ANA大阪空港(株)の新卒採用・会社概要

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あなたの夢や希望を当社で見つけてください！そして、世界でトップクラスの安心と信頼をお客様へ。

☆☆新たに2024年度入社採用を開始します☆☆ （2023/09/08更新）

皆様こんにちは！
ANA大阪空港(株) 採用担当です。

新たに、2024年度入社の採用募集を開始しております！

時代の変化と共に空港サービスは日々進化しています。
私たちは、新しい未来に向け、「何ができるか」「何をすべきか」考えて、実行していきます。
ANAグループを牽引する人財として成長し、その才能をいかんなく発揮して、ANAブランドの価値をともに高めていきましょう。
ANAグループは努力と挑戦の歴史があります。
ANAグループの一員として、ともに今後の発展に挑む、熱い想いをもった皆様との出会いを楽しみにしております。

今後のスケジュールや選考については、マイページを通してご案内していきます。
皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。

ANA大阪空港(株)
採用担当

私たちは、空からはじまる多様なつながりを創り、社員・お客様・社会の可能性を広げていきます。 ANAブランドを代表し、その価値を向上させ、社会に貢献する会社

: 私たちは、空からはじまる多様なつながりを創り、社員・お客様・社会の可能性を広げていきます。

: ANAブランドを代表し、その価値を向上させ、社会に貢献する会社

ANAグループの行動指針を胸に、社員一人ひとりがANAブランドを担い進化を続けています

ANAグループが受け継いできたDNA、「努力と挑戦」を胸に活躍のフィールドを広げ、社員一人ひとりがANAブランドを担い進化を続けています。	当社は、ANAグループの空港部門を担う会社として、大阪国際空港・神戸空港とそれぞれの特徴をもった２つの空港を運営しています。航空事業は、社会インフラに直結する仕事でであり、私たちは、人々の生活を支える公共性の高い任務を、日々遂行しています。新しい時代の変化と共に空港サービスは日々進化し続けています。私たちは、著しい環境変化に対し、常にお客様視点に立ち、「機敏に、柔軟に」対応していくことが求められています。人にしか果たせないサービスは必ずあります。それを担うのは私たちであり、しっかりと磨き上げていきたいと考えています。ANAグループは努力と挑戦の歴史が受け継がれています。当社も空港運営会社としての枠に捉われず、新しい空港運営の在り方に挑戦し続けます。「人の成長」無くして、企業の成長はありません。社会になくてはならない企業であり続けるため、一人ひとりが個性や強みを活かし、活躍していくことが大切です。会社はそれを最大限サポートしていきます。ぜひ、当社での仕事を通じて、様々な事に挑戦し、仕事の面白みを見つけて下さい。それが皆様にとって自己実現、そして社会貢献へ繋がっていきます。新しい未来へ向け、共にANAブランドの価値を高めていきましょう。

ANAグループが受け継いできたDNA、「努力と挑戦」を胸に活躍のフィールドを広げ、社員一人ひとりがANAブランドを担い進化を続けています。

当社は、ANAグループの空港部門を担う会社として、大阪国際空港・神戸空港とそれぞれの特徴をもった２つの空港を運営しています。航空事業は、社会インフラに直結する仕事でであり、私たちは、人々の生活を支える公共性の高い任務を、日々遂行しています。
新しい時代の変化と共に空港サービスは日々進化し続けています。私たちは、著しい環境変化に対し、常にお客様視点に立ち、「機敏に、柔軟に」対応していくことが求められています。人にしか果たせないサービスは必ずあります。それを担うのは私たちであり、しっかりと磨き上げていきたいと考えています。ANAグループは努力と挑戦の歴史が受け継がれています。当社も空港運営会社としての枠に捉われず、新しい空港運営の在り方に挑戦し続けます。
「人の成長」無くして、企業の成長はありません。社会になくてはならない企業であり続けるため、一人ひとりが個性や強みを活かし、活躍していくことが大切です。会社はそれを最大限サポートしていきます。
ぜひ、当社での仕事を通じて、様々な事に挑戦し、仕事の面白みを見つけて下さい。それが皆様にとって自己実現、そして社会貢献へ繋がっていきます。
新しい未来へ向け、共にANAブランドの価値を高めていきましょう。

