この人手不足社会なのに派遣でやってくる若者はなんか癖が強いな

>この人手不足社会なのに派遣でやってくる若者はなんか癖が強いな
派遣会社も社員がいないと中抜きできない
今派遣会社で働いてるやつは自分のせいで日本が衰退してると自覚してほしい

ただでさえ派遣なのに金入らないとか論外

>今派遣会社で働いてるやつは自分のせいで日本が衰退してると自覚してほしい
逆
中抜きが日本の主要産業なんだから派遣が日本を支えてるんだよ

>派遣会社も社員がいないと中抜きできない
>今派遣会社で働いてるやつは自分のせいで日本が衰退してると自覚してほしい
そんなくだらない事考える余裕があるなんて
お前さんよっぽど暇なんだな

人手不足が叫ばれてるけどデータでみると別に人手不足にはなってない
むしろ企業の潰れるペースの方が速いから人手自体は余ってる

バックレまくるだろこんなん

ハロワ逝け

誰にでもできる軽作業です

>誰にでもできる軽作業です
加西市　軽作業　仕分け

>この人手不足社会なのに派遣でやってくる若者はなんか癖が強いな
大卒で内定できなかった奴が多いんだから
癖が少ない訳が無い
なおFラン大学は派遣社員内定で就職実績水増しを図る

派遣会社の後ろ盾になってるクソ自民が崩壊寸前だからな
これからどんどんボロが出てくるよ

あくらつな
二重派遣

月払いより日払いの方が勝つとか

パートですら厚生年金を無理矢理つけられる時代なのに

マジで無能しか残ってない

派遣会社は自分が汗を流さないあぶく銭なせいか中間社員や経理の横領がよくある
よっぽど簡単に儲かるんだろうな

派遣がいいって言ってる奴もいるが比率はそうでもないだろ
ほとんどは社員の口がないから派遣なんだよ

>人手不足が叫ばれてるけどデータでみると別に人手不足にはなってない
>むしろ企業の潰れるペースの方が速いから人手自体は余ってる
どこのデータを見たんです？

派遣会社がクソってのは今更言うことでも無いだろ

>派遣会社は自分が汗を流さないあぶく銭なせいか中間社員や経理の横領がよくある
>よっぽど簡単に儲かるんだろうな
そもそもよくあるんですかね…

給料未払いは駄目だろ

今は派遣10人発注すると外国人7人くらい連れてくる
人手不足というか日本人不足

コロナの時に「派遣切るけど優秀な奴は引き抜くよ」ってのをやった企業がそれなりにいた
残ったのは無能
これしかやりません出来ませんって人が残ったからコロナ後の仕事内容の変化に対応できなかった感はある

>給料未払いは駄目だろ
俺なら速攻飛ぶ

簡単に儲かると思えばぜひやるといい

そもそも派遣が受けるべき利益を社員の連中が吸い上げ搾取してるんだよ
仕事内容はたいして変わらんのに派遣が苦しいのは金食い虫の正社員どもが優遇されてるから
敵を見誤るなよ

>>人手不足が叫ばれてるけどデータでみると別に人手不足にはなってない
>>むしろ企業の潰れるペースの方が速いから人手自体は余ってる
>どこのデータを見たんです？
就労者人口と企業数

>そもそも派遣が受けるべき利益を社員の連中が吸い上げ搾取してるんだよ
>仕事内容はたいして変わらんのに派遣が苦しいのは金食い虫の正社員どもが優遇されてるから
>敵を見誤るなよ
派遣社員の方が人件費高いこと考えたら金食い虫は派遣なのでは？

>給料未払いは駄目だろ
派遣社員がわがまま過ぎてすぐ辞めちゃって利益が維持出来てないって聞いた
みんな逃げ出してる

マックスアルファって聞いたこと無いな…
どうせ派遣なら有名どころに登録すればいいのでは
>暗いです。本当に色んな派遣さんが入っている中でもひときわ…あぁ、マックスの人だなっていうのが分かるぐらい、辛いですね。
>実家に行ってお金借りてこないといけないと話したりする人がいたりとか…。

>>>人手不足が叫ばれてるけどデータでみると別に人手不足にはなってない
>>>むしろ企業の潰れるペースの方が速いから人手自体は余ってる
>>どこのデータを見たんです？
>就労者人口と企業数
その2つを見ても全く何も分からないね

>仕事内容はたいして変わらんのに派遣が苦しいのは金食い虫の正社員どもが優遇されてるから
>敵を見誤るなよ
企業によるなぁ
時間単価で見るとボーナス込でも正社員のほうが派遣より安いなんてザラだし

>簡単に儲かると思えばぜひやるといい

>そもそも派遣が受けるべき利益を社員の連中が吸い上げ搾取してるんだよ
>仕事内容はたいして変わらんのに派遣が苦しいのは金食い虫の正社員どもが優遇されてるから
>敵を見誤るなよ
見誤っててダメだった

>派遣社員の方が人件費高いこと考えたら金食い虫は派遣なのでは？
派遣は仕事に合わせて契約切れるけど正社員はずっと会社の金を食いつぶし続けるぞ？

>>簡単に儲かると思えばぜひやるといい
無言でそんなもん貼られてもな

>派遣は仕事に合わせて契約切れるけど正社員はずっと会社の金を食いつぶし続けるぞ？
そりゃ正規雇用なんだから当然じゃん
雇用に値する能力を認められてるから正規雇用なんだ

>そもそも派遣が受けるべき利益を社員の連中が吸い上げ搾取してるんだよ
>仕事内容はたいして変わらんのに派遣が苦しいのは金食い虫の正社員どもが優遇されてるから
>敵を見誤るなよ
派遣会社の社員を養う代わりに斡旋してもらう
って構図が成り立っていたのはコロナ前までよ
バイト感覚でこの仕事やりません！をやる派遣ばかりになったから業態として成り立たなくなってる

企業と個人が委託契約すれば中抜きは発生しないよ

派遣って
無能なくせに金喰うってイメージしかない
企業も使いたくないだろうな

気に入らない場合に即切りたいから派遣を使う
それだけなんだ

食い潰す金も社員から吸い上げた利益なんだから当たり前である

一回許可したら終わりなんだよなこういうの
20年くらい経って強固な既得権益になってしまった

派遣も美味しくないなってなったから外国人研修生なんだ
次はどんな労働力を考えつくんだろうな

>人手不足が叫ばれてるけどデータでみると別に人手不足にはなってない
>むしろ企業の潰れるペースの方が速いから人手自体は余ってる
あんまり大きな声で言えないんだけど労働者としての最低限の水準すら充していないボンクラだらけなんですよ

>気に入らない場合に即切りたいから派遣を使う
>それだけなんだ
それが本来の形だったんだけど
派遣が「この仕事やりたくない」って言い出し始めたから力関係が逆転したのよ

>派遣って
>無能なくせに金喰うってイメージしかない
>企業も使いたくないだろうな
全部妄想では…？

>>派遣は仕事に合わせて契約切れるけど正社員はずっと会社の金を食いつぶし続けるぞ？
>そりゃ正規雇用なんだから当然じゃん
>雇用に値する能力を認められてるから正規雇用なんだ
なら派遣なんか雇わず社員だけで回せばいい
それができないから派遣に頼ってるのに仕事から生まれた利益は正社員どもが搾取してる

昔はとにかく人連れてけばちゃんと仕事してくれたのに
今は仕事内容と性格と逃亡癖ちゃんと調べてから現場に入れないとすぐ辞める
人来てもすぐ辞めるからもう現場も教育する気も無くなってる
でも人が足りないので応募してきたら即採用即連行

一体誰が悪いんだ

>>人手不足が叫ばれてるけどデータでみると別に人手不足にはなってない
>>むしろ企業の潰れるペースの方が速いから人手自体は余ってる
>あんまり大きな声で言えないんだけど労働者としての最低限の水準すら充していないボンクラだらけなんですよ
はい具体性ゼロ

そりゃ政府の頭脳担当まで食い込んだんだから安泰よ

>それが本来の形だったんだけど
>派遣が「この仕事やりたくない」って言い出し始めたから力関係が逆転したのよ
まあそれは派遣に限らんな
ようやく労働者が仕事や待遇を選べる環境になってきた
いいことだ

>はい具体性ゼロ
だからあんまり大きな声で言えないんですよ

>>>人手不足が叫ばれてるけどデータでみると別に人手不足にはなってない
>>>むしろ企業の潰れるペースの方が速いから人手自体は余ってる
>>どこのデータを見たんです？
>就労者人口と企業数
こんなもんで何か断言しちゃってるのが虹裏だなぁ

要はみんな苦しいこのご時勢に利益を独占してる奴がいるのが悪いんだろ
高給取りはズルいわ

>要はみんな苦しいこのご時勢に利益を独占してる奴がいるのが悪いんだろ
>高給取りはズルいわ
単なる僻みでは

>派遣も美味しくないなってなったから外国人研修生なんだ
>次はどんな労働力を考えつくんだろうな
うちは関係会社共有の労働者をキープしてその場その時に応じて貸し借りしあうのをやるって言ってた
グループ企業内奴隷制度

氷河期のせいで本来の職場の水準より遥か上の学歴の社員が採用されちゃったせいもあるんよ
派遣で回すド底辺の職場にそんなの連れて来てもすぐ周りに潰されてオワリに決まってるでしょ
だからその世代がポッカリ現場から居なくなって
残ってるのは自分より頭の良い奴を蹴落として来たパワハラ社員と
仕事に1mmも情熱も期待もしてない派遣だけ

派遣会社で儲けてるのはほんの一部で結構カツカツな小さい所が多い

>氷河期のせいで本来の職場の水準より遥か上の学歴の社員が採用されちゃったせいもあるんよ
>派遣で回すド底辺の職場にそんなの連れて来てもすぐ周りに潰されてオワリに決まってるでしょ
現場をまるで知らなさそう

>>要はみんな苦しいこのご時勢に利益を独占してる奴がいるのが悪いんだろ
>>高給取りはズルいわ
>単なる僻みでは
雇用システムや経済の流れが完全無欠で
個人の努力や能力が一つの間違いもなく収入に反映される社会なら僻みといえるだろうね
んで今の日本はそういう完璧な国なのかな？

周りがどんどん辞めていく職場にしがみついてきた自負心だけが膨らんでいくパワハラ管理職

>氷河期のせいで本来の職場の水準より遥か上の学歴の社員が採用されちゃったせいもあるんよ
>派遣で回すド底辺の職場にそんなの連れて来てもすぐ周りに潰されてオワリに決まってるでしょ
やけに高学歴氷河期多いなと思ったら底辺会社でねたまれて叩き出されたのもいるのか
リーマン直前にメガバンに採用された日大とかも悲惨だけどあいつらたくましいしな

