最終更新日：2023/9/7

(株)レヴェル

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
4億5千万円（2023年4月実績） 4億4百万円（2022年4月実績） 3億5千万円（2021年4月実績）
従業員
33名(内、女性4名)

ー　あなたのペースで成長し、あなたらしく働く　ー　　提案・分析から一括でシステム開発を請け負う少数精鋭IT企業です。

★採用担当からの伝言板 （2023/09/07更新）

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こんにちは。株式会社レヴェル採用担当です。
今年度の募集は終了いたしました。
ご応募ありがとうございました。

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会社紹介記事

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IT業界での”しくみ”を一から学べます。わたしたちは、それぞれ個人に合った研修プログラムをご用意し、みなさんご自身が納得するまで学べる環境をご用意しております。
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当社は、目標を持っている人、やる気のある人へのバックアップを惜しみません。 資格取得報奨金制度や目標達成のためのPDCAシステムなどを用意しています。

会社データ

プロフィール

私たちは、IT技術での「コスト削減、業務の合理化、サービスの向上」など、企業に貢献する”しくみ”をつくりあげる企業です。 受託開発では、提案・分析から開発までを一括して請け負っており、いろいろな工程に関わることができます。お客様は「流通業、製造業、建設業、印刷業、サービス業」など実にさまざま。多種多様な業務ノウハウが身につきます。また、富士通グループコアパートナーとして安定した取引を継続しております。
事業内容
  • 受託開発
◆企業向け業務アプリケーションの受託開発
◆パッケージソフト、ツールの企画、開発、販売
本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋2-16-2　KDX日本橋216ビル7階
本社電話番号 03-3242-3901
設立 1993年11月15日
資本金 3,000万円
従業員 33名(内、女性4名)
売上高 4億5千万円（2023年4月実績）
4億4百万円（2022年4月実績）
3億5千万円（2021年4月実績）
事業所 ◆本社
　東京都中央区日本橋2-16-2　KDX日本橋216ビル7階　【東京・都心エリア】

◆東北支店
　宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　いちご花京院ビル10階　
業績 2023年4月実績
経常利益　2,400万円
主な取引先 富士通(株)
富士通Japan(株)
AZ-COM丸和ホールディングスグループ
味の素デジタルビジネスパートナー(株)
(株)味の素コミュニケーションズ
サイバーコム(株)　ほか
平均年齢 34歳（2023年5月時点）
平均勤続年数 8.9年（2023年5月時点）
平均給与 35.5万円　※残業手当除く
沿革
  • 1993年11月
    • (有)レヴェル設立
  • 1995年11月
    • 本社を東京都千代田区東神田に移転
  • 1997年9月
    • 本社を東京都千代田区岩本町に移転
  • 1997年10月
    • 資本増資、(株)レヴェルに組織変更
  • 2004年4月
    • 本社を東京都千代田区神田須田町に移転
  • 2008年6月
    • 本社を東京都中央区日本橋に移転
  • 2011年11月
    • 宮城県仙台市青葉区に東北支店を開設
  • 2012年8月
    • 資本金を3,000万円に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      （13名中2名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り：新入社員研修
　　　・技術(プログラミング)研修
　　　　社内講師による実務に対応した技術研修を
　　　　できるようになるまで実施
　　　　2020年度　4月～8月20日
　　　　2021年度　4月～8月10日
　　　　2022年度　4月～9月10日
　　　　※研修期間は一切業務なし
　　　・ビジネスマナー外部研修　研修期間中に6日間程度
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援：受験料1回負担、合格時は資格報奨金支給
・ヒューマンスキル外部セミナー(ラーニングエージェンシー)自由受講

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉工業大学、早稲田大学、東京農業大学
＜大学＞
亜細亜大学、神奈川工科大学、公立はこだて未来大学、専修大学、高千穂大学、千葉工業大学、都留文科大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京情報大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、北海学園大学、立正大学、国士舘大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院八王子専門学校、横浜システム工学院専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、埼玉県立中央高等技術専門校、東北電子専門学校
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年
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大卒　　　 2名　　 2名　　 2名
採用実績（学部・学科） 工学部・情報学部・システム情報科学部・コンピュータサイエンス学部／
教育学部・商学部・法学部・社会学部・経済学部・国際関係学部・文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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