最終更新日：2023/9/8

NEXSTAR(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000,000円
売上高
4億円（2023年3月期実績）★事業拡大により大幅UP中！ 2億7000万円（2022年3月期実績） 2億2000万円（2021年3月期実績）
従業員
50名
募集人数
6～10名

人とつながる、仕事を創る。私たちが目指す未来に、一緒に進んでいきませんか？

  • My Career Box利用中

2024年新卒採用開始！ （2023/09/08更新）

PHOTO

こんにちは！当社へアクセスいただきありがとうございます。

個性を尊重し、自由を伸ばす。そんなNEXSTARの取り組みを
是非覗いてみてください！

各エリア共通
定員：5～10名


もっと見る

会社紹介記事

PHOTO
NEXSTARは、個人事業主が集まって設立した4年目のベンチャー企業です。社名には「次のスターを創る」という理念が込められています。
PHOTO
社歴や部署に関係なく、スタッフ同士が積極的に情報共有出来る、風通しの良い社風が魅力です。スキルアップや、より良い環境の構築に会社全体で取り組んでいます。

「誰かのために、何かを出来る」そんなスタッフが集まった共に成長していく会社です

PHOTO

面接では職務経歴など難しい内容や堅苦しいお話よりも趣味や特技、目標や夢などのお話の中で素直な皆さんの思いを知りたいと思っております。＜採用担当　木村>

■個性あふれる豊かな人材が活躍中
当社では「個性を尊重し、自由を伸ばす」
をモットーに、夢や目標、やりたい事、
なりたい自分に向かっていくスタッフを応援しています。
学歴や職歴は、人によって様々ですが、今何をやっていいのか
わからなくても何かにチャレンジしたい方を歓迎します。

■アットホームな社風
明るい雰囲気の中で楽しく過ごしていますが
仕事には真剣に向き合い、メリハリを大切にしています。
自分の目標達成に向けて取り組む中で、一人ひとりに寄り添い
助け合う事の出来る上司や仲間と働ける環境が魅力です。

■【仙台支店責任者より】
私たちが目指す職場は「努力が評価される職場」です。
全員が努力出来る環境、頑張ったら頑張った分だけ評価される
環境を作りたいと考え、スタッフ全員が笑って働ける環境を目指しています。
そのために、定期的な面談や、雑談を通してスタッフが悩んでいることは
ないか、気がかりなことはないか等しっかりと把握していくように
心掛けています。また、当社のモットーとして「私情をもって怒らない」
この点は特に徹底しています。

会社データ

プロフィール


2019年に設立して以来、グローバルで幅広い事業を通じて
お客様へのサービスを提供しています。

生活に必要不可欠な光回線の訪問事業サービスから始まり、
現在はテレマーケティング事業や電気・通信・金融など多岐に渡り、
お客様の要望に沿って代理販売を行っています。

常に世の中の変化やニーズ、時代の流れに沿った商品、
サービスを提供していきます。
事業内容
〇テレマーケティング事業
アウトバウンドサービス
NTT商材に関する案内・サポート

〇キャッシュレス決済事業
キャッシュレス決済の導入案内

〇訪問事業
光回線サービス
NTTの新商材の提供

〇各種営業代行
電気・通信・金融などのサービス提供、代理販売
本社郵便番号 530-0012
本社所在地 大阪府大阪市北区芝田 2丁目8-11 共栄ビル 3F
本社電話番号 06-4256-6231
設立 2019年(平成31年)3月18日
資本金 3,000,000円
従業員 50名
売上高 4億円（2023年3月期実績）★事業拡大により大幅UP中！
2億7000万円（2022年3月期実績）
2億2000万円（2021年3月期実績）
事業所 ■本社
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田2丁目8－11共栄ビル 3F

■仙台支店
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町7-28 4F

■広島支店
〒730-0051
広島県広島市中区大手町3丁目2－19
パーソンライフビル4F

■愛知営業所
〒444-0864
愛知県岡崎市明大寺町衣下道65-7
沿革
  • 2019年　3月
    • 大阪府にNEXSTAR(株)設立
  • 2019年　9月
    • 宮城県に仙台コールセンター事業部開設
  • 2020年　11月
    • 静岡県に静岡訪問事業部開設
  • 2021年　3月
    • 広島県に広島コールセンター事業部を開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （4名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
＜新入社員研修＞
スムーズに職場に馴染み、仕事に取り組めるよう、会社の概要などを学びます。その後、配属部署に応じて、座学研修を行います。

＜各所属部署によるフォロー研修＞
配属後はOJT研修があります。
実際の仕事を通じて感じる疑問や悩みを解消し、次のステップに進めるようフォローします。「不安にさせない」ことが私たち先輩の役割です。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

※
採用実績（人数） 　　　　 202年　2022年　2023年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　 ―名　　1名　　 ―
短大卒　　 ―名　　 ―　 　―
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 0名 1名
    2020年 0名 0名 0名
    2019年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1名
    2021年 0名
    2020年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 0名

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp253647/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

  1. トップ
  2. NEXSTAR(株)の会社概要