会社データ

プロフィール	私たちANA大阪空港(株)は、ANAグループの一員として、特徴の異なる、大阪国際空港（伊丹空港）・神戸空港の2空港をベースに、主にANA便をご利用されるお客様、空輸する貨物、航空機の着陸から離陸までをサポートしています。私たちの仕事の本質は、「ANAブランドを代表し、その価値を向上させ、社会に貢献すること。」 ANAグループの空港部門を担う立場として、安全で安心できる社会インフラを支えることが使命です。すべてのお客様に対し、世界品質の安心と信頼を提供する公共交通機関であり続けるために、全社員がチームスピリットを発揮し、その役割をあかるく元気に追及しています。
事業内容	●旅客サービス業務「空港の顔」ともいえる旅客スタッフは、お客様応対を主な仕事とし、ANAのおもてなしを具現する存在でもあります。カウンター業務（航空券の発券・搭乗手続き）、ロビーサービス業務、ゲート業務（搭乗案内・到着案内）、ラウンジ業務などを担当しています。 ●グランドハンドリング業務主に空港の駐機スポットで仕事を行うのがグランドハンドリング業務です。到着した航空機の誘導、貨物コンテナの搭降載、航空機のプッシュバック、パッセンジャーボーディングブリッジ（搭乗橋）の運転、降機されるお客様のお出迎えなどの業務を担います。 ●貨物郵便サービス業務航空機はお客様の他に、お預かりした手荷物・貨物・郵便などを搭載して運航されています。貨物郵便サービス業務では、主に受付、到着引渡、搭載計画作成などを担い、ますます高速化が求められる物流を支えています。 ●車両整備業務航空機の周囲には、機体をけん引する車両や貨物を搭載する車両など様々な特殊車両（GSE※）が活躍しています。GSEの修理や整備、保守点検業務を行い、グランドハンドリング業務が安全で円滑に行えるように、また、その先にいるお客さまが感じられる安心・安全へと繋げています。 ※GSE（Ground Support Equipment）＝航空機地上支援機材 ●オペレーション業務運航支援（乗務員と飛行ルート・高度・燃料・天候などの確認）、作業工程管理、ロードコントロール（旅客・貨物などの重量・重心のバランス調整）などの業務を行います。安全確保と定刻出発を目指し、各部門と連携し、お客様視点を重視しながらその時々に応じた最適な判断を行います。 ●安全品質企画部門空港オペレーション業務に関する総括管理、および統制業務、空港全体の安全品質の統括業務などを行っています。 ●総務部門伊丹・神戸に集う、各グループ会社の円滑な業務運営のサポートや社外に向けて、ANAグループ、ANA大阪空港の魅力を発信する業務を担っています。 ●企画部門 ANA大阪空港(株)の経営戦略の策定・推進や空港施設改修、各部門の業務推進サポートする業務を担っています。 ●人事部門研修の企画・実行、人事制度の運用サポートおよび改善、給与計算、福利厚生手続きなどの業務を担っています。 ANAグループの空港部門を担う立場として、安全で安心できる社会インフラを支えることが使命です。

プロフィール

私たちANA大阪空港(株)は、ANAグループの一員として、特徴の異なる、大阪国際空港（伊丹空港）・神戸空港の2空港をベースに、主にANA便をご利用されるお客様、空輸する貨物、航空機の着陸から離陸までをサポートしています。

私たちの仕事の本質は、
「ANAブランドを代表し、その価値を向上させ、社会に貢献すること。」
ANAグループの空港部門を担う立場として、
安全で安心できる社会インフラを支えることが使命です。

すべてのお客様に対し、世界品質の安心と信頼を提供する公共交通機関であり続けるために、全社員がチームスピリットを発揮し、その役割をあかるく元気に追及しています。

事業内容

●旅客サービス業務
「空港の顔」ともいえる旅客スタッフは、お客様応対を主な仕事とし、ANAのおもてなしを具現する存在でもあります。カウンター業務（航空券の発券・搭乗手続き）、ロビーサービス業務、ゲート業務（搭乗案内・到着案内）、ラウンジ業務などを担当しています。

●グランドハンドリング業務
主に空港の駐機スポットで仕事を行うのがグランドハンドリング業務です。到着した航空機の誘導、貨物コンテナの搭降載、航空機のプッシュバック、パッセンジャーボーディングブリッジ（搭乗橋）の運転、降機されるお客様のお出迎えなどの業務を担います。

●貨物郵便サービス業務
航空機はお客様の他に、お預かりした手荷物・貨物・郵便などを搭載して運航されています。貨物郵便サービス業務では、主に受付、到着引渡、搭載計画作成などを担い、ますます高速化が求められる物流を支えています。

●車両整備業務
航空機の周囲には、機体をけん引する車両や貨物を搭載する車両など様々な特殊車両（GSE※）が活躍しています。GSEの修理や整備、保守点検業務を行い、グランドハンドリング業務が安全で円滑に行えるように、また、その先にいるお客さまが感じられる安心・安全へと繋げています。
※GSE（Ground Support Equipment）＝航空機地上支援機材

●オペレーション業務
運航支援（乗務員と飛行ルート・高度・燃料・天候などの確認）、作業工程管理、ロードコントロール（旅客・貨物などの重量・重心のバランス調整）などの業務を行います。安全確保と定刻出発を目指し、各部門と連携し、お客様視点を重視しながらその時々に応じた最適な判断を行います。

