(株)インフィニティエージェントの新卒採用・会社概要

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【WEB広告代理店×急成長ベンチャー】3年で市場価値の高い“デジタルマーケティングのプロフェッショナル”に。

会社紹介記事

若手社員が多く、新卒1年目から活躍できる環境です！意見を出し合いながら切磋琢磨できる仲間を求めています。神保町駅徒歩2分、九段下駅徒歩3分とアクセス良好。社員の意見が反映されたこだわりのガラス張りオフィスで、前向きな気持ちで働ける空間です。

: 若手社員が多く、新卒1年目から活躍できる環境です！意見を出し合いながら切磋琢磨できる仲間を求めています。

: 神保町駅徒歩2分、九段下駅徒歩3分とアクセス良好。社員の意見が反映されたこだわりのガラス張りオフィスで、前向きな気持ちで働ける空間です。

共に、“日本一”の会社を創ってみませんか。

代表取締役　岡田裕平	皆様、こんにちは。インフィニティエージェント代表取締役の岡田と申します。インフィニティエージェントは2015年に設立されたベンチャー企業です。事業を本格的に始動した2017年から毎年120％以上の売上成長率となっており、主力事業のデジタルマーケティング事業では、競合ひしめくレッドオーシャンの市場に後発ながらも参入し、売上トップ1％の領域に達することができました。さらに、Facebook/Instagram広告では 2020年度の売上成長率が日本一となり、さらなる高みを目指し日々メンバーと切磋琢磨しています。私達のビジョンは「変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続け、社会に価値を人に感動を与える企業」となっており、私達の挑戦（チャレンジ）が私達の成長に繋がり、私達の成長がお客様の価値提供の大きさとなり、その先に社会に価値を感動を与える企業になると考えております。もし、皆様が誰よりも“最短”で“成長すること”や “プロフェッショナル”（一流の人材）になること”を望んでいるのであれば、様々な“挑戦”の場、価値提供をすることを約束します。一度きりの人生。共に、本気で“日本一”の会社を創ってみませんか。あなたのインフィニティエージェントでの“挑戦“をお待ちしています。

代表取締役　岡田裕平

皆様、こんにちは。
インフィニティエージェント代表取締役の岡田と申します。

インフィニティエージェントは2015年に設立されたベンチャー企業です。
事業を本格的に始動した2017年から毎年120％以上の売上成長率となっており、
主力事業のデジタルマーケティング事業では、
競合ひしめくレッドオーシャンの市場に後発ながらも参入し、
売上トップ1％の領域に達することができました。

さらに、Facebook/Instagram広告では
2020年度の売上成長率が日本一となり、
さらなる高みを目指し日々メンバーと切磋琢磨しています。

私達のビジョンは
「変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続け、
社会に価値を人に感動を与える企業」となっており、
私達の挑戦（チャレンジ）が私達の成長に繋がり、
私達の成長がお客様の価値提供の大きさとなり、
その先に社会に価値を感動を与える企業になると考えております。

もし、皆様が誰よりも“最短”で“成長すること”や
“プロフェッショナル”（一流の人材）になること”を望んでいるのであれば、
様々な“挑戦”の場、価値提供をすることを約束します。