いろんなところに派遣されたが派遣より無能な社員は多いなあと思う実際
大手企業は得に
指図書もまともに作れねえのかと思った

派遣は気に入らなければ契約更新しなければいいし
すぐに別の仕事があるからゴミみたいなところはすぐに辞めるわ
崩壊気味の現場とか3カ月で無理って言ったわ

>いいことだ
普通の会社勤務ならそうなんだけど
足りない部分補います！ってスタンスの派遣が仕事選んだら終わりなんよ
じゃあ要らね
ってなる

>派遣は気に入らなければ契約更新しなければいいし
>すぐに別の仕事があるからゴミみたいなところはすぐに辞めるわ
>崩壊気味の現場とか3カ月で無理って言ったわ
人間関係で病まない分精神的にはだいぶ楽だよね
正社員時代は人づきあいが嫌いすぎてなあなあな付き合いも嫌で仕方なかった
そのくせ無駄にプライド高いのが多い

俺のとこは派遣社員1名入れてるんだが
お局様が契約外の煩雑な仕事(出来るわけがない内容物量)をさせて出来が悪いからと3ヶ月ごとにこの2年ずっと変え続けてる
当然ずっと事務はマンパワー不足

>いろんなところに派遣されたが派遣より無能な社員は多いなあと思う実際
>大手企業は得に
>指図書もまともに作れねえのかと思った
社内で求められるのはその会社特有のシステムへの理解度とあとはヨイショスキルとかだから
派遣にやらせれば済む業務のスキルは持ってない場合が多い

派遣やブラック企業優遇して見せかけの失業率下げてただけだからな
何故他所の国はやらないかというと確実に実体経済蝕んで
負の影響が大きすぎるから

>全部妄想では…？
実際にそうなってる
コロナ禍で派遣の稼ぎ頭が抜けてしまった状況
もちろん優秀な奴も多少残っているけど
バイト未満みたいな奴らが大量に登録したから割合として無能が増えてる

>俺のとこは派遣社員1名入れてるんだが
>お局様が契約外の煩雑な仕事(出来るわけがない内容物量)をさせて出来が悪いからと3ヶ月ごとにこの2年ずっと変え続けてる
お局様の感情は何よりも優先される
あきらめろ

>普通の会社勤務ならそうなんだけど
>足りない部分補います！ってスタンスの派遣が仕事選んだら終わりなんよ
>じゃあ要らね
>ってなる
なっても他にいくらでも今は仕事あるからなぁ
派遣会社間でブラックリスト共有して転籍妨害でもしてりゃ別だけど

>派遣会社で儲けてるのはほんの一部で結構カツカツな小さい所が多い
派遣の悪い所は政治も絡んでそうな巨悪とかじゃなくて
そういう小さい所でも小さくチューチューしてる所だよね

派遣の単価めっちゃ上がってるよ
派遣従業員の給料は上がらないけど

>いろんなところに派遣されたが派遣より無能な社員は多いなあと思う実際
>大手企業は得に
>指図書もまともに作れねえのかと思った
ピーターの法則
そいつが無能なんじゃなくて
無能になるまで出世するのが今の日本の企業の仕組み

>当然ずっと事務はマンパワー不足
お局ごとAIに切り替えろよ

日本人から根性がなくなったよなと思う

派遣会社も車持ってないって言ってるのに
山奥の派遣先紹介してくるからアスペかと思っちゃうわ

俺は派遣社員だけど他社の派遣社員見たらこいつ今までどうやって仕事してたんだ？って思う奴がゴロゴロいる
仕事が気に入らないっていきなり無断欠席して2週間後に何も謝らずに普通に出社してきた25歳の若者には度肝を抜かれた
その後契約期間が終わるまで無断欠席を繰り返して最後まで申し訳ない顔一つせず
去っていった

もう派遣の大半は外国人だから日本人どうこうの話じゃない

気に入らないから3か月で仕事辞め続けてきた派遣が
パチンコと競馬で食いつないで今が20年目という現実

専門スキル持ちのエリートのはずが雇用調整の為のただの人夫

>派遣会社も車持ってないって言ってるのに
>山奥の派遣先紹介してくるからアスペかと思っちゃうわ
寮があるんじゃｙね

SEです
契約はだいたい派遣です

>もう派遣の大半は外国人だから日本人どうこうの話じゃない
んなわけねーだろ
どっちかというと外国人は派遣じゃなく飲食とかのサービス業に刈り取られてる
旧い旅館とかいってみ外国人が受付やってるぞ

しにたい

>俺は派遣社員だけど他社の派遣社員見たらこいつ今までどうやって仕事してたんだ？って思う奴がゴロゴロいる
>仕事が気に入らないっていきなり無断欠席して2週間後に何も謝らずに普通に出社してきた25歳の若者には度肝を抜かれた
>その後契約期間が終わるまで無断欠席を繰り返して最後まで申し訳ない顔一つせず
>去っていった
うちは契約初日にいきなり当日欠勤されて後日事情聞いたら「急に遊びに行くことになったので休みました」って悪びれもなく言われたわ
なお外国人

インバウンド当てにしてるならコミュ障で国際語もろくに喋れん日本人より外人雇うのは正解

コンビニ店員やらされる外国人はかわいそうだなと思う
あれ日本語完璧でも難しいだろ…
ってか国に帰ってから役立つのかね

>派遣会社の後ろ盾になってるクソ自民が崩壊寸前だからな
>これからどんどんボロが出てくるよ
維新が伸びれば全然平気
なにしろ自民から鞍替えした竹中平蔵がいる

人身売買みたいな派遣制度は禁止して雇用が流動化しやすいような法整備を進めてくれた方がよかったの？

まあ実際宿泊業の外国人受付はいろんな面でプラスなんだよな
英語圏や中国語圏どちらも使いやすい

週6工場で体壊した
もう無理

>その後契約期間が終わるまで無断欠席を繰り返して最後まで申し訳ない顔一つせず
>去っていった
他人に気を使わない奴ストレス覚えない奴は強いよ
周りは死ぬけど

震災の前はチャイナ多くて一斉に消えたけど
思えばあれで日本脱出して中国の経済成長バブルに合流できたのもあるんだろうな

俺はやることないから座ってたら怒られたマン
仕事なさすぎ！

>週6工場で体壊した
>もう無理
俺は派遣会社に日勤で週五勤条件で仕事紹介してもらってるから
体は大分健康になったな
ただし他県にも行くことになった
寮費は全額払ってもらってるが

>週6工場で体壊した
>もう無理
週6解体やってたけど1年よくやったと思うわ

技術研修員って奴隷制度よりは
仕事出来なくてもちゃんとお金もらえる派遣の方が
まっとうな社会であることは確か

うちの外国人労働者ベトナム人だけどけっこう使えるぞ
軽作業だけまかせとく分には残業でもホイホイこなしてくれる

>うちの外国人労働者ベトナム人だけどけっこう使えるぞ
>軽作業だけまかせとく分には残業でもホイホイこなしてくれる
よかったなたまにはなんかおごってやんなー

かなり昔派遣労働を法的に認めると聞いて
これが日本版の奴隷制度のようなものかと思ったよ
マジこんな悪法合法にすんのパチンコ利権みてー

>うちの外国人労働者ベトナム人だけどけっこう使えるぞ
>軽作業だけまかせとく分には残業でもホイホイこなしてくれる
使えない奴が多いだけで使える奴もいるのよ

こりゃ大手会社のパート・アルバイトの方がマシだな

>俺はやることないから座ってたら怒られたマン
>仕事なさすぎ！
うちにも1日の大半座ってるだけの事務派遣いるわ
正社員1人雇うより少しだけ安いからって
どう考えてももう少し出して正社員採るかバイトでいいだろと思うがそれが経営判断ってやつなんだ

>かなり昔派遣労働を法的に認めると聞いて
>これが日本版の奴隷制度のようなものかと思ったよ
>マジこんな悪法合法にすんのパチンコ利権みてー
まあ竹中平蔵が諸悪の根源だからな
だれかあいつ暗殺してくれよマジで

>>俺はやることないから座ってたら怒られたマン
>>仕事なさすぎ！
>うちにも1日の大半座ってるだけの事務派遣いるわ
>正社員1人雇うより少しだけ安いからって
>どう考えてももう少し出して正社員採るかバイトでいいだろと思うがそれが経営判断ってやつなんだ
正社員いても座ってるだけになるなら派遣でいいんじゃね
バイトだと事務とかろくなのこないぞ

>専門スキル持ちのエリートのはずが雇用調整の為のただの人夫
管理職がする仕事内容をを派遣とか業務委託で募集してるの見ると眩暈がするな

>週6解体やってたけど1年よくやったと思うわ
休みが1日で疲労や溜まった負荷が取れる訳ねーだろがって
一日中歩き回って5、6日目は10時間労働の夜勤だし　もう辞めよ…

でもねえ
人員不足で机で仕事しなきゃいけない人間が現場作業やってるところもあるわけだから…

正社員じゃないんだから労働条件位吟味しとけ
派遣はあんまり残業させない方針な工場は結構あるぞ
その分社員が馬車馬のように残業してる

周りが仕事できすぎて初めて派遣始めた俺は辛い
有能多すぎ…

普段机で働いてる上が見回りだけで歩き回ってる姿見ると
殺意覚えね？

>休みが1日で疲労や溜まった負荷が取れる訳ねーだろがって
>一日中歩き回って5、6日目は10時間労働の夜勤だし　もう辞めよ…
おつかれ～まぁ貯金あればしばらく休めばいいんじゃね

>有能多すぎ…
場馴れすれば体だけで動けるようになる
極論頭は不要よ

引っ越し業者とか土方にバイトを一日単位で派遣とか今でもあるのかな？
俺が学生のころはグッドウィルとかに登録してたもんだけど

>>有能多すぎ…
>場馴れすれば体だけで動けるようになる
>極論頭は不要よ
職場によるとしか
トヨタ系はその通りで頭より体
製造業でも職人系の作業内容だとそれなりに頭も使わないといけなくなる

>管理職がする仕事内容をを派遣とか業務委託で募集してるの見ると眩暈がするな
この国のジョブ型雇用の行き着く先は管理職から現場まで全員派遣という体制だと思う
今までの能力給なんていう曖昧なものよりよっぽどわかりやすいし定着するかもしれん

>引っ越し業者とか土方にバイトを一日単位で派遣とか今でもあるのかな？
>俺が学生のころはグッドウィルとかに登録してたもんだけど
スポット派遣の事なら禁止になったよ
たしか給料がもの凄く高い人間しかできなくなった記憶

>普段机で働いてる上が見回りだけで歩き回ってる姿見ると
>殺意覚えね？
見回るぐらいならいいよ口出してくんなとは思う

日本は海外を見習った方がいいよね

この社員つかえねーと思う現場は多い
大体派遣の上でえらそうに文句言ってる奴は自分の仕事が雑なのには甘いんだ

>>有能多すぎ…
>場馴れすれば体だけで動けるようになる
>極論頭は不要よ
ライン作業だと妄想しながら勝手に体が動くな

>>>有能多すぎ…
>>場馴れすれば体だけで動けるようになる
>>極論頭は不要よ
>ライン作業だと妄想しながら勝手に体が動くな
最近ライン作業振ってもらえないんだよな
簡単な派遣の仕事とか言いながら新製品の実験の手伝いにサンプルを機械で検査して結果をデータ入力するのは
え？それ派遣の仕事なの？とかなった

