プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
その他サービス/不動産 |
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| 本社 |
福岡
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| 直近の説明会・面接 |
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私たちは福岡県小郡市で一般家庭ごみの収集を
行っている企業です。
また、ハウスクリーニングや住まいの修繕、
水廻りメンテナンスなどの生活支援サービスも
展開。
一人ひとりの生活を快適にし、住みよく
快適・魅力的な小郡の街づくりに貢献しています。
私たちは小郡市内の家庭ごみ収集を請け負う唯一の企業です。当社のサービスは市民の皆さまの利便性を重視した戸別収集。家の前に出されたごみを迅速・確実に収集することで不衛生な状況を作らず、街の景観を保っています。地域の生活環境を維持向上させる私たちの仕事は、そのまま社会貢献につながっているのです。小郡市からの100%委託なので経営も安定。ですが、現状に満足するつもりはありません。今後は家屋解体、リフォームなどを積極的に展開し、新しい事業にも注力していきたいと考えています。お客様の快適な暮らしを維持し、感動していただけるサービスを提供する。それが私たちの目指す姿です。
小郡市民の心に寄り添う私たちの仕事は、とてもやりがいある仕事です。小郡市のごみ回収は朝行うので、ごみ回収をしていると、「いつもありがとうございます」と感謝の言葉をかけられることがよくあります。それは、この仕事をしていてよかったと思える瞬間です。オルゴール音を流しながら回っていくので、わざわざ住民の方が出てきてくださることもしばしば。通学中の子供たちも手を振ってくれます。ごみ回収の仕事は大変なこともありますが、直接顔を合わせて住民の方々に感謝されるので、やりがいも大きいです。ごみ出しが困難なご家庭は個別に対応するなど、地域に密着した私たちのサービスは市民満足度調査でも高い評価を得ています。
「社員は会社の子供である」と考える当社では、待遇・福利厚生の充実に特に力を入れています。住宅手当や子ども手当などはもちろん、独自の手当も整備。例えば、教育支援手当では高校卒業後に進学したお子さんがいる社員に、月5万円を卒業するまで支給しています。奨学金返還支援制度では社員の奨学金返還をサポートするため、最大5年間、月1万円を支給(60万円まで)。親孝行手当では親への感謝を伝えてもらうために、誕生日前に1万円を支給しています。また、「経営資源の中でもっとも大事なのは社員」という考えのもと、社員教育への投資も惜しみません。充実した社内・社外研修で、人財育成を後押しする風土があります。
| 事業内容 | 地域に根ざし、地域の人々の生活を快適に
する事業を手掛けています。 ●小郡市のごみ収集運搬事業 小郡市内の一般ごみ・資源ごみの収集を 行っています。 樹木や雑草のリサイクル業務、指定ごみ袋 の配送業務も展開しています。 ●生活支援サービス事業 遺品整理 特殊清掃 ホームリメイク ハウスクリーニング 水廻りメンテナンス グリーンサービス ごみ処分 など、多岐にわたる生活支援サービスを 提供しています。少子高齢化が進み、 単身世帯も多い地域であり、新サービスの創出をいつも考えています。 一人暮らしの高齢者にとっては大変なお片付け等の作業を 代行し、地域の方々が住みよい環境づくりの お手伝いをしています。 【営業内容】 ○小郡市委託一般廃棄物処理業(一般・資源ごみ) ○樹木(木くず)チップ製造業 ○福岡県・佐賀県・大分県許可産業廃棄物処理業 ○福岡県登録計量証明事業(トラックスケールによる計量証明) ○生活支援サービス業「お仕事人」 ○一般貨物自動車運送事業 ○貨物軽自動車運送事業 |
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| 企業理念 | みんなの生活を快適にします
【ミッション】 ●一人ひとりの生活を快適にすることを 通じて、住みよく快適・魅力的な小郡の 街づくりに貢献します ●ここで暮らすみんなの生活環境を快適 にするサービスの開発と提供を通して、 笑顔を広げます |
| 設立 | 1990年2月27日 |
| 資本金 | 550万円
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| 従業員数 | 43名(男性37名・女性6名) ◎平均年齢33歳 |
| 売上高 | 3億6000万円(2021年8月期) |
| 代表者 | 代表取締役 野崎千尋 |
| 事業所 | 福岡県小郡市上岩田766 |
| 当社の強み | ●受託力
戸別収集システム、16品目の分別回収体制、 粗大ごみ予約受付システム、指定袋配達システム、 「緑のリサイクル」等を構築することで、 小郡市全域を単独で受託。 また、ICTを活用した収集・運行管理システムも 導入し、要望に対応しやすい体制を整えています。 ●人財育成力 当社では「経営資源の中でも最も重要なのは 人材の育成であり、企業としての付加価値を 高めていくのは最終的には人」 という信念のもと、社員教育が最優先課題 と考え、教育プログラムや社外・社内研修を 行い、人材育成に取り組んでいます。 また、資格取得支援制度も整え、資格取得を 後押しする風土があります。 |
| 主な受賞歴 | 2001年 中小企業総合事業団理事長賞を受賞(中小企業IT国際フォーラム)/中小企業革新支援法による認定(福岡県知事)
2005年 中小企業革新支援(福岡県知事)二度目の認定 2010年 エコ通勤優良事業所の九州初認証・登録 2013年 おもてなし経営企業選50社に選出(経済産業省) 2014年 「女性と子どもの安全見まもり企業」として表彰(福岡県)/キャリア支援企業表彰2014の10社に選出(厚労省) 2015年 「障害者応援まごころ企業」登録認証(福岡県)/均等・両立推進企業表彰の均等部門において、福岡労働局長奨励賞を受賞 2017年 「環境 人づくり企業大賞2016」における優秀賞を受賞 2018年 雇用管理改善企業・職場表彰を受ける(福岡県主催) 2020年 経済産業省より「健康経営優良法人2020」として認定 |
| グループ会社 | 株式会社 環境サポート |
| 沿革 | 1964年 財団法人福岡県駐留軍離職者対策センターを設立
1990年 小郡市の事業部門を独立し、有限会社共栄資源管理センター小郡を設立 2001年 ISO14001の認証取得 2004年 ISO9001の認証取得 2007年 プライバシーマークの認定合格 2009年 生活支援サービス「お仕事人」の業務開始 2019年 ICTによる支援システムを本格導入 |
| 地域貢献活動 | 清掃ボランティア、地域見守りネット(小郡警察署と協力)、環境についての出前授業、薪材の配布 |
| 社会貢献活動 | 防犯パトロール、地元社会活動団体への寄付 |
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