(株)エフシーテクノロジー

IT業界に関わらず、いざ企業に勤め組織に属すると”不条理”なことにも出会います。
それは昔からの常識であったり、昔からの働き方であったり。
『前へ倣え』した経験が誰しも一度はあることでしょう。

FCTは同業種・他業種、役職、経験年数などに関わらず、そういった”今までのフツウ”に疑問を呈し、
会社の風土自体を社員で創り上げていくことを重視してきました。

以前は当たり前であった残業１つでも、なるべく自分自身への投資に時間を使えるよう”極力残業しない”という意識づけ。
有給休暇を取得しやすくするための環境づくり。
社員それぞれが能力を伸ばすための場所を用意すること。
新たな取り組みを提案できる会社の雰囲気づくり。
「FCTで働く」ということに社員が意味を感じられる会社となるよう、日々土壌を耕し続けています。

また、「チームで仕事をする」というモットーから
社員個人が円滑に対クライアント・対社員と仕事を行えるように自主的に考え、活躍しています。
単なる”ワーカー”ではなく、”プロジェクトに必要な一人”という意識で、自ら考えクライアントに提案できる。
そして疑問に思ったことは柔軟に対応できる。そういった人財の多さが、FCTの＋αの強みと思います。

システムエンジニアは、時流の新しい技術を使うことが出来る魅力的な仕事です。
日々情報や知識を吸収し「チーム」でモノづくりを成し遂げていく中で、自身でも成長をはっきりと感じられます。
知見が広がれば、どんなに小さな"今までのフツウ"でも疑問を抱き、
別の考え方やよりよい方法を提案することが出来るような、もう一つ上の成長が望めることでしょう。

まずは自分の価値観と合う企業、のびのびと成長をする自分を見ていてくれる企業を見つけるために、
培った経験を活かして様々な方向から物事を分析してみてください。

就職は人生において一大イベントです。
好きなこと・興味のあることを仕事のできるなら幸せであると思いますが、
いざ入社してみて「あれ？」と思うこともゼロではありません。
臆さず妥協せず自分の率直な思いを企業にぶつけ、疑問の残らないように対話を重ねてください。

皆さんも、私たちも。お互いに充実した一大イベントにしていきましょう。


　＜システム開発部部長　藤江 一美＞