一度きりの人生。
共に、本気で“日本一”の会社を創ってみませんか。
あなたのインフィニティエージェントでの“挑戦“をお待ちしています。

会社データ

プロフィール	この度は、当社に興味を持っていただきありがとうございます！インフィニティエージェント人事の藤田です。当社で活躍しているメンバーの特徴をいくつかあげてみました！ ■理念・ビジョンに共感している当社に限らず「理念・ビジョン」は、会社が進んでいく方向ですので、理念・ビジョンに共感できる会社に入社するのがオススメです。是非就職活動の際にはその会社の理念やビジョンも意識してみてください！ ■変化に柔軟でチャレンジング当社は「変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続ける」というビジョンを掲げており、会社レベルでも、個人レベルでも日々新しいことに取り組んでいます。「昨日と言っていることが180°変わりますが、こうします！」 …なんてことも日常茶飯事です（笑）その分毎日新しいことが起こって刺激的ですので、そういった変化を楽しめる方にはやりがいのある環境です！また、時代の変化に合わせて柔軟に変化し続けるため、当社は事業内容に強いこだわりがありません。そのため、「たとえ事業内容が変わったとしてもインフィニティで働きたい！」という思いを持っていただける方に是非入社していただきたいです。 ■ストイックで成長志向社内にはストイックなメンバーが多く、休みの日も自身のインプットに充てているというメンバーも。私たちは成長意欲が強く、仕事に全力を注ぎたい！という熱い方と一緒に働きたいと思っています。とは言え、プライベートを犠牲にしてまで働かせることはないのでご安心ください（笑） ■チームワークを大切にできる当社では、チームワークを大切にしています！そのため、事業部以外のメンバーとも交流を深められるようにプロジェクト制度や部活動、社内イベントも積極的に実施しています。最近では、個人ベースでの成長を軸にしている方も多いですが、私たちはチームワークを大切に、共に手を取り合って成長できる方をお待ちしています！そして、「会社を大きくする」という貴重な経験ができる環境ですので、「ベンチャー企業で自分を成長させたい」ではなく、「自分自身が成長してベンチャーを成長させたい！」という思いを持った方と会社をどんどん大きくしていきたいと思っています！みなさんにお会いできることを楽しみにしています！
事業内容	◎デジタルマーケティング事業運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら4年でTOP1％となり、東証一部上場企業から成長ベンチャー企業まで累計50億以上、200社以上の企業の支援実績があります。＜主なサービス＞・デジタルマーケティング支援・「Infinity Scope」の開発、保守、運営・「Infnity-Agent Lab」の運営・「INFINITY CHANNEL」の運営 ◎フィンテック事業「住宅ローン」×「リフォーム」×「テクノロジー」をかけ合わせ、 AIを駆使したアプリ「KARIKARU」の開発をはじめ、コンサルティングからツール提供まで幅広いプロダクトを通じ、お客様や不動産会社向けのコスト削減に向けたソリューションを提供しています。 ◎リフォームテック事業リフォーム市場は6.5兆円の巨大市場ですが、まだまだアナログで情報の非対称性も多くみられる業界です。インフィニティエージェントでは、「マーケティング」を中心に「IT」を駆使し、リフォーム業界のオンライン化に挑戦しています。デジタルマーケティング事業／フィンテック事業／リフォームテック事業

プロフィール

この度は、当社に興味を持っていただきありがとうございます！
インフィニティエージェント人事の藤田です。

当社で活躍しているメンバーの特徴をいくつかあげてみました！

■理念・ビジョンに共感している
当社に限らず「理念・ビジョン」は、会社が進んでいく方向ですので、
理念・ビジョンに共感できる会社に入社するのがオススメです。
是非就職活動の際にはその会社の理念やビジョンも意識してみてください！

■変化に柔軟でチャレンジング
当社は「変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続ける」
というビジョンを掲げており、
会社レベルでも、個人レベルでも日々新しいことに取り組んでいます。
「昨日と言っていることが180°変わりますが、こうします！」
…なんてことも日常茶飯事です（笑）
その分毎日新しいことが起こって刺激的ですので、
そういった変化を楽しめる方にはやりがいのある環境です！

また、時代の変化に合わせて柔軟に変化し続けるため、
当社は事業内容に強いこだわりがありません。
そのため、「たとえ事業内容が変わったとしてもインフィニティで働きたい！」
という思いを持っていただける方に是非入社していただきたいです。

■ストイックで成長志向
社内にはストイックなメンバーが多く、
休みの日も自身のインプットに充てているというメンバーも。
私たちは成長意欲が強く、仕事に全力を注ぎたい！
という熱い方と一緒に働きたいと思っています。
とは言え、プライベートを犠牲にしてまで
働かせることはないのでご安心ください（笑）

■チームワークを大切にできる
当社では、チームワークを大切にしています！
そのため、事業部以外のメンバーとも交流を深められるように
プロジェクト制度や部活動、社内イベントも積極的に実施しています。

最近では、個人ベースでの成長を軸にしている方も多いですが、
私たちはチームワークを大切に、
共に手を取り合って成長できる方をお待ちしています！

そして、「会社を大きくする」という貴重な経験ができる環境ですので、
「ベンチャー企業で自分を成長させたい」ではなく、
「自分自身が成長してベンチャーを成長させたい！」という思いを
持った方と会社をどんどん大きくしていきたいと思っています！