>うちにも1日の大半座ってるだけの事務派遣いるわ
早く派遣会社にクレーム入れてとりあえず別の奴よこせでいいのでは？
そういうとこすらできない会社もどうかと

派遣も怖いけど
今日本人の6割がデスクワークしかしてない方がもっと怖い

>この社員つかえねーと思う現場は多い
>大体派遣の上でえらそうに文句言ってる奴は自分の仕事が雑なのには甘いんだ
立場によって見える側面違うから一概に同意できない

>>うちにも1日の大半座ってるだけの事務派遣いるわ
>早く派遣会社にクレーム入れてとりあえず別の奴よこせでいいのでは？
>そういうとこすらできない会社もどうかと
多分仕事がなくて暇なんじゃね
だからバイト入れたらって言ってるんだと思う

派遣の子2人来てるけど社員登用まで行くかなぁ

中抜きしてるだけなのになんで未払いなんて起こってるんだ？

虹裏はけ口にしてるか
現場で派遣をはけ口にしてるかの違いでしかなかったりしてな

>この国のジョブ型雇用の行き着く先は管理職から現場まで全員派遣という体制だと思う
管理職はまあ外部からどんどん入れては切ってを繰り返したほうがいいとは思う
下から上がって下の仕事みんな代わりにできるなんて人ももう殆どいない

>派遣の子2人来てるけど社員登用まで行くかなぁ
凄くまともな現場っぽい感

>中抜きしてるだけなのになんで未払いなんて起こってるんだ？
自転車操業の資金繰り上手くいかなかっただけでは

>中抜きしてるだけなのになんで未払いなんて起こってるんだ？
財務管理も派遣にやらせてるんだろう

>多分仕事がなくて暇なんじゃね
>だからバイト入れたらって言ってるんだと思う
なら単純に切っちゃうとか上であるように週3で派遣募集でもいいよね

>現場で派遣をはけ口にしてるかの違いでしかなかったりしてな
そんなギスギスした職場は嫌だなぁ

>中抜きしてるだけなのになんで未払いなんて起こってるんだ？
中抜き3000倍ボーナス発動してトンズラだろ

実際に経験した一例だが
指導内容が勘で覚えました的な作業方法の指導でお前指示書とやってる事違うじゃねーか
と突っ込みたくなる奴とかが作業場にいると
もうこの職場ダメだなってなる

>早く派遣会社にクレーム入れてとりあえず別の奴よこせでいいのでは？
>そういうとこすらできない会社もどうかと
そうじゃない
部課長が雑用事務を気軽に丸投げするための要員なんだよ
他の社員（平社員）が定常業務で手一杯で仕事投げるには上司が頭下げないといけないからそれをやりたくないんだ

運営資金のやりくりはちゃんと頭使わないとすぐなくなるからね
別に着服とか流用とか投資に失敗とかしなくても
バカに金預けるとすぐなくなるよ

>>多分仕事がなくて暇なんじゃね
>>だからバイト入れたらって言ってるんだと思う
>なら単純に切っちゃうとか上であるように週3で派遣募集でもいいよね
週三で派遣募集って…そんな都合のいい奴めったにいないよ

同じ職場に中国人実習生も沢山いるから話してたら給料同じ作業なのに10万も差があって震えた

>そんなギスギスした職場は嫌だなぁ
虹裏がギスギスしてるみたいな言い方やめてくんないかなぁ

>>派遣の子2人来てるけど社員登用まで行くかなぁ
>凄くまともな現場っぽい感
登用前提で来てもらってはいるのだけど何か足りないんだよな
1年くらいしたら変わるかな

>実際に経験した一例だが
>指導内容が勘で覚えました的な作業方法の指導でお前指示書とやってる事違うじゃねーか
>と突っ込みたくなる奴とかが作業場にいると
>もうこの職場ダメだなってなる
指示書が実際の作業内容と隔離しすぎてることも多々あるんだよなあ…

>最近ライン作業振ってもらえないんだよな
>簡単な派遣の仕事とか言いながら新製品の実験の手伝いにサンプルを機械で検査して結果をデータ入力するのは
>え？それ派遣の仕事なの？とかなった
単に任せるに値してないのでは
まあそんな感じの簡単だけど量あって困る仕事はバイトやらパートのおばちゃん雇って振った方がいいと常々思ってる

としがもっとできるっていうなら仕事振ってる人に話していい感じの仕事になれば正規雇用って線もあるんじゃない？

ある程度ふ　まともな会社だと給与未払い起こすような派遣会社と契約しないだろ
困窮した派遣者がどう魔がさすともわからんし

>>実際に経験した一例だが
>>指導内容が勘で覚えました的な作業方法の指導でお前指示書とやってる事違うじゃねーか
>>と突っ込みたくなる奴とかが作業場にいると
>>もうこの職場ダメだなってなる
>指示書が実際の作業内容と隔離しすぎてることも多々あるんだよなあ…
それは社員がゴミなんだろう

>部課長が雑用事務を気軽に丸投げするための要員なんだよ
なら座ってボーッとしてて雑用しないの課長は困らないの？

>としがもっとできるっていうなら仕事振ってる人に話していい感じの仕事になれば正規雇用って線もあるんじゃない？
正社員の誘いなら全部断ってるよ
派遣から社員になるとろくなことにならないので

>そうじゃない
>部課長が雑用事務を気軽に丸投げするための要員なんだよ
>他の社員（平社員）が定常業務で手一杯で仕事投げるには上司が頭下げないといけないからそれをやりたくないんだ
あーいるよな
来た派遣に「お願いします」って頭下げてお願いしたくないやつ
何のために他社に金払って来てもらってるのか

勘で作業してるのが作業員個人の問題なのか
指示書の更新の手続きをめんどくさがる現場の問題なのか
そんな手続き一つも億劫になるほど部門間の連携が損なわれているのか
どうせ自浄作用なんてないんだから敏腕コンサルさんにお任せするしかない

減ってた中国人がたくさん戻ってきたな

最近はバイトやパートも簡単には切れんのよ
なのでハズレ引いた時が怖い
多少割高でも派遣を使うしかねーなという判断になる

>No.1156034421
おそらく権限も無いだろうオッサン風情でもこの上から目線だから
いまどき派遣せざるを得ない若い人ホント可哀想

>中抜きしてるだけなのになんで未払いなんて起こってるんだ？
スレ画の件は投資かなにかやっていたのでは？って言われてるね

>正社員の誘いなら全部断ってるよ
>派遣から社員になるとろくなことにならないので
そりゃ仕事任せたくなくなるわ
気分でやりたいとかやりたくないとかいう人に見えちゃうもの

>>正社員の誘いなら全部断ってるよ
>>派遣から社員になるとろくなことにならないので
>そりゃ仕事任せたくなくなるわ
>気分でやりたいとかやりたくないとかいう人に見えちゃうもの
なんか会話がかみ合ってない気がするんだけど

>週三で派遣募集って…そんな都合のいい奴めったにいないよ
自分もそんなんねーだろって思ってたけど親父がなんかそんな感じの仕事貰って転々としてそろそろ5年以上経ってようやく年金貰えるそうな
60ちょい前にリストラみたいな感じでN○○追い出されてたけど

社員になりたくないってことはまともな現場だと思ってないんでしょ

>なら座ってボーッとしてて雑用しないの課長は困らないの？
振る雑用が無い時は仕方ないじゃん？
まさかトイレ掃除でもしててとか言うわけにもいかんし
もちろん周りの社員は「こっちの仕事手伝わせろよ！」と思ってるが部課長が指示しない限りは口は出せん

まあ派遣なんだしもう少し頭使って給与高いとこ紹介しろとか派遣会社に相談するのが普通かな…

スレ画は結局倒産らしいな
SNS を中心に派遣人材への給与未払いが表面化していた（株）プラスアルファと関連1社が破産
https://news.yahoo.co.jp/articles/a1c7490317bd286f0158035 [link]f776d1834906cfe70 [link]

中抜きしてる会社全部ぶっ潰せば人手不足解消されると思うよ

>社員になりたくないってことはまともな現場だと思ってないんでしょ
それもあるけど派遣から引き抜かれて社員になってもその会社の社員の目線は派遣上がりの人
下の派遣社員の目から見ても派遣上がりの正社員
とただの正社員と見られない現場を多く見てるからね
味方が少ない立場になりやすい

役所までが派遣受け入れて専門職を自由に人切りしているのが一番ひどい

>スレ画は結局倒産らしいな
逃げ得ってことか

>>なら座ってボーッとしてて雑用しないの課長は困らないの？
>振る雑用が無い時は仕方ないじゃん？
それこそ週3日ぐらい出てくるパートさんあたりにその3日で雑用やってもらえばいいだろう
そのへん把握してない上と人事も問題あるが

派遣から正社員になるとね給料下がるんだ

>一番ひどい
それも20年くらい前から言われてるけどね
けっきょく専門の仕事の単価が下がっちゃったからどうにもならん
需要のない仕事覚えても金にならん

まあ従業員労働者でいがみ合ってても仕方ないよな
派遣も正社員も中間管理職も等しく雇われ
上から要らんと思われれば相応の処遇が待っている

ただ働きした人たちかわいそ

>もちろん周りの社員は「こっちの仕事手伝わせろよ！」と思ってるが部課長が指示しない限りは口は出せん
部課長が変にプライド高い無能って感じだな
自分が派遣側だったら資格の勉強でもしながらいつでも契約切れる準備しとくわ

やはり時代はユーチューバー

ITの派遣契約はレベル高いんだがなぁ

>それこそ週3日ぐらい出てくるパートさんあたりにその3日で雑用やってもらえばいいだろう
>そのへん把握してない上と人事も問題あるが
その話はもうずっと上でしたから読んでくれ

>派遣から正社員になるとね給料下がるんだ
そこはまあ契約次第だし派遣で稼ぎ続けられるなら派遣を渡り歩く方がお得ってそれこそ竹中の構想通りだろう

>派遣って
>無能なくせに金喰うってイメージしかない
>企業も使いたくないだろうな
雇用すると企業側から簡単には解雇出来ないから派遣使ってるんだよ

>>派遣から正社員になるとね給料下がるんだ
>そこはまあ契約次第だし派遣で稼ぎ続けられるなら派遣を渡り歩く方がお得ってそれこそ竹中の構想通りだろう
まあ渡り歩けるやつなんて一部の有能なやつだけだ

>最近はバイトやパートも簡単には切れんのよ
>なのでハズレ引いた時が怖い
>多少割高でも派遣を使うしかねーなという判断になる
職場が採用ガチャに失敗しつて職員一丸で2年かけて育成してきたけど基本の仕事覚えられないミスしたら言い訳ばかりする泣く無駄にやる気はあるで周りがギスギスしてきてそろそろ限界かもしれない

普通に手一杯なのに仕事してないのがいるなんて職場機能不全だし転職しろとしか言えない

もうずっと昔から派遣会社数が世界ぶっちぎりトップの日本
世界の派遣会社の過半数が日本

>>派遣って
>>無能なくせに金喰うってイメージしかない
>>企業も使いたくないだろうな
逆逆
無能な正社員雇って面倒見たくないでしょ
金食い虫を減らすための派遣よ

