最終更新日:2023/5/29

(株)イーツー

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • Web制作
  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1,500万円
売上高
3億3500万円 ※2022年5月期実績
従業員
35名 ※2022年5月時点

常に顧客目線で考える『クリエイティブ集団』。”人間性×技術”で少数精鋭ながらワンストップで顧客の要望に応えるプロ集団の一員へ!

《常に顧客目線で考える”クリエイティブ集団”へ》LIVE配信&参加型WEBセミナー開催中! (2023/05/29更新)

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株式会社TAKARA & COMPANYグループの一員へ。
安定した企業基盤を形成しつつ、チャレンジ精神を忘れずに日々新しい挑戦を続けています。

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★3つのPoint
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★Point1 取締役社長によるスピーチ!!新入社員・先輩社員も多数出席!!

★Point2 職種ごとの選考でアナタに合った理想のキャリアを★

★Point3 私服での参加OK! ~気軽に参加できるスタイル!
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文系、理系問わず、全員が参加できる説明会です!

当社では、
文系、理系の採用実績があり、何よりも成長できる環境が魅力!

当日は、オンラインにて先輩社員が多数参加します!
是非、当社イーツーへの理解を深めていただければと思います!

みなさんのエントリー、説明会参加をたのしみにしております♪

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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時代・技術・デザインを見抜く!確かな目を持つクリエイティブ集団です。
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イーツーの未来を担う若手新入社員。高い向上心と、無限の可能性で当社のコアとなっていく人材です。

”お客様の一番の相談相手になること”を目指し、イーツーの挑戦は今始まる。

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取締役社長の浅島は人間力、そして挑戦心があり、人と関わる事が好きな人財を切望している。

(株)イーツーは、2000年に創業、8月で23年になります。Web制作会社は今の時代かなりありふれており、創業して95%は10年以内に消えてしまうという実情から考えれば、20年以上続けられてきている当社は社員が皆、「お客様の目線に立ち仕事をする」ことを常に意識してきたから。また、株式会社TAKARA & COMPANYのグループに加わったことにより、上場企業からのコーポレートサイトの依頼が増え、より経営基盤が強固になったと感じます。更なる飛躍、事業の拡大をしていく事になりますが、その為にはやらなければならない事があります。その1つが、共に歩んで行けるような将来性のある人材の採用です。

当社のスタイルは全員参加型の会社運営。本来は経営陣のみが策定する就業規則や給与規定なども社員全員の意見を基に作成しています。一人ひとりが経営者の気持ちで発言力を持ち、まずはイーツーの5年後、10年後はどういう会社にしたいか、具体的にどういう所を改善していくかを皆で考え、行動しています。

「顧客の為に役立つことを常に考え行動する」というイーツーの理念の元、”お客様の一番の相談相手になること”を目指しています。技術、知識もそうですが、人間性をとても大切にしている会社です。今後事業を拡大していくにあたり、理念に共感し共に行動していける“人財”が必要です。

当社の理念や考えに共感してくれた方は、ぜひ一緒にイーツーを創り上げていきましょう。今後、「働き方改革」はじめ、常にイーツーは進化していきます。その進化の過程を楽しんでみませんか?

会社データ

プロフィール

当社は、Webサイト制作およびプログラム開発を軸とした、
クリエイティブ業務を展開しています。最近では、上場企業の案件が増えております。

株式会社TAKARA & COMPANYのグループに加わり、安定した企業基盤を形成しつつ、チャレンジ精神を忘れずに日々新しい挑戦を続けています。

◆経営理念
「お客様の役に立つことを常に考え行動する」

◆イーツーのミッション
「お客様と共に、新しい価値を創造する」
・課題の本質を捉え、確かな価値を提供する
・感謝の気持ちと誠意をもって信頼関係を作る
・お客様に満足+αを提供する
・プロジェクトを通じてお客様とともに成長する

◆イーツーのビジョン
「お客様の一番の相談相手になる」
・プロフェッショナルとして自らの仕事に責任を持つ
・お客様の信頼を得られるように考えて行動する
・会社と従業員が共に学び、共に成長する
・技術を向上させ、新しい挑戦をする

◆イーツーの価値
「本質を見抜く力で、質の高いクリエイティビティを提供する」
・長年の経験で培ってきた分析・提案・技術力
・お客様に真摯に向き合う姿勢
・お客様の立場で考え、課題を解決する力
・デザイナー、エンジニア、ディレクターの協力、連携

