最終更新日:2023/6/7

(株)ベリティス

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介
  • 金融総合グループ
  • 生命保険

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
1億9,900万円(2022年6月期実績)
従業員数
25名(2023年1月現在)

本当の実力が身につけられる会社です。社員の約8割は文系出身者ですが、システムエンジニアとして活躍中!

採用担当者からのメッセージ  ※新型コロナウイルスへの対応についても記載 (2023/06/07更新)

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2024年卒向けの新卒採用を開始いたしました。

■■■■■■■■■■■【ベリティス 新卒採用】■■■■■■■■■■■
私たちは小規模ながら質の高いエンジニアの提供により、お客様より常に高い評価を頂いてきました。
「ベリティスさんなら安心して任せられる」「次もベリティスさんにぜひお願いしたい」というお客様からの声が私たちにとって何よりの喜びです。

私たちは実直にエンジニアの「質」にこだわり、これまでやってきました。
そして様々なITシステムの開発現場で培ったノウハウで、皆様の成長をサポートできると確信しています。

みなさんが今持っているスキルにはこだわりません。IT初心者も大歓迎!
私たちが責任をもって一人前のエンジニアに育てます。

「本当の技術力を身につけたい」「どこに行っても通用するエンジニアになりたい」「日本で、世界でトップレベルのエンジニアを目指す!」という熱意を持った学生のみなさまを心よりお待ちしております。

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2024年卒向けの会社説明会は終了致しました。

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※※※ 新型コロナウイルスへの対応について ※※※

【説明会についての対応】
・マスク着用の上ご参加ください。
・対面での参加人数は最大4名までの少人数制としております。
・受付時に検温と手指のアルコール消毒をお願いさせて頂きます。
 37.5℃以上の熱がある方は説明会への参加をお断りさせて頂く場合がございます。
 ご了承ください。

【選考についての対応】
・適性検査はWebでの実施となっております。
・面接時は面接官、学生ともマスク着用の上行います。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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今回お話を伺った2019年度入社の新入社員たち。全員文系出身だが、すでにエンジニアとして活躍中。同社のアットホームな社風が彼らの成長を促している。
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若手社員に入社の理由を聞くと、多くが社長や先輩たちの魅力に引かれたと答える。若い会社ゆえに、一人ひとりが会社を創り育てるやりがいを味わえる。

一人ひとりが高いスキルを持ったエンジニアとして成長し、輝ける環境があります!

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社長でありながら現役のエンジニアでもある代表取締役の鎌田氏。「システム開発のことを何でも知っている人」と社員たちからの尊敬のまなざしを受ける。

◆代表が語る、ベリティスで働くメリット

当社が手掛けている多くは、誰もが知る大企業のシステム開発案件です。銀行や保険会社といった金融系システムや大手通販ECサイトの設計や構築などを手掛けており、お客さまのニーズを聞いてシステムをデザインする「要件定義」と呼ばれる上流工程から担当しています。このような重要ミッションを担えるのは、技術力とコミュニケーション力の備わったバランスの良い優秀なエンジニアが多く在籍しているからです。
エンジニアたちの活躍を支えているのは、当社のいきいきと長く活躍できる環境です。好待遇の給与体系を敷いているほか、残業時間を管理してオンオフともに充実できる環境を整えています。設立から約16年経ちますが、社員の定着率は8割以上と高く、子育てと仕事を両立させ活躍する女性エンジニアもいます。この社員たちと共に、当社はこれからも業界の第一線で活躍できるエンジニア集団であり続けます。
<鎌田 稔さん/代表取締役>

◆2019年度の新入社員メンバーをご紹介!

小規模組織で存在感を発揮し、活躍したいと当社を選びました。プログラミングは未経験でしたが、さほど不安はなく、新しい挑戦にワクワクしていました。現在、某銀行システムの保守業務をチームの一員として担当しています。先輩がとにかく優しくて、「大丈夫?」と声をかけてくれるのがありがたいですね。温かい環境の中で、エンジニアとして一人前になることを目指します!
<関根さん>

大学は文系でしたが、授業でプログラミングに触れてコードを書く楽しさを知りました。当社を選んだのは、憧れる優秀な先輩たちがたくさんいたからです。その中で学び、スキルを伸ばしていきたいと思いました。現在は、某保険会社のシステムの一部を設計からテストまで手掛けています。早くからやりがいのあるポジションを任せてもらえるのがうれしいですね。
<黒沢さん>

会社データ

プロフィール

「実力のあるエンジニアを育てる」

現在のITシステム開発現場でエンジニアに求められる要素は非常に多様になってきています。IT技術も当然必要ですが、それだけでは業務を円滑に進められないことも多々あります。

我々は設立して約15年。
現在、メンバーのほとんどが各配属プロジェクトにおいて主要なポジションに従事しており、替えの効かない存在になっています。

システム開発現場に携わってきた実績から、個々のエンジニアの能力が開発プロジェクト全体に与える重要性を認識しており、ゆえに「どのような開発プロジェクトにおいても実力を発揮できるエンジニア」を育成することが必要だと我々は考えています。

このような信念のもと、今後も業務パートナー様の成功に貢献していきたいと考えています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
1 コンピュータ・ソフトウェアの開発
2 コンピュータ・システムの運用
3 システム・コンサルティング
4 コンピュータ機器の販売
5 労働者派遣事業 (許可番号:派13-313414)
6 前各号に附帯関連する一切の事業

【主な取引先】
SCSK(株)
日鉄ソリューションズ(株)
北海道NSソリューションズ(株)
(株)クレスコ
本社郵便番号 111-0053
本社所在地 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号 鈴和ビル4D
本社電話番号 03(3863)2944
設立 2007年7月 東京都江東区にて設立
資本金 500万円
従業員数 25名(2023年1月現在)
売上高 1億9,900万円(2022年6月期実績)
主な取引先 SCSK(株)
日鉄ソリューションズ(株)
北海道NSソリューションズ(株)
(株)クレスコ
平均勤続年数 6年
平均給与 581万円(2022年実績)
沿革
  • 2007年7月
    • 東京都江東区で設立
  • 2010年3月
    • 東京都台東区に移転
  • 2013年11月
    • プライバシーマーク取得

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修制度として社会人としての基本的なマナーおよび基本的なコンピュータ技術の研修を行っています。
その後、OJT研修で実際の仕事を通して実務能力を育成します。
自己啓発支援制度 制度あり
会社で指定する講座等は特にございませんが、希望する通信講座等の受講料、書籍等の購入費の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度なし
制度はありませんが、現在整備中です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、神奈川大学、國學院大學、駒澤大学、十文字学園女子大学、武蔵野大学、横浜国立大学

2017年まではキャリア採用のみ

採用実績(人数) 2018年 3名
2019年 2名
2020年 2名
2021年 2名
2022年 1名
採用実績(学部・学科) 経営学部
経済学部
人間生活学部
法学部
理学部
理工学研究科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 1 1
    2021年 0 2 2
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

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