最終更新日：2023/9/27

アクセス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
1億8,000万円（2022年3月期）
従業員
19名（2022年3月末現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ビジネスの成長を実現させる業務系ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、お客様の期待に応えワクワクを届けるITエンジニアになろう！

お気軽にお問い合わせください。 （2023/09/27更新）

PHOTO

アクセス株式会社の新卒採用に興味・関心をお持ちいただきありがとうございます。


当社の新卒採用に興味・関心のある方はお気軽にお問い合わせください。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
お客様に寄り添い、お客様の抱える課題を正しく理解したうえでお客様の立場に立って考え、課題解決を実現させることでお客様との強い信頼関係を築いてきました。
PHOTO
お客様が我々に仕事を依頼されるのは、専門家の力で課題解決して欲しいから。その要望にソフトウェア開発のプロとして誇りをもって応えることが事業の支えとなっています。

ソフトウェアの課題解決力を使って、お客様のビジネスの成長をサポートし実現させる

PHOTO

お客様の課題を解決し夢や希望に応えて「ありがとう」を頂ける。そんな期待に応えワクワクを叶えるITエンジニアになってほしい。

◆ITの力で課題解決をお手伝いしています
アクセス株式会社は、創業以来一貫して企業向け業務用ソフトウェアの開発を専門とするSIerとして、企業の課題をソフトウェアの力で解決するITサービスを提供してきました。「ITの力を信じ、ITの力でお客様の抱える課題を解決して、お客様の企業価値向上に貢献する」という企業理念のもと、IT技術を活用したITソリューションにより、お客様企業に寄り添い、共に考え、課題解決の実現をサポートして信頼関係を構築してきました。私たちは、お客様の成長のサポートをつうじて豊かで幸福な社会の実現を目指しています。

◆プロフェッショナルなサービスでビジネスの成長に貢献
当社が事業展開するフィールドは、様々な課題が複雑に絡み合ったビジネスの最前線。日々進歩するIT技術やソフトウェアの力を使って、効率的かつ効果的に課題を解決してビジネスを成功に導いていくことを求められる領域です。
私たちは、業務用ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、お客様の事業や業務に最適な方法で、想いや夢を実現させ、希望でワクワクしてして頂けるサービスを提供することでお客様の成長実現に貢献しています。

◆ワクワクするサービスを提供するITエンジニアを育成
複雑化する現代社会における課題をIT技術を活用して解決するには、課題の本質を見極め解決へと導いていく力とIT技術に精通し課題解決に適したソフトウェアが開発できるエンジニア力が必要となってきます。
アクセス株式会社では、そんなコンサルティングとシステムエンジニアのビジネススキルを持った「システムエンジニア以上の人材」育成を目指して、人材育成の仕組みを整え、エンジニアの働く環境や社内制度の充実を図ってきました。
当社に入社した時から始まる将来をみつめた研修やトレーニング環境が、業務系ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、お客様の期待以上の成果を生み、お客様をワクワクさせるITエンジニアを育成し会社を成長させる原動力となっています。

会社データ

プロフィール

◆アクセス（株）は開発メインの会社です
お客様の業務課題をIT技術で解決し、企業価値向上に貢献することが当社の使命です。IT企業と言っても担う仕事は会社によって様々ですが、当社が手掛けるのは企業向け業務用ソフトウェアの開発がほとんど。つまり、アクセスの企業向け業務用ソフトウェア開発には確かなものがあり、お客様もそこに期待してオファーをくださいます。

◆創業10年弱でも信頼では他社に負けません
私たちは、2012年に創業、今年で11年目となるソフトウェア開発を主力としたSI企業です。当社創業時には既に多くのIT企業が存在し、会社規模・エンジニア数・取引実績ではとても太刀打ちできませんでした。そこで、私たちは創業以来、ITエンジニアの品質に活路を求め、高い品質のITエンジニア育成に取り取り組んできました。今ではお客様から「AQCESSのエンジニアで」と指名されるまでに成長。少数精鋭の開発系ITエンジニア企業として認知されるようになりました。

◆高い取引の継続性が会社の成長を支えています
当社のITエンジニアには、お客様から継続して開発プロジェクトへのオファーがかかります。この高い取引の継続性が会社の成長を支え、財務基盤を強くしてきました。私たちは、これからも高い取引の継続性を維持して、規模は大きくなくても安定した経営基盤を築き、継続して成長し続けるエクセレントな企業を目指していきます。

◆より高度な期待に応えられる会社へ
私たち目指す次のステージは、ソフトウェアの開発の先にあるさらに上のプロフェッショナルなサービスの提供できる会社になること。そのために、より高度な人材を育成できる仕組みを構築して、システムエンジニア以上の知識や技術をもったプロのITエンジニアを育成する取り組みを行っています。
当社は今よりもさらに高いサービスの提供できる、より高度な期待に応えられる会社を目指して、進化しながら歩みを進めていきます。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
アクセス(株)は、お客様企業の抱える課題をITソリューションで解決するシステムインテグレーターです。

■提供しているサービス
当社は、Web技術を使用したオープン系システムの開発に特化したITソリューションサービスを展開しています。

▼システムインテグレーション
お客様企業の情報システムの構築をお手伝いします。お客様にヒアリングを行いそこから課題を見つけだして解決手段を提案、実現するITソリューションを提供しています。