◆行動指針
「人と人との繋がりを大切にすることで、仕事を通じて人間性を成長させる」

事業内容
・デザインワーク
・WEBサイト制作(PC/タブレット/スマートフォン/モバイル)
・システム開発
・スマートフォンアプリ制作
・ホスティングサーバ構築・運用
・レンタルサーバ構築・運用
・セキュリティ対策
・自社商品/サービス開発
・技術・運用サポート(SES) ※一般労働者派遣事業 般13-305832

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何よりも『チームワーク』を大切にする当社。周りと助け合う文化が自然と浸透している。風通しの良さがイーツーの魅力である。

本社郵便番号 171-0033
本社所在地 東京都豊島区高田3-32-1 
大東ビル 1F
本社電話番号 03-5904-9120
設立 2000(平成12)年8月8日
資本金 1,500万円
従業員 35名 ※2022年5月時点
売上高 3億3500万円 ※2022年5月期実績
主要取引先/実績 株式会社アイ・エム・ジェイ
株式会社アウトソーシングテクノロジー
株式会社アクセスネクステージ
株式会社アクセスプログレス
アグロ カネショウ株式会社
株式会社アバランチ東京
株式会社イースト・ファクトリー
株式会社インタラクティブブレインズ
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
インターライフホールディングス株式会社
株式会社インターネット総合研究所
NTTデータカスタマサービス株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
大村印刷株式会社
株式会社オウケイウェイヴ
大塚製薬株式会社
社団法人霞ヶ関カンツリー倶楽部
兼松ウェルネス株式会社
廣告社株式会社
株式会社ザ・ネット
ジグノシステムジャパン株式会社
ジップインフォブリッジ株式会社
一般財団法人品川ビジネスクラブ
株式会社進研アド
鈴与株式会社
株式会社TAKARA & COMPANY
宝印刷株式会社
デュプロ株式会社
凸版印刷株式会社
株式会社トッパンシステムソリューションズ
株式会社ドワンゴ・ミュージックエンタテインメント
日本オフィスシステム株式会社
ネオス株式会社
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社フルマークス
株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア
株式会社ポピンズ
株式会社ミルボン
株式会社メディカルシステムネットワーク
株式会社メンバーズ
株式会社吉野家ホールディングス
株式会社リュミエリーナ
学習院大学
駒澤大学
産業技術大学院大学
淑徳短期大学
拓殖大学
文京学院大学
法政大学
東京スクール・オブ・ビジネス
東京デザイナー学院
東京ビジュアルアーツ
東京観光専門学校
関連会社 株式会社TAKARA & COMPANY
当社の特徴 ◆自社サービス『リクタス』!
リクタスは企業と求職者様が相互に魅力を伝え、理解を深め合うことで企業にマッチした人材を確保することができる新卒採用支援ツールとなっており、今後ますますの発展が期待されるサービスとなります。
今回の新卒採用でも導入中!こんなサービスがあるのかとアッと驚くこと間違いなし!

◆アットホームな社内の雰囲気!
社内全体がアットホームな雰囲気に溢れています。現在ではコロナ禍ということもあり、リモートワークが中心となり出社も必要な時に集まるスタイルです。コロナ禍前は忘年会、BBQなどの社内行事に社員の家族を招待するなど定期的に行っておりました(コロナ明けに再開する予定です!)。社員だけでなく、日頃から社員を支えてくださる方々も含め、当社にとっては関わる全ての人が家族のような存在なのです。

◆人を育て上げる社内環境!
当社では、人を育て上げる社内環境が根付いております。それは、設立当初から、“人財”にかける想いが強いからです。苦しい時、辛い時に一緒に支え、成長を見守ってくれる仲間がいる、だからこそ成長できるのです。

◆高い技術力!
Webアプリケーションの基礎言語となるPHP言語に関して、高い技術力を持ち合わせております。それは、社員一人ひとりが積極的に、研究会、勉強会に参加して築かれたものであり、そのような向上心が当社には溢れています。

◆若手に積極的に仕事を任せる!
当社の人材育成の基本は、権限委譲です。人は限界を定めたら、成長はストップしてしまいます。責任ある仕事を任せることで、スキルアップを図っています。