>それもあるけど派遣から引き抜かれて社員になってもその会社の社員の目線は派遣上がりの人
>下の派遣社員の目から見ても派遣上がりの正社員
>とただの正社員と見られない現場を多く見てるからね
>味方が少ない立場になりやすい
派遣から採用も中途採用も先輩後輩の上下関係も一切背負わず派遣から成り上がりたいって投資家とお知り合いになってスタートアップでも起業して社長になるしかないんじゃない？
誰にも頭下げたくないからずっとお客さまで居たいって聞こえるけど

>ITの派遣契約はレベル高いんだがなぁ
ウンコな技能者切って別の会社へ派遣要請したら
同じ人が来たってぐらい技能者少ない…

>まあ渡り歩けるやつなんて一部の有能なやつだけだ
>まあ渡り歩けるやつなんて一部の有能なやつだけだ
結構のとこいつかは正規雇用頑張らないといけないってことだね

>結構のとこいつかは正規雇用頑張らないといけないってことだね
もしくは事業立ち上げて雇う側に回るだな

まともなやつ欲しけりゃ正規雇用すりゃいいじゃん
腰掛けで真面目に働くわけがないよ

派遣でやってるが今のところが仕事をかなり押し付けられて辛い

>ITの派遣契約はレベル高いんだがなぁ
サーバー管理と全PCスマホタブレットの管理（修理込）とネットワーク管理と新システム開発を1人でできる人員よこせって注文したら最低でも時給5000円用意しろって派遣会社に言われて部長がキレてた
「パソコンピコピコやるだけの仕事で何様のつもりだ！」って

>結構のとこいつかは正規雇用頑張らないといけないってことだね
若い内なら繋ぎくらいにしとかんとズルズル行く
中年なら…

>職場が採用ガチャに失敗しつて職員一丸で2年かけて育成してきたけど基本の仕事覚えられないミスしたら言い訳ばかりする泣く無駄にやる気はあるで周りがギスギスしてきてそろそろ限界かもしれない
あるあるだけど大概学習障害かなんかだから本気で頑張って使えるようにするか切る方向にしないと職場自体が傾くよ
適当なとこで自分も逃げる準備しないと

>派遣から採用も中途採用も先輩後輩の上下関係も一切背負わず派遣から成り上がりたいって投資家とお知り合いになってスタートアップでも起業して社長になるしかないんじゃない？
>誰にも頭下げたくないからずっとお客さまで居たいって聞こえるけど
君のようなめんどくさい人間が正社員にいたりしても中々やめられないのが正社員なんで
そういう人間関係で疲弊したくないから派遣してるだけですね

>派遣でやってるが今のところが仕事をかなり押し付けられて辛い
転職で

江戸時代からある糞文化
一旦滅びたけど昭和で復活
こんなん未来永劫無くせばいい

>君のようなめんどくさい人間が正社員にいたりしても中々やめられないのが正社員なんで
>そういう人間関係で疲弊したくないから派遣してるだけですね
わかる
だからオマエの席ねーからって扱われるは当然ってことでしょ

>派遣でやってるが今のところが仕事をかなり押し付けられて辛い
やめなよ
正社員登用ありのところじゃないくさいし

”グダグダ言わずに働け動け”

>派遣でやってるが今のところが仕事をかなり押し付けられて辛い
最初の人事の説明でマシンオペレーション1人で3台受け持ちだったのが現場入って1週間で6台今13台　

>派遣でやってるが今のところが仕事をかなり押し付けられて辛い
派遣会社通じて話するしかないし別に派遣なんだからそんな無理して派遣先のために働く理由はないんじゃ

>「パソコンピコピコやるだけの仕事で何様のつもりだ！」って
じゃあ部長やってくださいよー
パソコンピコピコやるだけの仕事なんでしょー

>最初の人事の説明でマシンオペレーション1人で3台受け持ちだったのが現場入って1週間で6台今13台　
契約内容と違うからで終わりかな
派遣なんかにそんなに振り分けてその会社どうするんだろうね

>昔はとにかく人連れてけばちゃんと仕事してくれたのに
>今は仕事内容と性格と逃亡癖ちゃんと調べてから現場に入れないとすぐ辞める
>人来てもすぐ辞めるからもう現場も教育する気も無くなってる
>でも人が足りないので応募してきたら即採用即連行
>一体誰が悪いんだ
おたくの労働環境がクソなことには気づかないのか

>サーバー管理と全PCスマホタブレットの管理（修理込）とネットワーク管理と新システム開発を1人でできる人員
これスキル的に1人で出来るスーパーマンがいたとしても
時間的に無理な量では…？

>わかる
>だからオマエの席ねーからって扱われるは当然ってことでしょ
？そんな扱われた方はしたこと無いな
なぜそんな話に？

派遣がない国は仕事がなくなったら正社員を切るだけで実態はあまり変わらんと思うがな

自分は正社員だけど「派遣さん」と呼ぶことにかなりの抵抗があるので
出来る限り名前で呼ぶか区分上ことばを使わないといけないときはBPと呼ぶ

>サーバー管理と全PCスマホタブレットの管理（修理込）とネットワーク管理と新システム開発を1人でできる人員よこせって注文したら最低でも時給5000円用意しろって派遣会社に言われて部長がキレてた
派遣会社の取り分考えるとそれでも安いし多分そんな人来ないかな

>もうずっと昔から派遣会社数が世界ぶっちぎりトップの日本
>世界の派遣会社の過半数が日本
中抜きは国技だもんなぁ・・・

派遣会社は儲かるのかもしれないが
バックレ　即クビが当たり前の世界で寮があれば生活管理までしなきゃいかん工場派遣には関わりたくねえ

>？そんな扱われた方はしたこと無いな
>なぜそんな話に？
正社員にはそんな奴しかいないから混ざりたくないって言ってなかった？

>自分は正社員だけど「派遣さん」と呼ぶことにかなりの抵抗があるので
>出来る限り名前で呼ぶか区分上ことばを使わないといけないときはBPと呼ぶ
それはいいことでは
あいつ人を名前で呼ばないってすぐ噂になるからな

そもそも労働者の内訳で派遣なんて大した数いないでしょ

>自分は正社員だけど「派遣さん」と呼ぶことにかなりの抵抗があるので
>出来る限り名前で呼ぶか区分上ことばを使わないといけないときはBPと呼ぶ
いや普通に名札の名前で呼べばいいじゃん

日本はブルーカラーとホワイトカラーが曖昧なのがよくない
ブルーカラーはマシーンに徹して正確で効率的な作業を行なうべきだし
ホワイトカラーは自分で仕事を作って調整して会社に予算要求して成果を出すべき

>最低でも時給5000円用意しろ
8時間働かせて4万円で20日稼働で80万かよ
安いな

転職したい

>そもそも労働者の内訳で派遣なんて大した数いないでしょ
どうなんだろうね
殆どが正社員で生きてきた爺さんたちが定年でどんどん消えてるわけだし今後は派遣がさらに台頭するような気がする

>>？そんな扱われた方はしたこと無いな
>>なぜそんな話に？
>正社員にはそんな奴しかいないから混ざりたくないって言ってなかった？
派遣から正社員になると人間関係や精神的に苦労する職場が多いので俺はやらない
という言葉を拡大解釈してひねくれるとそんな感じになるのかな

まぁ確かに派遣の犠牲に寄ってうじ虫みてぇな会社が存続して正社員という豚さんが生きながらえてるのにﾊｹﾝｶﾞｰとか言って調子づいてるとし豚はマジで論理的思考破綻してるなあ

いやマシーンの仕事はマシーンにやらせるべきだから
ブルーカラーの仕事はもっと緩くあるべきなんだよ
機械化して機械の面倒見る側になったらもう「マシンのような正確さ」なんてレベルの仕事じゃいられないんだから

これやり続けてもスキルアップにはならんしつまらんけど必要なんだよなって仕事に振られてるの見るとかわいそうになうｒ

>まぁ確かに派遣の犠牲に寄ってうじ虫みてぇな会社が存続して正社員という豚さんが生きながらえてるのにﾊｹﾝｶﾞｰとか言って調子づいてるとし豚はマジで論理的思考破綻してるなあ
急にどうした

>サーバー管理と全PCスマホタブレットの管理（修理込）とネットワーク管理と新システム開発を1人で
これ1人だと24時間拘束にならない？

>派遣から正社員になると人間関係や精神的に苦労する職場が多いので俺はやらない
>という言葉を拡大解釈してひねくれるとそんな感じになるのかな
という理由で断り続けてると
そろそろ別の人に仕事任せたいので居なくなってくんないかなと思うのが周りの人

>これ1人だと24時間拘束にならない？
時給5000円ぽっち払えずキレる部長とやらにそんな事情わかるわけないし

中抜き中抜き言うけど元請の管理側も大変だぞ
新人でなくなるや否や熟練の猛者から曲者まで揃った下請を計画的にコントロールして協力を得て上位や客と折衝する四方を囲まれた仕事が始まる
しかも複数掛け持ちする
主任になるとそれがさらに数倍になるのでその辺りで音を上げて出勤できなくなったりする人も出る

>まぁ確かに派遣の犠牲に寄ってうじ虫みてぇな会社が存続して正社員という豚さんが生きながらえてるのにﾊｹﾝｶﾞｰとか言って調子づいてるとし豚はマジで論理的思考破綻してるなあ
がんばって話に混ざろうとしてる努力は認める

別に正社員がいいなら正社員
派遣がいいなら派遣で働けばいいのでは？
日本には職業選択の自由がある

>新人でなくなるや否や熟練の猛者から曲者まで揃った下請を計画的にコントロールして協力を得る
これと
>上位や客と折衝する四方を囲まれた仕事が始まる
これは本来全く別の業務だから
混ぜるなキケンって奴やな

まあ派遣の担当は苦労してるよね
中抜きでラクしてるとは思ってないよ

>中抜き中抜き言うけど元請の管理側も大変だぞ
>新人でなくなるや否や熟練の猛者から曲者まで揃った下請を計画的にコントロールして協力を得て上位や客と折衝する四方を囲まれた仕事が始まる
>しかも複数掛け持ちする
>主任になるとそれがさらに数倍になるのでその辺りで音を上げて出勤できなくなったりする人も出る
下へ投げてる時点で甘えだから
練度コントロールできないなら自社で直接雇用育てろとしか言えん

>いやマシーンの仕事はマシーンにやらせるべきだから
>ブルーカラーの仕事はもっと緩くあるべきなんだよ
>機械化して機械の面倒見る側になったらもう「マシンのような正確さ」なんてレベルの仕事じゃいられないんだから
でもブルーカラーに求められるのは技術的エキスパートだよ
ホワイトカラーはメンタルストレスがきつくてブルーカラーは肉体的ストレスがきついと言うだけでどっちもきつい
緩いなんて基本無いぞ

>この社員つかえねーと思う現場は多い
>大体派遣の上でえらそうに文句言ってる奴は自分の仕事が雑なのには甘いんだ
まともなとこは派遣会社の世話になんかならないよ
人の出入りがありすぎるとこが目を付けられる

