最終更新日：2023/5/23

(株)水工エンジニアリング

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,000万円
売上高
5億4,178万円（2023年3月決算実績）
従業員
44名（2023年4月現在） 男性：27名 女性：17名
募集人数
1～5名

「人と自然」をテーマに私たちの技術が未来を提案します

【2024年卒対象】★エントリー受付中★ （2023/03/08更新）

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このたびは弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！
2024年度卒の新卒採用についてはエントリー者へ限定してご案内しております。

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会社紹介記事

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設計だけでなく、それに関わる企画、計画、調査などのソフト面も手掛ける当社。技術力、創造力、提案力などを養え、社員一人ひとりが専門家として活躍できます。
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我々の技術が地域の方々の生活を変えていきます！交通の利便性・安全性や周辺環境など、多くの観点から最善の提案をさせていただきます。＜勝田駅前西口広場＞

実績十分!!官公庁、民間企業どちらからも信頼の厚い建設コンサルタントです

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「2016年に水戸へ本社を移転しました。営業エリアをさらに広げて、事業展開をしていきます。」と吉川社長

◆建設コンサルタントとして

茨城県水戸市に拠点を置く当社は、建設コンサルタントとして、道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画を行っております。
1982年に創立して以来、多くのお客様や自治体様からのご支持をいただき、40年以上にわたり地域の暮らしを支えて参りました。
今後も時代のニーズを捉え、地域のお役に立てるよう努力していく所存です。


◆快適な日常生活を陰ながら支えていく仕事

地域に住まう人々が、愛着を感じることができ、街全体に活力が生まれてくる住環境を創ること。まさに「人の暮らし」を支える地域づくりを行うことが私たちの仕事です。道路の走行安全性、快適性、防災性能、河川の機能維持、上下水道の整備、公園の整備…。私たちはこうした社会資本整備を急速に進め、地域に住む人々が快適に暮らすことができる環境をつくる、非常に重要な役割を担っているのです。


◆前向きな挑戦を全力でサポート！

近年の自然災害を機に、改めて社会インフラ整備への意識が高まっている昨今。快適さはもちろんのこと、基本的な防災機能、老朽化への対応、資源・設備の有効活用など、建設コンサルタントに期待されるミッションは重要度を増しています。ですので当社では、地域社会のために何ができるかを考え、自らの理想や夢を現実にするために『前向きな意欲』を持っている方々を全力でサポートします。

会社データ

プロフィール

当社は、茨城県の建設コンサルタントとして、都市計画、都市土木という観点にたち、道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。
街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。
事業内容
■公共事業部門
【1】上下水道設計
浄水場、下水処理場、管渠、ポンプ場などの施設構築、老朽化や地震、津波、豪雨などの災害対応のための改修に向けた企画構想・現地調査・計画設計・実施設計・施工監理などを行います。

【2】測量調査業務
土地の測量や、公園・橋梁の維持管理を目的とした点検及び補修設計などを行います。

【3】一般土木設計
道路、公園、緑地、河川、土地構造物設計などの土木設計。

■民間部門
【4】開発許認可行為
宅地造成、共同住宅、商用施設、福祉施設等の開発事業に伴う事前調査から計画・設計、申請手続き、施工、完了届まで都市計画法に基づき、一連の業務全てに携わります。

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自分の手掛けた街並みが50年、100年先まで、そこに存在する喜び。地域社会への貢献と成果が見える仕事はやりがいも大きいです。
本社郵便番号 310-0852
本社所在地 茨城県水戸市笠原町1220番地1
本社電話番号 029-297-3500
創業 1982（昭和57）年2月23日
資本金 1,000万円
従業員 44名（2023年4月現在）
男性：27名
女性：17名
売上高 5億4,178万円（2023年3月決算実績）
平均年齢 40.9歳　（2023年4月現在）
事業所 ＜本社＞
水戸本社　〒310-0852　水戸市笠原町1220番地1
TEL：029-297-3500　　FAX：029-243-2751

＜支社＞
ひたちなか支社　〒312-0052　ひたちなか市東石川3634番地73
TEL：029-272-6060　　FAX：029-272-5605　

＜営業所＞
水戸南・大宮・那珂・常陸太田・笠間・千葉・牛久
有資格者数 技術士（2名）
技術士補（6名）
ＲＣＣＭ（19名）
一級土木施工管理技士（4名）
二級土木施工管理技士（5名）
一級造園施工管理技士（1名）
二級造園施工管理技士（1名）
二級建築士（3名）
測量士（5名）
測量士補（7名）
道路橋点検士（3名）
（2023年４月現在）
主な取引先 ・茨城県、茨城県出先機関、県内市町村
・民間企業（開発行為許認可）
所属団体 茨城県建設コンサルタンツ協会
茨城県建築士事務所協会
登録部門 ■ 建設コンサルタント登録　建02第7087号
【下水道部門】
【河川・砂防及び海岸・海洋部門】
【道路部門】
【建設環境部門】

■ 測量業者登録　第(5)－26515号

■ 二級建築士事務所登録　第B5576号
平均勤続年数 14年（2023年4月現在）
沿革
  • 1982年2月
    • (株)水工エンジニアリング創立
      （茨城県勝田市東石川2433番地53）
      資本金200万円
  • 1985年4月
    • 事務所移転（茨城県勝田市東石川3610番地11）
  • 1988年5月
    • 社屋新築移転（茨城県勝田市東石川3634番地73）
      現在のひたちなか支社
  • 1989年11月
    • CI導入　会社シンボルマーク制定
  • 1989年12月
    • 測量業登録
  • 1993年4月
    • 組織改正（下水道課・地域計画課・企画開発課の発足）
  • 1997年6月
    • 創立15周年記念誌「礎」発刊
  • 2000年11月
    • 建設コンサルタント業登録
  • 2002年4月
    • GIS分野に参入
  • 2010年4月
    • 新規事業部会（GIS・アセットストックマネジメント）発足
  • 2012年4月
    • 創立30周年記念事業として那珂湊臨海鉄道へベンチ寄贈
  • 2012年5月
    • 創立30周年記念式典を挙行
      創立30周年記念誌「翔」発刊
  • 2016年4月
    • 水戸市笠原町へ本社を移転
  • 2022年２月
    • 創立40周年記念誌発刊
  • 2022年３月
    • 牛久営業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 27.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （0名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■ 入社前1日研修
■ 新入社員基礎研修（1週間）
■ 新入社員技術研修（1カ月間）
自己啓発支援制度 制度あり
■ 社内勉強会開催
■ 各種社外講習会参加
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
セルフ・キャリアドック制度（社外キャリアコンサルトとの面談となります）
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、茨城キリスト教大学、駒澤大学、千葉工業大学、中央大学、東京理科大学、常磐大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、東海大学、東京電機大学
＜短大・高専・専門学校＞
中央工学校
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年
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大卒　　　―　　　 3名　　　1名
採用実績（学部・学科） 工学部、理工学部、理学部、農学生命科学部、国際学部、文学部、人文学部
コミニティ振興学部、経営学部、教育学部　など
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 1名 2名 3名
    2020年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1名
    2021年 3名
    2020年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 0名

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