最終更新日：2023/8/9

ディー・エイチ・エル・ジャパン(株) （DHLジャパン）

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 空輸
  • 物流・倉庫
  • 陸運（貨物・バス・タクシー）
  • 空港サービス
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
275億ユーロ超（2022年度、DHL Express全体） ※日本単独での売上高は非公表
社員数
約1,900名（日本法人） 約12万名（2022年度、DHL Express全体）

世界220以上の国と地域を結ぶ国際物流のグローバルリーダーDHLであなたの可能性を見つけてください。

DHLジャパンへのエントリーお待ちしております！ （2023/07/26更新）

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★★DHL EXPRESSは、国際エクスプレス輸送(国際航空貨物)におけるグローバルリーダーです★★

愛知県内勤務、グランドオペレーション（クーリエ）、ゲートウェイ部門限定の募集を再開いたしました。

8/9、8/10にてWEB会社説明会を開催いたしますのでご参加ください。

DHLジャパン　人事本部 採用チーム

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会社紹介記事

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自社で航空輸送手段を持つのがDHL EXPRESSの特徴の1つ。お客様の貨物を安全・確実・スピーディに世界220以上の国・地域にお届けすることが可能。
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DHLはコロナ禍の厳しい状況においてもエッセンシャルワーカーとして世界中の人々のビジネス・生活・医療等のためにサービスを継続して提供し、多大なる評価を得ています。

220以上の国と地域を結ぶ国際物流ネットワークでお客様のビジネスを成功へと導く

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Great Place to Work 2022 (働きがいのある会社)、日本における大企業部門「ベストカンパニー」に10年連続で認定されました。物流業界からは唯一のランクインです。

■グローバルなフィールドでクオリティの高いサービスを展開
急速にグローバル化が進む昨今、国境を越えて動くモノの数もまた、年々増加傾向にあります。1969年にアメリカで創業して以来、DHLは今や世界中の人々から国際物流の代名詞的存在として認知されるまでに信頼され、成長を続けてきました。
国際総合物流の各分野でグローバルに活躍を続けているDHLグループの中でも、自社の貨物航空機を用いて貨物の国際輸送を行うエクスプレスサービスを展開するブランド「DHL EXPRESS」の日本法人であるDHLジャパンは、お客様のビジネスを成功へと導くために全力で走り続けてきました。

■“自社一貫輸送”がDHLならではの価値をもたらす
DHL EXPRESSの最大の強みは“自社一貫輸送”というキーワードで表現することができます。世界220以上の国・地域において、集荷、通関、フライト、配達といったすべての物流プロセスを自社で一貫して担うことで、高いサービスクオリティを実現しています。世界中のDHLで統一した標準作業手順を定めており、すべての施設において高いクオリティのサービスレベルを維持。集荷、発送処理、輸出入通関、受取国などの要所にチェックポイントを設け、すべての貨物の現在位置をリアルタイムに把握することが可能です。

■魅力ある職場がお客様の満足につながる
DHLジャパンの魅力の1つは、風通しが良く、一体感のある社風です。
Employee Opinion Survey (EOS)と呼ばれる匿名の従業員満足度調査などが定期的に行われ、その結果に基づき様々な改善活動が行われています。
また、DHLのスタッフには相手を問わず「敬意」あるふるまいを求められます。マネジメント層を含む従業員一人一人の距離がとても近く、一体感のある雰囲気を生み出しています。従業員への感謝を示す”Appreciation Week”などのイベントでは和気あいあいとした盛り上がりを見せます。
従業員満足度も年々向上しており、10年連続でGreat Place To Work (働きがいのある会社)のベストカンパニーにランクインするなど、外部機関からも高く評価されています。
魅力的な職場づくりは、意欲の高い従業員を育み、サービスクオリティの向上とお客様の満足度向上につながると考えています。

