株式会社クリーン・ダストマン

多くの企業で新入社員に求める資質として「コミュニケーション能力」が挙げられます。もちろんあるに越したことはありませんが、当社では話すことに苦手意識を持つ社員も他の社員と同様に目覚ましい活躍を見せています。その理由のひとつが、新入社員には必ず先輩が付き、現場で一緒に仕事をしながら少しずつ成長していく教育体制。何か困ったことや悩みがあってもすぐ先輩に相談できる環境なので、安心して取り組んでください。ビルメンテナンスやハウスクリーニングは毎日の積み重ねや細かい気付きがとても大切な仕事です。一つひとつの作業に丁寧に向き合い、地道にコツコツと仕事に取り組んでくれる方にぜひ入社して欲しいと思っています。

創業からもうすぐ30期を迎える当社は、企業向けのビルメンテナンス、清掃事業に始まり、現在は一般家庭向けにエアコンやキッチンをはじめとするハウスクリーニングへと徐々に事業の範囲を広げ、堅実な成長を続けてきました。また清掃だけでなく減菌・殺菌の技術、ノウハウも有しているため、病院の手術室をはじめ高いレベルの衛生環境が求められるお客様からのニーズにもお応えしています。建物があるかぎりメンテナンス、清掃の仕事は必ず求められるため、好不況の波に左右されにくい安定業界。目標である「100年企業」も決して無謀な挑戦ではありません。営業エリアは愛知県内で転勤もなく、地元に根付いて末長く働くことのできる会社です。

当社の経営理念は、第一に「社員の幸せ」を目指すことです。その後に続く「お客様の幸せ」そして「社会の幸せ」もまず社員が幸せでなければ実現することはできません。私たちは会社と社員が深い信頼関係を築き、ひとつの家族のような関係であると思っています。大切で重要であるな考え方で、『あなたが、相手に良いことをするので、ずっと一緒にいられる関係性が続く』と考えています。また、社員成長は皆の喜び、一人ひとりと誠実に向き合い一緒にキャリアプランを描いていきます。入社後半年から1年ほど現場で経験を積んだ後清掃スタッフ、営業職、技術職と充実した選択肢で、ぜひ自分らしく、進化成長し続ける働くキャリアを歩んでください。