>>この社員つかえねーと思う現場は多い
>>大体派遣の上でえらそうに文句言ってる奴は自分の仕事が雑なのには甘いんだ
>まともなとこは派遣会社の世話になんかならないよ
>人の出入りがありすぎるとこが目を付けられる
ないないありません
作業員を契約社員で直接雇用してるとな
人間関係最悪の作業場が生まれる
例外はない

>でもブルーカラーに求められるのは技術的エキスパートだよ
>ホワイトカラーはメンタルストレスがきつくてブルーカラーは肉体的ストレスがきついと言うだけでどっちもきつい
緩いなんて基本無いぞ
ホワイトカラーが楽してるなんて思わんけど
ブルーカラーに技術求めるなら体力酷使させんなよっては思う

>中抜き中抜き言うけど元請の管理側も大変だぞ
管理できなくて下請けから中ボスみたいのが発生してる構図あるあるよね

派遣で食品工場にいったことあるんだけど
開幕「派遣の人たちは今日働けば給料が出てはいさようならでいいんでしょうけど……」
「派遣の人達は今日だけ働けばいいやってミスをされても私達が困るんですよ……」ってなんか先人たちがやらかしてきた歴史を感じさせる恨み言を吐かれて萎えて
仕事場いったらやたら怒鳴ってくる社員がいたなあ

でも君たちさ
派遣がいなかったらその工場潰れてるんやで
たかがゾンビ企業が派遣様のおかげで生きてるのに
派遣がいなかったら君たちという社員も存在してねぇのに
すげー偉そうだったのが気になったわ

>派遣で食品工場にいったことあるんだけど
>開幕「派遣の人たちは今日働けば給料が出てはいさようならでいいんでしょうけど……」
>「派遣の人達は今日だけ働けばいいやってミスをされても私達が困るんですよ……」ってなんか先人たちがやらかしてきた歴史を感じさせる恨み言を吐かれて萎えて
>仕事場いったらやたら怒鳴ってくる社員がいたなあ
>
>でも君たちさ
>派遣がいなかったらその工場潰れてるんやで
>たかがゾンビ企業が派遣様のおかげで生きてるのに
>派遣がいなかったら君たちという社員も存在してねぇのに
>すげー偉そうだったのが気になったわ
一言一句正論やな
セイロンティー

なんで仕事でメンタル疲弊しなきゃあかんのやろ
職場で発散して周りの奴を苦しめれば苦しめるほど顔テカになってる奴がいるんじゃないのか
これが業務がキツイというのならともかく…

派遣を使うな
育った派遣を簡単に切るな
簡単にコストカットとか言うな
つまり偉いヤツが悪い

>下へ投げてる時点で甘えだから
投げてたら確かに甘えでちゃんと管理しないとダメ
ホワイトカラーは平社員でも中間管理職みたいなもんだ
>練度コントロールできないなら自社で直接雇用育てろとしか言えん
在庫や設備だけでなく労働力もJITの時代になって久しい
元請だって金を遊ばせとく余裕なんてないんだよ
下請だってもっと強気になって今彼方の仕事に人を出してるからオタクの仕事を受ける余裕はありませんって言っていいんだよ

雇用調整てきに派遣は社会てきに重要な存在だが
派遣に頼りきってぜんぜん雇用調整が進まず現在に至る

あなたが働いてるゾンビ企業は派遣様のおかげでかろうじて存続している

↑これってそんなに効く言葉かね？常識と思ってたんだけど

だらだら長々偉そうに
てめー一人いなくても工場は回るよ

こうやって労働者同士で憎しみ合ってくれるんだから上は笑いが止まらんわな

>No.1156040887
食品工場派派遣以下の職場だからあんま怒ってやるな
給料安い休めないスキルもつかないと割と行き詰まった果てみたいな仕事なんだ
派遣自体も給料安すぎて食品工場はやらないというとこは多々ある

休みまくる子持ち女いて嫌になる

>開幕「派遣の人たちは今日働けば給料が出てはいさようならでいいんでしょうけど……」
>「派遣の人達は今日だけ働けばいいやってミスをされても私達が困るんですよ……」ってなんか先人たちがやらかしてきた歴史を感じさせる恨み言を吐かれて萎えて
>仕事場いったらやたら怒鳴ってくる社員がいたなあ
社員の給料は使い捨ての派遣を使ってるから維持できてるのにな
文句言う相手間違ってるわ
自分の会社の社長に同じこと言えよ

>なんで仕事でメンタル疲弊しなきゃあかんのやろ
>職場で発散して周りの奴を苦しめれば苦しめるほど顔テカになってる奴がいるんじゃないのか
>これが業務がキツイというのならともかく…
社会構造とか金の流れが見えてないからね
派遣をいじめてる社員なんぞごまんといるだろうが
お門違いもいいとこだよ
派遣様のおかげで給料が出てるようなもんなのに

若いのに短期派遣の管理やらされちゃったらそりゃヤサグレちゃうよね短気だけに

はー待て待て何にも分かってねえじゃん

>No.1156041012
労働者同士で憎しみ潰し合う完璧な統治システム完成したな

若い女派遣社員は雇うな
なぜならすぐに子供作っていなくなる

>だらだら長々偉そうに
>てめー一人いなくても工場は回るよ
んー
でも俺がいかなくなった工場潰れちゃったよ
社員１割派遣９割で派遣で回してるようなところだったけどね
正にゾンビ企業だった

>派遣で食品工場にいったことあるんだけど
>開幕「派遣の人たちは今日働けば給料が出てはいさようならでいいんでしょうけど……」
>「派遣の人達は今日だけ働けばいいやってミスをされても私達が困るんですよ……」ってなんか先人たちがやらかしてきた歴史を感じさせる恨み言を吐かれて萎えて
>仕事場いったらやたら怒鳴ってくる社員がいたなあ
そんなのは通報してかまわんと思うがその担当者も同情の余地がありそうでもあるな
構造的にダメになってそう

派遣ってこうやって俺達のおかげで成り立ってるんだと自分に言い聞かせなきゃメンタル保てないんだなって

>別に正社員がいいなら正社員
>派遣がいいなら派遣で働けばいいのでは？
>日本には職業選択の自由がある
生活困難な給与しか出せない所もあるから実質職業選択の自由はない

>派遣ってこうやって俺達のおかげで成り立ってるんだと自分に言い聞かせなきゃメンタル保てないんだなって
正社員も似たようなもんだよ

朝から元気にレスバしてるけど
そんなんだから派遣すら務まらないんやろなwww

>派遣ってこうやって俺達のおかげで成り立ってるんだと自分に言い聞かせなきゃメンタル保てないんだなって
んーでも事実なんだよな
それもわからずにいじめてくる社員の多いこと

派遣じゃなくて契約になればいいじゃない

そもそも正社員だから安定してるとも言い難いしな今の世の中

>でも俺がいかなくなった工場潰れちゃったよ
ちょっと自意識過剰か

俺がいなきゃこんな会社すぐに駄目になるぞ！というのが日本人労働者のメンタリティの根っこにある

今の政治の中枢に居る奴らが派遣家業で成り上がった一族だから無理

アメリカ見たく３次下請け以下は禁止にしようぜ違反したアップルやアマゾン、Googleはよく手入れくらってるし

>派遣じゃなくて契約になればいいじゃない
あんま変わらんし責任が重くなるが別に給料高くなるわけでもない

>んーでも事実なんだよな
>それもわからずにいじめてくる社員の多いこと
発言からもあれだがろくな職場で働いてないのがひしひし感じられる

>派遣ってこうやって俺達のおかげで成り立ってるんだと自分に言い聞かせなきゃメンタル保てないんだなって
休んだ俺の代わりにライン立って走り回って普段偉そうに並べてる御託がどれだけ妄想まみれなのか知って体ぶっ壊して欲しいだけだよ

>なんで仕事でメンタル疲弊しなきゃあかんのやろ
>職場で発散して周りの奴を苦しめれば苦しめるほど顔テカになってる奴がいるんじゃないのか
>これが業務がキツイというのならともかく…
俺もなかなかできないが思考を変えるしかないと思うよ
仕事を仕方なくやってるとか義務でやってるという認識だとどうにもならんと思う
金を稼ぐことも使うことも仕事をすることも趣味を楽しむことも人生の一部として平等に考えたり
自分の小さな仕事も社会の役に立っていると考えたり
人生は80年で全てが決まるから少しでも自分が存在した価値を高めなきゃと考えたり

>俺がいなきゃこんな会社すぐに駄目になるぞ！というのが日本人労働者のメンタリティの根っこにある
こういうの奴隷根性ていうのかな

>派遣ってこうやって俺達のおかげで成り立ってるんだと自分に言い聞かせなきゃメンタル保てないんだなって
社会に貢献してるとか別にどうでもいいのにな

昔なら正社員と派遣って確固たる差があったが工場に関しては給料的にも微妙という

>>別に正社員がいいなら正社員
>>派遣がいいなら派遣で働けばいいのでは？
>>日本には職業選択の自由がある
>生活困難な給与しか出せない所もあるから実質職業選択の自由はない
学生時代に真面目に積み上げたり社会人になってからでも資格を手に入れたりやれることはいくらでもあるじゃん
遊びや怠惰に逃げてるだけ
俺も人のことは言えないが

>ちょっと自意識過剰か
んーでも
俺半年ぐらいしかいなかったけど
次々に人が入れ替わるわけよ
あのおっさん辞めたん？って思った次の瞬間、次のおっさんがいる
そんな状態だったからまともに立ちいかなくなるのは分かってたな
環境が劣悪すぎたし儲かってる雰囲気もなかった

僕は派遣でどこの派遣先に行っても虐められます
言ってて悲しくならねーのかな

>>それもわからずにいじめてくる社員の多いこと
>発言からもあれだがろくな職場で働いてないのがひしひし感じられる
というかどこ行ってもそんな感じなら本人に問題あるとしか考えられないわ
本当に派遣一人いなくなって工場潰れたと思ってるなら相当頭弱いだろうし

長文派遣くんもそれに説教垂れてる奴らもどっちも終わっとる

文句垂れてねぇで転職しろよ(´･ω･`)

>>派遣ってこうやって俺達のおかげで成り立ってるんだと自分に言い聞かせなきゃメンタル保てないんだなって
>社会に貢献してるとか別にどうでもいいのにな
人生の価値は人それぞれなので社会がどうでもいいなら他の方法で価値高めりゃ良い
好きに生きなよ

派遣の有象無象をトラブルなく管理できる正社員というのが無理ゲーだよなそもそも
そんなスキルあったら会社経営できるだろ

日本人ってなんかダラダラ生きてるのをやけに悪く言うよね
現状から脱しようとしないとか向上心がどうとか
何を目指してるの？

まあそれはともかく
としあき暇そうだね

んー
ってなんだよ
ここだけで頭の悪さがにじみ出てて好き♡

>僕は派遣でどこの派遣先に行っても虐められます
>言ってて悲しくならねーのかな
んーでも開幕から攻撃されたの食品工場だけだったから

>派遣の有象無象をトラブルなく管理できる正社員というのが無理ゲーだよなそもそも
>そんなスキルあったら会社経営できるだろ
最初からそんなの無理だし成長するために少し背伸びした仕事をやるんだぞ

