 1名　　　5名
短大・専門卒　　　　ー　　　　ー　　 3名　　　ー
高卒　　　　　　　　1名　　　1名　　 3名　　　ー

採用実績（学部・学科）

経営学部、人文学部、文学部、商学部、法学部、ビジネス情報学部

経営学科、商学科、会計学科、法律学科、英語英米文学科、国際言語文化学科、クリエイティブデザイン科、総合英語学科、スポーツ健康マネジメント学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 4名 3名 7名

2021年 3名 1名 4名

2020年 1名 2名 3名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 0名

2020年 0名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 7名

2021年 4名

2020年 3名

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業種