当社は社員の技術力・コミュニケーション力・マネジメント力を養うために、
新入社員技術研修、若年層研修、資格取得報酬制度、中間層社員研修、管理者育成研修など、
様々な教育体制を設け、社員の人間力の成長を応援します。

当社では資格取得者には報奨金制度を用意しています。
初心者の方は、ITパスポート、基本情報処理技術者の取得を目指していただければと思います。
実務に直結するJavaやデータベースなどの資格も重要です。
国家資格以外にもベンダー資格も都度有益なものは柔軟に報奨金対象に取り入れています。

資格手当の一例（規定期間あり）

• ITパスポート･････････････2,000円/月(1年間*1)
• 基本情報処理技術者･･････5,000円/月(3年間*1)
• 応用情報技術者･････････10,000円/月(3年間*1)
• 高度情報処理･･･････････50,000円/月(5年間*1)

実務に直結するJavaやデータベースなどの資格も重要です。
国家資格以外にもベンダー資格も都度有益なものは柔軟に報償金対象としています。

*1：資格取得日または取得済みの場合は入社日より。