>朝から元気にレスバしてるけど
>そんなんだから派遣すら務まらないんやろなwww
おめーもじゃねーか！

>文句垂れてねぇで転職しろよ(´･ω･`)
コロナ前以来のチャンスだもんね
また戦争だのパンデミックだの天災だの起きる前に転職するべき

>まあそれはともかく
>としあき暇そうだね
土曜日だしね

他人に説教してる時間あるならスキルアップでもしたら？

んー♡

>日本人ってなんかダラダラ生きてるのをやけに悪く言うよね
>現状から脱しようとしないとか向上心がどうとか
>何を目指してるの？
いたねぇ
派遣は座るな立って働けみたいなおっさんが……
マジで笑ったわ

>まあそれはともかく
>としあき暇そうだね
当たり前だろなんの確認だよ

>日本人ってなんかダラダラ生きてるのをやけに悪く言うよね
>現状から脱しようとしないとか向上心がどうとか
>何を目指してるの？
価値観は人それぞれ
今を楽しめばいいと思うならそう言う生き方をすれば良い

俺はコミュ症でいじめられるマン

テスラ見たく５次下請けの工員やめて
労働者の意欲を高めた欧米を見習え

>他人に説教してる時間あるならスキルアップでもしたら？
勉強は無理
勉強できる人なら学生の頃から芽が出てる

としあきいいこと教えてやろう
今は普通暇であるべき時間なんだ…

>んーでも開幕から攻撃されたの食品工場だけだったから
しばらくしたらどこでも攻撃されるんやな
いきなり見抜くなんて食品工場見る目あるやん

>他人に説教してる時間あるならスキルアップでもしたら？

>おめーもじゃねーか！

通年派遣頼りのとこはナニワ金融道でいう街金にカネ借りてるのと同じ
遅かれ早かれ潰れる

仕事をしてる時は早く休みたいと思うのに休んでると虚しくなって人生を無為に過ごしてるという焦りが出てくる
それで家から逃げるようにドライブをしたりして金を浪費する

アメリカだと仕事がなくなると事業部門ごとバイバイだしなあ

>日本人ってなんかダラダラ生きてるのをやけに悪く言うよね
>現状から脱しようとしないとか向上心がどうとか
>何を目指してるの？
世界一自己責任論の強い国が日本だぞ
弱者にはなにか原因があるからそのまま死ねって国だ

>通年派遣頼りのとこはナニワ金融道でいう街金にカネ借りてるのと同じ
>遅かれ早かれ潰れる
職場を継続するノウハウやメンタリティが維持されなくなるからね
どこかで一気に崩壊する

なんか将来のためとかいう人結構いるがもう将来のためって老後じゃねーか
老後に楽したいから今を犠牲に苦労するってそれ人生として考えると凄く損してないか？

>通年派遣頼りのとこはナニワ金融道でいう街金にカネ借りてるのと同じ
>遅かれ早かれ潰れる
確かに街金と派遣会社はやってることが同じだな

>日本人ってなんかダラダラ生きてるのをやけに悪く言うよね
>現状から脱しようとしないとか向上心がどうとか
>何を目指してるの？
仕組みを作るのが下手だから社員やバイトの現場努力でなんとかさせてるのでダラダラやられると困るんだろう

2014年あたりから派遣から正社員に転職するチャンス何度もあったのになんでしなかった

年金は0ということは無いけど多分今の半分以下しか貰えんからなあ
若い時は真面目に働いてジジババになってから遊ぼうという考え自体が古い

国自体がどんどん貧富の差を広げるような施策しかしてない中でステップアップって国外脱出しかない気がする

選り好みして婚期逸した女と今だ無職派遣の男て似てるね
拗らせて周りにウダウダ毒吐いてるとことか

将来将来言うけど円安になって円の価値がゴミになったよね
毎年払わされてる年金もゴミ
真面目に働いたところで国次第でどうとでもなるんだよ
おまえらの考えてる老後なんぞな

派遣からの正社員だと収入減るから踏み出せないまま歳を取る人も多かろう
その手の会社は福利厚生もろくに整備されてなくて社員メリット薄いんだわ

>国自体がどんどん貧富の差を広げるような施策しかしてない中でステップアップって国外脱出しかない気がする
むしろ円安くるの分かっててそうしたというべきだろ
完全に弱者切り捨てて本当に終わったと思う
だから頑張らなくて良い

>この人手不足社会なのに派遣でやってくる若者はなんか癖が強いな
ほんとこれ
日常生活送れるのか？ってレベルの奴多くて面白い
仕事では関わりたくないけど

人手不足で立ち行かなくなってきてるご時世なのに戦時並みに人的資源を浪費しまくる事業所は潰していいよ

今の20～30代なんてもうまともな躾されてない世代だし

派遣は覇権

正社員の求人大量にあるんだからさっさと転職しろ
そうすりゃ憎い派遣会社も潰れるから

正社員ですら微妙な人がぼちぼちいるうちの会社
派遣はすごいのくるよ…

>人手不足で立ち行かなくなってきてるご時世なのに戦時並みに人的資源を浪費しまくる事業所は潰していいよ
日本人は自分たちから終わっていったんだ
「日替わりで素人呼びつけても生産性低くね？」って
バカでも分かることを未だに３０年とやってるのが
日本だ

問題点はよくわかるけど現実には派遣規制は不可能だよ
政財界に対する影響力が強くなりすぎていている
止められる人間はいない

総勢何千万人の弱者がナマポもらう時代くるよ
そんときゃおまえらも一緒に沈むんだぞ

>今の20～30代なんてもうまともな躾されてない世代だし
今の10代はコロナでマトモな教育されてないから面白いことになりそうね

派遣批判はそのまま政権批判に繋がるレベル

>派遣はすごいのくるよ…
派遣はすごいから微妙な正社員と取り替えたい的な話ですね分かります

政権批判なんかしたって世の中変わらんのにな
バカだね
現場の人て

んーでもお前らだって派遣の作った惣菜やパン食って行きてるじゃん

発注元が100万円の人材を期待して払っても
実際にくるのは20万円の人材だからな

派遣はなぁ必要な人材を必要な場所にだったはずなのに何故こうなった…

>正社員ですら微妙な人がぼちぼちいるうちの会社
>派遣はすごいのくるよ…
違う違う
派遣会社に依頼する時点で君の会社がおかしいんだよ
当然そんなとこで務めてる君のレベルも低い

>発注元が100万円の人材を期待して払っても
>実際にくるのは20万円の人材だからな
馬鹿みたいに信じてる奴が多くてウケる
6割ぐらいキックバックで戻ってくるから税金対策みたいなもんやぞ

>自分は正社員だけど「派遣さん」と呼ぶことにかなりの抵抗があるので
>出来る限り名前で呼ぶか区分上ことばを使わないといけないときはBPと呼ぶ
派遣の人に「派遣」呼びする業界まだ多いの？
うちのまわりでは協力会社とかBPって呼ぶこと多い

派遣批判から政権批判に移りそしてとしあき同士の不毛な殴り合いが始まる

論点ずらしが多いね

まあ暇なんだろ

こんな時間にひましてるとしあきが有能なはずもなく

まぁ土曜やし多少はね？

>こんな時間にひましてるとしあきが有能なはずもなく
どんな時間もそうだろ
会話するだけ無駄

派遣でやってるやつって面倒くさくなると飛ぶやつ多い
学生のバイトのほうがまだマシレベルでいい加減なおっさんが多い
総務に派遣なんてまともに使えるやついないから正社員募集してって言ってるが
このご時世派遣くらいしかすぐ入らないって一蹴された
派遣なんて教えてる時間が無駄になるほど使えないのに全然現状をわかってくれない…

>>こんな時間にひましてるとしあきが有能なはずもなく
>どんな時間もそうだろ
>会話するだけ無駄
だったら失せろよ無駄なんだろ？

>>>こんな時間にひましてるとしあきが有能なはずもなく
>>どんな時間もそうだろ
>>会話するだけ無駄
>だったら失せろよ無駄なんだろ？
分かった失せるよ無駄だしな

おじいちゃんの世代はすごかったけど……みたいな今の日本人
一人残らず馬鹿だよ
俺もとしあきも

極々一部を除いて仕事できないか出来ても性格が破綻してるやつしかいなかった
まあ普通こんな不利な条件で働かないよな何かしら問題があって真っ当に就職できなかったのが実態だろうし

俺でも入れるレベルの会社
派遣でなんて来ない方がええよ

>派遣でやってるやつって面倒くさくなると飛ぶやつ多い
>学生のバイトのほうがまだマシレベルでいい加減なおっさんが多い
>総務に派遣なんてまともに使えるやついないから正社員募集してって言ってるが
>このご時世派遣くらいしかすぐ入らないって一蹴された
>派遣なんて教えてる時間が無駄になるほど使えないのに全然現状をわかってくれない…
こんな時期に中途採用でまともなやつが入ると思ってるお前の頭がおめでたいよ…

派遣社員て法的に訴えるとかそういう発想ないの？

9割が人間的に劣ってるやつで将来生活保護のお世話になりそうなやつ
残り1割が日本の将来に絶望していて縛られるのにも嫌なやつ
正社員登用しよかって言っても頑なに拒むタイプ

>No.1156048111
入ってくるのオッサンしかいないし高確率で地雷なの分かります

>No.1156048111
現場「人入れてよ」
人事「ええで」
現場「同業経験者で若手で現場も事務もできてコミュニケーション力あって頭いい奴な」
人事「おらんで」

使えない社員「有能なやつを雇ってくれ」
事務（また始まった…）

派遣が嫌なら資格取るなりなんなりして脱出しなよ
見当違いに他人を恨んで八つ当たりしても何も変わらないよ

>こんな時期に中途採用でまともなやつが入ると思ってるお前の頭がおめでたいよ…
売り手市場だからまともなのは大手にすぐ取られるしな

この手の嫌儲系のスレは愚痴スレになるね

>派遣が嫌なら資格取るなりなんなりして脱出しなよ
>見当違いに他人を恨んで八つ当たりしても何も変わらないよ
誰と戦ってるんです？

>派遣でやってるやつって面倒くさくなると飛ぶやつ多い
>学生のバイトのほうがまだマシレベルでいい加減なおっさんが多い
若い人はそこが異常なところかどうかは社会経験もないから分からないんだろうよ
逆にオッサンが派遣でダラダラやってるほうが怖いよ

としあきレベルで総務に言うたったわ～できる風通しの良さはうらやましいな
会社の規模が小さいのかもしれんけど

中途採用二人入って53歳と55歳だった

猛虎弁の人形遊びはきついわ

>工場長「人入れてよ」
>人事「ええで」
>工場長「条件は辞めないやつ、休まないやつ」
>人事「おらんで」
こうよ

>派遣が嫌なら資格取るなりなんなりして脱出しなよ
>見当違いに他人を恨んで八つ当たりしても何も変わらないよ
スレの流れ的に問題は「派遣で働くこと」ではなく
「派遣と働くこと」だからそんな話をしてもなぁ