みなさんにお会いできることを楽しみにしています！

事業内容

◎デジタルマーケティング事業
運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する
総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。
レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で
後発ながら4年でTOP1％となり、
東証一部上場企業から成長ベンチャー企業まで
累計50億以上、200社以上の企業の支援実績があります。

＜主なサービス＞
・デジタルマーケティング支援
・「Infinity Scope」の開発、保守、運営
・「Infnity-Agent Lab」の運営
・「INFINITY CHANNEL」の運営

◎フィンテック事業
「住宅ローン」×「リフォーム」×「テクノロジー」をかけ合わせ、
AIを駆使したアプリ「KARIKARU」の開発をはじめ、
コンサルティングからツール提供まで幅広いプロダクトを通じ、
お客様や不動産会社向けのコスト削減に向けたソリューションを提供しています。

◎リフォームテック事業
リフォーム市場は6.5兆円の巨大市場ですが、
まだまだアナログで情報の非対称性も多くみられる業界です。
インフィニティエージェントでは、「マーケティング」を中心に
「IT」を駆使し、リフォーム業界のオンライン化に挑戦しています。

デジタルマーケティング事業／フィンテック事業／リフォームテック事業

本社郵便番号	101-0051
本社所在地	東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F
本社電話番号	03-6910-0840
創業	2013年9月1日
設立	2015年5月15日
資本金	6,000万円
従業員	53名
売上高	2021年　3月期実績　28億700万円
オフィス	神保町本社
主な取引先	Google Japan Inc Meta Platforms, Inc ヤフー株式会社
売上高推移	2018年　3月期実績　 8億4,000万円 2019年　3月期実績　14億円 2020年　3月期実績　21億9000万円 2021年　3月期実績　28億700万円
平均年齢	28歳（若いメンバーが多く、意見が出しやすい環境です！）
PHILOSOPHY -経営理念-	■セールスとデジタルを駆使し、無限の可能性を引き起こす当社の社名には「Infinity＝∞」が入っています。「伝える力」と「伝わりやすくする仕組み」すなわち「Sales」と「Marketing」力があれば、どんなことにも挑戦できる。どんな時代にも生き抜くことができると考えております。
VISION -ビジョン-	■変化を恐れず新しいことにチャレンジし続け、社会に価値を人に感動を提供する企業当社の強みである「Sales」と「Marketing」を活かし、ベンチャーマインドを持って、今後も様々な新規事業展開を行っていきます。情報が溢れ、変化がとても早い時代では、変化に柔軟でなければなりません。そして、常に変化を楽しんでもらいたいと思っています。会社、そして個々のメンバーが、楽しみながら変化をし続けることで成長し、その我々の成長の大きさが、関わる方の価値提供の大きさであると考えております。
MIND -マインド-	■常に謙虚で感謝の気持ちを持つこと ■全員社長の意識を持ってチームで経営すること ■諦めないこと、建設的に取り組むこと ■思考は現実化すると信じ、理想の自分を創造すること ■関わる全ての人を大切に、利他の心を持つこと
公式SNS	■Twitter ・インフィニティエージェント@Webマーケティングのヒントが見つかる　@infinity_agent ■Instagram ・インフィニティエージェント/新卒採用/Webマーケティング　@infinityagent_official ・Webマーケティングのプロ/Infinity-Agent Lab 　@infinityagent_lab ■TikTok ・株式会社インフィニティエージェント　@infinity_agent ■社員ブログ　「インフィニティエージェントブログ」で検索！　https://infinity-agent.co.jp/recruit/IA-blog/ ■YouTubeチャンネル「インフィニティチャンネル」社員多数出演！　https://www.youtube.com/channel/UC7OuTVugeBUi9FpH9RJaauA
受賞・掲載実績	■働きがいのある会社ランキング 2020年、2021年、ベストカンパニーに選出。 ■ベストベンチャー100 2019年、2020年、2021年、3年連続受賞。その他各メディアに掲載していただいております。
沿革	2015年5月 (株)インフィニティエージェント設立 2017年3月新卒採用開始 2017年11月 Indeed広告正規代理店に認定 2018年1月「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」の認定 2018年5月「プライバシーマーク」を取得 2018年5月 Twitter広告認定代理店に認定 2018年8月 Google社より「プレミア Google Partner」に認定 2018年10月「EBiStar」認定パートナーを取得 2018年11月 HubSpot社の「Certified Partner」を取得 2019年1月~4月「2019年度ベストベンチャー100」に選定 2019年4月号に掲載 2019年7月「Criteo Certified Partners（スター代理店）」に認定 2019年8月神保町オフィスへ移転売上げ10億円突破 2020年2月プロサッカーチーム「FC東京」とスポンサー契約締結 2020年3月「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーに選出 2020年8月資本金1000万円から6000万円に 2020年8月「一般社団法人 Fintech協会」へ加入

