株式会社共立アイコム

当社では、社員一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに力を入れています。その取り組みの一つとして2018年に本社を移転リニューアルしました。オフィスは壁や仕切りのない、ワンフロアとなっており、職種や部門の枠を越えたコミュニケーションが生まれやすい環境です。また、ワークライフバランスも重視しており、残業時間の削減と有給取得の促進を実施。働く女性にとって課題となる出産・育児についても、産休・育休取得が当たり前となっており、産休取得率、育休後復職率ともに100％となっています。仕事を楽しみ、人生を楽しめる会社であり続けるために、さらなる改革を続けてまいります。第9回日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞。

共立アイコムの社是は「創造」「奉仕」「繁栄」です。この企業理念は、年に2回全社員が集まる経営方針発表会や、全社員が所持する「共立フィロソフィ手帳」などで一人ひとりに浸透し、行動指針となっています。世の中の変化が激しく、お客様のニーズも多様化しているからこそ、私たちは変わらずに・ブレることなく企業理念を大切にしています。チャレンジ精神と限りない情熱、自信と希望をもって、お客様のために積極果敢に行動し続けるスタイルが、共立アイコムの姿です。社長をはじめ、人事部以外のさまざまな社員と交流を図り、当社が体現する理念を、ご自身の目で確かめてみてください。

当社の強みは、お客様の抱える課題をWeb、印刷、動画、イベントなどさまざまな媒体を使って、企画から制作までワンストップで行える点にあります。社内には印刷工場やフォトスタジオがあり、柔軟なスケジュールで対応が可能。ディレクターやデザイナー、カメラマン、SEといったクリエイティブ関連のスタッフが多数在籍、案件によって、社外との連携もフレキシブルに対応しているため、クロスメディアで高度なサービス提供にもスムーズに対応します。また、自社企画のイベント運営も積極的に行っており、「富士山コスプレ世界大会」などを実施。3万6,000人もの来場者を記録するまでになり、地域活性化に貢献するイベントとして根付いています。