かゆい所に手が届く
孫の手のような人材を求めています
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採用情報

求職者へのメッセージ

昭和21創業の地域密着型企業!会社を引っ張ってくれるような方を募集!

正社員 未経験者歓迎

昭和21年創業、地域に根差し長年の歴史を持つ当社。
道路改築工事、堰堤工事、河川の氾濫防止対策工事などの公共事業だけでなく、住宅の新築建設やリフォーム、建物の改修工事など幅広く事業を行っており会社の経営は安定しております。

【常在戦場】という気持ちを大切に!

社員にはいつも戦場にいる気持ちでその日その日を過ごしてほしいと考えております。
会社としての環境は整っておりますが、今後の会社をどうしていくかは社員一人一人が意識を持って日々の業務に取り組んでいただくことや、一人一人がプライドを持って業務に取り組むことにより自然と良い方向に進んでいきます。

【唯一無二の現場を創造】

同じ図面を見て完成するものは同じでも、工程ややり方、考え方は人それぞれ。ちょっとした工夫ができる人やそういう現場を創造していきたいと考えております。
例えば、作業終了後の見た目がキレイになっている、小さなことでもお客様が求めている以上の結果になっているなどの積み重ねがその第一歩につながります。

人として素直に取り組める方、楽をしようとする方ではなくて、愚直に目の前の事に取り組める方々で形成される会社を作っていきたい!そんな私たちの想いに共感していただける方からのご応募お待ちしております。

赤穂建設の特徴

職場環境・風土などについて

従業員数8名(現場作業員は4-5名)の少数精鋭の当社。
平均年齢が50代で、それぞれ多彩な能力を持った従業員が多く技術力が高いことが自慢です。
会社は小さな会社ではありますが創業以来安定経営をしております。

そして赤穂建設では大手とは違い全ての業務に一貫して関われる魅力があります!
自由度が高く、自分たちが意識することで会社を自由に動かすことができます。また、職人としてのやりがいやプライド、キャリアを高めることができる環境も整っています。

社員一人一人がプライドを持って業務に取り組んでいると会社も自然と良い方向に進むと感じており、今後も実現させていきたいと考えております。

募集要項

今回、社長の右腕として会社を引っ張ってくれる人を募集いたします。
プライドを持って仕事に取り組める方、ただ設計図通りの仕事をするのではなく、自ら考え、お客様が求めている以上の結果を生もうとする思考がある方、今までのキャリアを活かして従業員を率先して引っ張れる方など大歓迎!

また、建築土木業界が未経験の方のご応募もOK!
未経験の方であれば、一から育てたい。独り立ちするまで丁寧に教えていき、建築土木のやりがいを是非とも感じて欲しいと思います。
自分たちで道路を補強した、家を建てたその喜びや感動を味わっていただけるはずです。

仕事の内容

公共事業の土木における現場監督業務全般をお任せします。

【具体的には】

土木・舗装・管・造園・河川・ダムといった公共事業の現場監督をお任せします。

■職人さんたちとお客様。現場監督は人と人を繋ぐ仕事

私たちは作業工程の計画、工法の検討、資材発注、書類申請、外部の職人さんの手配…
各自、自分の担当現場について責任を持って対応しています。

【人間関係も良好】

長いお付き合いのある業者さんばかりなので、お互い良く知っている間柄です。
知識や経験が無くても真面目に仕事に取り組めば、良好な関係を作ることができます。

求めている人材

要普免(AT限定不可)/学歴不問/現場監督の経験者や土木の知識や土木経験がある方優遇!

【具体的には】

業界未経験の方歓迎

社長の右腕として会社を引っ張っていきたい方
仕事にプライドを持ってやれる方
今までのキャリアを活かして従業員を率先して引っ張れる方
など大歓迎!

勤務地

長野県駒ヶ根市飯坂1-12-3
◎転勤無し
◎車通勤OK(駐車場完備)
◎UIターン歓迎(家賃補助あり)

【交通手段】

JR「飯田線駒ヶ根駅」より徒歩10分

給与

月給:28万円~40万円

経験・有資格の内容により変わります。

【手当】

・資格手当 10,000円
・現場手当 10,000円
・子供手当 10,000円
・通勤手当実費支給(上限あり)月額4,000円
・家賃補助(条件該当者60%)

【昇給】

年1回
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】

年2回

【年収例】

400万円/現場監督/入社2年目(月給28万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:7:50~17:00
(休憩時間 1時間30分)

休日・休暇

週休2日制(日、第2・4・5土、祝日)

【年間休日】

106日

【休暇制度】

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生
【試用期間】

6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外喫煙所あり

・資格支援制度(受験費、交通費は会社負担)
・退職金制度(勤続10年以上)
・定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで)

採用の流れ

  1. エントリー
    入社希望の方は、お問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。
  2. 書類選考
    その後に本社宛に下記必要書類(封筒に「応募書類在中」と記入のこと)を郵送してください。
    履歴書(自筆でなくてもかまいません)
    職務経歴書(既卒者及び経験者)
    新卒者:卒業(見込み)証明書、成績証明書、アピール書類(必要に応じて)
    ※郵送で頂いた個人情報は採用目的以外での使用はいたしません。
  3. 面接
    書類を確認した方は本社にて面接及び簡単な適性テストを実施します。
    面接日は別途お知らせいたします。
    本社までのアクセスは会社案内MAPをご覧になるか
    お問い合わせフォーム、または電話でお問い合わせください。
  4. 採用
    採用者には、電話、採用通知双方にてご連絡いたします。