正社員募集で良いやつが見つかるのって派遣ガチャより難しいよな

愛し合おうや
なあ
派遣と正社員持ちつ持たれつよ
それしかねぇんだよもう

やだよ
何が愛じゃ

中抜き虚業は法律で規制しないと経済食い潰すぞ

>正社員募集で良いやつが見つかるのって派遣ガチャより難しいよな
それはない

>としあきレベルで総務に言うたったわ～できる風通しの良さはうらやましいな
>会社の規模が小さいのかもしれんけど
言うだけならできるんじゃね
まともに取り合ってもらってないところを見るに一方的に言ってるだけ

>としあきレベルで総務に言うたったわ～できる風通しの良さはうらやましいな
俺社員200人規模の工場長やってるけど総務部長のほうが立場上だから要求しても一蹴されるわ

俺んとこの派遣の人俺より優秀だ
ちらっと正社員化の話を持ち掛けたけどやんわりと要らないですって返された

相談されてもないのに説教始めるとしあきって何が見えてるんだ

アウトソーシングの会社に契約で入ったけど
なんか心配になってくるなあ

>>正社員募集で良いやつが見つかるのって派遣ガチャより難しいよな
>それはない
あのね
正社員で雇ったら君クビねってすぐにできないの
だから相当吟味するの
時間もかかるの
すぐなんて人はいらないの
募集してるのにマッチした人間が来ることすら稀なの
わかる？

>中抜き虚業は法律で規制しないと経済食い潰すぞ
中抜き虚業を潰したいんなら自分で会社の門叩いて就職すりゃいいんですよ

>俺んとこの派遣の人俺より優秀だ
>ちらっと正社員化の話を持ち掛けたけどやんわりと要らないですって返された
自分よりできないやつの部下や後輩になるんだからそりゃ断る

派遣会社を介さずに直接派遣契約みたいのを結ぶのは駄目なん？
年末調整とか自分でやってもいいんだが

というか正社員が明らかにやつれてる職場の正社員とかにもなりたくないよね

>>>正社員募集で良いやつが見つかるのって派遣ガチャより難しいよな
>>それはない
>あのね
>正社員で雇ったら君クビねってすぐにできないの
>だから相当吟味するの
>時間もかかるの
>すぐなんて人はいらないの
>募集してるのにマッチした人間が来ることすら稀なの
>わかる？
きっしょ
会社でも同じように人を詰めてそう

>というか正社員が明らかにやつれてる職場の正社員とかにもなりたくないよね
俺はデブだよ

>派遣会社を介さずに直接派遣契約みたいのを結ぶのは駄目なん？
>年末調整とか自分でやってもいいんだが
なせか給料も下がったりすること多くて派遣のメリットないよ

派遣を使うほうも使われるほうも碌な所じゃないってことだな

>あのね
>正社員で雇ったら君クビねってすぐにできないの
>だから相当吟味するの
>時間もかかるの
>すぐなんて人はいらないの
>募集してるのにマッチした人間が来ることすら稀なの
>わかる？
でもそもそも応募自体が少ないから面接一回で簡単に採っちゃうところもあると思う
研修のときに全然使えないボンクラだってわかっても、詐称とかじゃない限りクビにはできんし
使えんやつほど休むし会社にしがみつくしマジで苛つくよ
パワハラは必要不可欠だと思うわ

>そもそも派遣が受けるべき利益を社員の連中が吸い上げ搾取してるんだよ
>仕事内容はたいして変わらんのに派遣が苦しいのは金食い虫の正社員どもが優遇されてるから
>敵を見誤るなよ
お前最近めっきり表舞台に出てこなくなったけど
暗殺恐いの？

>派遣会社を介さずに直接派遣契約みたいのを結ぶのは駄目なん？
>年末調整とか自分でやってもいいんだが
フリーランスになりたい…ってコト⁈

>No.1156050088
立場のない口だけマンってきっしょの一言で終わらせれるのずるいよね

>あのね
>わかる？
コピペかな？

>派遣を使うほうも使われるほうも碌な所じゃないってことだな
つまりほとんどの工場はろくでもなかった？

>派遣会社を介さずに直接派遣契約みたいのを結ぶのは駄目なん？
>年末調整とか自分でやってもいいんだが
勝手に交渉すると派遣会社から怒られると思う
あと基本的に相手はいつでもお前さんを切りたいから派遣で使っているというのを忘れてはいけない

>>No.1156050088
>立場のない口だけマンってきっしょの一言で終わらせれるのずるいよね
図星で草

草って

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>派遣会社を介さずに直接派遣契約みたいのを結ぶのは駄目なん？
大きな案件には絡めないけどそれでもいいなら
完全フリーはなんの保証もないから与信がおりないのよね

立場のあるとしあきのありがたい意見参考になりました
ありがとうございます

ITだと上流はわからんけど下流は派遣の人いないと回らない
知識はそこまで求めないけど英語出来る人材とかそういう人の需要が割とあったりする

派遣会社介しない契約ってもうそれ契約社員じゃね

としあき「派遣会社の中抜き許せねぇ…！」
派遣会社「ほな自分で仕事取ったらええやん」
としあき「派遣会社の中抜き許せねぇ…！」

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

人材が雨後の筍のように余ってると勘違いしてるのがいるが有能な人間はこんな時期に人材に困る会社には入らないんだ

設定が上級のとしあきの集まるスレ

企業側としても派遣会社を介さないフリーの人と契約するってのはリスクなんじゃない

>派遣会社介しない契約ってもうそれパートじゃね

フリーっていうか契約社員ですよね？

>派遣会社介しない契約ってもうそれ業務委託じゃね

>>派遣を使うほうも使われるほうも碌な所じゃないってことだな
>つまりほとんどの工場はろくでもなかった？
むかしから製造業はアホの身請け先やし

>>>派遣を使うほうも使われるほうも碌な所じゃないってことだな
>>つまりほとんどの工場はろくでもなかった？
>むかしから製造業はアホの身請け先やし
そのアホが高齢化して生き残ったクソみたいな奴らが上司になってるのが現代なんだ

>企業側としても派遣会社を介さないフリーの人と契約するってのはリスクなんじゃない
社員でもなく派遣でもなく請け負いになるので直接指揮命令できないし
そんな人いらないってなるだけ

業務委託じゃなくて派遣で入ってきてて優秀なら普通に誘うよ
マジで優秀だから派遣契約してるってパターンもあるけど

>>>派遣を使うほうも使われるほうも碌な所じゃないってことだな
>>つまりほとんどの工場はろくでもなかった？
>むかしから製造業はアホの身請け先やし
現場はそうっすね

派遣でイメージされる人材に幅があり過ぎるな
工場とかは知らんけどITだと割とまともな人多い

>この人手不足社会なのに派遣でやってくる若者はなんか癖が強いな
一部のやつ癖強すぎてネット越しでなら観察したいんだよなぁ

いうほど上澄みもゴミしか残ってないよ
有能が日本に残ってるわけ無いじゃん

若者なんて可愛いもんだろ
40代以上はキチガイしかいねぇ

>そのアホが高齢化して生き残ったクソみたいな奴らが上司になってるのが現代なんだ
アホは事務職や管理職になれないから大丈夫

>工場とかは知らんけどITだと割とまともな人多い
ITはよっぽどじゃないと派遣契約使わないのよね
だから委託とか準委任じゃない派遣の人は仕事できる人が多い

わしはスタッフサービスの紹介予定派遣で正社員入社出来たし
悪の派遣会社と善の派遣会社があると思う

>派遣でイメージされる人材に幅があり過ぎるな
>工場とかは知らんけどITだと割とまともな人多い
昔の特定派遣に属するようなところはまあそれなりよ

雇ったら月の半分は休む奴とかいた
そんなの面談で見抜けないよ…

キチガイってなんで年代で区分けしたがるんだ？

そも未だに派遣から正社員っていうのを認めない会社もある
三菱とか

>工場とかは知らんけどITだと割とまともな人多い
どうしても指揮系統下に置きたいぐらいの人じゃないとそもそも派遣でいれないからねぇ

としあきが夜通し議論して派遣の適用範囲が広がり過ぎたという結論が得られたのは大きい
昔から問題だったやつだけど

社員に近い派遣会社とバイトの延長レベルの派遣会社あるよね
特定名出してアレだけどホットスタッフとかは本当にレベル低かったわ

>キチガイってなんで年代で区分けしたがるんだ？
レッテル貼りしてマウント取りはベテランネット強者であるとしあきの嗜みだから

中間搾取してる会社の人達って普段どんなお仕事してるの？
同じ労働者を何重にも管理してるの？

妊娠隠してて契約期間の半分くらい来なかった女性もおったな
妊娠を理由に切る訳にもいかず困った

>アホは事務職や管理職になれないから大丈夫
そうでもない
このレベルの企業だと自分より明らかに使えないやつを後継に指名したがる傾向がある
自分より頭良いといろいろ困るからだ

>三菱とか
三菱ケミカルいたけど普通にやっとった

>中間搾取してる会社の人達って普段どんなお仕事してるの？
>同じ労働者を何重にも管理してるの？
派遣先に挨拶したり社員の面談やったり力量管理したり謝りに行ったり人募ったりやべーやつの対応したりだよ

>わしはスタッフサービスの紹介予定派遣で正社員入社出来たし
>悪の派遣会社と善の派遣会社があると思う
派遣でも普通に仕事出来る人なら誘いたくなる
紹介予定じゃなくても派遣から正社員になった人は数人見てる

人手不足だからってどうみても使えないって奴を派遣で入れてくるのやめろや
逆に足引っ張って忙しくなるわ

>三菱ケミカルいたけど普通にやっとった
電機と重工は駄目だったわ
俺たちは苦労して社員になったのに派遣はズルい！ってマジに言ってる

搾取されてるマンはなんで大人しく搾取され続けてるの？
マゾなの？

>そも未だに派遣から正社員っていうのを認めない会社もある
>三菱とか
三菱重工？
三菱電機だったら派遣から正社員になった人知ってる

8次請けも実在したんだっけ

>社員に近い派遣会社とバイトの延長レベルの派遣会社あるよね
>特定名出してアレだけどホットスタッフとかは本当にレベル低かったわ
ランスタッドもまともなやつ多いと聞いてたがひどいのがたまにいる
大体若い

