| 職種 |
看護師(託児所有、休暇充実、駅チカ、ブランク歓迎、教育制度充実、日勤のみも可) |
| 注目ポイント |
★福利厚生充実 ★ブランクある方でも教育体制が充実 ★日勤のみも可 |
| 給与 |
年収: 407 万円 ~
550 万円
月給: 28.4 万円 ~
38.0 万円
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| 賞与 |
基本給4カ月分 |
| 休日 |
休日制度:4週8休
年間休日:115日
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| 勤務曜日 |
月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 |
| 勤務時間 |
【平日】
8時30分~17時30分 16時30分~9時00分
【土曜】
8時30分~17時30分 16時30分~9時00分
【日祝】
8時30分~17時30分 16時30分~9時00分
【時短相談の可否】
不可
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| 残業 |
有
平均残業時間:多くて月に10時間程度
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| 託児所 |
有
対象年齢:1歳~小学校入学迄 日勤帯のみ 15,000円/月
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| 募集人数 |
2 名 |
| 募集背景 |
欠員の為 |
| 業務内容 |
一般病棟の看護業務になります |
| 配属先 |
一般病棟 |
| 看護方式 |
急性期-受持 療養型-機能別 |
| 募集要件 |
必要経験・スキル:経験不問 10年以上ブランクがある方でも1から丁寧に一緒になって実施していきます。
保有資格:
正看護師
未経験:可
人物像:特になし
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| 入職時期 |
随時 |
| 契約期間 |
無
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| 試用期間 |
有
賃金同 3カ月
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| 勤務日数 |
週5日 月~日 |
| 夜勤・当直 |
有
回数:
月 4 回
手当:12,000円~13,000/回 (習熟度により上がります)
体制:一般病棟(看護師3名、介護士2名で57床を運営)、療養病棟(看護師1名、介護士2名で51床を運営)
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| オンコール |
無 |
| 休暇 |
夏期休暇:有
年末年始:有
有給休暇:有
その他の休暇:慶弔 バースデー リフレッシュ
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| 給与 |
年収: 407 万円 ~
550 万円
年収詳細:夜勤手当含む(月4回程度)・残業手当別途・賞与4か月分
月給: 28.4 万円 ~
38.0 万円
月給詳細:夜勤手当4回込み、残業手当別途
※経験年数に応じて変動
諸手当:家族手当・住宅手当
通勤手当:上限30,000円
車通勤:
可
駐車場代:10,000円 ※交通費支給
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| 賞与 |
基本給4カ月分 |
| 給与例 |
5年目 年収430万 10年目 年収520万 ※夜勤手当含む・残業手当別途 |
| 昇給制度 |
有
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| 退職金制度 |
有
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| 社会保険 |
有
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| 定年制 |
有
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| 再雇用 |
有
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| 異動 |
有
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| 職場環境 |
年齢層:20代~40代(急性期) 20代~60代(療養型)
管理職について
年齢:50代
性別:女性
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| 人材育成 |
内部研修(回数):
有
外部研修(学会/セミナー等):
有
出張扱い
費用補助:有 法人が認めた研修は全て法人負担
中途入職者研修:有
チェックリストを用い、コミュニケーションをとりつつ、その方がに合わせた練度で指導をしていく。
資格取得支援:有
実習受け入れ:無
認定看護師(資格取得支援):
無
認定看護師(在職有無):
無
専門看護師(資格取得支援):
無
専門看護師(在職有無):
無
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| 福利厚生 |
【住宅補助】
有
[自己負担額または補助金額]
上限20,000円まで。
【子育て・ワークライフバランス配慮】
産休 育休100%取得
【産休・育休復帰率】
100 %
【有給取得率】
70 %
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| 応募方法 |
エントリーフォームよりご応募ください |
| 選考方法 |
面接・見学1回(30~60分程度)→内定→入職(面接から入職まで最短2週間で可能です。) |
| 採用担当連絡先 |
TEL:052-741-4187
メールアドレス:ito@yoshidahp.jp
担当者名:人事 酒井・伊東
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| 交通アクセス |
〒464-0854
愛知県 名古屋市千種区 大久手町5-19
地下鉄桜通線 吹上駅1番出口より徒歩3分
市バス 大久手より徒歩1分
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