取材から受けた会社の印象
加賀テックが属する「加賀電子グループ」は、グループ連結売上高が6000億円、従業員数7959名。国内に23社、海外に40社のグループ会社を持ち、“すべてはお客様のために”グローバルな事業展開をしています。
また同社の親会社である「加賀電子株式会社」は業界トップクラスの売上。その知名度に、同社の営業活動も非常に恩恵を受けているのだとか。「グループ規模を活かした独自の仕入れにより取扱製品は多く、新規営業活動は展示会経由で出会ったお客様。既存顧客においては営業アシスタントに業務の大半を任せられるので、残業時間は月18時間程度。前職の営業よりもずいぶん働きやすいですね」と先輩社員。
また福利厚生の充実も、同グループならでは。別荘やクルーザーの所有、スタジアムの使用権もあるそうで、潤沢な休日を満喫できること折り紙付き。業界の有数グループならではの働きやすさとキャリアを得られる、注目求人のひとつです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<日常生活で自分が販売した商品を目にしたときに、やりがいを感じます>
同社の商品は専門性が高く、馴染みにくい印象を持つかもしれませんが、実は身近で使われているもの。たとえば電子部品は、ゲームセンターのクレーンゲーム機やスーパーの冷蔵ケースに組み込まれています。プライベートでたまたま営業先を訪れたときに、自分が販売した商品が使われている様子を見たときに、やりがいを感じるそうです。
「“ここに使われているLEDライトはパパの会社のものだよ”と息子に伝えたとき、僕のことをとてもキラキラした目で見つめてくれました。そのときは特に、誇らしく思いましたね」と先輩社員。生活に密着している商品だからこそ、働き甲斐を実感しやすいお仕事だと言えるでしょう。
同社の商品は専門性が高く、馴染みにくい印象を持つかもしれませんが、実は身近で使われているもの。たとえば電子部品は、ゲームセンターのクレーンゲーム機やスーパーの冷蔵ケースに組み込まれています。プライベートでたまたま営業先を訪れたときに、自分が販売した商品が使われている様子を見たときに、やりがいを感じるそうです。
「“ここに使われているLEDライトはパパの会社のものだよ”と息子に伝えたとき、僕のことをとてもキラキラした目で見つめてくれました。そのときは特に、誇らしく思いましたね」と先輩社員。生活に密着している商品だからこそ、働き甲斐を実感しやすいお仕事だと言えるでしょう。
厳しさ<予期せぬトラブルはつきものです>
営業活動でよくあることは、「相見積もり」。他社と比較されることはどうしても発生します。会話力や金額でどれだけ努力しても、他社に負けてしまうことも。上手くいかない時は気持ちを切り替えるなど、精神的なタフさが求められます。
また製品の到着遅れやスケジュールのズレなど、自分以外が原因でトラブルになることもあります。いずれの想定外の出来事においても、冷静な対応が出来るようになりましょう。
営業活動でよくあることは、「相見積もり」。他社と比較されることはどうしても発生します。会話力や金額でどれだけ努力しても、他社に負けてしまうことも。上手くいかない時は気持ちを切り替えるなど、精神的なタフさが求められます。
また製品の到着遅れやスケジュールのズレなど、自分以外が原因でトラブルになることもあります。いずれの想定外の出来事においても、冷静な対応が出来るようになりましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的な行動や誠実な対応ができる方
必要なときに声を掛けてもらえる存在であるためにも、日頃から積極的に行動し、誠実な対応をしていくことが求められます。そのような社員は顧客からも信頼されやすく、成果に繋がっています。また日々の信頼関係の構築のために、明るく振る舞うといったことも、大切なポイントです。
必要なときに声を掛けてもらえる存在であるためにも、日頃から積極的に行動し、誠実な対応をしていくことが求められます。そのような社員は顧客からも信頼されやすく、成果に繋がっています。また日々の信頼関係の構築のために、明るく振る舞うといったことも、大切なポイントです。
向いていない人△好奇心が少ない方
同社の製品は非常に広い電子部品関連を扱っていて、専門性も高めです。勉強会や研修も豊富だからこそ、製品への興味関心が低い方はなかなか知識の習得に繋がらず、営業成績も伸びづらいでしょう。
同社の製品は非常に広い電子部品関連を扱っていて、専門性も高めです。勉強会や研修も豊富だからこそ、製品への興味関心が低い方はなかなか知識の習得に繋がらず、営業成績も伸びづらいでしょう。