▼ソフトウェア開発
お客様企業のご要望に応じたオリジナルの業務用ソフトウェアを開発しています。

▼エンジニア派遣
ソフトウェア開発の現場で求められる様々な役割に応じたITエンジニアを技術者派遣してソフトウェアの開発をお手伝いしています。

■私たちがお届けしている付加価値
私たちがお客様に提供するサービスはソフトウェアを作ることだけではありません。
ITの力を使って、お客様の抱える課題を解決する付加価値の高いITサービスを提供しています。
【提供している付加価値の例】
・ソフトウェアの力を使って「仕事を効率化」する
・ソフトウェアの力を使って「時間を創出」する
・ソフトウェアの力を使って「今を見える化、状況を解る化」する
・仕事のデジタル化やDX化の推進を支援する　　など

PHOTO

課題に応じたITソリューションを、ソフトウェア開発のプロの立場で選択してビジネスの成長をサポートしています。
本社郵便番号 532-0011
本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15
EPO新大阪ビルディング6階
本社電話番号 06-6195-6072
創業 2010年12月
設立 2012年5月
資本金 3,000万円
従業員 19名（2022年3月末現在）
売上高 1億8,000万円（2022年3月期）
当社サイト 当社についてさらに詳しく知りたい方は下記サイトも参照してください。
会社サイト：https://aqcess.co.jp/
沿革
  • 2010年12月
    • 現代表が京都にてITコンサルティングを始める
  • 2012年05月
    • ITソリューションサービスの提供を目的に、大阪市淀川区に資本金500万円で当社を設立
  • 2015年07月
    • 業務規模拡大に伴い資本安定を目的に資本金を1,500万円に増資
  • 2016年04月
    • 社員増加など会社規模拡大のため事務所を移転（現本社事務所）
  • 2018年03月
    • お客様からのプログラマなどの専門技術者の派遣要請に対応するため一般派遣事業者免許を取得
  • 2020年03月
    • 業務規模拡大及び資本安定を目的に資本金を3,000万円に増資

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （2名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
経験、階層、能力やスキルに応じた研修（外部研修への参加含む）を実施しています。

◇内定者
■入社前研修：内定後～入社年3月まで
社会人基礎、PCやOfficeソフトなどのOAスキル、IT基礎、簡単なプログラミング言語など社会人として、ITエンジニアとして必要な基礎を身に付ける研修を実施します。
この研修で、未経験者からITエンジニアとなるための基礎力を身に付けITパスポートの資格を取得します。

◇新入社員
■新入社員研修：6カ月間
「新入社員研修」は、これから始まる「プロのITエンジニア」としての歩みの基礎となる力を身に着けることを目的に入社後６カ月間にわたり実施します。 研修は、社会人としての基本を身に着ける「ビジネス研修」と、技術者としての基本的技術力を身に着ける「技術研修」の2つの研修で構成され、 新入社員研修終了時には、システム開発現場で求められる必要最低限のスキルを身に着けるとともに、システムエンジニアになれるという自信を持つことができるカリキュラム構成となっています。

▼社内研修：3カ月間－ビジネスマナー、人間力向上、プログラミング、開発演習など
　はじめに、外部研修によりITエンジニアとしての開発力を身に付けます。
　ソフトウェア開発基礎、Java言語の学習及び実習
　外部研修終了後、社内でソフトウェア開発演習を行い技術力の向上を図ります。

▼OJT研修：3カ月間－プロジェクト現場における実務を通したジョブトレーニングなど
　実際のソフトウェアの開発プロジェクトで、先輩社員やチームメンバーの指導を受け
　ながら実務を通して仕事の進め方やコミュニケーション、プログラマとしての仕事を
　学び、身に付けていきます。

▼フォローアップ研修：定期開催　
　現場では学ぶことのできない仕事の知識を学び、これまでを振返えります

◇若手社員：定期・年次研修、技術研修
◇中堅社員：ビジネス研修、技術研修
◇管理職　：管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発のための様々な支援を行っています。
外部研修参加支援、勉強会支援、資格取得支援、自己研鑽支援　他

＊自己啓発の結果、資格などを取得した場合は、資格に応じた手当等の支給も行っています。
メンター制度 制度あり
当社では、新入社員一人ひとりに先輩社員が専属でつき成長を支援しています。ITエンジニアの技術習得は、知識の習得、技術の習得、技術訓練、経験という過程を経る必要があります。この過程をスムーズに進める者もいれば、途中で躓いたり、挫折しそうになったりすることも少なくありません。そんなとき、どこで躓き、理解不足が発生しているのか、相談に乗りながら一つひとつ理解できるようやり方を変えながら丁寧に指導してくれるはずです。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期単位に社員ごとに面談を実施し、キャリア形成のアドバイスや支援を行っています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、摂南大学、龍谷大学、京都工芸繊維大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪コンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校
採用実績（人数） 2023年（予）：1名
2022年　　　：2名
2021年　　　：2名
採用実績（学部・学科） 法学部、商学部、経済学部、経営学部、社会学部、工学部、情報系課程
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 2名 0名 2名
    2020年 0名 0名 0名

先輩情報

システムエンジニアとなるのに特別な能力は必要ありません
Ｍさん
２０１２年入社
関西大学
商学部
ソリューション事業部
ITエンジニア（システムエンジニア）
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp248164/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

  1. トップ
  2. アクセス(株)の会社概要