◆社長や社員との距離が近く、社員同士の絆が深い!
コロナ禍前に行っていた写真コンテストやボウリング大会など独自の社内イベントも今後は定期的に開催することで、社内のコミュニケーションを図っていければと思います。
職責に関わらず、社長や幹部クラスの方とフランクにコミュニケーションを取るのは当社では当たり前の光景です。
1.社員に聞きました! 【入社の経緯】
イーツーに入社しようと思った経緯のひとつに、早い段階から様々な事に挑戦でき、企業創りにも携わっていけるベンチャー企業ならではの環境があるという所があげられます。
2.社員に聞きました! 【イーツーの社風】
イーツーは、メンバー全員が家族のような存在で、会社に行く事がとても楽しいと思えるような環境です。仕事を楽しく真剣に行う事をモットーにしている企業だからこそ、仕事に対しては本気でぶつかり、その他の部分では笑いあったり、楽しみながら成長が出来る環境だと感じます。当社で働いている他の皆も同じ気持ちだと思います。それほど、職場環境が素晴らしいんだと思います。
3.安定した基盤! 【社員が安心して働ける】
株式会社TAKARA & COMPANYのグループに加わった当社。目的は「顧客への新たな価値の提供」「資本の安定化による社員満足度・安心度の向上」。クライアント企業様は上場企業はじめとした大手企業さまがメインであり、その他に学校、飲食、美容など様々なジャンルに渡ります。当社の技術には絶対的な自信があり、それゆえに今後さまざまなプロジェクトに携わる機会が増えることは間違いありません。事業面での成長が見込めています。
4.働き方改革! 【時代と共に変化するワークスタイル】
当社では【働き方改革】による更なる成長を試みています。時代と共に働き方は多種多様になっており、社員が働きやすい環境を提供し続け、変化することは、企業としてやらなければいけないこと認識しています。「フレックス制度」をはじめ、「16時退社」、「有給取得促進制度」、「在宅勤務」等の制度を社長が決めるのではなく、役員含め社員全員で創り上げていくのが当社のスタイルです。デザイナーはじめ、エンジニアと多くの技術者が在籍している当社だからこそ、技術者同士が年次関係なく意見交換を行い、技術者自らがが働きやすい環境を創出することができます。
自社商品/サービス ◆リクタス
企業と志望者が相互に魅力を伝え、理解を深め合うことで企業にマッチした人材を確保することができる新卒採用支援ツールです。

◆WebPiece
全てプロのデザイナーによって制作される、セミオーダー制・スマホ対応のホームページを月額でご提供するWeb制作サービスです。

◆ER-Manager
企業と従業員をつなぐ社内コミュニケーション支援システム。
ウェブ社内報(電子媒体による社内報)も簡単に作成できるサービスです。

【各製品/サービス詳細】
https://www.e-2.co.jp/service/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
ひとりの新卒社員に対して、ひとりの先輩社員がマンツーマンで指導。
安心していつでも相談ができる体制が整っています。

入社後の研修ではスケジュールを立てて座学を行っています。内容は、ビジネスマナーから始まり、プログラミング・デザインに関する専門技術や、Web制作にかかわる全般的なことまで。加えて、各自のスキルに合わせた課題を提示していきます。IT業界によくあるOJT研修だけでなく、どなたでも安心してスタートが切れるように万全のフォロー体制を整えています。

当社は積極的に新卒採用を行っており、研修ノウハウが蓄積されているので、IT業界の知識が全くない方でも当社の研修を通してしっかりとゼロから学ぶことができます。
実際に、毎年「文系」出身の方や、「情報系以外の理系」出身の方の採用実績もあり、現在当社で活躍しています。

詳しくは当社の採用情報ページをご確認ください。

●採用から入社後の流れ
https://user.recruiting-plus.jp/2024/e2inc001/recruit/tops/index

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島市立大学
<大学>
桜美林大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、工学院大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、広島市立大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、立正大学、獨協大学、神奈川大学
<短大・高専・専門学校>
東京商科・法科学院専門学校、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、町田・デザイン専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、新宿情報ビジネス専門学校、女子美術大学短期大学部、東京ITプログラミング&会計専門学校

採用実績(人数) 2022卒 0名
2021卒 0名
2020卒 6名
2019卒:4名
※21卒~23卒にかけてはコロナウイルスの影響により新卒採用をストップ
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 2 6
    2019年 1 3 4
    2018年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 2

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