会社データ

プロフィール

1969年、ダルシー(D)、ヒルブロン(H)、リン(L)という3人の新進起業家によって米国・サンフランシスコで設立されたDHLは、驚異的な速度で成長を続けてきました。
今日、DHLはそのネットワークを世界規模へと拡大し続け、国際エクスプレスとロジスティクス業界のグローバルマーケットリーダーとして、常に時代のニーズに合った新しい国際輸送サービスの提供に努めてきました。
現在では、世界220以上の国・地域を結ぶ国際ネットワークを誇り、ビジネス文書はもちろん、小型貨物から大型貨物まで、様々な貨物を「安全」「確実」「スピーディ」に輸送しています。

日本においては、1972年に日本初の国際エクスプレス事業を開始し、1979年に日本法人である「DHLジャパン」を設立しています。3つのゲートウェイ(そのうち「東京ゲートウェイ」はDHLアジア太平洋地区最大級の物流施設)、集荷配達および営業拠点である27のサービスセンター、お客様に貨物を直接持込み頂ける157のパートナーストアと、国内ネットワークも充実させています。

また、DHLは、「ドイツポストDHL」(Deutsche Post DHL)傘下のブランドです。国際エクスプレス事業を担う「DHLエクスプレス」(DHL Express)では全世界11万人もの社員が日夜奮闘しながらサービスを提供しています。ドイツポストDHLグループ全体では57万人もの社員がいるグローバル企業です。

事業内容
【DHL ジャパンについて】
DHLジャパンは、エクスプレス（国際宅配便）事業を行っています。世界各地に貨物用航空機やトラックを所有し国際航空貨物輸送を行う「インテグレーター」として、自国での集荷から通関・空輸・他国での配達までの輸送プロセスをすべて自社で一貫して行っております。
世界各地で自社一貫輸送が可能なのも、DHLのグローバルネットワークがあってこそ。各国の市場を熟知し、最先端のテクノロジーを駆使してスピーディで高品質な国際エクスプレス輸送サービスを提供し、世界中のお客様から厚い信頼を獲得しています。

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DHLジャパンは成田空港、関西国際空港、中部国際空港へ週230便(コマーシャルフライト含む)のフライトで世界中を結びます。
本社郵便番号 140-0002
本社所在地 東京都品川区東品川1-37-8
本社電話番号 エントリーいただいた方にご案内しております
担当メールアドレス jrecruit@dhl.com
資本金 5,000万円
社員数 約1,900名（日本法人）
約12万名（2022年度、DHL Express全体）
売上高 275億ユーロ超（2022年度、DHL Express全体）
※日本単独での売上高は非公表
設立 1979年（日本法人）
1969年（DHLグローバル）
役員 代表取締役社長　トニー　カーン
株主構成 ドイツポストDHL(Deutsche Post DHL)グループが100％株主
国内における事業所 ■本社：
東京都品川区/東品川

■ゲートウェイ：
東京都/東京ゲートウェイ (江東区新木場)
千葉県/成田国際空港（成田市)
大阪府/大阪ディストリビューションセンター (堺市)
愛知県/中部国際空港 (常滑市)

■サービスセンター (27カ所、デポ1カ所)：
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/福島県/群馬県/茨城県/新潟県/福井県/滋賀県/
長野県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県