>>三菱ケミカルいたけど普通にやっとった
>電機と重工は駄目だったわ
>俺たちは苦労して社員になったのに派遣はズルい！ってマジに言ってる
美しい…もう国民性やな

>人手不足だからってどうみても使えないって奴を派遣で入れてくるのやめろや
>逆に足引っ張って忙しくなるわ
しかもすぐ辞める

なんだっけ？パソナ？の人は有能なの？

辞めるならいいけど契約期間ミスし続けても絶対辞めない奴もいるからな

すぐ辞めるのはソイツの根性の問題なのか
はたまた御社がクソなのか

派遣だけど正社員でやってく自信ねえわ

ランスタッドは若い人を好む傾向にあるね
行きたかった案件が社内審査で落ちたのでリクスタ経由に変えたら受かった
まあ実際本当に同一案件だったかは不明だが多分同じ

>はたまた御社がクソなのか
御社がまともでもたまたま上についた上司がクズオブクズということも…
そういうやつ切れないのも体質だろうけど

としあきには派遣がほとんど居ないらしいな

請負だったわ

派遣て中抜きを増やしただけだからな
そもそもいらない存在

>ランスタッドは若い人を好む傾向にあるね
年配の派遣は比較的まともだが若者はピンキリ

>としあきには派遣がほとんど居ないらしいな
それ嘘らしいよ

>としあきには派遣がほとんど居ないらしいな

>>この人手不足社会なのに派遣でやってくる若者はなんか癖が強いな
>大卒で内定できなかった奴が多いんだから
>癖が少ない訳が無い
>なおFラン大学は派遣社員内定で就職実績水増しを図る
そういう貧乏大学も必要悪だな
むしろそういうのはない方がいいかもしれんが

>派遣先に挨拶したり社員の面談やったり力量管理したり謝りに行ったり人募ったりやべーやつの対応したりだよ
多分忙しいんだろうけど搾取されてる側にはどうでもいいやつだな

派遣だけど年収400越えたし何より今の仕事クソ楽だからもういいかなって
大手は正社員取りたがらないし中小は正社員になってもそんなに給料貰えないわ

>派遣て中抜きを増やしただけだからな
>そもそもいらない存在
じゃああなたが国のトップに立って派遣をなくして下さい

>>としあきには派遣がほとんど居ないらしいな
>それ嘘らしいよ
ソースは？ソース出せないなら俺の勝ちだが？

>多分忙しいんだろうけど搾取されてる側にはどうでもいいやつだな
そらそうよ給料稼いで貰ってんだからどうでもよくない案件残す訳ない

数ある派遣会社の中で悪名高い竹中先生の会社選ぶ時点でちょっとなぁ
他より待遇面いいとかあるのかね

>>No.1156048111
>現場「人入れてよ」
>人事「ええで」
>現場「同業経験者で若手で現場も事務もできてコミュニケーション力あって頭いい奴な」
>人事「おらんで」
そんなスーパーマンがくる事はないような会社ほど育てる気もないアホが低賃金でこういう要求してくるのいいよね…

正社員募集の求人なら掃いて捨てるほどありますよ（としあきが通るとは言っていない）

>じゃああなたが国のトップに立って派遣をなくして下さい
俺みたいなアホがなれるわけないだろ

派遣元の中抜き寄生虫共の仕事は派遣先に人入れて終わりで後はそいつが壊れるまで吸い取るだけだよ

派遣だろうが派遣じゃなかろうが幸せに生きてるやつはいるんだ
ここにいるとしあきの大半は正社員派遣社員かかわらず「負け組」なんだ

>>派遣が嫌なら資格取るなりなんなりして脱出しなよ
>>見当違いに他人を恨んで八つ当たりしても何も変わらないよ
>誰と戦ってるんです？
二次裏ってニュースについて語ってると突然としあき相手に戦い出すのが現れるの笑うよな

>正社員募集の求人なら掃いて捨てるほどありますよ（としあきが通るとは言っていない）
この求人派遣より給料安いんですが

業務経験者で優秀な未経験者を募集

風俗お説教おじさんの相手としあき版

日本は欧勢先進国みたいにもはや金融で儲けてる国らしいよ

>正社員募集の求人なら掃いて捨てるほどありますよ
アットホームな職場です

正社員募集（週1休暇月収25万～）みたいなのばっかや

楽と噂の施設警備やりながら体癒したい

派遣先の社員の女性が小学校時代の同級生だった
30後半なのに独身かよ…

>>派遣会社で儲けてるのはほんの一部で結構カツカツな小さい所が多い
>派遣の悪い所は政治も絡んでそうな巨悪とかじゃなくて
>そういう小さい所でも小さくチューチューしてる所だよね
結局社員であれば払わないでいい金をドブに捨ててるだけだしな

もう派遣なんて使わず中小下請けに丸投げの時代

>正社員募集（週1休暇月収25万～）みたいなのばっかや
真面目な話週1しか休めない人生って楽しいのか？

ナマポとか自称難民を見てたら
働いてるだけで偉いと思うようなっちゃった
休日に仕事で争わんでええよ…

>としあき「派遣会社の中抜き許せねぇ…！」
>派遣会社「ほな自分で仕事取ったらええやん」
>としあき「派遣会社の中抜き許せねぇ…！」
としあきは派遣会社を何一つ仕事しないのに労働者から金を奪い取ってる悪の組織だと思い込んでるから仕方ない

求人「未経験・第二新卒歓迎！」
おっさん「ええやん！応募したろ！」
求人「第二新卒歓迎！（スルー）」

>真面目な話週1しか休めない人生って楽しいのか？
クソほどつまらんかったからすぐ辞めた

>派遣先の社員の女性が小学校時代の同級生だった
>30後半なのに独身かよ…
鏡みてからいえ

>派遣先の社員の女性が小学校時代の同級生だった
>30後半なのに独身かよ…
いやまさかの攻撃側かよ…

>派遣だろうが派遣じゃなかろうが幸せに生きてるやつはいるんだ
>ここにいるとしあきの大半は正社員派遣社員かかわらず「負け組」なんだ

派遣で時給2000円近く貰っててさらに毎月50時間くらい残業してる奴が借金まみれなのは何でなんだろうな

>ナマポとか自称難民を見てたら
>働いてるだけで偉いと思うようなっちゃった
>休日に仕事で争わんでええよ…

なんだかんだいって健康なら勝ち組
そんな気がしてきた秋

人手不足なんじゃない
無理やり残してるいらない中小が多すぎるんだよ
飲食店やコンビニは半分ぐらい無駄だろあれ

>求人「未経験・第二新卒歓迎！」（実務経験必須）

>派遣で時給2000円近く貰っててさらに毎月50時間くらい残業してる奴が借金まみれなのは何でなんだろうな
借金まみれだから派遣でダブルワークとかしてるのでは

>人手不足なんじゃない
>無理やり残してるいらない中小が多すぎるんだよ
>飲食店やコンビニは半分ぐらい無駄だろあれ
無駄じゃねえよ
コンビニの仕事舐めるな

>派遣で時給2000円近く貰っててさらに毎月50時間くらい残業してる奴が借金まみれなのは何でなんだろうな
スロカス

>人手不足なんじゃない
>無理やり残してるいらない中小が多すぎるんだよ
>飲食店やコンビニは半分ぐらい無駄だろあれ
コンビニが中小…？

週6で最終日夜勤明けを休みと言い張って2連休とか言うのやめろ
1週間は7日だ

>無理やり残してるいらない中小が多すぎるんだよ
昔はそういうのが多いから景気悪化でもクッションだったんだが
無人化大規模投資できなくなったいまでは邪魔でしかないな
福利厚生も悪いから若手も来ないし
全部潰そう

>無駄じゃねえよ
>コンビニの仕事舐めるな
無駄じゃないにしても多すぎるんだよ

スーパーマンを奴隷賃金で募集！

>そもそも派遣が受けるべき利益を社員の連中が吸い上げ搾取してるんだよ
>仕事内容はたいして変わらんのに派遣が苦しいのは金食い虫の正社員どもが優遇されてるから
>敵を見誤るなよ
(派遣なんだろうか)

週1休みとか祝日無しとか
そんな仕事無いとは思うがあったら気が狂いそう

>コンビニが中小…？
フランチャイズ方式という構造を理解しような

コンビニも人手不足が深刻化しつつあるね
当たり前に存在するものだと思ってたけどこの先そうもいかなくなるだろうな

週休2日きつ過ぎる
地獄だ…

>週1休みとか祝日無しとか
>そんな仕事無いとは思うが
知らんのか
サービス業は月休2日だ

>なんだかんだいって健康なら勝ち組
>そんな気がしてきた秋
毎日ちゃんと生活出来てて健康なら幸せくらいの感性が1番よ
上見続けて自分が至らないと思い続けるのもこのスレみたいに下叩いて安心したいのもまともな思考じゃない

>コンビニが中小…？
ほとんどの店舗はオーナー店だろ

>>週1休みとか祝日無しとか
>>そんな仕事無いとは思うが
>知らんのか
>サービス業は月休2日だ
まぁ選んだのは君やし…

>コンビニも人手不足が深刻化しつつあるね
>当たり前に存在するものだと思ってたけどこの先そうもいかなくなるだろうな
家の目の前のコンビニがまじ人手不足でじゃあ働くかと思ったら
インド人バイトに占領されてちかよれなくなった

>>コンビニが中小…？
>フランチャイズ方式という構造を理解しような
そうやってすぐ説教したがる…

>>>週1休みとか祝日無しとか
>>>そんな仕事無いとは思うが
>>知らんのか
>>サービス業は月休2日だ
>まぁ選んだのは君やし…
俺が選んだとこは月休実質0（3時間）だ
だからやめた

>>>コンビニが中小…？
>>フランチャイズ方式という構造を理解しような
>そうやってすぐ説教したがる…
おっさんはな、仕方ないんや
説教したがる生き物なんや

>家の目の前のコンビニがまじ人手不足でじゃあ働くかと思ったら
>インド人バイトに占領されてちかよれなくなった
インド人でも来てくれるならマシな方だよ
それすら来てくれなくなる未来がもう間もなく訪れる

説教じゃなくて説明しろよな

外資が賃金上げてきてそっちに人取られてるとは聞くね

どんな過酷な労働も自分の生活サイクルとリンクしてしまえばとことんストイックになる
それが日本人ってやつだ

まぁコンビニについてはそも店舗が多すぎるのではってくらい並んでたりするから…
コンビニ戦争だよね

>説教じゃなくて説明しろよな
としあきのは説教ですらなくひたすらマウント取ろうとしてるだけってのも多い

コンビニ店員が外人とかどこの田舎だよ
東京やったわガハハ

>それすら来てくれなくなる未来がもう間もなく訪れる
じゃあ自動化で
コンビニなんて揚げ物とかおでんじゃなきゃ本来自販機で済むからな

>インド人バイトに占領されてちかよれなくなった
香辛料くさそう

東京の一部店舗にしかないというローソンのからあげクン揚げたて出してくれる自販機見てみたいわー

コンビニって割と地域のインフラとしての機能も備えてたよなあ
無くなっていくとなると不便が加速する

母親からはいきててくれるなら>まぁコンビニについてはそも店舗が多すぎるのではってくらい並んでたりするから…
>コンビニ戦争だよね
うちの近所1キロ以内にファミマが3件ある

>コンビニって割と地域のインフラとしての機能も備えてたよなあ
>無くなっていくとなると不便が加速する
都会の１キロ圏内に１０店舗とか明らかに無駄だよ

>外資が賃金上げてきてそっちに人取られてるとは聞くね
地域企業「おのれコストコ…！」

はけんこきあつかって正社員楽ってところはまだマシかもな
正社員を日付変わるまで酷使してたところは潰れたよ
皆やつれてたわ