(株)ジェイテックラボの新卒採用・会社概要

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説明会・セミナー（全3件）	【WEB説明会】エンジニア職《後日選考確約》【対面説明会】エンジニア職《1日で面接まで参加可能》【対面説明会】営業職《1日で面接まで参加可能》開く他2件

＜IT未経験スタート70％以上＞先輩もゼロからITを学びました！

《選考直結》IT業界に興味ある方誰でも大歓迎！（2023/10/18更新）

こんにちは！ジェイテックラボ採用担当です。
当社にご興味を持ってくださいまして、誠にありがとうございます。

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◇説明会のコンセプト◇

会社のことはもちろん、業務内容や働く環境も全てお話します。
少人数制のアットホームな会社説明会で、
ジェイテックラボの思いや雰囲気をぜひ感じてください！
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只今WEB、対面にて説明会を実施中！
最新の会社説明会日程は以下となります。

▼WEB
・2023/10/20(金)
・2023/11/24(金)

▼対面
・2023/10/31(火)
・2023/11/14(火)
・2023/11/28(火)

▼対面＜営業職＞

社員間の距離を縮めるため、社員旅行やバスツアー、BBQなど社内イベントを定期的に開催しています。コロナで中止していましたが、徐々に復活し始めました！入社後研修の後も月1回の勉強会にて技術力の向上をサポートしています。

: 社員間の距離を縮めるため、社員旅行やバスツアー、BBQなど社内イベントを定期的に開催しています。コロナで中止していましたが、徐々に復活し始めました！

: 入社後研修の後も月1回の勉強会にて技術力の向上をサポートしています。

急成長中の企業ですがゆっくりあなたを育てます。

社員全体の新卒入社割合は約40％！未経験から挑戦できる環境があります。	■弊社の特徴当社社員の平均年齢は27.8歳！若い世代がメインのフレッシュな会社ですが、設立してから赤字決算がなく、着実に成長をしております。 ITの業界ではどんどん新しい技術や考え方が生まれてきますので、新しいものを柔軟に取り入れていける方、「今後大きくなっていく会社と共に自分自身も大きく成長していきたい！」と思ってくださる方を大募集しています。特に「スマホアプリ・IoT・ERP事業」はこれから当社が注力していきたい領域。ぜひ新しい発想で、オリジナルを開発してください！ ■今後の展開 2020年までにグループ会社と合わせて100名体制にすると掲げていた目標は、2019年4月時点で早期に達成いたしました。次の目標としましては、【 2025年までにグループ全体で300名体制】を目指しております。また、自社サービスとしてのWEBアプリ、スマートフォンアプリやスマートホーム家電などのIoTやSalesforce、SAPなどのERPの開発を推進しており、早急なリリースを目論んでおります。さらに、昨今の流行のAIやビッグデータといった領域にも飛び込んでいく計画もございます。そのため、自分のアイデアをアプリという形にして広く世の中の人たちに使ってもらいたい、新しいものに触れたいという、野心とチャレンジ精神に満ちた若い方々の力を必要としています。私たちと共に大いに成長し、やりがいのある仕事をしたいという方のご応募をお待ちしています。取締役　村上仁朗

社員全体の新卒入社割合は約40％！未経験から挑戦できる環境があります。

■弊社の特徴
当社社員の平均年齢は27.8歳！若い世代がメインのフレッシュな会社ですが、
設立してから赤字決算がなく、着実に成長をしております。

ITの業界ではどんどん新しい技術や考え方が生まれてきますので、新しいものを柔軟に取り入れていける方、
「今後大きくなっていく会社と共に自分自身も大きく成長していきたい！」と思ってくださる方を大募集しています。

特に「スマホアプリ・IoT・ERP事業」はこれから当社が注力していきたい領域。
ぜひ新しい発想で、オリジナルを開発してください！

■今後の展開
2020年までにグループ会社と合わせて100名体制にすると掲げていた目標は、2019年4月時点で早期に達成いたしました。
次の目標としましては、【 2025年までにグループ全体で300名体制】を目指しております。

また、自社サービスとしてのWEBアプリ、スマートフォンアプリやスマートホーム家電などのIoTやSalesforce、SAPなどのERPの開発を推進しており、早急なリリースを目論んでおります。
さらに、昨今の流行のAIやビッグデータといった領域にも飛び込んでいく計画もございます。

そのため、自分のアイデアをアプリという形にして広く世の中の人たちに使ってもらいたい、新しいものに触れたいという、野心とチャレンジ精神に満ちた若い方々の力を必要としています。

私たちと共に大いに成長し、やりがいのある仕事をしたいという方のご応募をお待ちしています。

取締役　村上仁朗

会社データ

プロフィール	■楽しくて働きやすい社風ジェイテックラボは2016年10月設立のまだまだ新しくてフレッシュな会社です。もっとも大切にしているのは、社員一人ひとりが楽しく、気持ちよく仕事が出来る環境を実現することです。一般的な福利厚生が充実しているのはもちろんのこと、グループ全体で年に一度の社員旅行（沖縄、ソウル、台湾、上海）、有志でのバス旅行やBBQ大会などを不定期に開催しており、社員同士の仲の良さは抜群です。役職に関係なくフランクに話し合える社風で、風通しの良いところは当社の強みのひとつであると自負しています。また、公正な人事評価を目指しており、スキルや業界経験年数など多角的な観点で、満足のゆく給与体系を作成中です。
事業内容技術派遣	<研修事業（開発、インフラ）> JAVA、インフラの研修を行っており、お客様先業務に最適化した内容ですぐに実践活用できる研修プログラムを目標とします。 <システム支援事業（開発、インフラ、運用）> システム開発保守運用,インフラ基盤に最適な人材の支援を行います。 JAVA, PHP, インフラ構築など <スマホアプリ・IoT・ERP事業> 自社オリジナルタイトルのスマートフォンアプリ、スマートホーム家電などの IoTやSalesforce、SAPなどのERPを開発しております。 Android/iOS/Windowsアプリ対応（swift, Andloid JAVA, C#など） <ITコンサルティング事業> システム全体最適化や、サービス向上と業務の効率化を目指したコンサルなどを通じて、お客さまにとっての最適な解決を行うための支援を行います。受託開発も請負います（開発・スマホ・インフラ全般）