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新卒入社研修社会人としての心構え、ビジネスマナー、PC基礎スキル等の研修を行います。 ◆スキルアップ研修デジタルマーケティング事業部、フィンテック事業部ともに、先輩による研修、同期内での勉強会を頻繁に実施しています。営業研修や広告運用のスキル研修などはもちろんですが、新卒１年目からの声で先輩が時間を割いて研修を実施してくれることも多々あります。時には、代表から直々に指導してもらえることも！ ◆外部勉強会より専門的な知識を高めるため、提携企業様や媒体側主催の勉強会にも参加しています。向上心の強いメンバーが多いため、外部勉強会への参加は積極的で、インプットした情報を社内に共有することで全体のレベルアップを図っています。
自己啓発支援制度	制度あり ◆書籍購入制度毎月選出される推薦図書や業務に関連する書籍を購入できる制度です。推薦図書では、ビジネス書として有名なものから自己啓発本、話題の本などジャンルも幅広く、自身の知見を広げることができます。また、社内にも共同本棚があり、本棚にある本はいつでも借りることができます。 ◆資格取得制度業務に関する資格を取得することができます。デジタルマーケティング事業部ではGoogle・Yahoo!・Facebook広告各々の認定資格、フィンテック事業部では国家資格である貸金業務取扱主任者の資格を全員が取得できるようサポートします。その他、業務に関する資格を取得したい時は、試験代や研修費用の1/3を会社が負担します。
メンター制度	制度あり ◆OJT制度（バディー制度）基本的な研修の後は、実際の業務を通じて学んでいきます。若手先輩社員とバディーを組んで実務経験を積んでいきますので、いつでも気軽に質問、相談できる環境があります。 ◆1on1面談制度月1回、マネージャーとの1on1面談を行います。現状感じている課題や理想をぶつけて話し合うことで、躍進に向けた次のアクションを明確にすることを目的としています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学＜大学＞早稲田大学、上智大学、青山学院大学、駒澤大学、東洋大学、東海大学、学習院大学、日本大学、専修大学、帝京大学、明治学院大学、国士舘大学、東京経済大学、日本体育大学、拓殖大学、城西大学、大東文化大学、昭和女子大学、跡見学園女子大学、武蔵野大学、産業能率大学、日本女子大学、愛知大学
採用実績（人数）	2020年度 2021年度 2022年度 --------------------------------------------- 大学院了　 1名　　 ―　　　 ― 大学卒　　 8名　　 11名　　 12名

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学
＜大学＞
早稲田大学、上智大学、青山学院大学、駒澤大学、東洋大学、東海大学、学習院大学、日本大学、専修大学、帝京大学、明治学院大学、国士舘大学、東京経済大学、日本体育大学、拓殖大学、城西大学、大東文化大学、昭和女子大学、跡見学園女子大学、武蔵野大学、産業能率大学、日本女子大学、愛知大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年度 2021年度 2022年度
---------------------------------------------
大学院了　 1名　　 ―　　　 ―
大学卒　　 8名　　 11名　　 12名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 5名 7名 12名

2021年 6名 5名 11名

2020年 2名 7名 9名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 12名

2021年 11名

2020年 9名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 2名

2020年 2名


2022年	5名	7名	12名
2021年	6名	5名	11名
2020年	2名	7名	9名

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