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最終更新日:2023/10/6
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この度は弊社に興味を持っていただき有難うございます。説明会を随時開催しておりますので、是非ご参加下さい。対面、Webの両方で実施しております。居住地によりお選び下さい。説明会に参加して頂き、他社様と比較検討して下さい。その結果、選考希望して頂ける方は適性検査の受検お願いいたします。Webで実施しておりますので時間も自由に受検して頂けます。是非ご参加ください。
「いつもいつも全力でなくていいと思います。仕事にはいろんな場面がありますが、その場面の重要性を見極め、力加減を調整していくことも大事なんです」(代表取締役 幸田)
パスカル(※)という社名を初めて聞くかもしれませんね。創立12年目の社歴は若い会社で、少数精鋭の会社です。これまでは即戦力を必要としていたため中途採用を中心に採用活動を行っていましたが、会社の基盤も充分に整ったため、いよいよ次代を担う人材を育成する段階に入ったと判断しました。(現在ベテラン9名、新卒採用8名)一人ひとりが担う仕事の幅も広く、システム開発において、ニーズの引き出しから仕様の構築、設計、プログラミング、テスト、出荷と、開発の上流から下流まで一連の業務に携わることができます。技術力や知識をトータルに身につけることができるこの環境が、ものづくりの技術者に大きなやりがいを生み出しています。監視システムをはじめ、業務管理システム、カーオーディオのソフトウェア開発を手がけています。特徴としては、制御系や組込み系に特化しており、そのほとんどが受託開発であるということです。蓄積してきた技術力を活かし、「医療用撮影データ変換機能」を持つソフトウェアを手掛けています。CT等の医療機器は各メーカから販売されていますが装置間でデータを共有出来ない事があります。診断用データ以外の情報を相互認識出来るようにデータ変換を行います。現在休止中ですが、「介護向け見守りシステム」構築を目指しています。これは一人暮らしの高齢者向けのシステムで、室内の各所にマットセンサーや温度センサー等を取り付け、高齢者の行動を見守ります。その情報を家族やケアマネージャーに送信するというものです。今後は受託業務の強化を図るとともに、こうした自社製品も増やしていき、ものづくりの基盤を強化。フィールドをさまざまな方向へと広げていこうと考えています。社員も新たなチャレンジをしようと、日ごろからアンテナを張り、アイデアの収集に努めています。新卒者には指導担当者をつけるものの、社員一人ひとりが育成に強い意欲を持ち、若い人たちをみんなの力で育てていこうと気合を入れています。ソフトウェアをつくる喜び、お客様に感謝される喜び、そして社会に貢献する喜びを、ぜひパスカルで一緒にわかち合いましょう。あたなもパスカルの仲間になりませんか!(代表取締役 幸田孝之)※パスカルという社名には、PASCAL=Paragon(完全なる)+Scheme(設計・計画)+Alliance(連携・協力)という意味が込められています。
「和」を持って人との繋がりを大事にする「和」は対立や疎外が無く、組織が纏まった状態を指します。互いを大切にし、協力しあう関係にある事です。個々が集まり纏まった形が会社と言う「和」になります。「和」を持ってお客様とお付き合いし、お客様の要望・期待に応え、信頼されるソフトウェアを提供する事により、お客様に満足してもらえる仕事をします。
ソフトウェアの設計・開発・試験・保守、組込み系、制御系をメインとして様々な分野にも挑戦し続けます。
<大学> 大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、兵庫県立大学、高知大学、久留米大学、甲南大学、神戸女学院大学 <短大・高専・専門学校> 近畿職業能力開発大学校(専門課程)、神戸電子専門学校、HAL大阪
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