プロフィール

■楽しくて働きやすい社風
ジェイテックラボは2016年10月設立のまだまだ新しくてフレッシュな会社です。

もっとも大切にしているのは、社員一人ひとりが楽しく、
気持ちよく仕事が出来る環境を実現することです。

一般的な福利厚生が充実しているのはもちろんのこと、
グループ全体で年に一度の社員旅行（沖縄、ソウル、台湾、上海）、
有志でのバス旅行やBBQ大会などを不定期に開催しており、
社員同士の仲の良さは抜群です。

役職に関係なくフランクに話し合える社風で、
風通しの良いところは当社の強みのひとつであると自負しています。

また、公正な人事評価を目指しており、
スキルや業界経験年数など多角的な観点で、満足のゆく給与体系を作成中です。

事業内容

技術派遣

<研修事業（開発、インフラ）>
JAVA、インフラの研修を行っており、お客様先業務に最適化した内容で
すぐに実践活用できる研修プログラムを目標とします。

<システム支援事業（開発、インフラ、運用）>
システム開発保守運用,インフラ基盤に最適な人材の支援を行います。
JAVA, PHP, インフラ構築など

<スマホアプリ・IoT・ERP事業>
自社オリジナルタイトルのスマートフォンアプリ、スマートホーム家電などの
IoTやSalesforce、SAPなどのERPを開発しております。
Android/iOS/Windowsアプリ対応（swift, Andloid JAVA, C#など）

<ITコンサルティング事業>
システム全体最適化や、サービス向上と業務の効率化を目指したコンサルなど
を通じて、お客さまにとっての最適な解決を行うための支援を行います。
受託開発も請負います（開発・スマホ・インフラ全般）

本社郵便番号	103-0025
本社所在地	東京都中央区日本橋茅場町2-9-5　日進ビル9階
本社電話番号	03-6228-3928
設立	2016年10月
資本金	2,000万円
従業員	60名（グループ合計210名）
売上高	1億9000万円（2022年9月期）
事業所	東京都中央区日本橋茅場町2-9-5　日進ビル９階
加盟団体	全国健康保険協会
取引銀行	三菱UFJ銀行　新富町支店みずほ銀行　新川支店西京信用金庫　銀座支店
関連会社	(株)JWEBGATE (株)エイトネットワークス
平均年齢	≪平均年齢27.8歳≫　若手中心の環境でしっかり育成！20代の若手活躍中！

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり＜エンジニア職＞ ■新入社員研修（1カ月～最大3カ月）ビジネスマナーやExcelの使い方、 IT基礎として「基本情報技術者試験」の取得に向けて学習をしたり、エンジニアに必要な技術について、実践的な学習を進めていきます。研修後は、現場配属となり月一開催している勉強会に参加します。勉強会では、スキルの補完やスマートフォンアプリやECサイトなど、各々の興味・関心に応じた技術を学ぶべく、チームを組んで切磋琢磨しています。＜営業職＞入社後はOJT演習を実施。まずは、先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきその後は徐々に既存顧客を引き継いでいきます。少人数制でチームワークは抜群なので分からないことはすぐに確認しやすい環境。経験豊富な先輩がしっかりサポートしていくので、ご安心ください。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得手当（規定有）書籍購入制度（規定有）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり月に1回、役員・マネージャーとのキャリア面談がございます。
社内検定制度	制度あり会社の規定にて定めた資格を取得した場合、手当を支給いたします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、麻布大学、亜細亜大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関東学院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、城西国際大学、上武大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、千葉商科大学、都留文科大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、富士大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学（茨城）、通経済大学（千葉）、和光大学＜短大・高専・専門学校＞大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、東京情報クリエイター工学院専門学校、城西短期大学、上智大学短期大学部、鳥取短期大学、日本工学院専門学校、ＨＡＬ東京、バンタンゲームアカデミー東京校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 -------------------------------------------------- 　　7 名　　　 4名　　　20名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、麻布大学、亜細亜大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関東学院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、城西国際大学、上武大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、千葉商科大学、都留文科大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、白鴎大学、富士大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学（茨城）、通経済大学（千葉）、和光大学

＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、東京情報クリエイター工学院専門学校、城西短期大学、上智大学短期大学部、鳥取短期大学、日本工学院専門学校、ＨＡＬ東京、バンタンゲームアカデミー東京校

採用実績（人数）

2020年　　2021年　　2022年
--------------------------------------------------
　　7 名　　　 4名　　　20名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 18名 2名 20名

2021年 2名 2名 4名

2020年 5名 2名 7名


2022年	18名	2名	20名
2021年	2名	2名	4名
2020年	5名	2名	7名

QRコード

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基本情報

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