最終更新日:2023/8/25

(株)ギフト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 住宅

基本情報

本社
神奈川県
資本金
800万円
売上高
2億2,500万円(2022年度)
従業員
7名(2023年3月現在)
募集人数
1~5名

小さい会社だからこそやりたいことにチャレンジできる!あなたがギフトの舵取り役として自分を試してみませんか!?

「人として成長したい!」「不動産のプロフェッショナル」を目指す方のみ、ご応募ください! (2023/08/25更新)

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■内々定まで2週間!
「当事者意識」と「向上心」をもって「プロフェッショナル」を目指す方のみお待ちしてます!
※休日が多くて残業が少ないから、という理由の方はご遠慮ください。

■仕事を通じて自己成長したい!
■結果を出して、高収入&達成感を味わいたい!
■不況になっても、会社が倒産しても、自分の力で生きていける「個」の力が欲しい!

そういう方を私たちギフトは待っています!

私たちギフトの仕事は、
「不動産を売りたい・買いたい人へのコンサルティング仲介」
「新築戸建・リノベーション中古再販などの不動産分譲」の二本柱です。

不動産は高額です。そのため私たちに求められるスキル・意欲・向上心は大きなものです。

ご覧になっているみなさまは何のために就職・仕事をされますか?
お金のため、生活のため、老後のため。人それぞれ答えは違うと思います。

長い人生のなかで仕事をする時間は決して短いものではありません。
私たちギフトは、「仕事は豊かな・幸せな人生を送るため」だと本気で思っています。
仕事を楽しんで、本気で臨んで、充実感を味わっていきたい。

単にお金のため、生活のため、老後のために仕事をするのではつまらないし、大切なプライベートの時間を犠牲にしたくもない。
例え収入が良くても、単調だったりつまらない仕事はしたくないし、仕事が充実していれば収入は関係ない、とも思えません。

仕事は、「豊かな・幸せな人生を送るため」の「手段」。プライベートも趣味も家族も大切にしたい。限られた時間のなかで、仕事もプライベートも最高のパフォーマンスを。つまり、ギフトはわがままな人たちの集まりなんです。

・固定給+成果給+各種賞金あり
・年間休日120日オーバー
・有休取得最低10日
・男性でも育児休暇もちろんOK(1~2週間のなんちゃって育休は×)
・基本残業禁止
・評価制度が明確(すべて公開してます。)
・年4回のイベント(お花見など)+達成会(月・年ごと)
・退職金制度あり
・会社携帯、新聞、図書費用支給
・副業推奨!

私たちに共感頂ける方とお会いできることを、楽しみにしています!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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赤い看板でおなじみ、東横線のプロ集団!(株)ギフトです。人気と知名度で群を抜く非常に競合の激しいエリアですが、2023年2月に創業14年目を迎えました!
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お客様にとって、「どれだけ近い存在になれるか」。私たちがお客様と関わる中でいつも前提としている考えです。

激戦エリアにて安定の存在感。変化しつづけるギフトの秘密とは。

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採用担当の工藤です。不動産業界歴17年。あなたが知らない業界の魅力をお伝えします!

「東横線のプロ集団!」私たちギフトにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

当社は不動産コンサルティング・売買仲介・戸建分譲・中古買取再販など、「東横線の不動産売買に特化」した会社です。社員は7名と少数精鋭陣で創業14年を迎えます。激戦区である東横線エリアで当社が選ばれ続けているのは、当社にしか提供できない価値をお客様に評価いただているからです。

■「自分が仲介する価値」を生み出すこと。
当社でしか扱っていない物件は少数です。
そのなかで自分が何かモノを購入するときを想像してみてください。
例え商品が同じでも全く知らない人から進められたときと、信頼のおける人から進められる時では、見え方や購買意欲が全く変わる経験があるのではないでしょうか。

わたしたちは仕事に向き合う中でとても大切にしていることがあります。
それは、「ギフトを選んでくれたお客様の人生に、一番安心できるモノを提供できるかどうか。」

不動産業界に限った話ではありませんが、どうしても目前の利益に目が行ってしまいがちで「とにかく売り上げ!」「数字第一主義」「手段を問わない」という軸の会社もあります。

もちろん利益を追求することが前提ですが、わたしたちは本質的に「お客様に満足・納得してもらうこと」「担当営業に信頼を置いてもらうこと」「お客様にとって唯一無二の存在になること」を社員全員が共通認識として持っています。


■ギフトで働くことで向上できるスキル
「問題解決能力」
不動産を「売る」「買う」には皆様それぞれ理由や悩みがあります。
そのためお客様の条件通りの商品を提示しても、必ずしも買うわけではありません。お客様の「理由や悩み」を聞き、解決策を提案することが必要になります。

では、誰しもが「理由や悩み」を他人である私たちに教えるでしょうか。
「この人なら信頼できる」そう思って頂いた時に初めて聞くことができます。
お客様のために本気で寄り添ってサポートする、プロとして向上心を持って臨む
そのようなスタンスで仕事に臨める人には、当社のスタンスがあっているはずですので社長直下でそのポテンシャルをどんどん高めていきましょう。

会社データ

プロフィール

■沿革
2010年4月 創業 売買仲介事業スタート
2016年3月 リノベーション中古再販事業スタート
2020年9月 新築戸建分譲事業スタート
2022年4月 新卒採用スタート

■経営理念
「清く、正しく、おもしろく」

■社風
「合理的」
会社の意思決定はとても合理的です。日常の会話でも、合理性・論理性が求められることもしばしば。常に自分の頭で考えて行動することが求められます。

「プロ志向&仕事好き&好奇心旺盛」
社長以下、基本的に「仕事好き」が多いです。
そのため、仕事のプライオリティが高い方との相性が◎
仕事の時間は短くても、プロフェッショナルとして仕事に向かっていく姿勢を共有できる方に向いた職場です。

事業内容
■売買仲介、不動産コンサルティング
不動産を買いたい・売りたい、もしくはどうすれば良いのかわからない方に、ファイナンシャルプランニング・物件のご提案・売却戦略の立案・提案から人生相談などなど、不動産を通じてお客様の生活や人生に寄り添ったをご提案します。

■新築戸建分譲
お客様からの土地の売却相談や他社から入手した売却希望情報をもとに土地を仕入れし、新築戸建を企画・分譲する仕事です。担当者は間取りやカラーリングなどの企画に参加することができます。

■中古買取、リノベーション再販
お客様からの戸建・マンションの売却相談や他社から入手した売却希望情報をもとに仕入れし、価格や購入層に適したリノベーションを行い、販売する仕事です。
本社郵便番号 222-0037
本社所在地 横浜市港北区大倉山1-23-18アビタシオン大倉山1F
本社電話番号 045-540-2828
設立 2010年2月22日
資本金 800万円
従業員 7名(2023年3月現在)
売上高 2億2,500万円(2022年度)

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
新聞代・図書代支給
→日経新聞+新聞図書代月額5000円まで支給

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用2期目となります。

採用実績(人数)      2022年 2023年(予定)
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大卒   4名    1名    
採用実績(学部・学科) 専修大学文学部
専修大学法学部
日本大学経済学部
神奈川大学法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 3 1 4
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 4
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 3
    2021年 0

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