●安全品質企画部門
空港オペレーション業務に関する総括管理、および統制業務、空港全体の安全品質の統括業務などを行っています。

●総務部門
伊丹・神戸に集う、各グループ会社の円滑な業務運営のサポートや社外に向けて、ANAグループ、ANA大阪空港の魅力を発信する業務を担っています。

●企画部門
ANA大阪空港(株)の経営戦略の策定・推進や空港施設改修、各部門の業務推進サポートする業務を担っています。

●人事部門
研修の企画・実行、人事制度の運用サポートおよび改善、給与計算、福利厚生手続きなどの業務を担っています。

ANAグループの空港部門を担う立場として、安全で安心できる社会インフラを支えることが使命です。

本社郵便番号	560-0036
本社所在地	大阪府豊中市蛍池西町3-555　大阪国際空港内
本社電話番号	非公開
設立	2012年4月1日
資本金	1億円
従業員	771名（2022年12月1日時点）
売上高	44.2億円（2022年3月期）
事業所	大阪国際（伊丹）空港神戸空港
株主構成	ANAホールディングス(株)（100％）
沿革	2012年4月 ANA大阪空港(株)設立

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.0時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.5%
  （27名中5名）
- 2022年度
※課長級以上を対象として算出

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、2年目研修、ANAグループ階層別研修、昇格チャレンジ研修、管理職研修など
自己啓発支援制度	制度あり ANAグループ自己啓発制度、ANAグループオープンセミナー、ANAグループ各種セミナー
メンター制度	制度あり年齢や社歴の近い先輩が、業務面だけでなく社会人・企業人としての心構えなどのマインド面について、ANAグループ社員としての自覚をサポートする制度です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年度に1回、キャリアデザインシートをもとに上司との面談を実施環境変化に対応し、持続的成長を実現していくための人財育成と社員一人ひとりの自律成長を目指します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学＜大学＞大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、神戸市外国語大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、滋賀大学、園田学園女子大学、岡山商科大学、沖縄国際大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、大阪樟蔭女子大学、大阪大谷大学、関西外国語大学、関西国際大学、熊本大学、愛知淑徳大学、久留米大学、宮崎公立大学、京都ノートルダム女子大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都精華大学、九州産業大学、甲南女子大学、阪南大学、四天王寺大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、椙山女学園大学、聖カタリナ大学、西南学院大学、静岡県立大学、摂南大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、中京大学、長崎県立大学、長崎外国語大学、帝塚山大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、福井大学、福岡大学、兵庫県立大学、名古屋学院大学、立正大学、流通科学大学、和歌山大学、佛教大学、徳島大学、梅光学院大学、プール学院大学、桃山学院大学、追手門学院大学、松山大学、桜美林大学、愛知産業大学、ノートルダム清心女子大学＜短大・高専・専門学校＞大阪航空専門学校、大阪外語専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪観光専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、中日本航空専門学校、西日本アカデミー航空専門学校、専門学校ビーマックス、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、麻生外語観光＆製菓専門学校、専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、近畿大学短期大学部、四天王寺大学短期大学部、大阪女学院短期大学、武庫川女子大学短期大学部、日本外国語専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、河原外語観光・製菓専門学校、九州観光専門学校、経専音楽放送芸術専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、日本航空大学校北海道、国際航空専門学校、愛知産業大学短期大学、関西外国語大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学
採用実績（人数）	2021年度　　　2022年度　　 2023年度（予） --------------------------------------------------------------- 採用者数　　　23名　　　　　 28名　　　　　 89名

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学
＜大学＞
大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、神戸市外国語大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、滋賀大学、園田学園女子大学、岡山商科大学、沖縄国際大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、大阪樟蔭女子大学、大阪大谷大学、関西外国語大学、関西国際大学、熊本大学、愛知淑徳大学、久留米大学、宮崎公立大学、京都ノートルダム女子大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都精華大学、九州産業大学、甲南女子大学、阪南大学、四天王寺大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、椙山女学園大学、聖カタリナ大学、西南学院大学、静岡県立大学、摂南大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、中京大学、長崎県立大学、長崎外国語大学、帝塚山大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、福井大学、福岡大学、兵庫県立大学、名古屋学院大学、立正大学、流通科学大学、和歌山大学、佛教大学、徳島大学、梅光学院大学、プール学院大学、桃山学院大学、追手門学院大学、松山大学、桜美林大学、愛知産業大学、ノートルダム清心女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪航空専門学校、大阪外語専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪観光専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、中日本航空専門学校、西日本アカデミー航空専門学校、専門学校ビーマックス、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、麻生外語観光＆製菓専門学校、専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、近畿大学短期大学部、四天王寺大学短期大学部、大阪女学院短期大学、武庫川女子大学短期大学部、日本外国語専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、河原外語観光・製菓専門学校、九州観光専門学校、経専音楽放送芸術専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、日本航空大学校北海道、国際航空専門学校、愛知産業大学短期大学、関西外国語大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学

採用実績（人数）

2021年度　　　2022年度　　 2023年度（予）
---------------------------------------------------------------
採用者数　　　23名　　　　　 28名　　　　　 89名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 7名 21名 28名

2021年 4名 19名 23名

2020年 27名 84名 111名


2022年	7名	21名	28名
2021年	4名	19名	23名
2020年	27名	84名	111名

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