三菱電機ライフサービス株式会社　名古屋支店の契約社員の求人情報

◇施設長の声
Q：施設長にとって介護はどんな仕事？
A：デイサービス・訪問介護など
いろんなサービスを提供する上で
「利用者様が笑顔で穏やかに過ごせる時間」
を創出しています
この延長線上に様々な業務やレクなどの
ニーズが発生すると思います
私たちの仕事の本質は、季節の違いや
時間の経過などによるご利用者様の
感情の情緒やニーズの変化を
見極めながらフォローしていくことです

Q：仕事をする上で大切にしていることは？
A：どうしたら良いか迷った時など、
ご利用者様やご家族様と会話した中に
これまでの暮らしや幼少期の思い出など
ご利用者様と距離を縮められるヒントが
多く隠されていると思うので
思い出すようにしています

◇採用担当者より
認知症ケアに最も大切なことは
いつものスタッフがずっと居ることです
当社スタッフは勤続年数平均約6年で
6年以上勤務している方が30名以上居ます
《より良いケアはゆとりから》と考えており
多忙な中でも心にゆとりを持てるよう
スタッフ間でも互いに認め合い
支え合う関係づくりを目指しています

定員18名の認知症グループホームにて
ご入居者様(1フロア9名)の
就寝～起床までの夜間ケアをお願いします
※夜間は各フロア1名の2名体制

【具体的には…】
●トイレへ誘導及び排せつ介助
●居室の巡視
●翌日分の服薬仕分け作業
●トイレ清掃
●館内の消毒作業　など

最初は日勤帯にてご入居様との
関係づくりを最優先していただきます
介護リーダーが丁寧に指導するので
ご安心ください

日勤帯での業務に慣れ、ご入居者様とも
良好な関係になれたら夜勤研修を経て
夜間業務をお任せします

業務内容と勤務日・休日のリズムに慣れれば
自分のペースで業務に取り組めますよ

少しでもご興味がある方は
ご応募下さい

長期
年度(3/16～翌3/15)単位の契約更新
※原則更新

交代制
◆年間休日182日(固定休日)
◆希望休は伺います

【休暇】
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇(入社2ヵ月後から)

• 未経験OK

◆経験・資格不問

【必須】
◆土日祝日に勤務が可能な方
◆人とコミュニケーションを
　とることが好きな方
◆思いやりを持って人に接することができる方
◆誰が見ていない状況でも責任を持って
　業務に取り組める方

【歓迎】
◆未経験の方
◆経験がある方

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

• 社保あり
• 研修制度

◆社会保険完備
・三菱電機健康保険組合加入
◆三菱電機グループ会社の福利厚生による
　各種割引、補助等あり
◆車通勤OK(敷地内に無料駐車場あり)
◆資格取得報奨金制度あり
◆退職金・退職餞別金あり
◆研修制度あり
・日勤帯で一定期間研修
・夜勤研修
◆定年制度あり(70歳)