最終更新日:2023/9/1

ケアシステム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介
  • 不動産

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
3億3,500万円(2020年度実績)
従業員
31名
募集人数
6~10名

東海No.1※1の実績を持つ福祉系ソーシャルベンチャー!コンサルタントとして個の成長を大切に、会社を一緒に飛躍させられるメンバーを募集中!#年間休日120日

【業績好調!コンサルティング営業】6月説明会日程追加しました! (2023/05/30更新)

説明会のご案内をいたしますので、まずはエントリーください!

■コロナの影響なし!社会性の高い仕事です。
病院やご自宅で介護を受けている高齢者の方で、体調の変化により介護施設を探される方のサポートをしています。
病床が埋まってくる中で医療崩壊を招かないため、顧客に合わせて適切な処置ができる施設を選択し、ご紹介します。
コロナの影響なく、むしろニーズが高まっている事業です。

■東海No.1※1の実績!
介護施設紹介サービスで東海地区No.1※1の実績があります。
今後もまだまだ伸びしろのあるニッチな業界です。

■20代でマネジメント経験がつめる!
平均年齢29歳の当社。20代のリーダーが多く活躍しています!
誰よりも早く成長したい方、経験を積みたい方には最適です。

■人材育成に力を入れています!
社内の研修制度、外部講師、メンター制度など、個人の適性に合わせて確実な成長ができるように、人材育成に力を入れています。しっかり基礎固めをした後、入社半年で現場に出ていくことができます。

■新規ビジネスの立ち上げができる!
介護施設紹介事業以外ににも、医療系人材紹介業や不動産事業、企業向け福祉顧問ビジネスなど多事業化を進めています。
当社の代表取締役は、4社の会社を経営するプロフェッショナルです。
将来、ビジネスを立ち上げたい。新しいことにチャレンジしたという方は、ぜひ当社で経営ノウハウを学んでください。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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相談実績は年間4,000件以上!仕事のマネジメントは個人に任せており、早く仕事が終われば周囲には気兼ねすることなく帰宅しています。
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定期的に社内イベントがあり、夏にはビアガーデン、冬は忘年会、社員旅行も実施する他、社内サークルもあり、上下なく風通しの良い社風作りをしています。

成長する市場環境の中で多くの経験と成長を得られる環境!

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新卒入社から3年目にしてリーダーに抜擢!後輩の指導もするなど、幅広く活躍してくれています!

コロナの感染に合わせて病院の在り方も大きく変化しています。
以前よりも入院期間は短くなっていますし、新しい患者さんを受け入れられるとそれだけ多くの患者さんを救うことができます。
一方でそう簡単に退院後の生活が決まらないという側面もあります。
私たちは病院からの依頼を受けて退院先の紹介もサポートしており、愛知県で施設に入居する方の内8~10%は当社の支援となっています。
また、今後はコロナだけではなく高齢化率の上昇に伴って、こうしたご依頼は間違いなく増えていきます。
こうした今の日本においては数少ない、「伸びる市場環境」の中で多くのご依頼を経験することで、自分自身の成長機会も多く得られますし、その結果として私達のビジネスの成長や新卒の若い社員にも多くの機会とポジションを提供することができています。

会社データ

プロフィール

2009年の設立後、老人ホームを利用されたい方と自社の施設を利用してもらいたい企業をつなぐ役割とした新規事業を立ち上げ、順調にその規模を拡大し、東海No.1※1の実績を持つ規模になりました。
東海No.1※1の規模といっても、まだまだベンチャーとしての高成長を考えている私達。
これから更に、今まで培ったノウハウを今後大きく飛躍させ、展開していくためのメンバーを募集しています。

コンサルタントとして、個人としての成長環境を求める方にはオススメの環境です。
ただし、“成長”のキーワードの陰に隠れて、プライベートの時間を犠牲にするような働き方には限界があることも知っています。
そのため、有給取得や時間のメリハリにはこだわりを持ち、個人のプライベートも大切にしています。
反面、会社のために時間を使ってくれるメンバーにはしっかりそのサポートも充実させていっています。

成長する環境で、自分の成長を考えている方、その中でメリハリある働き方をしたい方、そんな方に最適な環境を提供している会社です

事業内容
~医療介護領域の様々な課題をワンストップで解決します~

2009年に設立以来
圧倒的な成長率で介護施設紹介サービスにおいて東海No.1※1のシェアを達成。

東海No.1※1から日本一を目指し、
さらなるシェア拡大と新規ビジネスの展開による多事業化を進めるために、
ビジネスの資本は人という考え方で、コミュニケーション能力を中心に人材開発に力を入れています。


【事業内容】
■施設紹介事業
現在日本では高齢化が進み老人ホームや介護施設が次々と増えています。
施設の種類やサービスは多様化しどのように選べばよいか専門知識が必要になりました。
施設探しでお困りの利用者様が納得できるようにお客様目線で一緒に探せるサービスがあれば多くの方のお悩みを解決できると思い、介護施設の紹介業をスタートしました。

※1 自社調べ

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医療介護の領域でコンサルティングサービスを手掛ける弊社。主幹事業である施設紹介事業では高いシェアを誇っており、企業としても急成長中です!

本社郵便番号 451-6021
本社所在地 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
本社電話番号 052-551-8600
創業 2009年5月28日
代表取締役 加藤一朗
資本金 1,000万円
従業員 31名
売上高 3億3,500万円(2020年度実績)
男女比 6:4
事務所 名古屋本社
平均年齢 30.2歳
沿革
  • 2009.05
    • ケアシステム(株)を創立
      愛知県名古屋市西区城西町に事務所開設
      介護施設コンサルティング事業を開始
  • 2012.06
    • 愛知県名古屋市本郷に事務所を移転
  • 2014.02
    • 施設紹介事業を開始
      名称「ハローケア~名古屋老人ホーム・介護施設紹介センター~」
  • 2014.12
    • 名古屋プライムセントラルタワーに事務所を移転
      人材紹介事業開始(看護師紹介)
      グループ会社:sincere(株)
  • 2015.04
    • 人材紹介事業領域拡大(介護士紹介)
      グループ会社:sincere(株)
  • 2017.07
    • 名古屋ルーセントタワー21階に事務所を移転
  • 2018.03
    • 不動産事業を開始
  • 2018.04
    • 看護師の人材紹介事業を開始
      名称「ハロー看護」
  • 2018.10
    • グループ会社として(株)ハロー不動産が設立
      ハウスドゥ!のフランチャイズに加盟

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、中堅向けリーダーシップ研修(外部大手コンサル会社実施)、組織力向上研修(DiSC研修)、営業ツール・共有勉強会
メンター制度 制度あり
会社や配属部署における上司とは別に 相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度です。
月に一度、業務時間内に喫茶店等で面談を行います。
年齢やDiSCで行動特性の近い先輩社員が 新入社員の仕事における不安や悩みを解決できるようにサポートします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、金城学院大学、中京大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、南山大学、名城大学、青山学院大学、岐阜大学、中部大学

採用実績(人数)      2017年  2018年  2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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大卒    ー   4名   10名   6名   4名   3名   5名
短大卒   ー   1名   1名   ー     ー    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 3 5
    2022年 2 2 4
    2021年 4 0 4

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