【ガールズクリエイション】ゲームクライアントエンジニア

業務内容

具体的な業務

• Unityを利用したゲームの企画、開発、運用
• 機能、イベント投入後の効果検証および改善
• 障害対応（検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施）
• 設計、コードレビュー

〜業務例〜

• インゲーム開発
  Timeline APIを用いたキャラクターやエフェクトの制御
  AIによる行動パターンの制御
  2D/3Dステージギミックの制御
   
• アウトゲーム開発
  UIなど2D表現の画面制御
  アニメーション遷移・制御
   
• 共通技術開発
  ゲームコア部分の開発
  各種ミドルウェア対応
   
• ツール開発や開発環境構築
  開発支援ツールの制作
  CI/CD環境の構築
  シェーダー制作支援
   
• リーダー業務
  メンバーのタスク管理
  チームの課題解決
  他職種との仕様相談や各種調整
  1on1

※これらは一例ですが、経験や能力、適性、キャリア志向を考慮してご担当いただきます。

アピールポイント

内制のフラグシップタイトルとしてクオリティに力を入れたプロジェクトの運用に携わることができます。
現在エンジニアチームは、これまでの内製開発のナレッジを環境の変化に合わせてアップデートを行い、 設計から再構築を行なっています。
熱意の高いメンバーも多く、メンバーの意見を尊重する文化もあるため 意欲的であれば様々な技術へチャレンジすることや、改善提案なども行えます。
DMM GAMESをより発展させるため、最高のゲームを一緒に作りましょう！

下記のような方がいらっしゃいましたら是非ご応募下さい！！

• 自身の経験やスキルを活かして、DMM GAMESからヒット作を生み出したい！
• 新しい技術をプロジェクトで検討・活用したい！
• 美少女ゲームを作りたい！

DMM GAMESの強み

• 自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても
  潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、
  幅広く豊富な経験を積むことができる。
• DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既に
  プラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる
• ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能

募集職種の事業について

募集の背景

「長谷川スタジオ」では新時代のフラッグシップタイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中です！
『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、多数のタイトルを手掛けるプロデューサー「はせP」率いる新たな内製開発部署が発足し、内製開発の大型新規タイトル『ガールズクリエイション』のリリースから運営に向けて、中心となるクライアントエンジニアの基幹メンバーを募集します！
https://girlscreation.com/

事業について

DMMグループの中核企業である合同会社EXNOAは、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営し、またゲームパブリッシャー、ディベロッパーとしてゲームを制作しています。

募集要項

雇用条件

正社員/契約社員
※選考結果によって契約社員でオファーをさせて頂く場合もあります

応募資格

【必須スキル・経験】

• Unityでの開発経験（3年以上）
• ソーシャルゲームタイトルの開発・運用経験（3年以上）
• イベント、ショップ、タイトル等一部機能のメイン担当の経験
• R18タイトルや美少女ゲームに抵抗がない方

【歓迎スキル・経験】

• ゲームメニューのUIの実装の経験 (uGUI、Animator、DOTween、Timeline)
• タイトルのリリース経験
• ソーシャルゲームタイトルの開発・運用経験
• リード、もしくはメインプログラマ相当の経験
• カスタムシェーダー作成経験

【求める人物像】

• チームとしての成果にコミットメントできる人
• 新しい知識のキャッチアップを継続的に行える人

450万円～1,000万円（年俸制）
※前職給与、スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

勤務地

〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
※基本的な働き方は自宅でのリモートワーク中心となります
※プロジェクトの状況によってご出社いただく場合があります

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

• 雇用形態：正社員もしくは契約社員
• 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
• 裁量労働制の有無：無
• 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
• 賃金：3,000,000～
• 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
• 固定残業費の金額：65,000～
• 社保の有無：有
• 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
• 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
• 募集者の氏名：合同会社EXNOA
• 管理監督者：無

福利厚生

エンジニア・デザイナー向け

※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

• サポートTech12
• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可）
• 勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）
• カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり）

技術者向けサポート制度

法定福利/慶弔/介護関連

• 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
• 関東ITS健保
• 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
• 慶弔休暇見舞金制度

勤務/通勤/住宅/財産形成関連

• 私服通勤可（部署により異なる）
• 交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
• 退職金制度（正社員のみ）

職場環境/業務/自己啓発関連

• 資格受験費用補助
• AWS、GCP、Azure実弾演習場（雇用形態により利用制限あり）
• リファラル（社員紹介）制度
• バランスボール
• 置き菓子（オフィスファミマ）
• 部活動（サークル）補助
• FamilyDay
• 誕生日ギフト（正社員のみ）
• 社内カフェ（一部の拠点のみ）
• 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

採用関連

• 採用会食費用補助
• 福利厚生費（親睦費、食事費）
• ウェルカムランチ制度

社員割引関連

• DMMサービスの社内割引
• 住宅系サービス法人割引
• 飲食系サービス法人割引
• 旅行代理店割引