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最終更新日:2023/9/20
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「新卒が加わるだけで、社員たちはフレッシュな気持ちになれます。定期的に新卒採用を行っているため、年齢の近い先輩もいて安心です」と尾関社長。
数あるソフトウェア開発の会社の中で、私たちは電力という分野に特化した活動を続けています。そして、お客様からもパートナーとして認められている点が誇りです。そんな当社には6つの技術部がありますが、営業職はいません。誰もが「プロのSE兼営業」として活躍しています。というのも私たちの仕事は、システムをつくって終わりではないからです。「まだ、こんなこともできますよ」「じゃあ次の改造の時にやってみようか」という会話は日常的。例えば家づくりを例にすれば、ユーザーであるお客様が施主さんでメーカーは現場監督、私たちは職人です。施主さんが現場監督と話すのは、工事の進捗具合など。こうしてほしいといった要望は職人さんに伝えるでしょうし、それを見た現場監督も、それならこっちも任せてみようかとなるのと同じです。また当社の場合、長期案件が中心です。「短期でプロシェクトは変わっても、ずっとPG」といった環境と違い、上流SEになるまでの間に多彩な経験を積み、お客様との関係が構築できる点も魅力でしょう。アドバンスソフトのメンバーはみんながプロのSEであり、プロの営業です。社員一人ひとりがITのプロフェッショナルとして個々の技術を磨いています。中小企業でありながら、大手のスケールの仕事に取り組めるため、大変ですがやりがいも多くあります。エンジニアとしてはもちろんですが「営業としても自分を高めたい!」「仕事の一部分ではなく、1から10まで全てを担いたい!」そんな欲張りなあなたのチャレンジを先輩社員とお待ちしています。もちろん入社したばかりの新人は、不安も大きいと思います。それを抱え込むのでなく、何でもオープンに話してくれる人ほど伸びていきます。まだまだ完成途上ではありますが、社員も幸せに活き活きと仕事をしていける状態を創り上げていきたいと考えております。(代表取締役社長 尾関 渚)。