※その他、パートナーストア157カ所、DHL貨物受け取りロッカー2322カ所
仕向地 世界220以上の国・地域
国内における兄弟会社 DHLサプライチェーン(株) (DHL Supply Chain Ltd.)
DHLグローバルフォワーディングジャパン(株) (DHL Global Forwarding Japan K.K.)
沿革
  • 1969年
    • ・Adrian Dalsey、Larry Hillblom、Robert Lynnの3名により、米国サンフランシスコで創業。サンフランシスコ～ホノルル間の緊急輸送サービスを開始
  • 1972年
    • ・アジア、ヨーロッパ、中南米へのネットワーク拡大に伴い、日本で業務開始。東京高輪に事務所を開設
  • 1979年
    • ・日本法人ディー・エイチ・エル・ジャパン(株)を設立
  • 1989年
    • ・東京都品川区に本社ビル竣工
  • 1991年
    • ・国際エクスプレス企業として初めて、湾岸戦争後のクウェートへの輸送サービスを開始
      ・運輸省より国際宅配便業(第二種利用運送事業)許可第一号を受け、日本初の「公認」 国際宅配便会社となる
  • 1999年
    • ・日本への投資計画策定
  • 2000年
    • ・新アジア・エア・ネットワーク構築、日本からアジアへの主要都市へ翌日午前配達を実現する
  • 2002年
    • ・ドイツポスト・ワールドネット(DPWN)グループがDHLの100％株主となる
      ・DHLアジア太平洋地区最大の物流施設「東京ディストリビューションセンター」開設
  • 2003年
    • ・ダンザス、ドイツポスト・ユーロエクスプレスとのブランド統合
      ・エアボーン・エクスプレスがDPWNグループの傘下に加わり米大陸を完全に網羅するネットワークが完成
      ・DPWNグループにおけるエクスプレスとロジスティクス業務を「DHL」ブランドに統合
  • 2004年
    • ・DHLブランドのもと、ドイツポスト・ワールドネットの国際メール便サービスを担うブランド「DHL Global Mail」が誕生
      ・インドの国内宅配便および小口航空貨物の大手であるブルーダートエクスプレスの株式を取得
  • 2005年
    • ・英国の輸送およびロジスティクスソリューションサービスプロバイダー・エクセル社がDPWNグループに加わる
      ・「DHL Disaster Response Teams (DRT)」を発足。突発的な大規模自然災害発生後、国連と救援活動を支援
      ・大型物流倉庫「DHL大阪エクスプレスロジスティクスセンター」を開設
  • 2006年
    • ・国内3番目のゲートウェイ施設となる「DHL中部国際空港ゲートウェイ」を開設
  • 2007年
    • ・最新鋭の研究開発センターであるDHLイノベーションセンターをボン近郊に開設
      ・中部国際空港および関西国際空港のゲートウェイ施設に貨物の自動仕分け装置を導入
  • 2008年
    • ・ヨーロッパのメインハブをブリュッセルからライプツィヒに移転し、環境に配慮した最新鋭のハブを開設
  • 2009年
    • ・ドイツポスト・ワールドネットがドイツポストDHLにグループ名を変更
  • 2016年
    • ・DHL東京ゲートウェイを東京・新木場に開設
  • 2020年
    • ・DHL大阪ディストリビューションセンターを大阪・堺市に開設

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.0%
      （257名中36名）
    • 2020年度

    ＜付記＞ 当社は厚生労働省の表彰制度である2016年度「均等・両立推進企業表彰」にて、均等推進企業部門　厚生労働大臣優良賞を受賞しました。 均等・両立推進企業表彰は、「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組」又は「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範ともいうべき取組を推進している企業を厚生労働省が表彰するものです。DHLジャパンでは、2014年4月よりWIL(Women in Leadership)プロジェクトを全社展開してきました。様々な取組みの結果、女性従業員数やキャリアアップを目指す女性の数が増加している点が評価され、受賞に至りました。

社内制度

研修制度 制度あり
日本(ローカル)で運営するプログラムのほか、グローバルレベルで運営されているプログラムなど、多岐に渡ります。

新規入社者サポートプログラム(6ヶ月間の導入計画に基づくプログラム／バディシステム／フォローアップ面談)、各種英語研修、Eラーニング、通信教育補助、部門トレーニングチームによる各種部門研修、その他各種研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
・英語学習　e-Learning制度　年間2～3万円にて受講可能です
・GTEC　会社補助があり自己負担10％程で受検可能です
・DHLグローバルのSkillSoftとしてe-Learning Program 約8,000コース(日本語コースも69コースあり)が無料で受講可能です
・通信/通学講座受講完了後、受講費用の50％(最大3万円/年)の会社補助が受けられます
メンター制度 制度あり
経営陣がメンターとなり、リーダーの成長をサポートしています
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアサポートセミナー開催：職務内容を紹介するなど社内のキャリアアップを促進しています

採用実績

採用実績（学校）

全国の国公立及び私立大学並びに専門学校、及び海外大学から採用実績有
採用実績（人数） 　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年(予)
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男性　　　 5名　　　10名　　5名　　　16名　　　9名　　　 6名
女性　　　18名　　　12名　　5名　　　23名　　20名　　　13名

※障がい者の採用実績あり
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 16名 23名 39名
    2020年 5名 5名 10名
    2019年 10名 12名 22名

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